最終更新日：2024/10/26

(株)システムリサーチ

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
受託開発
商社（文具・事務用品・日用品）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 6,000万円

売上高: 34億円（2024年4月）

従業員: 133名（2024年4月）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【健康経営優良法人にも認定】地域密着と専門特化で医療や福祉、学校、自治体、企業にITサービスソリューションを提供【働き方改革・業務効率化を支援する製品を開発】

会社紹介記事

情熱的に仕事に取り組みながらも、社員同士の距離が近い「ファミリー感覚」がシステムリサーチの特徴。明るく穏やかな人が多く、若い社員もいきいきと活躍しています。一人ひとりの社員をしっかりとフォローする育成制度も特徴的。それぞれの個性や成長に合わせて目標を設定し、進捗をきめ細かく管理しながら着実な成長を促します。

: 情熱的に仕事に取り組みながらも、社員同士の距離が近い「ファミリー感覚」がシステムリサーチの特徴。明るく穏やかな人が多く、若い社員もいきいきと活躍しています。

: 一人ひとりの社員をしっかりとフォローする育成制度も特徴的。それぞれの個性や成長に合わせて目標を設定し、進捗をきめ細かく管理しながら着実な成長を促します。

自分の考えを生かし、チャレンジし、付加価値を高められる若い力を求めています！

就任5年目の山田社長は実直な人柄で社員からの人望も厚い。「100年企業の礎をつくることが私の役割。システムリサーチに新しいカラーを加えたい」と話してくれました。	■経営基盤を拡大当社は業務アプリケーションの開発やサーバ・ネットワークの構築など、ICTソリューションの導入から運用・保守までをトータルにサポートしています。創業の地である但馬地域ではほとんどの医療機関や自治体のシステムを手掛け、安定した経営基盤を構築。更に姫路、神戸、京都へと経営拠点を拡大し、近年ではオンラインを活用することで全国へと商圏を広げています。事業領域においても公共文教や医療福祉、民間企業を含む幅広い分野にサービスを提供しています。特に近年は働き方改革を後押しする「勤怠管理」や「シフト管理」、医療事故の発生を防ぐ「インシデント管理」関連の製品が好調です。例えば学校現場における労働時間を適切に管理し、長時間労働が問題視される先生たちの負担を軽減することにも、当社の製品・技術が役立てられています。 ■環境・組織づくり社内の環境整備にも注力しており、席を自由に選んで働けるフリーアドレス（2022年リニューアルの新本社）やペーパーレス化、インターネット会議なども導入。またテレワークも積極的に導入し、ハイブリッドな働き方を支援しています。 2020年度には「先端技術グループ」を立ち上げ、新技術の調査・研究をはじめ、社内勉強会や研修を通じてデジタル人材の育成を行っています。更に新たな商品の企画提案を担当する「マーケティングプロジェクトチーム」も発足し、社員自らアイデアを出し、より多様な観点から競争力のある商品を生み出すべく、日々取り組んでいます。 ■激しい変化の時代に本格的なDX時代を迎えた自治体や学校をはじめ、当社の市場にはこれまで以上に激しい変化の波が押し寄せています。そのため、価格競争力だけでなく、より高い付加価値をもった製品をいかに生み出せるかが、当社の将来を左右すると考えています。仕事を通して万遍なく知識や技能を積み上げることも重要ですが、これから100年企業を目指す当社には、以下の姿勢を大切にして働く社員を、全力でサポートしていきます。・高いコミュニケーション力を発揮し、自ら考え行動する・少々クセがあっても何か１つのことを極める・自ら高くアンテナを張って、常に新しいことにチャレンジする

就任5年目の山田社長は実直な人柄で社員からの人望も厚い。「100年企業の礎をつくることが私の役割。システムリサーチに新しいカラーを加えたい」と話してくれました。

■経営基盤を拡大
当社は業務アプリケーションの開発やサーバ・ネットワークの構築など、ICTソリューションの導入から運用・保守までをトータルにサポートしています。
創業の地である但馬地域ではほとんどの医療機関や自治体のシステムを手掛け、安定した経営基盤を構築。更に姫路、神戸、京都へと経営拠点を拡大し、近年ではオンラインを活用することで全国へと商圏を広げています。

