最終更新日：2025/4/1

栄光ホールディングス(株)[グループ募集]

正社員

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
商社（その他製品）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 会社規定のため非公開

従業員: 34名（グループ全体560名）　2024年4月現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB】業界No.1の時計・ジュエリー業界のプライベートイベント【オンライン開催】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【営業職・販売職】業界をリードする80周年のグループ企業です【腕時計・ジュエリー】

（高級ブランドの販売・営業）転勤有無を選べる自由な働き方へ！（2025/03/03更新）

伝言板画像

学生のみなさん、こんにちは！採用担当　山本です。

栄光ホールディングス(株)は日本国外のウォッチ・ジュエリーを取り扱うグループ会社です。

カルティエ、オメガ、フランクミュラーやセイコー、シチズン、カシオといった国内外問わず様々な主要ブランドを取り扱っております。

また会社の3つの強みとしては...
　(1)ワークライフバランスを重視した制度
　→残業月4.2時間　転勤なし　男性育休取得推進中(取得実績あり)　など

　(2)過去3年での成長率176%

　(3)会社としての安定性
　→2026年に創業80年

となっています。

そんな弊社の魅力を伝える会社説明会では学生様の声を反映し、
少人数制の説明会を導入しております。
（対面・オンラインのハイブリッド型を導入）

お気軽にご参加いただき、悩みも何でも相談してください！

皆様のご応募お待ちしております！

制度・働き方

転勤有無はご自身で選択可能！各地で経験を積む全国か、エリア特化の地域型のどちらかを選択ください。
安定性・将来性

時計・宝飾業界では非常に知名度の高いグループ企業であり、2026年に創業80年となる安定企業です。
キャリア

各種研修や資格試験のサポートがあり、入社後数年でキャリアビジョン研修も実施しています。

会社紹介記事

時計や宝飾品に関する商品知識がなくても、「新入社員向け研修制度」と「マンツーマンでの先輩社員による育成制度」がありますので、ご安心ください。時計や宝飾品は身に着けるためだけのものではなく、価値観や人生を表現するものでもあります。お客様との会話の中からお客様を知り、求められているものをご提案します。

: 時計や宝飾品に関する商品知識がなくても、「新入社員向け研修制度」と「マンツーマンでの先輩社員による育成制度」がありますので、ご安心ください。

: 時計や宝飾品は身に着けるためだけのものではなく、価値観や人生を表現するものでもあります。お客様との会話の中からお客様を知り、求められているものをご提案します。

お客様とともに感動を共有できる対面接客の醍醐味を味わってほしい

	入社以来、時計売場の販売員として勤務し、現在は大丸心斎橋店に勤務しています。仕事内容の一つは腕時計、クロックの販売業務です。接客と聞くと、自らどうアプローチするかが重要と思われがちですが、私自身の経験で言えば、お客様のお話をしっかり聴くことこそが重要です。お客様が話しやすい雰囲気を作り、お客様が想われていることを聴きだすことが大切です。時計のこと以外のお話もしたりするので、人の話を聴くのが好きな方が良いと思います。初めのうちは時計ってどのように販売したらいいのかなと不安に思うことがあるかもしれませんが、まずは目の前の仕事を一つ一つ行なうことが大切だと思います。やる前からできないと決めないで、まずは何でもやってみようという気持ちを持って仕事に取り組んでもらえたらと思います。そのためには周りでサポートもしっかりするので、一緒に仕事をやり遂げられたらと思います。【栄光リテール(株)】社員

入社以来、時計売場の販売員として勤務し、現在は大丸心斎橋店に勤務しています。仕事内容の一つは腕時計、クロックの販売業務です。

接客と聞くと、自らどうアプローチするかが重要と思われがちですが、私自身の経験で言えば、お客様のお話をしっかり聴くことこそが重要です。お客様が話しやすい雰囲気を作り、お客様が想われていることを聴きだすことが大切です。時計のこと以外のお話もしたりするので、人の話を聴くのが好きな方が良いと思います。

初めのうちは時計ってどのように販売したらいいのかなと不安に思うことがあるかもしれませんが、まずは目の前の仕事を一つ一つ行なうことが大切だと思います。やる前からできないと決めないで、まずは何でもやってみようという気持ちを持って仕事に取り組んでもらえたらと思います。そのためには周りでサポートもしっかりするので、一緒に仕事をやり遂げられたらと思います。
【栄光リテール(株)】社員

会社データ

プロフィール	弊社では以下のような国内外の主要ブランドを取り扱っております。セイコー・カシオ・オメガ・カルティエ・フランクミュラー・・・また、社会の急速な変化や多様化するニーズに対応するため、商社機能を拡大し、国際的な商品供給力と情報力を強化。全国で地域密着型のアクティブなビジネスを展開し、きめ細かな販売促進活動でお客様を支援しています。
事業内容	■時計及び宝飾品等の販売　販売先：百貨店、量販店、小売店他 ■輸入時計・宝飾品代理店 ■全国有名百貨店での小売販売　高級時計・宝飾の百貨店における販売 ■百貨店・小売店での時計修理及び受付業務

