最終更新日:2025/3/26

社会福祉法人 京都市社会福祉協議会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
職員数
約1,200名 (準職員約700名含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

共に生きる福祉のまち「京都」の実現

  • My Career Boxで応募可

令和8年4月採用職員【総合職員】【福祉職員】【児童厚生員】募集中です! (2025/02/12更新)

伝言板画像

令和8年4月採用【総合職員】【福祉職員】【児童厚生員】の募集を開始しました。
エントリーいただいた方に、エントリーシート提出のご案内をしています。
エントリーシートの提出期限は、令和7年4月15日です。

モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
「職員同士が協力し合いながら業務を分担して取り組んでいます。わからないことや課題があれば何でも相談でき、アドバイスをもらえる働きやすい職場です」と宇野さん。
PHOTO
「活動をされているボランティア団体の方々や施設の方々の想いを常に尊重しながら、関わり、支援させていただくことを心がけています」と井手さん。

人と人をつなぐ架け橋となり、地域福祉の活動を全力で支援していきたい

PHOTO

「京都市社協についての研修やマナー研修、キャリアパス研修などのほか、福祉に関する多彩な研修などがあり、学ぶ機会が豊富です」井手さん(左)・宇野さん(右)。

社会福祉士の資格を取得するための実習先として京都市社協を選択。社協は高齢者や子どもなど分野に制限がなく、その地域で広く福祉に携われることを知り、とても魅力を感じました。また、京都市社協の職員の皆さんの雰囲気の良さを目の当たりにして「ここで一緒に働きたい」と思ったのが入職動機です。
現在、「地域福祉コーディネーター」として大きく3つの役割を担っています。まずは学区域で福祉活動をされている方々を支援する「学区社協支援」。次にボランティアをしたい、ボランティアをしてほしいといった方々の相談に乗ったり、ボランティアに関する講座を企画したりする「ボランティア支援」。そして、子ども食堂や子どもの学習支援をされている方々をサポートする「子どもの居場所づくりの支援」です。数件の子ども食堂の新規立ち上げにも関わり「地域に貢献しよう」という方々の活動のお手伝いができたことに大きなやりがいを感じています。
今後は地域で生活されている一人ひとりに寄り添う個別支援も経験して、幅広い視野で支援できる職員を目指したいです。
(宇野 美咲・2020年度採用・京都市伏見区社会福祉協議会)


大学時代にボランティア活動を通じて、さまざまな背景を持つ子どもたちと関わりを持っていました。その子どもたちが健やかに育っていくためには地域社会のサポートが必要だと痛感。子どもたちが困ったときに助けを求めやすいような「つながりづくり」「居場所づくり」に携わりたくて京都市社協に入職を志望しました。
私は京都市福祉ボランティアセンターに所属し、ボランティアをしたい方や逆にボランティアを求めている方、何かを寄贈したいという方などの相談に対応しています。また、ボランティアや福祉に関する講座やイベントの企画・運営なども担当。京都市災害ボランティアセンターでも災害ボランティアについての研修や講座の企画・運営に携わっています。相談対応に限らず講座やイベントでも、関わっている皆さんの役に立てることが何よりのやりがい。ボランティアをしたい方と助けを求めている方をつなぐ架け橋になり、双方に喜んでいただけることがうれしいですね。これからも多くの方々の活動に貢献できる職員になれるよう、しっかりと取り組んでいきたいと思います。
(井手 俊介・2022年度採用・ボランティア支援部)

会社データ

プロフィール

困っている人を「ひとりぼっちにしない」地域づくり

京都市でも、少子高齢化がすすみ、近所づきあいも少なくなっています。孤独死、虐待、ホームレスなども決して他人事ではない問題になっています。また、困窮、ダブルケア、引きこもり、依存、犯罪被害、LGBT、外国籍といった多様な生活課題を持った住民が居住しています。地域の中で、これらを受容し、共感を高められるような住民主体の地域福祉活動を作り、進めることが私たちの仕事です。

