最終更新日：2025/3/31

(株)中越興業

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 1億円

売上高: 133億5,200万円（2024年6月期）

従業員: 143名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

☆長岡市内建設業売り上げ1位☆中越興業だからこそわかる建設業の魅力◎

My Career Boxで応募可

3月から会社説明会が開始となります！（2025/03/10更新）

伝言板画像

こんにちは！
中越興業の採用担当です。
いよいよ就活本番！
新卒の時、かなり緊張しながら
面接したのを今でも覚えています…！
当社の面接は一緒に対策することもできるので
お気軽にご連絡下さいね！

さて、雑談はこのくらいにして…
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ありがとうございます。
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ーーー

■説明会のご案内■

日程についてや、詳しい情報は説明会ページからご覧ください◎

やりがい

【長岡市内最大手】大小問わず、様々な建設物に携われる！
制度・働き方

【完全週休2日制】土日祝休み。年間休日120日以上！
職場環境

【転勤なし】地域密着型のため、転居を伴う転勤なし！

会社紹介記事

建物や道など実際につくっている現場を知ることができます◎街づくりに興味のある学生の参加をお待ちしてます！当社がつくったものは、地域の方に愛されるものがたくさん。自分が建設した道や建物が地域の方の役に立つ、そんな仕事です。

: 建物や道など実際につくっている現場を知ることができます◎街づくりに興味のある学生の参加をお待ちしてます！

: 当社がつくったものは、地域の方に愛されるものがたくさん。自分が建設した道や建物が地域の方の役に立つ、そんな仕事です。

『いい仕事、未来へ。』市内建設業売り上げ1位☆地域に愛される建設物を未来へ

土木・建築の各種工事で優秀表彰をいただいているため、お客様から信頼を得て日々仕事に取り組んでいます。	創業70年を迎えました。地元密着型の建設業として成長してきました。私たちがつくる建設物は、地域の方に末永く使っていただくものばかりです。「中越興業に任せれば安心だ」と言っていただけるよう、安全に配慮して誠実に地道な努力を重ねてきました。その目に見えない積み重ねが形になり、地域の安全や発展に貢献できる企業となりました。 ■先輩社員にインタビューしてみました■ ★中越興業に決めた理由は何ですか？色んな企業がある中で、中越興業がアオーレ長岡やながおか花火館、燕市役所、マンションなど幅広い建築物を手掛けていることを知り、入社後いろんな経験ができると思い、志望しました。実際、大きい規模の工事や構造、新しい工法ややり方が経験できていると感じています！（建築部／入社5年目） ★中越興業の雰囲気はどうですか？実際に働いてみてですが、改めて働きやすい職場だと実感しています。現場の雰囲気も和やかで、皆が協力して作業をおこなっています。入社当初はわからないことが多く不安なこともありましたが、先輩社員はもちろん、周りの作業員の方たちも快く教えてくださるのでいい意味でギャップでした。（土木部／入社8年目） ★仕事のやりがいは？現場が完成した時です。もともとただの山や田んぼだった場所に、いろんな会社の方と全員で協力して現場が完成したときは感動しました。苦労しながらも頑張った達成感を感じます。（土木部／入社6年目）段取り通りトラブル無く終わって安堵した時や、現場が終わったあとに施工した建築物をみて「自分がこの建物を施工した」という達成感を得られた時が、やりがいです。やりがいを得るには時間がかかる仕事ですが、数年経過し、ふと自分が施工した建築物を見たときに、皆必ず想うことはあると思います。この仕事をしている人にしか体験できない感覚です！（建築部／入社6年目）日々勉強中で、先輩から新しいことを教えてもらい、そういった新しいことを知ること・学ぶことにやりがいを感じています。（土木部／入社3年目）

土木・建築の各種工事で優秀表彰をいただいているため、お客様から信頼を得て日々仕事に取り組んでいます。

創業70年を迎えました。
地元密着型の建設業として成長してきました。私たちがつくる建設物は、地域の方に末永く使っていただくものばかりです。「中越興業に任せれば安心だ」と言っていただけるよう、安全に配慮して誠実に地道な努力を重ねてきました。その目に見えない積み重ねが形になり、地域の安全や発展に貢献できる企業となりました。

