(株)ナイカイの新卒採用・会社概要

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【既卒者大歓迎・賞与年３回支給】精密機器の移転・販売を通して最先端の研究分野に貢献する。

(株)ナイカイ　２６卒採用スタートしました！（2025/02/12更新）

(株)ナイカイの採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。

大阪本社にて会社説明会を開催します。

日程が決まり次第セミナー画面にてご紹介させて頂きますので、
まずはエントリーをお願い致します。

事前予約制になっておりますので、お申し込みの上、ぜひご参加ください。
ご予約をお待ちしております！

研究施設の移設業務と精密機器の販売を二本柱にトータルな事業を展開。経験を活かしたきめ細やかなサービスと安心の保守メンテナンスで、順調に成長を続けています／本社風通しがよく、居心地のよい職場も魅力。経験のある先輩社員が丁寧に指導するので、「新しいことを学びたい」「仕事を通して自分自身を成長させたい」という人に最適です

: 研究施設の移設業務と精密機器の販売を二本柱にトータルな事業を展開。経験を活かしたきめ細やかなサービスと安心の保守メンテナンスで、順調に成長を続けています／本社

: 風通しがよく、居心地のよい職場も魅力。経験のある先輩社員が丁寧に指導するので、「新しいことを学びたい」「仕事を通して自分自身を成長させたい」という人に最適です

高度なノウハウと質の高いサービスで、各種研究機関の移設・移転をトータルサポート

「社会人としての基礎から具体的な業務まで、一からしっかり教えます。限りないポテンシャルを秘めた若いみなさんの活躍に期待しています」／代表取締役社長　高岡	【大学や研究機関をサポートする、移設のスペシャリスト】全国の大学や国立・民間研究機関など、まざまな研究施設の移設業務をサポートする『(株)ナイカイ』。ただ単に機器を移動するというのではなく、研究業務の停止期間を最小限に抑える工程の組み立てから、各種機器の特性を理解したエンジニアによる一貫した移設作業、ユーティリティ（電気・給排水・特殊ガス・排気ダクト等）の取り合い、移設後の保守メンテナンスも含めて、常に使用する側の立場に立った移転工事を行っています。この「使用する側のことを考えた、迅速で信頼のおける丁寧なトータルサービス」が高く評価され、全国の研究期間から数多くのご依頼を受けるとともに、数年がかりの大きなプロジェクトもお任せいただくようになりました。高いノウハウが必要となるニッチな事業だけに、こうした技術を持っている企業は全国でも数社しか存在しません。景気に影響されにくく、また、近年では耐震改修工事が増加していることから、今後もさらなる需要拡大が予想されます。これから入社するみなさんには、そうした追い風も受けながら、確かなノウハウを身につけ、移設のスペシャリストをめざしてほしいと思っています。【学び続けることで成長を実感。文系出身でも十分に活躍できます】理化学機器や設備を扱う仕事ですが、当社では文系出身の社員が全体の半数以上を占めており、事前の知識は必要ありません。肝心なのは、「入社してから学び続ける意志と覚悟があるか」。最初は何もわからないのが当たり前。ですから、上司や先輩は、手間も時間も惜しむことなく丁寧に指導し、社内に揃えた勉強用の機器を使って、研修や勉強会なども随時行っていきます。実際の作業に従事することはほとんどありませんが、より深い知識を得るため、電気工事士や玉掛作業者、測量士など、資格取得をめざす社員も多く、会社としてもそうした個々のスキルアップを支援しています。資格取得には至らずとも、その過程で習得した知識は、研究者であるお客様をはじめ、機器メーカー、運送業者、電気工事業者、給排水工事業者など、さまざまな人との関わりの中で必ず役に立ち、精度の高い仕事につながります。仕事の領域に制限はありません。知識を増やし、経験を重ねる中で仕事の幅を広げ、お客様の満足をとことん追求してください。（代表取締役社長　高岡公児）

「社会人としての基礎から具体的な業務まで、一からしっかり教えます。限りないポテンシャルを秘めた若いみなさんの活躍に期待しています」／代表取締役社長　高岡

【大学や研究機関をサポートする、移設のスペシャリスト】
全国の大学や国立・民間研究機関など、まざまな研究施設の移設業務をサポートする『(株)ナイカイ』。ただ単に機器を移動するというのではなく、研究業務の停止期間を最小限に抑える工程の組み立てから、各種機器の特性を理解したエンジニアによる一貫した移設作業、ユーティリティ（電気・給排水・特殊ガス・排気ダクト等）の取り合い、移設後の保守メンテナンスも含めて、常に使用する側の立場に立った移転工事を行っています。

