最終更新日:2025/5/19

(株)ハイ・スタンダード

  • 正社員

業種

  • フィットネスクラブ
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
グループ連結:354億円(2024年8月期実績)
従業員
319名(2024年8月実績)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

関東・北海道にて女性専用フィットネスCurvesを展開。「社員が輝く職場NO.1」を本気で目指しています!お客様と心を通わせ、健康で豊かな人生に導くサポートを。

【説明会開催中!】フィットネスクラブが、日本を変える。 (2025/05/19更新)

伝言板画像

私たちには、実現したい未来があります。
2025年、日本の65歳以上人口は30%を超える。
進む少子高齢化に、暗い未来を想像する人もいるかもしれません。
けれど、70代、80代を超えても元気に街を闊歩する、
高齢者ばかりだったらどうでしょう。
明るい笑顔の高齢者が、趣味や旅行を心から楽しんでいる。
そんな、前向きな新しい高齢化社会を私たちはつくりたいのです。
「この国には、老化という言葉がないんじゃないか」
世界がそう驚く日本の未来をつくるために、
挑戦してくれるフィットネスインストラクターを募集します。

まずは、ぜひ会社説明会にご参加ください。
私たちのビジョンを詳しくお伝えいたします。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    顧客80万人の健康で豊かな人生のため、一人ひとりのお客様に寄り添ったサポートを実施しています。

  • やりがい

    杖をついていたお客様が杖を忘れて帰られる。そんなことを目の当たりにできる、やりがいのある仕事です。

  • 制度・働き方

    2023年度の育児休業は全対象者20人が取得と取得率は100%。福利厚生も充実しています。

会社紹介記事

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笑顔と笑い声が店舗中に広がる職場。明るい笑顔と声でメンバーさん(会員様)をお出迎え。「あなたに会いに来たわよ!」そんな声をかけていただくやりがいを感じる日々です
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新規でカーブスに入会される方へのご案内も私たちのお仕事です。不安なポイントにお答えしたり、お試しの体験にお声掛けしたり、対面はもちろんお電話でもお話します。

お客様は全国に約80万人!圧倒的シェアを誇るフィットネスだからできることがあります

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「健康で元気な身体をつくるためには。」お一人おひとりのメンバーさんの身体の調子を考え、メンバーさんのマシンのサポートだけでなく、健康面でのサポートを行います。

◆女性会員数ナンバーワンの影響力で、日本を変える

私たちが運営するのは、女性専用フィットネスクラブ『Curves』。1回あたり30分、女性限定という気軽さで、またたく間に日本中へと広がり、今では圧倒的なシェアを誇るフィットネスチェーンとなりました。「体が変われば心が変わる」「心が変われば毎日が変わる」「毎日が変われば人生が変わる」。カーブスは、正しい運動習慣を身に付けることで、理想のライフスタイルを楽しむ女性たちを、日本中に増やしつづけています。

◆全国のカーブスFCで、店舗数ナンバーワンという責任

私たちハイ・スタンダードは、カーブスFCの本体であるカーブスジャパンのグループ会社。運営店舗数は74店舗。全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。日本中に約2,000店舗展開するFCチェーンの見本となる店舗づくりが私たちのミッション。会員の皆さまの健康をどうサポートするか。ここで働くスタッフをどう育成するか。つねに新しいチャレンジに取組み、全国のFCへと広げていきます。

◆運動が好き。人が好き。それも立派な志望動機です

日本の未来を変える。そのはじめの一歩は、目の前にいる会員様の体や人生を変えていくこと。正しい運動サポートや、近い距離での明るいコミュニケーションによって、会員様を笑顔にすること。そんな毎日を楽しめる人に、ぜひ来てほしいのです。人と話すのが好き。体を動かすのが好き。もしあなたがそんな人なら、まさに私たちが求める人材。きっと大活躍できるはず。自信を持って会いにきてください。

