最終更新日:2025/6/6

三雅産業(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 半導体・電子・電気機器
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
82億円(2023年度実績)
従業員
95名
募集人数
1~5名

【企画営業職】《電子部品》を取り扱うメーカー機能を持つ商社です!

【年間休日125日×大阪勤務】産業機械や自動車、電子機器などを作るためには不可欠です! (2025/06/06更新)

伝言板画像

私たちは「産業機械」や「自動車」、「電子機器」などを作るために必要な部品をお客様(メーカー)に提供しているエレクトロニクス商社です。みなさんの身近なモノでいえば、充電器で使われている変圧器(トランス)やパソコンに組み込まれている半導体といった“電子部品”などを、お客様のニーズに応じて提案しています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、産休・育児休暇などの休暇制度があります。

  • 製品・サービス力

    20,000品目以上の電子部品を取り扱う専門商社であり、メーカーとしての機能も有しています。

  • やりがい

    業界のプロとして、人間的にも成長でき、その結果、お客様に貢献することができます。

会社紹介記事

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【今話題の半導体分野でも活躍】【20000品目以上の取り扱い】【想像力が活きるソリューション提案営業】
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【完全週休二日制(年間休日125日)】【大阪本社勤務(転勤なし)】【充実した福利厚生】

モノづくり企業に寄り添う”真”のパートナーを目指して

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代表取締役社長 川面雅敬

当社は常に製造業の皆様の良きパートナーであることを目指してます。

お客様のモノづくりに必要な部品や部材をご提供することはもちろんのこと、商社としてお客様が必要とする部品を調達するだけでなく、三雅産業独自のサービスも展開しています。
それが、【M.O.S】という調達・在庫管理・外注管理・製造現場への納品までを一括して代行するサービスです。モノづくり全体を熟知している我々がプロフェッショナルとして製造に係る付随業務を代行することで、お客様はコスト削減・省人化・時間短縮・業務負荷の改善を手にすることができます。その結果、社内の資源(ヒト・モノ・カネ)の有効活用が図られ、開発や新規事業など付加価値を高めるための部門に集中できるのです。

製造業の皆様の良きパートナーであり続けるには、お客様のニーズを常に把握し、求めている以上の時代の変化に即したサービスの提供を、スピード感を持って提案し続けなければなりません。是非当社に入社して一流の営業を目指してください。当社であれば業界のプロとして、そして人間的にも成長できることは間違いありません。モノづくりのプロフェッショナルを共に目指したい皆様とお会いできるのを楽しみにお待ちしております。

会社データ

プロフィール

当社は20000品目以上の電子部品を取り扱う専門商社。

3500社以上の取扱いメーカーから安定した部材調達を行い、250社を超えるお客様へと提供しています。
またメーカーとしての機能も持っており、2000年からMOS(三雅アウトソーシングサービス)という事業を開始。MOSとはお客様の代わりに在庫管理や生産管理を行う独自の事業です。 このようなオンリーワンのサービスを展開することで安定した経営を維持できています。

現在、新規事業にも注力しており、新しいデジタルビジネスとしてQRコードを使用した、顔情報を残さない「顔認証電子錠システム」サービスの運用・販売を行っています。Kaoninなら、顔情報サーバーの構築・運用をせずに、ユーザー識別による入退室管理が可能です。さらに、各種予約・管理システムなどとAPI連携することで、業務効率化や省人化(無人化)を推進。

ITの分野を用いながら、お客様の様々なニーズにご対応しています。

事業内容
◆産業・医療用装置メーカー等への資材調達、在庫管理、外注管理、キッティング、セット納入などのアウトソーシング事業
◆電源、半導体、抵抗などの各種電子デバイス販売事業
◆顔認証 ×QR コードによる認証ビジネス事業

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営業部の先輩はほとんどが文系出身!知識は入社してからゆっくり覚えていきましょう!

本社郵便番号 569-0853
本社所在地 大阪府高槻市柳川町1丁目2番2号
本社電話番号 072-694-4141
設立 昭和47年5月
資本金 5,000万円
従業員 95名
売上高 82億円(2023年度実績)
事業所 神奈川支店(神奈川県小田原市南鴨宮2丁目47番6-2号)
名古屋支店(愛知県名古屋市千種区西山元町3丁目3番3号 SYTビル2F)
第1物流センター(大阪府高槻市唐崎南2丁目7番3号)
第2物流センター(大阪府茨木市新堂3丁目1番1号)
第3物流センター(大阪府高槻市西面北1丁目25番7号)
神奈川物流センター(神奈川県小田原市扇町2丁目31番14号)
主な仕入先 オムロン株式会社・京セラ株式会社・シャープ株式会社・住友精密工業株式会社・株式会社村田製作所・ローム株式会社 他多数
主な取引先 株式会社島津製作所・住友電工グループ・ニチコン株式会社・ニデック株式会社・パナソニックグループ・日立グループ・フジテック株式会社・株式会社堀場製作所・富士フィルムテクノプロダクツ株式会社・三菱グループ 他多数
平均年齢 46.歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.2%
      (26名中5名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修(入社前研修)
新入社員研修(名刺交換、敬語の使い方等のビジネスマナー研修)
社内営業研修(各部署をローテーションで回り、事業理解を深める研修)
入社3ヶ月後フォロー研修、入社6ヶ月後フォロー研修、
モチベーションや仕事状況のヒアリング(3ヶ月に1度)
自己啓発支援制度 制度あり
商工会議所エクセル検定
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回、上司とのキャリア面談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、京都産業大学、甲南大学、摂南大学、佛教大学、松山大学、龍谷大学

採用実績(人数)     2022年   2023年   2024年
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
大卒   1名     3名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 0 3 3
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 1 0 100%

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