最終更新日：2025/5/30

社会福祉法人四日市福祉会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
外食・レストラン

基本情報

本社: 三重県

資本金: 社会福祉法人のため、なし

売上高: 10億110万円（2022年度）

従業員: 170名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【四日市×生活支援員×年間休日131日×賞与年3回】最初の仕事は利用者さんと仲良くなること！周囲を大切に思い理解に努める・自立を支える・より多くを学び成長する自分へ

積極的に受付中

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【説明会のご案内】
＊対面
5月27日　15:15～17:15

*WEB
5月27日　13:00～14:00

■---- MESSAGE ----■
四日市福祉会は、障がい者の方たちに、仲間たちと明るく楽しく安心できる生活環境や就労・作業・生活訓練・余暇などの活動場所を提供すること、また、地域の方と共に協力して支え合うことを目指し、平成6年7月に設立しました。

私たちの施設を利用いただくすべての方に質の高い支援やケアを行うため、「人財の育成」を最重要課題とし、支援や介護に関する知識やテクニックだけでなく、豊かな人間性や粘り強く支援することができる情熱を育むことを大切にしています。

四日市福祉会は、「障がいを抱える方の力になりたい」「福祉の仕事に携わりたい」という想いを持ち、私たちと共に成長できる仲間を探しています。

制度・働き方

年間休日131日・残業は月平均1.5時間・福利厚生充実の社員がモチベーション高く働きやすい職場です

会社紹介記事

四日市福祉会では8つの施設を運営し、利用者の方が安心して生活することができる環境の提供と環境を整えています。私たちは、障がいや特性にかかわらず、四日市福祉会の施設を利用いただくすべての方に身体の状態や目標に合わせた支援を行っています。

: 四日市福祉会では8つの施設を運営し、利用者の方が安心して生活することができる環境の提供と環境を整えています。

: 私たちは、障がいや特性にかかわらず、四日市福祉会の施設を利用いただくすべての方に身体の状態や目標に合わせた支援を行っています。

【前に切りひらけ】四日市福祉会には「成長出来る環境」があります！

四日市福祉会では、利用者の方お一人おひとりの障がい・特性に合わせた支援を行うことを大切にしています	四日市福祉会では7つの施設を運営し、利用者の方が安心して生活することができる環境の提供と同時に、「お一人おひとりの自立」を目指して様々な就労・作業・生活訓練を行うことができる環境を整えています。各施設ではそれぞれ支援内容が異なり、障がいの重い方を中心に24時間を通して居住支援サービスを受けながら様々な機能訓練や創作・生産活動を行うことができる施設、地域の中で生活の支援を受けながら少人数による共同生活を行う施設があります。また、ご自宅や他の施設から通いながら、作業訓練を行ったり就労支援を受けることができる日中活動の施設、利用者の方やご家族が支援について相談することができる相談支援事業所など、必要に応じて施設間で連携しながら柔軟な支援を行っています。私たちは、障がいや特性にかかわらず、四日市福祉会の施設を利用いただくすべての方に身体の状態や目標に合わせた支援を行っています。

四日市福祉会では、利用者の方お一人おひとりの障がい・特性に合わせた支援を行うことを大切にしています

四日市福祉会では7つの施設を運営し、利用者の方が安心して生活することができる環境の提供と同時に、「お一人おひとりの自立」を目指して様々な就労・作業・生活訓練を行うことができる環境を整えています。
各施設ではそれぞれ支援内容が異なり、障がいの重い方を中心に24時間を通して居住支援サービスを受けながら様々な機能訓練や創作・生産活動を行うことができる施設、地域の中で生活の支援を受けながら少人数による共同生活を行う施設があります。また、ご自宅や他の施設から通いながら、作業訓練を行ったり就労支援を受けることができる日中活動の施設、利用者の方やご家族が支援について相談することができる相談支援事業所など、必要に応じて施設間で連携しながら柔軟な支援を行っています。
私たちは、障がいや特性にかかわらず、四日市福祉会の施設を利用いただくすべての方に身体の状態や目標に合わせた支援を行っています。