■先輩社員にインタビューしてみました■

★中越興業に決めた理由は何ですか？
色んな企業がある中で、中越興業がアオーレ長岡やながおか花火館、燕市役所、マンションなど幅広い建築物を手掛けていることを知り、入社後いろんな経験ができると思い、志望しました。実際、大きい規模の工事や構造、新しい工法ややり方が経験できていると感じています！（建築部／入社5年目）

★中越興業の雰囲気はどうですか？
実際に働いてみてですが、改めて働きやすい職場だと実感しています。現場の雰囲気も和やかで、皆が協力して作業をおこなっています。入社当初はわからないことが多く不安なこともありましたが、先輩社員はもちろん、周りの作業員の方たちも快く教えてくださるのでいい意味でギャップでした。（土木部／入社8年目）

★仕事のやりがいは？
現場が完成した時です。もともとただの山や田んぼだった場所に、いろんな会社の方と全員で協力して現場が完成したときは感動しました。苦労しながらも頑張った達成感を感じます。（土木部／入社6年目）

段取り通りトラブル無く終わって安堵した時や、現場が終わったあとに施工した建築物をみて「自分がこの建物を施工した」という達成感を得られた時が、やりがいです。やりがいを得るには時間がかかる仕事ですが、数年経過し、ふと自分が施工した建築物を見たときに、皆必ず想うことはあると思います。この仕事をしている人にしか体験できない感覚です！（建築部／入社6年目）

日々勉強中で、先輩から新しいことを教えてもらい、そういった新しいことを知ること・学ぶことにやりがいを感じています。（土木部／入社3年目）

会社データ

プロフィール	自然と共存をテーマに土木、建築、建材など幅広いプロジェクトをリード。「いい仕事、未来へ」をスローガンとし、地域社会の発展に貢献いたします。創業の地である新潟中越を拠点に事業を広げ、安定した成長を続けています。
事業内容	■土木工事業・長岡南越路スマートインターチェンジ（インターチェンジ建設工事）・源土運動広場（野球場改修工事）・フェニックス大橋建設工事（床版工事）など ■建築工事業・アオーレ長岡（長岡市市役所）・ながおか花火館（道の駅）・長岡造形大学アトリエ・トチオーレ（交流施設）など ■宅地建物取引業 ■企画開発事業ーーーーーーーーーー ☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりにも取り組むなど社員が働きやすい職場を維持 ☆はたらきかたプラス企業として、多様で柔軟な働き方ができる職場づくりを推進と、安心して働くことのできる環境づくりを推奨 ☆SDGs企業として認定もいただいておりますーーーーーーーーーー＃施工管理＃建設業＃総合建設業＃ゼネコン＃新潟＃中越＃下越＃長岡＃土木＃建築＃地域密着＃転勤無し＃文理不問＃東京支店＃東北支店＃宮城＃完全週休2日＃年間休日120日以上＃福利厚生＃SDGs ＃資格中越興業本社社屋。グループ会社8社と連携し、建設・舗装・解体・処分・リサイクルまで一連の流れを形成できることが特徴です！

プロフィール

自然と共存をテーマに土木、建築、建材など幅広いプロジェクトをリード。
「いい仕事、未来へ」をスローガンとし、地域社会の発展に貢献いたします。
創業の地である新潟中越を拠点に事業を広げ、安定した成長を続けています。

事業内容

■土木工事業
・長岡南越路スマートインターチェンジ（インターチェンジ建設工事）
・源土運動広場（野球場改修工事）
・フェニックス大橋建設工事（床版工事）
など

■建築工事業
・アオーレ長岡（長岡市市役所）
・ながおか花火館（道の駅）
・長岡造形大学アトリエ
・トチオーレ（交流施設）
など

■宅地建物取引業
■企画開発事業

ーーーーーーーーーー

☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、
仕事と家庭が両立できる職場づくりにも取り組むなど社員が働きやすい職場を維持