社会福祉協議会(社協)は、社会福祉法に基づき、地域福祉の推進を図ることを目的とする住民組織と社会福祉関係者から構成された民間団体として、従来からの地域活動支援(絆づくり等)とともに、生活支援(セーフティネット)、災害時支援、指定管理事業(施設受託運営)という役割も求められています。

私たち京都市の社協は、市域(市社協)、区域(区社協)、学区(学区社協)という住民の皆様による三層の連携と、それぞれの圏域ごとの関係機関・団体の皆様と連携し取組を進めていきます。

事業内容
・京都市域の地域福祉活動の育成指導、調査研究、連絡調整、企画実施
・日常生活自立支援事業及び福祉サービス利用援助事業
・生活福祉資金貸付事業
・ひきこもり相談窓口及びよりそい支援員設置事業
・福祉ボランティアセンターの受託運営
・長寿すこやかセンターの受託運営
・ひと・まち交流館 京都 の受託運営
・老人福祉センター(15施設)の受託運営
・児童館(33施設)の受託運営
・老人デイサービスセンター(15施設)の受託運営
・地域包括支援センター(5施設)の受託運営
・小規模多機能型居宅介護(1施設)
・グループホーム(1施設)

PHOTO

子どもから高齢者まで様々な分野での事業を行っています。(写真はケアワーカーのお仕事の様子です。)

本社郵便番号 600-8127
本社所在地 京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町 83-1「ひと・まち交流館 京都」内
本社電話番号 075-354-8731
設立 1961(昭和36)年3月31日
資本金 社会福祉法人のためなし
職員数 約1,200名 (準職員約700名含む)
売上高 社会福祉法人のためなし
沿革
  • 1952年(昭和27年)
    • 京都市社協発足
  • 1961年(昭和36年)~
    • 京都市社会福祉協議会 社会福祉法人設立
  • 1970年代~
    • 老人福祉センター受託開始
      児童館受託開始
  • 1989年~
    • 区社協法人化(~1994年)
  • 1992年
    • 伏見老人デイサービスセンター開設(市社協初の受託)
  • 2000年
    • 健康すこやか学級事業開始
  • 1999年
    • 地域福祉権利擁護事業(現、日常生活自立支援事業)開始
  • 2003年
    • 市社協が京都社会福祉会館からひと・まち交流館 京都に移転
  • 2006年
    • 地域包括支援センター受託運営開始
  • 2013年
    • チャレンジ就労体験事業の受託
  • 2014年
    • 地域あんしん支援員設置事業の受託
  • 2016年
    • 京都市地域支え合い活動創出事業の受託
  • 2018年
    • 西京ふれあい地域福祉センター開設
      (小規模多機能かたぎはら、グループホームかたぎはら)
  • 2020年
    • ひきこもり相談窓口事業の受託
      よりそい支援員事業の受託

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 12 17
    取得者 2 12 14
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.6%
      (101名中41名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(管理職・指導的職員・中堅職員・初任者・ビジネスマナー)
業務別研修(地域福祉・相談援助・組織運営・OJT等)
その他研修(ハラスメント・メンタルヘルス・交通安全等)
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪府立大学、関西学院大学、京都府立大学、同志社大学、花園大学、佛教大学、立命館大学
<大学>
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸女子大学、国際武道大学、札幌学院大学、静岡大学、四天王寺大学、種智院大学、成城大学、摂南大学、創価大学、中京大学、天理大学、東海大学、東京福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、花園大学、佛教大学、武庫川女子大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)  2023年 2024年 2025年(予) 
----------------------------------------------------
  6名   5名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 4 5
    2023年 0 6 6
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 2 66.7%
    2022年 2 0 100%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp208907/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

社会福祉法人 京都市社会福祉協議会

似た雰囲気の画像から探すアイコン社会福祉法人 京都市社会福祉協議会の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

社会福祉法人 京都市社会福祉協議会と業種や本社が同じ企業を探す。
社会福祉法人 京都市社会福祉協議会を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
  1. トップ
  2. 社会福祉法人 京都市社会福祉協議会の会社概要