事業領域においても公共文教や医療福祉、民間企業を含む幅広い分野にサービスを提供しています。特に近年は働き方改革を後押しする「勤怠管理」や「シフト管理」、医療事故の発生を防ぐ「インシデント管理」関連の製品が好調です。
例えば学校現場における労働時間を適切に管理し、長時間労働が問題視される先生たちの負担を軽減することにも、当社の製品・技術が役立てられています。

■環境・組織づくり
社内の環境整備にも注力しており、席を自由に選んで働けるフリーアドレス（2022年リニューアルの新本社）やペーパーレス化、インターネット会議なども導入。またテレワークも積極的に導入し、ハイブリッドな働き方を支援しています。

2020年度には「先端技術グループ」を立ち上げ、新技術の調査・研究をはじめ、社内勉強会や研修を通じてデジタル人材の育成を行っています。
更に新たな商品の企画提案を担当する「マーケティングプロジェクトチーム」も発足し、社員自らアイデアを出し、より多様な観点から競争力のある商品を生み出すべく、日々取り組んでいます。

■激しい変化の時代に
本格的なDX時代を迎えた自治体や学校をはじめ、当社の市場にはこれまで以上に激しい変化の波が押し寄せています。そのため、価格競争力だけでなく、より高い付加価値をもった製品をいかに生み出せるかが、当社の将来を左右すると考えています。

仕事を通して万遍なく知識や技能を積み上げることも重要ですが、これから100年企業を目指す当社には、以下の姿勢を大切にして働く社員を、全力でサポートしていきます。

・高いコミュニケーション力を発揮し、自ら考え行動する
・少々クセがあっても何か１つのことを極める
・自ら高くアンテナを張って、常に新しいことにチャレンジする

会社データ

事業内容	地域密着型営業を掲げ、兵庫・大阪・京都を中心に、医療、福祉、教育、自治体、一般企業向けの業務アプリケーションの開発・導入やネットワークインフラ、運用・保守までをトータルにサポート。近年では自社オリジナル商品の開発にも注力し、オンラインマーケティングを活用しながら商圏を全国へと拡大中！【事業内容】・ネットワークシステムの企画・構築・コンピュータ導入・運用に関するコンサルタント・アプリケーションソフトの設計・開発・コンピュータ及び周辺機器の販売・パッケージソフトの販売・インターネット・イントラネットの推進・各種計算業務の受託・コンピュータ（パソコン）講習会及び指導・エンジニア派遣同社にとって何よりの経営資本は人材。社員の健康を実現するために積極的な活動を展開し、今後はより高度な健康経営優良法人認定制度「ホワイト500」への認定が目標。

事業内容

地域密着型営業を掲げ、兵庫・大阪・京都を中心に、
医療、福祉、教育、自治体、一般企業向けの業務アプリケーションの開発・導入やネットワークインフラ、運用・保守までをトータルにサポート。

近年では自社オリジナル商品の開発にも注力し、
オンラインマーケティングを活用しながら商圏を全国へと拡大中！

【事業内容】
・ネットワークシステムの企画・構築
・コンピュータ導入・運用に関するコンサルタント
・アプリケーションソフトの設計・開発
・コンピュータ及び周辺機器の販売
・パッケージソフトの販売
・インターネット・イントラネットの推進
・各種計算業務の受託
・コンピュータ（パソコン）講習会及び指導
・エンジニア派遣