☆はたらきかたプラス企業として、
多様で柔軟な働き方ができる職場づくりを推進と、安心して働くことのできる環境づくりを推奨

☆SDGs企業として認定もいただいております

ーーーーーーーーーー

＃施工管理＃建設業＃総合建設業＃ゼネコン＃新潟＃中越＃下越＃長岡＃土木＃建築＃地域密着＃転勤無し＃文理不問＃東京支店＃東北支店＃宮城＃完全週休2日＃年間休日120日以上＃福利厚生＃SDGs ＃資格

中越興業本社社屋。グループ会社8社と連携し、建設・舗装・解体・処分・リサイクルまで一連の流れを形成できることが特徴です！

郵便番号	940-2186
所在地	新潟県長岡市喜多町1078番地1
電話番号	0258-27-0711
創業	1954年9月10日
設立	1959年3月20日
資本金	1億円
従業員	143名
売上高	133億5,200万円（2024年6月期）
施工実績（建築）	ミライエ長岡建設工事、アオーレ長岡新築工事、道の駅「ながおか花火館」建設工事、小嶋屋長岡店新築工事、長岡健康管理センター事務棟増築工事、悠みどりこども園新築工事、上川西小学校大規模改造工事　その他多数 ※こちらの実績の写真を含む詳細はHPに掲載されております
施工実績（土木）	とうりんぼうサッカー場人工芝張替等工事、国道８号宝田地区改良その３工事、牛ケ島築堤工事、大河津分水路工事用道路その４工事、６号幹線用水路親沢工区その２工事、エコパークいずもざき第３期最終処分場土木施設建設工事　その他多数　 ※こちらの実績の写真を含む詳細はHPに掲載されております
事業所	【本社】新潟県長岡市喜多町1078番地1 【支店】 ■東京支店　　　東京都台東区台東1丁目1-10 ■新潟支店　　新潟県新潟市中央区東出来島3-16 ■東北支店　　宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1 【営業所】 ■福島営業所　　福島県相馬市程田字形部田59-2 ■県央営業所　　新潟県燕市吉田若生町14-1 ■刈羽営業所　　新潟県刈羽郡刈羽村大字割町新田119-1
売上高推移	決算期　　　　　　　売上高　　2016年　　　　125億9,200万円　　2017年　　　　166億2,300万円　　2018年　　　　123億4,900万円　　2019年　　　　160億7,700万円　　2020年　　　　135億8,400万円　　2021年　　　　123億3,700万円　　2022年　　　　147億 700万円　　2023年　　　　189億4,200万円　　2024年　　　　133億5,200万円 ☆平均売上130億前後安定した成長を続けております
グループ会社	長岡舖道(株) 東部建設(株) 三島谷興産(株) 長岡リサイクルセンター(株) 中越環境開発(株) 環境資源開発(株) 中越グラベル(株) (株)グリーンズプラント中越
社員の働いている現場比率	新潟県内：県外＝80：20 ※支店営業所の現場を含む統計
社員居住地（※現在居住）	長岡市内：長岡市外＝82：18 ■市外社員一覧　見附市4％　　新潟市・小千谷市3％　　柏崎市2％　燕市・三条市・出雲崎町・加茂市・魚沼市・新発田市1％
教育制度	■研修について入社直後や半年、1年後と若手社員の研修を行っています　★入社後・1日間社内にてICT研修（土木部）・1か月程度社内にてCADの研修（建築部）・計4日間の外部研修（社会人研修など3種）　★1年目以降・若手社員ステップアップセミナー・フォローアップ研修会　など ■各種現場にて先輩社員のOJTあり（OJT：On-the-Job Trainingの略、実務における個別の教育指導方法）配属後、現場にて先輩社員から業務に必要な知識について教えてもらえます。若手社員も増えてきたため、年の近い先輩も多く在籍しています。 ■資格取得サポート制度〇資格学校受講料全額補助（1人1回）・1級土木または建築施工管理技士、　1級建築士の受験者対象・1人につき1回、資格学校への受講料を全額会社が負担します（学校受講料相場：15万～50万円程度）〇合格時受験料支給・1級土木または建築施工管理技士、　1級建築士の受験者対象（参考費用：10,500～17,000円）〇資格取得後、資格手当支給・取得者には基本給+資格手当を毎月支給
休日休暇について	■年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝日）・年末年始、有給、慶弔休みあり・平均有給取得日数 11.9日（全産業平均取得日数は10.3日） ※年間休日は土曜と祝日が重なる等で変動有（過去5年実績：120～128日）
初任給・賞与	■賞与年2回（6月、12月）初年度2.5ヶ月分　2年目以降4.5ヶ月分 ※どちらも前年度実績 ■モデル例（初年度基本給、賞与の合計金額計算） ※通勤手当等各種手当が含まれてない金額 ※あくまでモデル例のため参考値 ☆1年目大学卒 311万7500円内訳-- 基本給（215,000）×12ヶ月 +賞与（215,000×2.5ヶ月） ☆1年目短大・専門・高専卒 297万2500円内訳-- 基本給（205,000）×12ヶ月 +賞与（205,000×2.5ヶ月） ☆1年目大学院卒 326万2500円内訳-- 基本給（225,000）×12ヶ月 +賞与（225,000×2.5ヶ月）
沿革	1959年3月長岡市大島に (有)中越興業設立、資本金200万円。 1964年4月土木部新設。 1968年3月浦工場開設。 1971年10月株式会社に改組、資本金1,000万円に増資。 1989年3月資本金8,000万円に増資。 1989年4月東京支店開設。 1990年3月建築部門新設。 2000年7月 ISO9001取得。 2002年7月新潟支店開設。 2012年7月東北支店開設（平成27年4月1日福島営業所に改組） 2015年4月東北支店開設（宮城県仙台市） 2018年8月資本金1億円に増資。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （18名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員安全衛生養育・新入社員研修会・OJT
自己啓発支援制度	制度あり業務に資すると会社が認めた資格にかかる受験料の補助
メンター制度	制度なし相談窓口あり（外部委託）
キャリアコンサルティング制度	制度なし 2023年：若手社員を対象にキャリアコンサルティング実施
社内検定制度	制度なし国家資格取得に特化。特に社内検定制度は設けておりません。 ☆国家資格取得についての資格学校受講料全額補助など、資格取得サポート充実◎ ☆スキルアップ制度として「CPDS」というオンライン上の学習システムに登録しております

