最終更新日：2025/5/12

(株)ノットグローバルホールディングス

正社員
既卒可

業種

海運
物流・倉庫
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 39,095千円

売上高: 53億円(2024年2月期)

従業員: 113名(2025年4月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	？国際物流って何？～社長・社員に会える、1時間の会社説明会～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界を舞台に活躍したい！待っているだけじゃつまらない！そんなアグレッシブな方を待っています！

＊ノットグローバルホールディングス　最新情報＊（2025/04/03更新）

伝言板画像

皆様、こんにちは！
ノットグローバルホールディングスの採用担当です。

2026年新卒採用がスタートし、1か月ですね！
ご状況はいかがでしょうか。

● 自分からどんどん発言、発信していきたい
● 語学力を生かしたい
● グローバルな環境で働きたい

こんな就活軸をお持ちの方、
弊社の雰囲気、社員を少しでも知っていただけたらうれしいです！
まずはエントリーからお待ちしております☆

※採用特設サイトでは随時応募を受け付けておりますので
　そちらからもご応募いただけます※

弊社SNSや採用サイトでは、
採用にや社内に関する最新情報を随時UPしておりますので
ぜひそちらからもCHECKをよろしくお願いします♪

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■Instagram
https://www.instagram.com/2007kghd

【お問合せ先】
株式会社ノットグローバルホールディングス
採用担当　森本・高田・吉野
TEL: 03-6690-2005
E-mail: saiyo@knotglobal-hd.com
※お気軽にお問合せください。

★どうぞ、よろしくお願いいたします★

職場環境

平均月残業時間は9.8時間！社長も上司も定時にほぼ帰るので、気を遣わず家に帰ることに成功します。
やりがい

手配した貨物が無事に到着し、「ありがとう」の言葉をいただいた時に一番のやりがいを感じます！
制度・働き方

2年目より在宅勤務ができるので、ワークライフバランスが取りやすいです！

会社紹介記事

20代30代の若手社員が多く活躍する会社です。先輩からの教育も手厚く、未経験から仕事を覚える社員がほとんど。みんなで世界を舞台に成長中。モノに込められた想いまで届けるのが物流のミッション。クライアントのニーズを満たすにはどんな物流プランがいいのか、先輩や同僚と意見を出し合うことも多い。