同社にとって何よりの経営資本は人材。社員の健康を実現するために積極的な活動を展開し、今後はより高度な健康経営優良法人認定制度「ホワイト500」への認定が目標。

本社郵便番号	669-5341
本社所在地	兵庫県豊岡市日高町国分寺158-1
本社電話番号	0796-42-4435
設立	1985年4月（昭和60年）
資本金	6,000万円
従業員	133名（2024年4月）
売上高	34億円（2024年4月）
事業所	姫路支社：〒670-0945 　　　　　　　兵庫県姫路市北条梅原町271　新ヤスナビル 4F 　　　　　　　TEL：079-222-5676　福知山支店：〒620-0046 　　　　　　　京都府福知山市南本町210-18　KRBLDG 2F 　　　　　　　TEL：0773-24-3301 神戸支店：〒650-0032 　　　　　　　兵庫県神戸市中央区伊藤町121　神戸伊藤町ビルディング 9F 　　　　　　　TEL：078-325-5110　京都センター：〒 600-8415 　　　　　　　京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3-1　京都幸ビル３F 　　　　　　　TEL：075-354-6681
主な取引先	姫路市、加古川市、豊岡市、朝来市、養父市、加東市、福知山市、京丹後市、稲美町、南但広域行政事務組合、財団法人加古川総合保健センター、赤穂市、公立豊岡病院組合、公立日高病院、公立八鹿病院、加古川市民病院、姫路聖マリア病院、新須磨病院、城陽江尻病院、たつの市民病院、舞鶴赤十字病院、近畿大学豊岡短期大学、関西福祉大学、日本電気(株)、NECソリューションイノベータ(株)、兵庫県内JA
平均年齢	39.9歳（2024年3月）
NECより受賞	2023年度上期　サーバシステム拡販賞　第1位 2023年度上期　スマートデバイス拡販賞　第2位 2022年度　　　関西支社貢献賞
健康経営優良法人認定制度	健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定
沿革	1985年4月資本金1,000万円で(株)システムリサーチを設立 1986年6月日本電気(株)販売取扱店契約締結兵庫県姫路市に姫路営業所を開設 1987年3月本社を新社屋へ移転 1989年1月 2,000万円増資し、資本金3,000万円に 1989年2月京都府福知山市に福知山営業所を開設 1989年4月日本電気(株)販売特約店へ昇格 1990年2月 2,000万円増資し、資本金5,000万円に 1990年4月 NEC情報サービス事業グループ入会 1995年10月姫路営業所を姫路支店へ 2006年2月神戸センター（駐在事務所）開設 2007年2月プライバシーマーク認証取得 2007年7月神戸センターを独立し開設 2012年4月姫路支店を姫路支社へ神戸センターを神戸支店へ 2013年5月 ISO/IEC27001（ISMS認証）取得 2013年7月福知山営業所を福知山支店へ 2014年7月会社設立30周年記念事業　記念式典 2016年4月京都センター（駐在事務所）開設 2017年7月大阪中小企業投資育成株式会社の出資により、資本金を6,000万円に増資 2017年7月京都センターを独立し開設 2020年3月健康経営優良法人2020認定 2021年9月ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業に認定 2022年7月新社屋を建設し本社を移転 2022年9月 ISO/IEC27017（ISMSクラウドセキュリティ認証）取得 2023年12月 DX認定事業者として認定 2024年3月健康経営優良法人2024認定 2020年度から健康経営優良法人（大規模法人）に継続認定されています

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり研修支援制度　新入社員向け、若手・中堅社員向け等
自己啓発支援制度	制度あり評価連動型目標管理制度
メンター制度	制度あり業務上のOJTとは別に、年齢の近い年上の先輩社員や社歴が近い先輩社員が「メンター」として新入社員をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都大学、神戸大学、鳥取大学、島根大学、福井大学、金沢大学、三重大学、高知大学、岡山大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、尾道市立大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、摂南大学、阪南大学、近畿大学、甲南大学、関西学院大学、関西外国語大学、徳島文理大学、福井工業大学＜短大・高専・専門学校＞近畿大学短期大学部、舞鶴工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、神戸電子専門学校、姫路情報システム専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校兵庫県立但馬技術大学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------------------------------- 大学・大学院卒　　 5名　　　4名　　　5名　　　6名　　 5名　　　4名短大・専門卒　　　 1名　　　2名　　　－　　　－　　　1名　　　－名

採用実績（学校）

＜大学＞
京都大学、神戸大学、鳥取大学、島根大学、福井大学、金沢大学、三重大学、高知大学、岡山大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、尾道市立大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、摂南大学、阪南大学、近畿大学、甲南大学、関西学院大学、関西外国語大学、徳島文理大学、福井工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿大学短期大学部、舞鶴工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、神戸電子専門学校、姫路情報システム専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校

兵庫県立但馬技術大学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
----------------------------------------------------------------------------------
大学・大学院卒　　 5名　　　4名　　　5名　　　6名　　 5名　　　4名
短大・専門卒　　　 1名　　　2名　　　－　　　－　　　1名　　　－名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）