最終更新日：2025/3/7

箱根植木(株)

正社員
既卒可

業種

建設
空間デザイン・ディスプレイ
建築設計
インテリア・住宅関連
建材・エクステリア

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 29億700万円（2024年8月末実績）

従業員: 約100名 (2024年4月)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

個人邸から、大規模公園まで、設計、施工から竣工後の管理まで、トータルに関わっております。海外における日本庭園の施工や環境再生緑化システムにも力を入れております。

【3月11日と28日に、WEBと対面にて会社説明会を実施いたします！（3月のみの開催となります）】（2025/03/07更新）

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

箱根植木では、日本庭園の造園工事から公園管理、樹木診断、
環境再生緑化システム事業、環境教育まで幅広く活動をおこなっております。
私共と一緒にお仕事をしませんか。

【会社説明会日程】
3月11日（火）と28日（金）を予定しております。
WEBと対面で開催いたしますので、
セミナー画面より是非お申込みください。

高い技術力を活かし、公園や水族館などの公共施設、寺社、学校、商業施設など、日本のあらゆるプロジェクトに携わっているのが当社です。技術力はもちろん、環境に配慮する「空間づくり」こそが当社の魅力です。こちらの二子玉川ライズでは、屋上に池や、菜園もあり、環境教育なども行っております。

: 高い技術力を活かし、公園や水族館などの公共施設、寺社、学校、商業施設など、日本のあらゆるプロジェクトに携わっているのが当社です。

: 技術力はもちろん、環境に配慮する「空間づくり」こそが当社の魅力です。こちらの二子玉川ライズでは、屋上に池や、菜園もあり、環境教育なども行っております。

高い技術力で、世界に通用する「空間づくり」を手がける

弊社は海外の造園工事を得意としております。こちらは、トルコのアンタルヤで施工した日本庭園の一部です。	◆伝統ある庭園から、都心の高層ビルまですべての人が過ごしやすい空間作りが私たちの仕事です「箱根植木」と聞いてあなたはどんなお仕事を思い浮かべますか？私たちは、日本ないしは世界の環境を作るために、庭園やビル、ひいては空間づくりをしています。また、高い技術力を、時代のニーズに合わせ自然保護や都市環境の特殊緑化など、多面的に展開していることも私たちの大きな特徴です。数年前までパラグアイにおける植林事業も行っていました。また自治体からの依頼によるビオトープ施工の実績も多く、例えば東京港野鳥公園では新たに鳥が住める環境をつくるのに成功。これは世界でも例のないことといわれています。都市環境の分野では、壁面や屋上の緑化、水族館や商業施設などの屋内緑化などの新分野に展開。また小学校における環境教育にも協力しています。伝統の上にあぐらをかくのでなく、私たちはこれからも新たなチャレンジを続けていこうと考えています。施工管理の仕事は、いわばコーディネーター。自ら手を動かすよりは、まずお客様と折衝し、ご要望を聞き出していかに具現化するかを考え、全体をマネジメントしてつくり上げていく仕事です。お客様に楽しい時間を提供しながらプロジェクトを進め、最終的に素晴らしい空間を創り上げる。それができるのがいい施工管理者であり、中には「同じお客様から別案件でまた指名された」という先輩もいます。高い技術力でいいものをつくるのは、いわば当たり前。人と人とのコミュニケーションを大切にしてお客様の心により大きな満足感を残す、そして海外プロジェクトも含めた大きな案件を担当する、そんな管理者への成長を、若手には期待しています。

弊社は海外の造園工事を得意としております。こちらは、トルコのアンタルヤで施工した日本庭園の一部です。

◆伝統ある庭園から、都心の高層ビルまで
すべての人が過ごしやすい空間作りが私たちの仕事です
「箱根植木」と聞いてあなたはどんなお仕事を思い浮かべますか？
私たちは、日本ないしは世界の環境を作るために、庭園やビル、ひいては空間づくりをしています。

また、高い技術力を、時代のニーズに合わせ自然保護や都市環境の特殊緑化など、多面的に展開していることも私たちの大きな特徴です。数年前までパラグアイにおける植林事業も行っていました。また自治体からの依頼によるビオトープ施工の実績も多く、例えば東京港野鳥公園では新たに鳥が住める環境をつくるのに成功。これは世界でも例のないことといわれています。都市環境の分野では、壁面や屋上の緑化、水族館や商業施設などの屋内緑化などの新分野に展開。また小学校における環境教育にも協力しています。伝統の上にあぐらをかくのでなく、私たちはこれからも新たなチャレンジを続けていこうと考えています。

施工管理の仕事は、いわばコーディネーター。自ら手を動かすよりは、まずお客様と折衝し、ご要望を聞き出していかに具現化するかを考え、全体をマネジメントしてつくり上げていく仕事です。お客様に楽しい時間を提供しながらプロジェクトを進め、最終的に素晴らしい空間を創り上げる。それができるのがいい施工管理者であり、中には「同じお客様から別案件でまた指名された」という先輩もいます。高い技術力でいいものをつくるのは、いわば当たり前。人と人とのコミュニケーションを大切にしてお客様の心により大きな満足感を残す、そして海外プロジェクトも含めた大きな案件を担当する、そんな管理者への成長を、若手には期待しています。