会社データ

プロフィール	障害者施設の設立は、初代理事長柏木巖が中小企業の経営を通して、障害者雇用や障害者支援（通学支援・地域定着支援）を長年にわたり行う中で、温め続けてきた計画でした。平成6年7月に社会福祉法人四日市福祉会を設立し、障がい者の方たちに、仲間たちと明るく楽しく安心できる生活環境や、就労・作業・生活訓練・余暇などの充実した活動場所を提供すること、また、地域の方と共に協力して支え合うことを目指し、住宅地域の真ん中で運営を始めました。今では、入所施設だけではなく、通所施設やグループホーム、相談支援事業所など、７つの事業所を運営し、多くの方にご利用いただいています。私たちは、利用者の皆さんに充実した人生を送っていただくことができるよう、お一人おひとりのニーズや障がい特性に合わせた目標を利用者の方や関係者の方々と一緒に考え、支援を行います。また、柔軟な経営判断を行い、時代のニーズに合わせた施設の開設を行うなど、新しい事業展開を今後も図ってまいります。私たちは、社会から求められる法人であり続けるために、一つひとつの事柄に丁寧かつ誠実に対応していきます。～法人理念～周囲を大切に思い理解に努める私たちは、様々なものと関わりながら生きています。四日市福祉会は、相手の立場に立って理解し合い、深く協調・協力し合うことを大切にしています。また、人だけでなく自然環境や普段利用する道具、設備など、自分自身を取り巻くすべてのものに対して思いやりを持ち、日々の業務に取り組んでいます。自立を支える自立とは、経済的・精神的・社会的に自分自身の力で立つことができる状態であり、福祉分野では、「自己決定に基づいて主体的な生活を営むこと」「障がいを持っていても自身の能力を活用して社会活動に参加すること」です。利用者の方が自立するための支援を行うことはもちろん、四日市福祉会で働くすべての職員が様々な面で自立することができるような環境を提供できる組織となることを私たちは目指しています。より多くを学び成長する人は、いつまでも成長し続けることができると信じています。私たちは、多くのことを学ぶ姿勢を持ち、成長を続けることによって、明るい未来を切り拓きます。そして、明るい未来を四日市福祉会に関わるすべての方と一緒に共有することが、私たちの希望です。
事業内容	四日市福祉会は、障がい者の方たちに、仲間たちと明るく楽しく安心できる生活環境や就労・作業・生活訓練・余暇などの活動場所を提供すること、また、地域の方と共に協力して支え合うことを目指し、平成6年7月に設立しました。私たちの施設を利用いただくすべての方に質の高い支援やケアを行うため、「人財の育成」を最重要課題とし、支援や介護に関する知識やテクニックだけでなく、豊かな人間性や粘り強く支援することができる情熱を育むことを大切にしています。四日市福祉会は、「障がいを抱える方の力になりたい」「福祉の仕事に携わりたい」という想いを持ち、私たちと共に成長できる仲間を探しています。四日市福祉会は、地域の方と共に協力して支え合うことを目指し、郊外ではなく住宅地域の真ん中で施設の運営を行っています。

プロフィール

障害者施設の設立は、初代理事長柏木巖が中小企業の経営を通して、障害者雇用や障害者支援（通学支援・地域定着支援）を長年にわたり行う中で、温め続けてきた計画でした。平成6年7月に社会福祉法人四日市福祉会を設立し、障がい者の方たちに、仲間たちと明るく楽しく安心できる生活環境や、就労・作業・生活訓練・余暇などの充実した活動場所を提供すること、また、地域の方と共に協力して支え合うことを目指し、住宅地域の真ん中で運営を始めました。今では、入所施設だけではなく、通所施設やグループホーム、相談支援事業所など、７つの事業所を運営し、多くの方にご利用いただいています。

私たちは、利用者の皆さんに充実した人生を送っていただくことができるよう、お一人おひとりのニーズや障がい特性に合わせた目標を利用者の方や関係者の方々と一緒に考え、支援を行います。また、柔軟な経営判断を行い、時代のニーズに合わせた施設の開設を行うなど、新しい事業展開を今後も図ってまいります。

私たちは、社会から求められる法人であり続けるために、一つひとつの事柄に丁寧かつ誠実に対応していきます。

～法人理念～
周囲を大切に思い理解に努める
私たちは、様々なものと関わりながら生きています。四日市福祉会は、相手の立場に立って理解し合い、深く協調・協力し合うことを大切にしています。また、人だけでなく自然環境や普段利用する道具、設備など、自分自身を取り巻くすべてのものに対して思いやりを持ち、日々の業務に取り組んでいます。