会社データ

プロフィール

【女性が多い職場だからこそ働きやすさを大切にしています】

カーブスは、女性専用のフィットネスチェーン。運動をサポートすることで、女性が健康で、豊かな人生を送るサポートをしています。そんな私たちだからこそ、ここで働く社員の人生もきちんとサポートしたい。社員が働きやすい会社日本一を、本気でめざします。

<特徴1 日祝休み。プライベートも充実。>
カーブスはサービス業でありながら、日曜祝日はお休みです。早朝や夜の営業もありません。プライベートの時間も大切にしながら着実にステップアップしていくことができます。

<特徴2 産休・育休・復職支援制度>
コーチ(スタッフ)は全員女性。結婚や出産を経た後も長く安心して働きたいと考える女性が多く、産休や育休を活用する社員が増えてきました。女性が多い職場だからこそ、全員が、働く女性の気持ちがわかる。お互いに助け合いながら、理想の働き方を実現しています。

<特徴3 人生の先輩たちの存在>
「あの先輩みたいに働きたい」「マネージャーみたいに仕事と家庭を両立させたい!」。そう思える先輩たちがたくさんいます。そして、カーブスの会員様の中には、自分のお母さんのように年の離れた人生の先輩も多い。そうした人生経験が豊富な会員様に囲まれて、成長していけるんです。社員もお客様も強い絆で結ばれている。私たちの大きな特徴のひとつです。

<特徴4 社員仲の良さ>
社長のことを下の名前で呼ぶくらい、役職や年次関係なく、社員同士の仲がとても良い会社です。
年に1回、全社大決起会があり、そこでエリアごとに出し物を発表するのですが、ここでもスタッフ一同、力を合わせて全力で楽しみます。
プライベートも誘い合って遊びに行くことが多く、BBQ、鍋パーティー、ボルダリング、スポーツ大会などなど…。仲良く楽しい時間を共有しています。だからこそ、仕事のちょっとした悩みも相談しやすい関係性が築けています。

いかがでしょうか。これらは、ハイ・スタンダードの特徴のほんの一例。まだまだ新しい取り組みがきっと生まれてくる。新しい働き方を、ハイ・スタンダードから発信していきます。

事業内容
▼カーブスFCの特徴
●「女性だけ」「予約不要」「わずか30分」の他にはない、
  まったく新しいフィットネスクラブ。
●顧客満足度10年連続No.1 ※
●わずか10年で日本最大級フィットネスチェーンに。
 (全国1,974店舗、顧客会員数80.0万人)
●ハイ・スタンダードはカーブス本部であるカーブスジャパンの姉妹会社。
 カーブスグループでナンバーワンの74店舗を運営。

【時代の風は追い風。私たちの急成長を、日本中が求めています!】

高齢化にともなう医療費の増大が、今後、深刻な社会問題になっていくと言われています。
だからこそ、私たちのような『健康寿命延伸産業』は、これからの成長産業の一つとして位置づけられ、行政からも注目を集めているのですね。

私たちハイ・スタンダードも、日本中のカーブスFCの模範となるべく、これからますます新しいチャレンジをつづけていきます。高齢化という時代の波を追い風に、会社を大きく成長させる、その立役者となってくれる人を待っています。

※サービス産業生産性協議会 2023年度JCSI調査

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カーブス独自の「わずか30分」のほかにはないフィットネス。独自の筋力強化のための運動をサーキットと呼ばれるこの場所で体験していただいています。

