最終更新日：2025/4/1

(株)LDH JAPAN

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
会社規定により非公開
売上高
会社規定により非公開
従業員
543名　LDH JAPAN単体　正社員、契約社員数（2025年1月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

Diversity：Circle of Dreams

LDH JAPAN　新卒採用担当からのお知らせ （2025/03/01更新）

(株)LDH JAPAN 新卒採用担当です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

2026新卒採用エントリーは3/17(月)23:59まで！
皆様のエントリーお待ちしております。


▼LDH JAPAN 新卒採用公式HP
https://ldhrecruit.com/

先輩社員インタビューや座談会など 新卒採用に関する様々な情報をupしています。
ぜひご覧ください！

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会社紹介記事

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Diversity : Circle of Dreams一人ひとりがLDHで夢を叶えていくことが、LDHの未来の力になります。 さあ、LDHで、みなさんのワクワクするような夢を叶えてください。

LDHのPURPOSE　Circle of Dreams

夢。
それは、ファンタジーじゃない。
未来を切り開く、リアルな力だ。
夢は道しるべとなり、人を動かし、人生を変えてくれる。
私たち LDH は、その力を信じて生きていく。

夢は誰もが、自由に思い描くことができる。
ひとつの夢に焦がれ、目指し、叶えたとき、
それは人から人へ世代を超えてつながり、廻りはじめる。
夢を循環させること。
それが、私たちの原動力であり、存在意義。
子どもたちを笑顔にするために。人びとを元気にするために。
夢を届け続けることで、社会に貢献していこう。
すべてのものに永遠はないけれど、人間の夢が枯渇することはない。

Circle of Dreams
夢を信じ、夢をつなぎ、夢を循環させ、 ひとりでも多くの人と
Love, Dream, Happiness をわかちあう未来へ。

会社データ

プロフィール

LDHの最も基本となる理念は“人ありき”
叶えたい夢を持った人達の強い思いから1つの場所が生まれ
発想やアイデアが繋がり、広がっていく。
皆が夢を見られる場所を多く用意し、それが繋がることによってさらに新しい場所ができていく。
いろんな可能性や様々な夢を叶えてくれる場所が重なり合うことで相乗効果を生み
多くの人達の夢を叶え、その夢でまた多くの人の希望を生む。
そんな循環ができていく事こそLDHの目指す総合エンタテインメントではないかと思っています。
LDHはこれからも、情熱と覚悟と思いやりを忘れずに
Love Dream Happinessの精神でエンタテインメントを追求し続けます。
事業内容
・ アジア・グローバル事業
・ マネージメント事業
・ 音楽事業
・ ファンコミュニケーション事業
・ マーチャンダイジング事業
・ ライブ事業
・ デジタルコンテンツ制作事業
・ アパレル事業
・ ダンス・ボーカルスクール事業
・ 飲食事業
本社郵便番号 153-0043
本社所在地 東京都目黒区東山一丁目2番2号　目黒東山スクエアビル、他
本社電話番号 会社規定により非公開
設立 2003年9月18日
資本金 会社規定により非公開
従業員 543名　LDH JAPAN単体　正社員、契約社員数（2025年1月現在）
売上高 会社規定により非公開
平均年齢 35.5歳
主要グループ会社 株式会社LDH kitchen
株式会社LDH music&publishing
LDH愛夢悦
沿革
  • 1991年
    • ダンス＆ボーカルグループ「J Soul Brothers」結成
  • 2001年
    • 「J Soul Brothers」が「EXILE」に改名し再始動
  • 2002年
    • (有)エグザイルエンタテインメント設立
  • 2003年
    • (株)LDH設立
      EXPG（EXILE PROFESSIONAL GYM）を設立
  • 2007年
    • 飲食店1号店「中目黒KIJIMA」オープン
      ストリートファッションブランド「24karats」スタート
  • 2008年
    • 『月刊EXILE』創刊
  • 2009年
    • EXPG初の海外校、台北校開校
  • 2016年
    • LDHライブ動員数1,000万人突破!!
  • 2017年
    • LDH 新体制始動『(株)LDH JAPAN』へ
  • 2019年
    • 三代目J SOUL BROTHERS
      LIVE『RAISE THE FLAG』125万人を動員し、1ツアーにおけるグループ史上最多動員数を記録
  • 2020年
    • LEMON SOUR SQUAD
      EXILE公式レモンサワー誕生

