最終更新日:2024/11/8

山陽建設(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
広島県
資本金
9,600万円
売上高
80億7,851万円(2024年3月決算)
従業員
126名(2024年3月)

「仕事はやがて原風景になる」をキャッチフレーズに、広島県を中心に土木・建築・住宅と幅広く手がけています。土木・建築分野のどちらでも活躍できるのが当社の強みです!

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会社紹介記事

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山陽建設は、道路・港湾などの土木工事、学校・病院などの建築工事いずれもで強みを発揮する総合建設会社です。R5年に完成した社屋を起点に広島県を中心に活動しています。
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自分の手がけた仕事が地図などに形として残る。その誇りを胸に、信頼される技術とサービスの提供に取り組んでいます。

備後地方をベースに活躍! 日本のインフラ整備に大きく貢献。

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「地に足の着いた経営や先見性で、常に『次代』を切り拓いてきました。」と深山社長。

瀬戸内海に面し、広島県の陸・海・空の要所要衝でもある三原市。私たち山陽建設は、1949年にこの地で産声を上げました。港湾・海洋工事を得意とする建設会社として基盤を築き、その後、陸上土木工事、建築工事、住宅工事と徐々に活躍のフィールドを拡大。現在はそれぞれの分野を柱としてバランスよく手がけることで、安定的な経営基盤を築いています。さらに国などからの要請に応え、災害支援活動にも積極的に取り組んでいます。

仕事を通して、よりよい社会の繁栄に寄与したい。それが私たちの願いです。そのためには社員の「能力の向上」と「幸福の増進」が欠かせないと考えています。当社では、人材育成に力を注ぎ、講習やセミナーへの積極参加を奨励。また顧客からの評価をもとにした報奨制度により、モチベーションを高める環境も整備しています。誰もが生き生きと活躍できる場の実現が、一人ひとりの幸福の増進を支える。そしてその中でこそ社会貢献はかなう、と信じています。

今、社会では時代の変化に合わせて「3Kビジネス」に注目が集まっています。これは「高齢者、観光、環境」をキーワードにしたビジネスのことですが、当社も決して無縁ではありません。2013年には発電事業管理室を立ち上げ、メガソーラー発電所と小規模発電所を計6カ所保有し、電力供給事業にも参入しています。今後もさらに新たなフィールドへと果敢に挑んでいきたい考えです。

現実を見つめながら、常に未来を見据えている。それは“山陽建設らしさ”ともいえる私たちの気風です。備後地方に軸足を置きながら日本のインフラ整備にしっかり貢献できます。
〈代表取締役社長/深山隆一〉

会社データ

事業内容
総合建設業
(土木 施工、建築 設計・施工、住宅 設計・施工、不動産売買・賃貸)

山陽建設は元請業者として発注者から工事を請負い、専門工事業の協力業者と協調しながら工事を管理・完成させ、発注者に納める総合建設業の会社です。

公共事業が主となる土木工事、民間工事が主となる建築・住宅工事が
バランスよく会社全体を支える安定した会社です。

土木は主に広島県内ですが、関東や東北の現場への一時的な出張があります。
建築は広島県内、主に三原・尾道を中心とした県東部が主なエリアです。
住宅は三原市内をが大半で隣接市での実績もあります。

総合建設業による請負工事は完成時に売上となるため、忙しく稼働していても案件の大きさや完成時期(工期)によって業績が左右されがちです。
そのため、メガソーラーを3箇所稼働させ売電事業で安定収入をえることにより、社員が安心して働けるよう待遇の財源確保にも力を入れています。


〈拠点地域〉
広島県(三原市、尾道市因島、広島市南区)
千葉県(木更津市)
北海道(札幌市中央区)
愛媛県(越智郡上島町)

〈関連会社〉
◆山陽ブロック工業(株)
◆山建興産(株)

#山陽建設の表すキーワード
一級建築士、1級建築士、BIM/CIM、デジタル、
施工管理、ドローン、技術、働き方改革、BtoB、
パナソニックリフォーム、国土交通省、官公庁、自治体、
新築住宅、リノベーション、リフォーム、インフラ、通信
施工マネジメント、工程管理、測量、事務職、営業職、販売、
情報、IT、DX、IoT、ICT、i-Construction、システム、ネットワーク、
サーバー管理者