自立を支える
自立とは、経済的・精神的・社会的に自分自身の力で立つことができる状態であり、福祉分野では、「自己決定に基づいて主体的な生活を営むこと」「障がいを持っていても自身の能力を活用して社会活動に参加すること」です。利用者の方が自立するための支援を行うことはもちろん、四日市福祉会で働くすべての職員が様々な面で自立することができるような環境を提供できる組織となることを私たちは目指しています。

より多くを学び成長する
人は、いつまでも成長し続けることができると信じています。私たちは、多くのことを学ぶ姿勢を持ち、成長を続けることによって、明るい未来を切り拓きます。そして、明るい未来を四日市福祉会に関わるすべての方と一緒に共有することが、私たちの希望です。

事業内容

四日市福祉会は、障がい者の方たちに、仲間たちと明るく楽しく安心できる生活環境や就労・作業・生活訓練・余暇などの活動場所を提供すること、また、地域の方と共に協力して支え合うことを目指し、平成6年7月に設立しました。
私たちの施設を利用いただくすべての方に質の高い支援やケアを行うため、「人財の育成」を最重要課題とし、支援や介護に関する知識やテクニックだけでなく、豊かな人間性や粘り強く支援することができる情熱を育むことを大切にしています。
四日市福祉会は、「障がいを抱える方の力になりたい」「福祉の仕事に携わりたい」という想いを持ち、私たちと共に成長できる仲間を探しています。

四日市福祉会は、地域の方と共に協力して支え合うことを目指し、郊外ではなく住宅地域の真ん中で施設の運営を行っています。

本社郵便番号	510-0007
本社所在地	三重県四日市市別名３丁目３－１０
本社電話番号	059-331-8660
設立	1994年年7月27日
資本金	社会福祉法人のため、なし
従業員	170名
売上高	10億110万円（2022年度）
事業所	■指定障害者支援施設（知的障害）垂坂山ブルーミングハウス四日市市別名3丁目3-10 ■通所施設かすみヶ浦ブルーミングハウス四日市市富士町8-5 ■共同生活援助G&Cホームブルーミング・G&Cホームつうきん四日市市別名3丁目3-10 ■相談支援事業所ブルーム四日市市別名3丁目2-12 ■通所施設ブランチスプリング四日市市別名3丁目2-12 ■通所施設ラポールブルーミング四日市市羽津乙129-2 ■通所施設ブルーミング阿倉川SS（ブランチスプリング支所）四日市市阿倉川町8-7 ■児童通所施設ブルーミング・コフレ四日市市別名三丁目４１７２番２ ■Bakery Shop Blooming 四日市市別名3丁目3-10 ■出光ガソリンスタンドブルーミング阿倉川SS・ぱんカフェBlooming阿倉川店四日市市阿倉川町8-7
平均年齢	３４歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・入社後３日間を使って法人の事、社会人としての基本マナーを学びます。その後フォローアップ研修に参加してもらいます。・外部研修は、商工会議所主催の新人研修、強度行動障害研修、虐待防止研修に参加してもらってます。２年目～４年目課題別研修、制度・利用者支援研修５年目～中堅職員昇格研修・指導係によるスキルアップ研修・ＯＪＴ研修・メンタルヘルスチェック・グループ別課題研究発表・資格取得の為の勉強会・発達障害・成年後見制度等専門研修・ビジコン主催の階層別内部研修 ★外部研修★ ・三重県障害者相談支援センター主催研修・三知協・日知協主催地区大会及び全国大会研修・三重県社会福祉協議会及び全国社会福祉協議会の新任・中堅研修・国立障害者リハビリテーションセンター自立支援局　秩父学園（発達障害・自閉症）主催研修・独立行政法人国立重度知的障害者総合施設　のぞみの園主催研修・全国身体障害者総合福祉センター主催研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の為の勉強会、教育訓練講座への給付助成制度、資格受験料キャッシュバック制度等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2回幹部職員との面談を実施。またキャリアコンサルティングの方が来所され、研修を随時実施している。
社内検定制度	制度あり当法人のキャリアパス制度にのっとり、昇格試験（研修）を実施している。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞四日市大学、皇學館大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、日本福祉大学、同朋大学、中京大学、愛知県立大学、至学館大学＜短大・高専・専門学校＞三重短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　 3名　　 5名短大卒　　ー　　 1名　　1名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	3名	3名	6名
2022年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

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