: 20代30代の若手社員が多く活躍する会社です。先輩からの教育も手厚く、未経験から仕事を覚える社員がほとんど。みんなで世界を舞台に成長中。

: モノに込められた想いまで届けるのが物流のミッション。クライアントのニーズを満たすにはどんな物流プランがいいのか、先輩や同僚と意見を出し合うことも多い。

グローバルに視野を広げ、仲間と楽しく新しい物流ビジネスの地平を切り拓く

「他社との違いは、若さと柔軟性があること。オンとオフのメリハリも大切に、成長意欲と当事者意識をもった仲間と成長したい！」と語るのは自らも仕事を楽しむ松澤代表。	●国際貿易コーディネーターとして世界と日本の距離が近くなったと言われる今も、一瞬でモノを運ぶことはできません。「製品や資材を効率良く運びたい」「モノを受け取って早くビジネスを展開したい」そんな要望を持っている大手商社やメーカー・官公庁等のお客様へに対して、国内外ニーズに応え輸送コーディネートしているのが、私たち「ノットグローバルホールディングス」です。 “国際貿易コーディネーター”として、200超の海外代理店との緊密な連携をもとに、自動車や工業製品、食品、イベント資材などの輸出入に対応。お客様からヒアリングをし、輸送計画の立案からコンサルティング、海上・航空輸送、海上保険取扱、通関手配、保管、梱包、配送まで、きめ細かなサービスを行っています。 ●若さを生かし、物流に商社的付加価値を創業後わずか10年で国内に6拠点、海外に1拠点を設立。社員数も100人近くに成長しました。物流や海運業界は昔ながらの老舗のイメージが強いですが、当社の社員の平均年齢は37歳。社長から社員までの距離も近く、活気に溢れています。普段から発想やアイデア提案が飛び交い、若い発想力や行動力を活かすことができます。例えば、『空港近くに事務所を立ち上げたい！』と航空手配に力を入れている社員が声を挙げ、数年後、本当に実現させています（現：成田支店）。会社としても「商社的な付加価値」を大切に、「メイドインジャパンやクールジャパンを世界へ発信」「日本と世界の活性化」につながる提案に力を入れています。 ●時代の流れをつかみ、楽しく成長できる！ ◎コロナウイルス感染症流行時の迅速なマスク輸入 ◎有名音楽イベントのための音響資材の輸入 ◎江の島で行われたセーリング国際大会でのタイ代表のヨット等の輸送 ◎UAE大使館への輸送手配 ◎アメリカから高級ゴルフクラブの輸入 …など、案件もバラエティ豊か。業務を通して、時代の流れがリアルに見えてくるのも面白さです。お客様の要望通りに荷物を届けた結果、「ありがとう。また頼むよ」という言葉は最高のやりがい。みんなで共に喜び・達成感を味わう場面もあります。将来は事業企画や広報、新拠点の立ち上げ等に活躍いただくことも可能です。個性・国際色豊かな仲間と共に、自分の力の限界を決めず、楽しく成長し続けていけます。＜代表取締役／松澤　崇光＞

「他社との違いは、若さと柔軟性があること。オンとオフのメリハリも大切に、成長意欲と当事者意識をもった仲間と成長したい！」と語るのは自らも仕事を楽しむ松澤代表。

●国際貿易コーディネーターとして
世界と日本の距離が近くなったと言われる今も、一瞬でモノを運ぶことはできません。
「製品や資材を効率良く運びたい」「モノを受け取って早くビジネスを展開したい」そんな要望を持っている大手商社やメーカー・官公庁等のお客様へに対して、国内外ニーズに応え輸送コーディネートしているのが、私たち「ノットグローバルホールディングス」です。
“国際貿易コーディネーター”として、200超の海外代理店との緊密な連携をもとに、自動車や工業製品、食品、イベント資材などの輸出入に対応。
お客様からヒアリングをし、輸送計画の立案からコンサルティング、海上・航空輸送、海上保険取扱、通関手配、保管、梱包、配送まで、きめ細かなサービスを行っています。

●若さを生かし、物流に商社的付加価値を
創業後わずか10年で国内に6拠点、海外に1拠点を設立。社員数も100人近くに成長しました。
物流や海運業界は昔ながらの老舗のイメージが強いですが、当社の社員の平均年齢は37歳。社長から社員までの距離も近く、活気に溢れています。
普段から発想やアイデア提案が飛び交い、若い発想力や行動力を活かすことができます。
例えば、『空港近くに事務所を立ち上げたい！』と航空手配に力を入れている社員が声を挙げ、数年後、本当に実現させています（現：成田支店）。
会社としても「商社的な付加価値」を大切に、「メイドインジャパンやクールジャパンを世界へ発信」「日本と世界の活性化」につながる提案に力を入れています。

●時代の流れをつかみ、楽しく成長できる！
◎コロナウイルス感染症流行時の迅速なマスク輸入
◎有名音楽イベントのための音響資材の輸入
◎江の島で行われたセーリング国際大会でのタイ代表のヨット等の輸送
◎UAE大使館への輸送手配
◎アメリカから高級ゴルフクラブの輸入
…など、案件もバラエティ豊か。
業務を通して、時代の流れがリアルに見えてくるのも面白さです。お客様の要望通りに荷物を届けた結果、「ありがとう。また頼むよ」という言葉は最高のやりがい。みんなで共に喜び・達成感を味わう場面もあります。
将来は事業企画や広報、新拠点の立ち上げ等に活躍いただくことも可能です。個性・国際色豊かな仲間と共に、自分の力の限界を決めず、楽しく成長し続けていけます。

