最終更新日:2025/3/1

(有)松乃家

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
岡山県
資本金
900万円
売上高
1億6,000万円(2022年度実績)
従業員
18名
募集人数
1~5名

「おもてなし」の心でお客様の笑顔を彩る温泉旅館

当社ページをご覧頂きありがとうございます! (2025/03/01更新)

松乃家採用担当の松尾です。
この度は、当社新卒採用ページをご覧頂きありがとうございます!
積極的に採用予定です!
当社で働けば、湯原自慢の温泉でお肌すべすべになれます!!
興味がございましたら、ぜひエントリーお願い致します!

会社紹介記事

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湯原温泉は毎分約4,000トンの豊富な湯量を誇る温泉です。17の湯めぐりをチェックインから翌朝9時まで一晩中お楽しみ頂けるのが自慢です。
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客室はゆったりとくつろぐ事の出来る空間に。お客様に非日常の癒しを提供しています。

特別な時間をもっと特別に。「おもてなし」で素敵なひと時を創造する旅館です。

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先輩社員の声

【働くキッカケ】
私が就職活動をしていた際、初めは様々な業界を見ていました。
その中でも、サービス業で働くという事は想像していませんでした。どちらかというと、実際に利用するユーザー目線で感じており、それ以外の業界に目が行っていたからです。
私が松乃家で働くきっかけとなったのが、長期の休みで実家に帰省した時の事です。
私の実家は湯原温泉の近くだったので、旅館は元々とても身近なものでした。
ある日、観光客の方が楽しそうに温泉街を散歩しているのをみて、「特別な時間を作る」という宿泊業の魅力を感じた事がきっかけでした。


【シゴトの魅力】
実際働いてみると、接客といっても本当に沢山の方々が来られるので正解は無いです。
常にその方のご要望、もしくはそれ以上のお応えをしなければならないという大変さを痛感しました。しかし、だからこそ精一杯のおもてなしをさせて頂いた後での、お客様からの「ありがとう」や「笑顔」がとてもうれしくて、また頑張ろうと思えます。
礼儀マナーも身に付きますし、人として成長できる職場です。

【学生へのメッセージ】
会社として、昨年より新卒採用を積極的に行う運びとなりました。
昨年は1名の新卒者を迎えることができました。
皆さんも、お客様が笑顔になるお手伝いをして、一緒に成長していきましょう!
最後に、ご褒美は何といっても温泉です。温泉はいつでも入れるので仕事終わりに温泉につかると、一日の疲れも吹き飛びます。
是非お待ちしています!

会社データ

プロフィール

中国山脈の山懐、美作三湯の1つである湯原温泉の中でも、温泉に高い評価を頂いているのが私たちの松の家花泉です。
目の前には岡山の中心を流れる旭川や四季折々の姿を見せてくれる山々、館内には17種類の温泉がありそれぞれに拘りをもっています。そんな温泉につかり、ゆっくりとした時間をお過ごし頂く事で、日々の忙しさを忘れ、癒され、明日への活力になって欲しいというのが私たちの願いです。

プランも様々で、お子様連れからカップルの方、特別な日をさらに素敵に過ごしたい
方など、幅広いお客様にご利用頂いております。

スタッフミーティングもあり、冗談も言いながら和気あいあいとした雰囲気の職場です。
人が好き!喜ばせたい!笑顔を見たい!という方大歓迎です。
沢山のお客様が癒され、楽しめる空間を、私たちと一緒につくりませんか?

事業内容
旅館事業
岡山県「湯めぐりの宿 松の家 花泉」

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本社郵便番号 717-0402
本社所在地 岡山県真庭市湯原温泉320-1
本社電話番号 0867-62-2121
創業 1987年5月
資本金 900万円
従業員 18名
売上高 1億6,000万円(2022年度実績)
事業所 岡山県

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
接客業務に対する研修(おもてなし研修・ステップアップ研修)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鳥取大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績(人数) 2019年 専門卒 1名
2020年 専門卒 3名
採用実績(学部・学科) ホテル・ブライダル学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2019年 1 0 100%
    2018年 0 0 0%
    2017年 0 0 0%

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