この「使用する側のことを考えた、迅速で信頼のおける丁寧なトータルサービス」が高く評価され、全国の研究期間から数多くのご依頼を受けるとともに、数年がかりの大きなプロジェクトもお任せいただくようになりました。

高いノウハウが必要となるニッチな事業だけに、こうした技術を持っている企業は全国でも数社しか存在しません。景気に影響されにくく、また、近年では耐震改修工事が増加していることから、今後もさらなる需要拡大が予想されます。これから入社するみなさんには、そうした追い風も受けながら、確かなノウハウを身につけ、移設のスペシャリストをめざしてほしいと思っています。

【学び続けることで成長を実感。文系出身でも十分に活躍できます】
理化学機器や設備を扱う仕事ですが、当社では文系出身の社員が全体の半数以上を占めており、事前の知識は必要ありません。肝心なのは、「入社してから学び続ける意志と覚悟があるか」。最初は何もわからないのが当たり前。ですから、上司や先輩は、手間も時間も惜しむことなく丁寧に指導し、社内に揃えた勉強用の機器を使って、研修や勉強会なども随時行っていきます。

実際の作業に従事することはほとんどありませんが、より深い知識を得るため、電気工事士や玉掛作業者、測量士など、資格取得をめざす社員も多く、会社としてもそうした個々のスキルアップを支援しています。資格取得には至らずとも、その過程で習得した知識は、研究者であるお客様をはじめ、機器メーカー、運送業者、電気工事業者、給排水工事業者など、さまざまな人との関わりの中で必ず役に立ち、精度の高い仕事につながります。

仕事の領域に制限はありません。知識を増やし、経験を重ねる中で仕事の幅を広げ、お客様の満足をとことん追求してください。
（代表取締役社長　高岡公児）

会社データ

プロフィール	「理化学設備の移転工事」というと馴染みが薄いかもしれませんが、簡単に言うと皆さんの通われている大学などの研究機関の引越をお手伝いするプロ集団です。ですが、ただ単に機器を移動するだけでなく「研究者が使いやすくするには設備がどうあるべきか」を把握し使用する立場に立った移転工事を行っています。準備段階から最終立上げまで、トータルなサポートを展開しています。また、「理化学設備の販売」においても機器導入から保守メンテナンスまでをサポートしお客様に信頼されるパートナーを目指しています。
事業内容	理化学設備機械器具の移転工事理化学機器の販売・設置工事特殊ガスの販売

プロフィール

「理化学設備の移転工事」というと馴染みが薄いかもしれませんが、簡単に言うと皆さんの通われている大学などの研究機関の引越をお手伝いするプロ集団です。ですが、ただ単に機器を移動するだけでなく「研究者が使いやすくするには設備がどうあるべきか」を把握し使用する立場に立った移転工事を行っています。準備段階から最終立上げまで、トータルなサポートを展開しています。また、「理化学設備の販売」においても機器導入から保守メンテナンスまでをサポートしお客様に信頼されるパートナーを目指しています。

事業内容

理化学設備機械器具の移転工事
理化学機器の販売・設置工事
特殊ガスの販売

本社郵便番号	552-0012
本社所在地	大阪市港区市岡3-14-11
本社電話番号	06-6572-7100
設立	1997年7月
資本金	1,000万円
従業員	33名
売上高	36.3億円（2024年9月）
事業所	本社〒552-0012 大阪市港区市岡3-14-11 TEL.06-6572-7100 FAX.06-6572-7111 つくば支店〒305-0868 つくば市台町3-8-8 TEL.029-836-8801　FAX.029-836-8802
業績	決算期　　売上高　　経常利益 ────────────────────　 2022.9　　2,009　　　 62 2023.9　　3,067　　　 248 2024.9　　3,638　　　 372（単位：百万円）
主な取引先	(独)産業技術総合研究所、(独)物質材料評価研究所、(独)農業技術環境研究所、 (財)新日本検定協会、(財)化学研究評価機構、(財)化学物質評価研究機構、 (財)日本文化用品安全試験所、(財)日本品質保証機構、(社)日本海事検定協会、泉佐野市、貝塚市、岸和田市、堺市、摂津市、東京大学、筑波大学、東京女子医科大学、京都大学、沖縄科学技術大学院大学全星薬品工業(株)、日本精化(株)、(株)アライドダイヤモンド (株)島津製作所、(株)島津理化、日立物流(株)、日本通運(株)
平均年齢	44.3歳
沿革	設立 1997年7月　大阪市港区波除にて会社設立営業所開設 2002年1月　つくば支店を開設本社移転 2011年4月　大阪市港区市岡に新社屋を建設移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2024年度
役員４名中1名

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格所得支援制度
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、中央学院大学、日本大学、流通科学大学、同志社大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ────────────────── 大卒　　　 1名　　0名　　 0名短大卒　　－　　　－　　　－