＜代表取締役／松澤　崇光＞

会社データ

プロフィール	●ノットグローバルは、【運ぶ】【届ける】のプロフェッショナル集団。たとえば、インドネシアで育てられたナッツが、海を渡って日本の店舗に並ぶ。あなたが何気なく手にするその商品は、遠い場所で大事に手をかけた「生産者」と、それを売ってくれる「販売者」、そして【運んでいるだれか】がいて初めて成り立っています。そんな多岐にわたる種類の国際物流・貿易サービスを、ノットグローバルは全世界をフィールドに、ワンストップで展開しています。「届けたい人」「受け取りたい人」の要望はさまざまです。しっかりとお話を聞き、予算やスピード、輸送方法など、その方のニーズに合った届け方を提案しています。 ●最後にクライアントから選ばれる決め手は「人」。「人」がいて「モノ」がある限り、なくならない業界です。世界各国で同じ仕事をしている人はたくさんいます。物流の会社が他にもたくさんある中で、最後にクライアントから選ばれる決め手は「人」です。いかにクライアントの不安を先回りし、スピーディに解決できるか。本当にクライアントが優先したいことは何なのか。時には文化や言葉の壁をも超え、本当の意味で「あなたの対人力」が問われます。日々きちんと仕事を遂行し、信頼を勝ち取り、活躍していってください。成長したい、活躍したい、そんなあなたを待っています！
事業内容	貨物利用運送業海運仲立業運送取次業海運代理店業情報処理サービス業

プロフィール

●ノットグローバルは、【運ぶ】【届ける】のプロフェッショナル集団。

たとえば、インドネシアで育てられたナッツが、海を渡って日本の店舗に並ぶ。
あなたが何気なく手にするその商品は、遠い場所で大事に手をかけた「生産者」と、それを売ってくれる「販売者」、そして【運んでいるだれか】がいて初めて成り立っています。

そんな多岐にわたる種類の国際物流・貿易サービスを、ノットグローバルは全世界をフィールドに、ワンストップで展開しています。

「届けたい人」「受け取りたい人」の要望はさまざまです。
しっかりとお話を聞き、予算やスピード、輸送方法など、その方のニーズに合った届け方を提案しています。

●最後にクライアントから選ばれる決め手は「人」。

「人」がいて「モノ」がある限り、なくならない業界です。
世界各国で同じ仕事をしている人はたくさんいます。
物流の会社が他にもたくさんある中で、最後にクライアントから選ばれる決め手は「人」です。