会社データ

プロフィール	生態系や自然との共生への認識が浸透しつつある現代は、造園業に従事する私たちにとっては自らの役割を再度自覚するべき時代でもあります。生命の源である水、多様な生物を育む植物、歳月が造りあげた石などの素材を巧みに採り入れ、空間を創造すること。自然に学びながら、自然と共に磨き上げてゆくこと。それら先達が築いてきた庭づくりのプロセスは、現代社会に生きる人々が求めるエコロジカルな空間づくりに通じるものです。造園業に対する社会のニーズが「庭園」という限られた空間を超え「地球環境」にまで広がる中、私たち箱根植木一同は、これまで積み重ねてきた技術と知識をさらに高め、大きく社会に貢献し得る組織となるため、研鑽に励んでまいります。
事業内容	緑地空間設計・施工緑地空間の管理・企画運営自然再生・環境教育等(レフュジアシステム) 詳しくは、弊社HPをご覧ください。地域の生命をつなぎ、自然環境の創出を目指す「エコミュージアム」という新しいランドスケープ。「自然」と「人」の共存を目指すのも箱根植木の仕事の1つです。

プロフィール

生態系や自然との共生への認識が浸透しつつある現代は、
造園業に従事する私たちにとっては自らの役割を再度自覚するべき時代でもあります。

生命の源である水、多様な生物を育む植物、歳月が造りあげた石などの素材を巧みに採り入れ、空間を創造すること。
自然に学びながら、自然と共に磨き上げてゆくこと。
それら先達が築いてきた庭づくりのプロセスは、
現代社会に生きる人々が求めるエコロジカルな空間づくりに通じるものです。

造園業に対する社会のニーズが
「庭園」という限られた空間を超え「地球環境」にまで広がる中、
私たち箱根植木一同は、これまで積み重ねてきた技術と知識をさらに高め、
大きく社会に貢献し得る組織となるため、研鑽に励んでまいります。

事業内容

緑地空間設計・施工
緑地空間の管理・企画運営
自然再生・環境教育等(レフュジアシステム)
詳しくは、弊社HPをご覧ください。

地域の生命をつなぎ、自然環境の創出を目指す「エコミュージアム」という新しいランドスケープ。「自然」と「人」の共存を目指すのも箱根植木の仕事の1つです。

本社郵便番号	168-0074
本社所在地	東京都杉並区上高井戸3-5-15
本社電話番号	03-3303-2211
設立	1953年1月9日
資本金	5,000万円
従業員	約100名 (2024年4月)
売上高	29億700万円（2024年8月末実績）
事業所	本社：東京都杉並区埼玉支店：埼玉県川口市
業績	ここ数年、業績好調で、3年続けて期末手当を支給することができました。
主な取引先	官公庁：宮内庁、東京都、杉並区他ゼネコン：大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、竹中工務店、戸田建設、渡辺建設、五洋建設、佐藤工業、東急建設、大旺新洋他学校：國學院大學、明海大学、創価大学、上智学院、青山学院他ビルメンテナンス：三井不動産レジデンシャルサービス、興和不動産ファシリティーズ、ジェイアール東日本ビルテック、東急コミュニティ、森トラスト・ビルマネジメントその他寺社仏閣、個人邸など
関連会社	(株)はこねフローリスト

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2023年度
常勤-1名、非常勤-1名

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　・ビジネス基礎講座（社外・2日間）　・社内研修　　　管理部門及び工事部門…約6週間　・社外研修　　　弊社協力業者にて実地研修…約3週間　　　樹木生産者にて実地研修…約3週間その他　・部門毎に、必要に応じて社外研修等を受講
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞法政大学、新潟大学、京都大学、琉球大学、東京農業大学、横浜国立大学＜大学＞宇都宮大学、愛媛大学、神奈川大学、関東学院大学、信州大学、専修大学、創価大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、明星大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞テクノ・ホルティ園芸専門学校、東京環境工科専門学校、日本ガーデンデザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　 2021年　　 2022年　　 2023年　　 2024年 ---------------------------------------------------------------------- 院了　　　　―　　　 ―　　　　 ―　　　　 ―　　　　 ―　大卒　　　　1名　　　 3名　　　 3名　　　 4名　　　 4名専門卒　　　―　　　　―　　　　 ―　　　　 ―　　　　 ―　高卒　　　　1名　　　 ―　　　　 ―　　　　 ―　　　　 ―
採用実績（学部・学科）	学部：農学部、理学部、工学部、理工学部、園芸学部、生命科学部、生物資源学部、生物資源科学部、環境社会学科、環境創生学科、生命圏環境科学科、地域環境科学部、地球環境学部、農獣医学部、美術学部、家政学部等学科：造園学科、造園科学科、林学科、化学科、農業科、土木科、建築学科、生物資源学科、生物環境工学科、生命機能学科、生物圏環境科学科、バイオサイエンス学科、バイオセラピー学科、環境緑地学科、環境資源学科、環境デザイン学科、環境建設学科、共生環境学科、園芸科、森林工学科、住居学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	2名	2名	4名
2022年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%
2022年	3名	1名	66.7%

QRコード

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