最終更新日:2025/4/3

NISSHA(株)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • 医療用機器・医療関連
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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産業資材の主力製品であるIMD(成形同時加飾転写技術)は、自動車(内装)、家電などさまざまなプラスチックの表面に意匠性と機能性を与えるニーズの高い技術です。
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様々な職種の社員が積極的に交流し、共に同じ目標に向かって仕事を進めています。社員同士が交流することで、アイデアを交換し、学び、成長できる環境があります。

募集コース

コース名
技術系総合職、事務系総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 <技術系>◆技術開発・製品設計

材料、プロセス、機能(機械・電気・ソフトウェア)、装置の設計・開発などを通じて、ディバイスや産業資材、ガスセンサーなどの製品群において新たな価値を加えます。
また新規性の高いテーマに取り組み、まだ世にない技術や製品の創出にチャレンジします。
化学(有機・無機・分析など)、電気、ソフト、機械、物理など幅広いジャンルのエンジニアが活躍しています。

配属職種2 <技術系>◆技術・生産技術

量産設計やプロセス技術、生産設備の設計・開発・導入、評価技術など量産に関わる業務を担当し、最前線でものづくりを支える仕事です。
生産現場で起こる技術的な問題を解決し、歩留まりの維持・向上を図ります。

配属職種3 <技術系>◆品質管理・品質保証

設計段階から量産にいたるまでの各工程における品質の向上・維持・管理を行う業務です。
解析や評価など製品自体の品質はもちろん、適切な仕組みを構築することで品質体制を強化していくことも重要な仕事です。また、材料調達・製造・出荷販売まで一貫して品質が保証できる体制の構築にも貢献します。

配属職種4 <技術系>◆生産管理・購買

生産システムの維持管理や資材の調達・購買、取引先の管理などを行うことでものづくりを支える生産間接系の仕事です。

配属職種5 <事務系>◆海外営業

自動車・家電・IT機器などの世界的なグローバルメーカーをお客さまとした営業活動を行います。
日本国内に在籍しながら、海外販売会社の営業支援を行いつつ、受注活動から量産まで一連の業務を広く担当します。また海外に駐在する場合は、海外現地のお客さまに直接営業活動を行い、受注を獲得することを目指します。

配属職種6 <事務系>◆国内営業

自動車・家電・IT機器などの国内メーカーをターゲットした営業活動を行うメーカー営業活動を行います。お客さまの要望に合致する提案を行い、受注を目指します。また受注後は量産・出荷・お客さまフォローまで一連の業務に関与します。

配属職種7 <事務系>◆コーポレート(戦略・管理)

人事・法務・経理・知財などの管理系スタッフ職です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 一次面接:オンライン

  5. 二次面接:オンライン

  6. 最終面接:対面

  7. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 エントリーシート・Webテスト、面接(3回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接は全て個人面接です。

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書(学部)、卒業証明書(院)、修了見込証明書(院)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

技術系:機械、電気、情報、化学、材料、物理など
事務系:全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接のみ交通費を全額支給

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大院卒(修士)

(月給)271,000円

271,000円

大卒

(月給)256,000円

256,000円

高専卒(専攻科)

(月給)256,000円

256,000円

高専卒(本科)

(月給)233,000円

233,000円

  • 試用期間あり

※入社後3カ月は試雇期間。待遇は本採用時と同様。

  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当・通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
年間休日数 127日
休日休暇 年間休日127日(2025年度)
完全週休2日制・祝日・年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、特別休暇ほか
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険:
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

福利厚生:
退職金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度、社員持株会、会員制福利厚生サービス、会社公認クラブ、借り上げ社宅(要件に合致する場合のみ)など

教育研修:
階層別研修、選抜型研修、資格取得支援、自己啓発補助など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京
  • 石川
  • 愛知
  • 滋賀
  • 京都
  • 兵庫

※関連会社での駐在・将来的な出向の可能性があります

勤務時間
  • フレックス勤務制度導入
    勤務標準時間:9:00~18:00(部門・事業所により異なる)※実働8時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒604-8551 京都市中京区壬生花井町3
人事部 人材育成グループ
TEL:075-823-5120(直通)
E-Mail:recruit@nissha.com
E-MAIL recruit@nissha.com
交通機関 [京都本社]
・JR各線・近鉄京都線・市営烏丸線「京都駅」より市バス(26・28系統)に
 乗り、「四条中新道」停留所下車すぐ
・阪急京都本線「大宮駅」より四条通りを西へ徒歩約10分
[東京支社]
・JR山手線・りんかい線 「大崎駅」より徒歩4分
(駅より3階レベルで歩行者デッキ直結)

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