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道路や港湾整備の土木部門、福祉施設・工場や商業施設などの建築部門、住宅やリフォームの住宅部門を中心とした総合建設業です。ソーラー発電事業にも取組んでいます。

本社郵便番号 723-0016
本社所在地 広島県三原市宮沖1丁目8番8号
本社電話番号 (0848)62-2111(代)
創業 1949(昭和24)年1月25日
資本金 9,600万円
従業員 126名(2024年3月)
売上高 80億7,851万円(2024年3月決算)
事業所 本   社   広島県三原市宮沖1丁目8番8号

広島支店    広島市南区松川町2番3号 山陽松川ビル2階
関東営業所   千葉県木更津市高柳1丁目4番9号

北海道営業所  札幌市中央区北3条西1丁目1-11 サンメモリア札幌2F
上島営業所   愛媛県越智郡上島町岩城1530
因島事業所   広島県尾道市因島重井町塚浜5800番地の23
業績 [売上高] 80.8億円  [経常利益] 3.2億円(2024年3月)
[売上高] 78.5億円  [経常利益] 4.5億円(2023年3月)
[売上高] 85.9億円  [経常利益] 5.2億円(2022年3月)
[売上高] 93.3億円  [経常利益] 3.5億円(2021年3月)
主な取引先 国土交通省、広島県、三原市、(株)ひろぎんHD、ダイキョーニシカワ(株)
関連会社 山陽ブロック工業(株)
山建興産(株)
平均年齢 39.8歳
許認可 特定建設業 国土交通省大臣許可(特-1)第3613号

一級建築士事務所 広島県知事登録22(1)第0416号

宅地建物取引業者 広島県知事(14)第2888号

ISO 9001:2015(JIS Q 9001:2015) 登録番号:RQ0659
エコアクション21 認証・登録番号:0006057
沿革
  • 1949年
    • 創業
  • 1960年
    • 建築部門発足(1級建築士事務所 登録)
  • 1969年
    • 関連会社 山陽ブロック工業(株) 設立
  • 1971年
    • 現・本社屋完成
  • 1972年
    • ナショナル住宅建材(現 パナソニックホームズ)と
      代理店契約を結び住宅部門発足
  • 1979年
    • 関連会社 山建興産(株) 設立
  • 1999年
    • 会社創立50周年
  • 2000年
    • ISO 9001認証取得
  • 2010年
    • エコアクション21認証取得
  • 2013年
    • BCP(地域建設業・事業継続計画)認証取得
  • 2013年
    • 田川、福山メガソーラー発電所稼動
  • 2015年
    • 三次メガソーラー発電所稼動
  • 2017年
    • PanasonicリフォームClub 加盟
  • 2018年
    • 広島支店 開設
  • 2019年
    • 1月25日 創業70周年を迎える
  • 2020年
    • SDGs宣言
  • 2023
    • 新社屋へ移転・オープン
  • 2024
    • 会社創立75周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.7%
      (60名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、半年・1年後のフォロー研修
自己啓発支援制度 制度あり
[一級建築士 資格取得支援]
・入社から試験までの3ヶ月間に就業時間に受験勉強・模擬試験に取り組んでいただき
 試験直前期への取組みを最大限にバックアップしています。
 2021年度の新入社員から一級建築士の初回合格(学科試験及び製図試験)を輩出しており
 試験直前期の取組みについてもアドバイスを受けられます。

[施工管理技士試験 勉強会]
・工事部(土木部門)において1級土木施工管理技士試験にむけての勉強会を実施。
 Web会議を用いて現場より勤務時間中に参加できるようにしています。
 2級受験者から参加可能なため試験対策をしつつ将来への準備が可能です。

[資格取得費用補助]
・会社指定の資格について指定講座・受験費用の補助、出勤扱い等。
  
[フォロー体制]
・入社3年目まで半年ごとに個別面談させていただき、資格取得の支援についての要望や
 仕事内容に対する不安などを取りまとめて、それぞれの部門にフィードバックし
 改善につなげるなどの支援体制をとっています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、東京農業大学
<大学>
愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、関西大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、佐賀大学、第一工業大学、千葉工業大学、東亜大学、東京電機大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、法政大学、宮崎大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、穴吹ビジネス専門学校

採用実績(人数)        2021年  2022年   2023年   2024年(予)
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大学卒      5名    2名     4名     3名
専門・高卒    0名    1名     2名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 5 1 6
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 1 83.3%
    2022年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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