プロフィール

弊社では以下のような国内外の主要ブランドを取り扱っております。

セイコー・カシオ・オメガ・カルティエ・フランクミュラー・・・

また、社会の急速な変化や多様化するニーズに対応するため、商社機能を拡大し、国際的な商品供給力と情報力を強化。
全国で地域密着型のアクティブなビジネスを展開し、きめ細かな販売促進活動でお客様を支援しています。

事業内容

■時計及び宝飾品等の販売
　販売先：百貨店、量販店、小売店他
■輸入時計・宝飾品代理店
■全国有名百貨店での小売販売
　高級時計・宝飾の百貨店における販売
■百貨店・小売店での時計修理及び受付業務

本社郵便番号	541-0059
本社所在地	大阪市中央区博労町3-3-1
本社電話番号	06-6244-8805（代）
創業	1946年12月2日
資本金	3,000万円
従業員	34名（グループ全体560名）　2024年4月現在
売上高	会社規定のため非公開
事業所	大阪本社東京支店福岡支店札幌営業所仙台営業所名古屋営業所広島営業所
募集会社	■栄光ホールディングス(株) ■栄光時計(株) ■栄光リテール(株) ■三栄時計(株) ※栄光ホールディングス(株)にて一括採用したのち、栄光ホールディングス(株)または上記グループ会社へ配属（出向）となります。
募集会社1	正式社名／栄光ホールディングス(株) 創業／1946年12月2日資本金／3,000万円従業員／34名（2024年4月現在）事業内容／グループ会社の資産管理、コンサルティング業務本社所在地／大阪市中央区博労町3丁目3番1号事業所／札幌営業所、仙台営業所、東京支店、名古屋営業所、大阪支店、広島営業所、福岡支店
募集会社2	正式社名／栄光時計(株) 創業／2016年4月1日資本金／1,000万円従業員／87名（2024年4月現在）事業内容／時計及び宝飾品等の卸し、輸入時計・宝飾品代理店本社所在地／大阪市中央区博労町3-3-1 事業所／大阪、東京、福岡、札幌、仙台、名古屋、広島
募集会社3	正式社名／栄光リテール(株) 創業／2016年4月1日資本金／1,000万円従業員／173名（2024年4月現在）事業内容／全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売本社所在地／大阪市中央区博労町3-3-1 【百貨店売場】大丸札幌店・ウインザー・大丸東京店大丸京都店・大丸心斎橋店・大丸神戸店松坂屋上野店・松坂屋静岡店・松坂屋名古屋店・松坂屋豊田店阪神百貨店梅田本店東武百貨店池袋店・水戸京成百貨店・小田急百貨店新宿店・小田急百貨店町田店岡島百貨店・うすい百貨店・名鉄百貨店本店・めいてつエムザ店
募集会社4	正式社名／三栄時計(株) 創業／1984年3月15日資本金／1,000万円従業員／19名（2024年4月現在）事業内容／時計の修理事業及び全国有名百貨店での小売販売本社所在地／大阪市中央区博労町3-3-1 【百貨店売場】大丸札幌店、松阪屋静岡、大丸心斎橋 THE WATCH AFTERCARE（大阪） THE AFTERCARE（福岡）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員振り返り研修、販売研修、ホスピタリティ研修、営業研修、中堅社員研修、役職者研修 ※全社共通です。
自己啓発支援制度	制度ありウォッチコーディネーター資格試験ジュエリーコーディネーター資格試験時計技能士検定　・テキスト代支給などのサポート制度あり　・取得後資格手当を支給 ※全社共通です。
メンター制度	制度あり先輩社員が新入社員の教育担当となり、自身のスピードで確実に仕事について身に着けていただけます。 ※全社共通です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・半期の人事考課のタイミングで現場の上司よりキャリア面談・入社後数年でキャリアビジョン研修の実施 ※全社共通です。
社内検定制度	制度なし特になし ※全社共通です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、札幌大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋産業大学、日本大学、広島経済大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、天理大学、酪農学園大学その他多数もっと見る
採用実績（人数）	以下栄光グループ全体 2022年：5名 2023年：8名 2024年：11名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、札幌大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋産業大学、日本大学、広島経済大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、天理大学、酪農学園大学

その他多数

採用実績（人数）

以下栄光グループ全体

2022年：5名
2023年：8名
2024年：11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	8名	0名	100%
2022年	5名	0名	100%
2021年	9名	3名	66.7%

先輩情報

奥深い時計の業界に惹かれて: T.H

2020年

ブランド腕時計の店頭販売

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