最終更新日：2025/2/12

(株)スタジオコバ

正社員
既卒可

業種

フォトサービス
広告

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 5,000万円

売上高: 非公開(当社規定による)

従業員: 5名（グループ全体で12名）

募集人数: 若干名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大手二輪メーカーの撮影を主軸として50年弱の実績。チャレンジ精神で難題を乗り越えてきました。

当社HPも是非ご覧ください！（2025/02/12更新）

伝言板画像

当社HPにスタジオ詳細などのページもあります。ご興味ある方は是非ご覧ください。

東海地方最大級の大型スタジオを所有しています。スタジオ、カメラ、ライトなど機材全て個人使用OK！スキルアップに励んでください！納得の一枚を撮りませんか？

: 東海地方最大級の大型スタジオを所有しています。スタジオ、カメラ、ライトなど機材全て個人使用OK！スキルアップに励んでください！

: 納得の一枚を撮りませんか？

大手二輪メーカーと直接取引ができる、少数精鋭のプロ集団

「当社は個人事業主の集合体」です。社内の他業種のメンバーがお互いに刺激し合い、成長していける環境が当社にはあります。(小林社長)	■大手二輪メーカーの撮影業務を主軸として、世界中で目にされるバイクやスクーターの商業写真撮影など、多種多様な業務をしております。スタジオコバは、東海地方最大級のスタジオを構える撮影・制作会社です。大手二輪メーカーのバイクやスクーター、電動アシスト付自転車などの製品写真の多くは私たちの作品です。さらに、メディアプランニングやシステム構築も手掛けております。代理店を介さず直接取引していることは、大きな信頼を得ていることの証です。 ■ビジュアル構築力とデータ管理力を強みに50年弱。町の小さな写真スタジオとして創業しました。転機となったのは、1980年ごろに当時まだ珍しかったコンピューターによる写真のデータ管理を手掛けたこと。「データ管理ができる写真スタジオ」という強みを活かし、50年弱大手二輪メーカーの撮影業務を主軸として事業を拡大してまいりました。発売前の新商品を撮影するだけに、写真のクオリティはもちろん情報管理が何よりも大切です。外部へ流出しない仕組み作りに注力しており、全業務を自社内で完結できます。情報セキュリティの第三者認証であるISO27001認証も業界でいち早く取得。情報管理教育を徹底し大きな信頼をいただいております。 ■一人ひとりの個性が相乗効果を生み、挑戦へのエネルギーとなる。少数精鋭のプロ集団として高い自負を持っています。一貫してお客様と関わり、上流から下流までのプロセスを担当しています。いたずらに規模の拡大を図ることなく、社員一人ひとりが確実にステップアップしていくことを第一に、教育や研修、実務を通じて長期目線で育成に取り組んでいます。ぜひ、チャレンジすることを恐れない若い方々の意欲を当社で活かしてください。代表取締役社長　小林秀人 --採用担当から一言-- 特色１．スタジオやカメラ等機材貸出自由！例えば、自分の愛車をスタジオに入れて撮影、ということも可能です！未経験でも頑張り次第でこのくらいは撮れるようになります！（https://fujikawa-shohei.myportfolio.com/）特色２．バイク整備場完備！バイク好きには堪らない環境が整っております！写真の経験が無くて不安…、バイクとかよく知らない…、全く問題ありません！一からお教えしますので少しでもご興味がありましたら是非ご応募いただければと思います。ご応募をお待ちしております！

「当社は個人事業主の集合体」です。社内の他業種のメンバーがお互いに刺激し合い、成長していける環境が当社にはあります。(小林社長)

■大手二輪メーカーの撮影業務を主軸として、世界中で目にされるバイクやスクーターの商業写真撮影など、多種多様な業務をしております。

スタジオコバは、東海地方最大級のスタジオを構える撮影・制作会社です。
大手二輪メーカーのバイクやスクーター、電動アシスト付自転車などの製品写真の多くは私たちの作品です。
さらに、メディアプランニングやシステム構築も手掛けております。
代理店を介さず直接取引していることは、大きな信頼を得ていることの証です。

■ビジュアル構築力とデータ管理力を強みに50年弱。
町の小さな写真スタジオとして創業しました。転機となったのは、1980年ごろに当時まだ珍しかったコンピューターによる写真のデータ管理を手掛けたこと。
「データ管理ができる写真スタジオ」という強みを活かし、50年弱大手二輪メーカーの撮影業務を主軸として事業を拡大してまいりました。
発売前の新商品を撮影するだけに、写真のクオリティはもちろん情報管理が何よりも大切です。外部へ流出しない仕組み作りに注力しており、全業務を自社内で完結できます。
情報セキュリティの第三者認証であるISO27001認証も業界でいち早く取得。情報管理教育を徹底し大きな信頼をいただいております。