いかにクライアントの不安を先回りし、スピーディに解決できるか。
本当にクライアントが優先したいことは何なのか。

時には文化や言葉の壁をも超え、本当の意味で「あなたの対人力」が問われます。

日々きちんと仕事を遂行し、信頼を勝ち取り、活躍していってください。
成長したい、活躍したい、そんなあなたを待っています！

事業内容

貨物利用運送業
海運仲立業
運送取次業
海運代理店業
情報処理サービス業

本社郵便番号	150-0044
本社所在地	東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル 6F
本社電話番号	03-6690-2005（代表）
創業	2007年3月
設立	2015年1月
資本金	39,095千円
従業員	113名(2025年4月時点）
売上高	53億円(2024年2月期)
事業所	■東京本社：東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル 6F ■横浜支店：神奈川県横浜市中区住吉町 1-14　第一総業ビル 5F ■成田支店：千葉県成田市花崎町818-1　ホテルウェルコ成田新館1F ■神戸支店：兵庫県神戸市中央区磯辺通 4-2-26　新葵蓉ビル 10F ■福岡支店：福岡県福岡市中央区大名 2-4-30　西鉄赤坂ビル 3F ■熊本支店：熊本県熊本市中央区南坪井町4-26　2F ■タイ支店：159/16 Serm-mit,10F 1004 Sukhumvit 21 Ad(Asok), 　　　　　　Klongtoey Nua,Wattana,Bangkok 10110
主な取引先	EMIRATES LOGISTICS LCC アラブ首長国連邦大使館 (株)エスビーティー (株)カーゴライブジャパン (株)シーエフシージャパン住友ゴム工業(株) 住友林業(株) 三井倉庫エクスプレス(株) ※その他、各種船会社・航空会社および商社・メーカーなど
関連会社	■Knot Global(Thailand) Co.,Ltd. ■TKG株式会社
平均年齢	36.8歳
沿革	2007年3月 (株)ノットグローバル　設立 2009年10月横浜支店　設立 2009年11月福岡支店　設立 2010年2月神戸支店　設立 2015年5月 Knot Global (Thailand）設立 2015年7月 (株)ノットグローバルホールディングス　事業開始 ※事業拡大のため、フォワーディング事業をノットグローバルホールディングスへ移行 ※(株)ノットグローバルを完全子会社化 2016年4月熊本支店　設立 2016年7月東京本社　渋谷円山町へ移転 2020年7月成田支店　設立 2024年6月 M＆AによりTKG(株)　事業開始 ※海上コンテナ輸送事業をグループ会社として開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 31.6%
  （19名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり社内での研修（業界研究、仕事内容、社内のルールなど）社外でのビジネスマナー研修、フォローアップ研修オンライン英会話レッスン(本人負担なし、24時間365日受講し放題)
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり通関士資格、IATAディプロマ検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪産業大学、開智国際大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、作新学院大学、産業能率大学、島根大学、首都大学東京、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、大東文化大学、玉川大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本体育大学、広島修道大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、小田原短期大学、外語ビジネス専門学校、東京ビジネス・アカデミー、早稲田外語専門学校、島根県立大学短期大学部、上智大学短期大学部、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校東亜大学校（韓国）、サンシャインコースト大学（オーストラリア）もっと見る
採用実績（人数）	2016年度(新卒第1期生)：6名(東京5名、福岡1名) 2017年度(新卒第2期生)：6名(東京3名、横浜2名、神戸1名) 2018年度(新卒第3期生)：1名(東京1名） 2019年度(新卒第4期生)：1名(神戸1名) 2020年度(新卒第5期生)：7名(東京7名) 2021年度(新卒第6期生)：8名(東京8名) 2022年度(新卒第7期生)：9名(東京7名、横浜1名、福岡1名) 2023年度(新卒第8期生)：5名(東京4名、神戸1名) 2024年度(新卒第9期生)：14名(東京10名、横浜3名、成田1名) 2025年度(新卒第10期生)：11名(東京6名、横浜4名、成田1名)

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪産業大学、開智国際大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、作新学院大学、産業能率大学、島根大学、首都大学東京、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、大東文化大学、玉川大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本体育大学、広島修道大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、小田原短期大学、外語ビジネス専門学校、東京ビジネス・アカデミー、早稲田外語専門学校、島根県立大学短期大学部、上智大学短期大学部、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校

東亜大学校（韓国）、サンシャインコースト大学（オーストラリア）

採用実績（人数）

2016年度(新卒第1期生)：6名(東京5名、福岡1名)
2017年度(新卒第2期生)：6名(東京3名、横浜2名、神戸1名)
2018年度(新卒第3期生)：1名(東京1名）
2019年度(新卒第4期生)：1名(神戸1名)
2020年度(新卒第5期生)：7名(東京7名)
2021年度(新卒第6期生)：8名(東京8名)
2022年度(新卒第7期生)：9名(東京7名、横浜1名、福岡1名)
2023年度(新卒第8期生)：5名(東京4名、神戸1名)
2024年度(新卒第9期生)：14名(東京10名、横浜3名、成田1名)
2025年度(新卒第10期生)：11名(東京6名、横浜4名、成田1名)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	9名	14名
2023年	5名	0名	5名
2022年	2名	7名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	14名	2名	85.7%
2023年	5名	1名	80.0%
2022年	9名	2名	77.8%

QRコード

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