      全世界視聴可能 LDHの新たなライブ・エンタテインメント
      有料配信ライブ「LIVE×ONLINE」開催

      サイバーエージェントとLDH JAPANが創始する新たなデジタルコミュニケーションサービス「CL」を発表
  • 2023年
    • LDH史上最大のオーディション番組「iCON Z」発のグループ5組がデビュー
  • 2024年
    • タイ最大のエンタテインメント企業GMM MusicとLDH JAPAN合弁会社を設立
  • 2025年
    • アニメーション制作を核とした新ブランド「LDH Animation」を立ち上げ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.2年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 0名 15名 15名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.9%
      （113名中27名）
    • 2025年度

    ※2025年1月現在

社内制度

研修制度 制度あり
★新入社員研修
入社後、座学および実践形式の教育プログラムを用意し、キャリアに合わせたスキルアップをサポートします。
配属後には、定期的なフォローアップ研修や映像を使用した研修ツールを多数用意し、時間や場所に関わらず学べる環境を構築しています。
また2025卒からのコース別採用に伴い、コースの特性に合わせたきめ細かく多彩な教育プログラムを拡充していきます。

・導入研修
まずはビジネスマナーなどの基礎研修と、LDHの歴史と未来戦略についての研修を行い、社会人として、LDH社員としての基礎力を身に付けます。

・現場体験研修
多岐にわたる事業を実際に体験する研修を行います。研修後、配属希望部署のアンケートおよび部署側の配属希望アンケートをもとに適性を総合的に考慮し、初期配属部署を決定します。

・マーケティング研修
基礎知識とスキル取得を目的として、情報の分析、ロジカルシンキング、戦略立案とプレゼンテーションなどの研修を継続的に行い、アーティストの戦略立案やプロモーション企画、プロジェクト企画などを学びます。

・ライブ・イベント体験研修
ライブやイベント現場、トレーニングなどの見学を通して、当社所属アーティストがお届けしている感動とそのプロセスを体験します。

・コンプライアンス研修
エンタテインメントにまつわる法令だけでなく、多くの人たちに注目される当社社員として守るべきルールや倫理観を身に付けます。

・フォローアップ研修
3ヶ月研修、6ヶ月研修、9ヶ月研修、12ヶ月研修など、入社初年度は、各部門に配属された新入社員の習得状況と目標達成状況を確認するために、定期的な研修を行います。

★その他の研修
■職位別研修・キャリア開発研修など
新たな成長戦略を掲げた当社では、現在、社内人事制度の刷新（2024年12月完成）を行っております。社内には様々な仕事内容があります。それぞれの仕事内容の中の職位（業務のレベル）を定め、年齢や入社年次に関わらず“ひとりひとりの社員”が自身のキャリア形成のために目指すべきステップを制度化します。また、2025年入社の皆さんから、“コース別採用”を取り入れていますので、コースの特性に合わせた、きめ細かく多彩な教育プログラムを拡充していきます。

■管理職研修
・新任管理職研修、管理職コンプライアンス研修、マネージメント研修、評価者研修
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
豊橋技術科学大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、共愛学園前橋国際大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、就実大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、多摩美術大学、中京大学、都留文科大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東放学園音響専門学校、日本工学院専門学校、放送芸術学院専門学校

【海外大学　採用実績】
Chulalongkorn University （チュラロンコン大学）（タイ）
Thammasat University（タマサート大学）（タイ）

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採用実績（人数） 2020年(実績)
大学院了1名　大卒7名
2021年(実績)
大卒7名
2022年(実績)
大卒15名 　専門3名
2023年(実績)
大卒9名
2024年(実績)
大卒17名　専門5名
2025年(予定)
大学院了1名　大卒26名　専門1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 10名 17名 27名
    2024年 10名 12名 22名
    2023年 3名 8名 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

QRコード

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