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最終更新日:2025/5/26
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部署名NonStopテクノロジー部 第二部門
仕事内容インフラ構築
当社は新入社員でも先輩社員に気さくに話しかけることができます。わからないこと、疑問に思うことがあっても質問しやすい雰囲気なので、すぐに解決することができ、業務に取り掛かることができます。新人研修でも当社の先輩社員が講師を務めてくださり、休憩時間には雑談で盛り上がったりもしました。また、配属後も先輩社員と昼ごはんを食べたりと良い関係を築くことができます。私が入社してからはコロナの影響で開催ができていませんが、年に数回、新人歓迎会、夏のビアバスト、忘年会などの社員交流があり出席率も7割を超えるようで、社員同士の仲の良さが窺えます。私もいつか参加したいと思っています。
私はもともと文系学科卒業でITのことは全く知りませんでした。しかし当社は新人の教育に力を入れているため、今も安心して働くことができています。入社前は基礎となるITの知識やスキルを学習する勉強会。入社後にはビジネスマナーや技術を学ぶ新人研修が用意されています。また、配属後にはOJT制度により、一人一人に先輩社員が付くため、わからないことがあっても相談することができます。先輩社員は高い技術を持っているため、私もレベルの高い指導を受けられ、技術力を身に付けていくことができます。少しずつですが、一人でも仕事を任せてもらえるまでに成長することができました。
企業選びで気になる福利厚生。企業によっては有給休暇が使いづらかったりしますが、当社では休みたいときに有給休暇を使えるので4連休にしたりすることも可能です。また、当社には地方出身者向けの社員寮の制度があり、私はこの制度を利用して一人暮らしをしています。会社からの補助が出るので、その分貯金したりショッピングしたりと自由に使えるお金が増えるため、安心して一人暮らしができます。同期もいるので、休日は遊んだりして楽しい一人暮らし生活を過ごしています。