本社郵便番号 108-0023
本社所在地 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11階
本社電話番号 03-5418-9920
設立 2008年9月
資本金 500万円
従業員 319名(2024年8月実績)
売上高 グループ連結:354億円(2024年8月期実績)
事業所 ■東京
 カーブス亀戸、カーブスダイエー東大島、カーブス西友東陽町、カーブスキャナルコート東雲、
 カーブス曳舟、カーブスイトーヨーカドー四つ木、カーブス荒川町屋、カーブス根岸、
 カーブスオレンジコート高田馬場、カーブス上板橋、カーブス蓮根、カーブス石神井公園、
 カーブス清瀬南口、カーブス小平小川橋、カーブス板橋ときわ台、カーブス西葛西、
 カーブスハッピーロード大山、カーブス砂町銀座
■千葉
 カーブス勝田台、カーブスイトーヨーカドー幕張、カーブス下総中山、カーブスマリンピア、
 カーブスフレスポ稲毛、カーブス作草部、カーブス二和向台、カーブス市川大野、
 カーブス八柱、カーブスユニモちはら台、カーブス松戸馬橋、カーブス二十世紀が丘、
 カーブスPATIO本八幡、カーブスイオンタウン木更津請西、カーブスイオンタウン木更津朝日、
 カーブスイオン鴨川、カーブスマルエツ西白井、カーブスイオンスタイル検見川浜、
 カーブス行徳駅前、カーブス八千代中央、カーブスニューコースト新浦安、
 カーブス前原駅前、カーブス幕張本郷、カーブス松戸上本郷、イオン鎌ヶ谷
 メンズ・カーブスマリンピア、メンズ・カーブス松戸上本郷

■埼玉
 カーブス東所沢、カーブス川越岸町、カーブスイオン入間、カーブスサミット和光、
 カーブス本川越駅前、カーブス西武入間PePe、カーブスアリオ川口、カーブス南浦和、
 カーブスヨークフーズ中浦和、カーブスマルエツ東門前、カーブス東大宮、カーブスウニクス南古谷
■北海道
 カーブス札幌南郷通、カーブス札幌月寒、カーブス札幌円山、カーブス菊水駅前、
 カーブス東光ストア北広島、カーブスイオンモール札幌平岡、カーブス新道東駅前、
 カーブス札幌・東光ストア平岸、カーブスコープさっぽろルーシー、カーブスイオン札幌桑園、
 カーブス恵庭住吉、カーブス千歳駅前、カーブス五稜郭、カーブストライアル上磯 
 カーブスフレスポ函館戸倉、カーブス函館本通、カーブス函館美原

(計74店舗)
株主構成 (株)カーブスホールディングス(100%)
関連会社 (株)カーブスジャパン、カーブスインターナショナル、カーブスヨーロッパ
平均年齢 36歳(2024年8月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 20 20
    取得者 0 20 20
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 78.6%
      (14名中11名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
「入社時研修」「マナー研修」「リーダー研修」「マネージャー研修」
※入社後1年間、毎月本社での研修があります。
カーブスの歴史や事業への想いを知るところから、
できるようになったこと・不安なことを話す時間、先輩社員の講話など、
じっくりと学ぶ環境があります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
若手先輩社員によるメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
スターコーチ検定、健康運動アドバイザ-検定、特別講座検定(心理学)、
キャンプテスト官資格制度、メンター資格制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本女子体育大学、東京女子体育大学、日本体育大学、国士舘大学、北翔大学、日本大学、順天堂大学、札幌学院大学、桐蔭横浜大学、女子栄養大学、東洋大学、札幌大学、札幌国際大学、藤女子大学、北海道文教大学、大妻女子大学、跡見学園女子大学、明治学院大学、桜美林大学、神田外語大学、西武文理大学、淑徳大学、大東文化大学、大正大学、中央大学、千葉商科大学、東海大学、日本女子大学、昭和女子大学、川村学園女子大学、目白大学、早稲田大学、明治大学、帝京大学、流通経済大学(茨城)、山梨学院大学、成城大学、国際武道大学、東北福祉大学、東京国際大学、東京家政大学、北海道教育大学、立正大学、上武大学、杏林大学、武蔵野大学、中部学院大学、拓殖大学、日本ウェルネススポーツ大学、尚美学園大学
<短大・高専・専門学校>
埼玉女子短期大学、千葉経済大学短期大学部、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、札幌スポーツ&メディカル専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、光塩学園女子短期大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、日本外国語専門学校、北海道武蔵女子短期大学、ヤマザキ動物看護専門職短期大学、佐伯栄養専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   13名   10名   23名 
専門卒  1名   2名    0名
短大卒 1名   1名     0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 23 23
    2024年 0 13 13
    2023年 0 11 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 23 0 100%
    2024年 13 1 92.3%
    2023年 11 3 72.7%

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