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞長岡技術科学大学、新潟工科大学＜大学＞愛知工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、国士舘大学、埼玉大学、成城大学、専修大学、第一工業大学、大正大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、東海大学、東京工科大学、東北工業大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、法政大学、北陸大学、明星大学、早稲田大学、金沢学院大学＜短大・高専・専門学校＞木更津工業高等専門学校、中央工学校、長岡工業高等専門学校、新潟工科専門学校、新潟デザイン専門学校、新潟日建工科専門学校、新潟ビジネス専門学校＜その他採用実績学校＞東海工業専門学校、東京建築専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年新卒入社　6名 2020年新卒入社　4名 2021年新卒入社　3名 2022年新卒入社　8名 2023年新卒入社　6名 2024年新卒入社　6名 2025年新卒入社（予）6名
採用実績（学部・学科）	工学部、造形学部、建築学科、土木工学科、都市環境工学科、環境設計学科、環境デザイン学科、環境設計学科、土木設計学科、測量科、建築・環境デザイン学科経済経営学部マネジメント学科　オフィスビジネス学科　健康科学部　建築士専攻科　建築設計研究科　他多数
過去10年間採用実績	新潟工科大学、新潟日建工科専門学校、新潟工科専門学校、金沢工業大学、東北工業大学、新潟医療福祉大学、中央工学校、千葉工業大学、東京テクニカルカレッジ専門学校、新潟ビジネス専門学校、北陸大学、金沢学院大学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	0名	6名
2022年	8名	0名	8名
2021年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	6名	1名	83.3%
2022年	8名	1名	87.5%
2021年	3名	1名	66.7%

先輩情報

準備準備の毎日です！: M・H

2016年　新卒入社

長岡工業高等専門学校

環境都市工学科

土木部

土木施工管理職

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp207656/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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