■一人ひとりの個性が相乗効果を生み、挑戦へのエネルギーとなる。
少数精鋭のプロ集団として高い自負を持っています。
一貫してお客様と関わり、上流から下流までのプロセスを担当しています。
いたずらに規模の拡大を図ることなく、社員一人ひとりが確実にステップアップしていくことを第一に、教育や研修、実務を通じて長期目線で育成に取り組んでいます。
ぜひ、チャレンジすることを恐れない若い方々の意欲を当社で活かしてください。
代表取締役社長　小林秀人

--採用担当から一言--
特色１．スタジオやカメラ等機材貸出自由！例えば、自分の愛車をスタジオに入れて撮影、ということも可能です！未経験でも頑張り次第でこのくらいは撮れるようになります！（https://fujikawa-shohei.myportfolio.com/）
特色２．バイク整備場完備！バイク好きには堪らない環境が整っております！

写真の経験が無くて不安…、バイクとかよく知らない…、全く問題ありません！
一からお教えしますので少しでもご興味がありましたら是非ご応募いただけれ
ばと思います。
ご応募をお待ちしております！

会社データ

プロフィール	◆(株)スタジオコバってどんな会社？広告制作物を一貫して作成できるプロ集団です。商品を撮影し、画像編集、制作（レイアウトデザイン）、システム開発とそれぞれのプロが集まった会社のため、業務効率と機密性の高いサービスを提供しております。 ◆業界初ISO27001に準拠したセキュリティ体制スタジオコバは写真業界でいち早く国際基準のISO27001の認証を取得しました。大切なクライアントからの資産およびデータを維持管理しております。
事業内容	■宣伝広告物制作・商業写真撮影・画像合成色合成、人物合成・3DCG編集マテリアル設定、写実的表現のレンダリング・映像撮影および編集商品紹介映像の制作、空撮、各種イベント・記録映像の撮影・編集・コンテンツ制作（紙媒体・Web）ホームページ、ポスター、カレンダー、はがき、スクリーンセーバー ■情報処理・システム開発および運用宣伝素材管理（写真や映像）、会員管理システム開発、受発注システム開発、Webシステムやスマホアプリ等・データ管理と運用積極的に新しい製品を取り入れているため、充実したIT機器が揃っています。

プロフィール

◆(株)スタジオコバってどんな会社？
広告制作物を一貫して作成できるプロ集団です。
商品を撮影し、画像編集、制作（レイアウトデザイン）、システム開発とそれぞれのプロが集まった会社のため、
業務効率と機密性の高いサービスを提供しております。

◆業界初ISO27001に準拠したセキュリティ体制
スタジオコバは写真業界でいち早く国際基準のISO27001の認証を取得しました。大切なクライアントからの資産およびデータを維持管理しております。

事業内容

■宣伝広告物制作
・商業写真撮影

・画像合成
色合成、人物合成

・3DCG編集
マテリアル設定、写実的表現のレンダリング

・映像撮影および編集
商品紹介映像の制作、空撮、各種イベント・記録映像の撮影・編集

・コンテンツ制作（紙媒体・Web）
ホームページ、ポスター、カレンダー、はがき、スクリーンセーバー

■情報処理
・システム開発および運用
宣伝素材管理（写真や映像）、
会員管理システム開発、受発注システム開発、Webシステムやスマホアプリ等

・データ管理と運用

積極的に新しい製品を取り入れているため、充実したIT機器が揃っています。

本社郵便番号	437-1117
本社所在地	静岡県袋井市松原2455-2
本社電話番号	0538-23-6556
創業	1975年
資本金	5,000万円
従業員	5名（グループ全体で12名）
売上高	非公開(当社規定による)
事業所	本社〒437-1117 静岡県袋井市松原2455-2
主な取引先	ヤマハ発動機(株) ヤマハ発動機販売(株)
関連会社	(株)キーボード
平均年齢	38.8才
平均勤続年数	13.6年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり社内のプロ用機材を自己学習に使用可能な制度や、自己アピールによる自己啓発の支援（外部研修参加や試験の補助）などを行っています。
メンター制度	制度ありあり　他職種の先輩とコミュニケーションを取る機会に恵まれております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山口大学＜大学＞東海大学、静岡大学、愛知工科大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校札幌ビジュアルアーツもっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年 --------------------------------------- 大卒　　　1名　　　1名　　　ー短大卒　　ー　　　ー　　　　ー