最終更新日：2025/2/12

(株)シーリーフ【買取事業部】【T.U.C.GROUP】

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1,000万円

年商: 31億円（2024年実績）

従業員: 20名（2024年10月）

募集人数: 11～15名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

シーリーフ買取事業部は買取専門店です！グループページでエントリー受付＆セミナー情報随時更新しております！

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！(株)シーリーフ（買取事業部）の採用担当です。
当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます！

シーリーフ買取事業部松戸店は、T.U.C.GROUPの中でも買取を専門に行っている部署です。販売とはまた違う仕事の面白さがあります。飛行機や新幹線に乗って、全国各地を飛び回る遠方部隊もいます。各地の名所や名産に触れる事も密かな楽しみです。

: シーリーフ買取事業部松戸店は、T.U.C.GROUPの中でも買取を専門に行っている部署です。販売とはまた違う仕事の面白さがあります。

: 飛行機や新幹線に乗って、全国各地を飛び回る遠方部隊もいます。各地の名所や名産に触れる事も密かな楽しみです。

シーリーフ買取事業部松戸店は、T.U.C.GROUPの買取専門部隊です。

	買取事業部松戸店で『直接買取』 TUCグループの販売店14店舗で中間マージンを抑え『直接販売』。プロの目で査定し高額査定、専門店の強みでダイレクト販売をしています。

買取事業部松戸店で『直接買取』 TUCグループの販売店14店舗で中間マージンを抑え『直接販売』。プロの目で査定し高額査定、専門店の強みでダイレクト販売をしています。

会社データ

プロフィール	T.U.C.GROUPの中でも、シーリーフ買取事業部は、輸入車の「買取」を専門に行っています。「買取直販」というスタイルは、お客様が今まで大切にしてきた車を、次のオーナー様にお渡しする橋渡しのこと。お客様の車に対する気持ちや思い出も親身になって受け止め、大切に乗っていただける次のオーナー様にお渡しします。当社に興味をお持ちいただけた方は是非、当社のグループページ「T.U.C.GROUP」よりエントリーをお願いします！
事業内容	●輸入車の新車および中古車の販売 ●国産車、輸入車の買い取り ●自動車オークション出品 ●車検・点検・修理などのメンテナンス ●自動車保険代理店(東京海上日動火災) ●自動車部品の販売・取り付け当社は、お客様の立場に立った姿勢を絶対忘れません。お客様に頼りにして頂く為の、お店作りを常に心掛けております。お客様とも末永いお付き合いが出来ております。

プロフィール

T.U.C.GROUPの中でも、シーリーフ買取事業部は、輸入車の「買取」を専門に行っています。「買取直販」というスタイルは、お客様が今まで大切にしてきた車を、次のオーナー様にお渡しする橋渡しのこと。お客様の車に対する気持ちや思い出も親身になって受け止め、大切に乗っていただける次のオーナー様にお渡しします。

当社に興味をお持ちいただけた方は是非、当社のグループページ「T.U.C.GROUP」よりエントリーをお願いします！

事業内容

●輸入車の新車および中古車の販売
●国産車、輸入車の買い取り
●自動車オークション出品
●車検・点検・修理などのメンテナンス
●自動車保険代理店(東京海上日動火災)
●自動車部品の販売・取り付け

当社は、お客様の立場に立った姿勢を絶対忘れません。お客様に頼りにして頂く為の、お店作りを常に心掛けております。お客様とも末永いお付き合いが出来ております。

本社郵便番号	270-2225
本社所在地	千葉県松戸市東松戸1-10-1
本社電話番号	047-394-0077
設立	2009年10月
資本金	1,000万円
従業員	20名（2024年10月）
年商	31億円（2024年実績）
店舗所在地	T.U.C.GROUP 輸入車買取専門買取事業部〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-10-1 TEL：047-394-0077　FAX：047-394-0088 営業時間9：30～20：00　/　年中無休 URL http://www.tuc-kaitori.com　 E-mail info@tuc-kaitori.com
主な取引先	(株)ユー・エス・エス (株)オークネット (株)ヤナセ (株)シュテルン高井戸 (株)ファミリー (株)オリエントコーポレーション (株)アプラス (株)ジャックス (株)三井住友カード
主要取引金融機関	千葉銀行、三井住友銀行、商工中金、京葉銀行、千葉興業銀行、みずほ銀行
関連会社	(株)ティーユーシー (株)ヘリックス (株)リガル (株)バーディット (株)ファイヤー・ボールズ (株)アプレ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり一昔前の、『先輩の仕事を見て盗んで覚える』や『背中を見て覚える』等という覚え方では一向に仕事を円滑に行う事は出来ません。まずは接客をするにあたり、お客様に対して失礼があってはいけません。 T.U.C.GROUPは未経験からスタートの社員ばかりです。そんなスタッフが知識を深め、着実に成長してグループを大きくしている秘密は『教育制度』にあります。多くの車に実際に触れることは当たり前ですが、新卒社員を集めた新人研修をはじめ、配属先店舗での3カ月間は育成期間を準備しています。新卒者一人ひとりに現場の先輩が、ビジネス教養や、ビジネス敬語、自動車に関する事も全て研修にて覚えてくれます。一人に対して一人の先輩がつく為、焦る事なく一つひとつ覚えて頂く事が可能です。勿論、先輩が細かい部分まで一つひとつ丁寧に教えてくれます。一人立ちし現場に出始めても、先輩が常に相談に乗りアドバイスをくれます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありシーリーフには新入社員の方々に仕事上でのわからないことはもちろん、悩みや不安なども含めて相談できるメンターがおります。長年社会人として働いてきた大先輩ではなく、もっと身近に感じてもらえる1年～2年勤続した先輩メンターが新入社員の方々が楽しく目標を持って働くことを親身になって全力でサポートいたします。仕事以外のプライベートな事も気軽に相談できます。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鶴見大学、東洋大学、明海大学、千葉商科大学、東京情報大学、流通経済大学（茨城）、日本大学、千葉経済大学、日本体育大学、帝京大学＜短大・高専・専門学校＞日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京家政大学短期大学部、東京工科自動車大学校世田谷校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2016年　2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 --------------------------------------------------------------------- 　 2名　　 2名　　 0名　　　1名　 2名　　　4名　　　2名
採用実績（学部・学科）	商経学部商学科・不動産学部不動産学科・建築設計科・自動車整備2級科