最終更新日:2025/3/24

(株)ジインズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • セキュリティ

基本情報

本社
山梨県
資本金
4,300万円
売上高
9億8,300万円(2024年3月実績)
従業員
74名(2024年9月現在)
募集人数
1~5名

【派遣なし・客先常駐なし】山梨から全国へ!自社パッケージソフトは100万ユーザー超。受託開発、ネットワーク、セキュリティ事業を展開

会社説明動画のご視聴 お待ちしております! (2025/03/24更新)

伝言板画像

対面の会社説明会全3回は終了いたしました。
Web会社説明動画は引き続きご視聴いただけます。
ご視聴いただいた方にはエントリーシートをお送りいたします。
引き続き採用募集をしておりますので、セミナー画面よりご予約・ご視聴をお待ちしております。

株式会社ジインズ 採用担当一同

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    全国の自治体でのシェアがあり、公共団体や企業から支持をいただいています。

  • 製品・サービス力

    自社開発統合ID管理ソフト導入実績が全国で着実に伸びています。

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は12日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

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笛吹市にある本社。木造建築なので、柔らかい空気が流れます。2021年3月に第3期増築棟完成。目の前には八ヶ岳や南アルプスが広がり、モノ作りに最適な環境を整えています。
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100万ユーザーを突破したIT社会に欠かせない自社開発ソフトADMS。イベントでは多くのお客様に興味を持っていただき、楽しく笑顔で対応しています。

Challenge-夢を大切に挑戦していく

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会社創設以前から地域貢献に取り組んでいる社長廣瀬。竜王赤坂ソフトパーク、情報専門学校サンテクノカレッジ、地域ロボットコンテストなども創設。

【代表者メッセージ】
代表取締役 廣瀬 光男

成長というのは絶えることなく継続していくことが大事で、人も会社も同じだと考えます。当社28年の歩みのなかで、さらに充実した流れをめざしていきます。社業は、自社開発ID統合管理ソフトADMS(アダムス)導入実績が、全国で着実に伸びています。
一方、地域ボランティア活動として、地元小学校のIT教育支援に継続的に取り組み、子ども達の成長に協力しています。

【先輩社員メッセージ】
■2020年4月新卒入社/システムインテグレーション部/サブリーダー 向山
グループウェアやメールサーバーの構築および保守など、インフラエンジニアと呼ばれる仕事を行っています。インフラエンジニアの業務には、OSやミドルウェアの知識に加えて、ネットワークに関する知識も不可欠であり、そのため幅広い知識が求められます。覚えるべきことが多く、大変な業務ではありますが、様々な業務を通じて知識が蓄積され、自己成長を実感できるため、非常にやりがいのある仕事だと感じています。

■2021年4月新卒入社/セキュリティソリューション部/サブリーダー 金山
入社して良かった点、1つ目は派遣や客先常駐業務がないことです。私は、IT関連に関しては未経験の状態での入社だったため、他社での作業がメインとなる働き方に不安がありました。ジインズでは派遣や客先常駐業務が一切ないため、常に先輩や上司のサポートを受けながら業務に取り組める環境が整っています。2つ目は幅広い業務を経験できることです。システム開発には上流工程から下流工程まで幅広い業務がありますが、ジインズでは一連の流れを全て経験することができます。得意分野を活かしやすく、エンジニアとしてのスキルアップが期待できる職場です。

■2021年4月新卒入社/ADMS構築グループ/サブリーダー 大柴
自社オリジナルパッケージソフト「ADMS(アダムス)」の開発・構築・保守サポートを行っています。その中でも私は「構築」の業務を主に担当しています。構築の業務は、お客様の困りごと(要件)を伺う「ヒアリング」から始まり「設計」「試験」「現地構築」と一気通貫で担当します。時には難しい要件などで頭を抱えることもありますが、「現地構築」が終わり達成感を感じたときや、お客様から感謝の言葉を頂いたときは「この仕事をしていて良かった」と感じます。

会社データ

プロフィール

当社は、革新的な製品とサービスを提供する企業として、IDソリューション事業では統合ID合管理ソフト「ADMS(アダムス)」を開発・販売・導入しています。
おかげさまで全国の自治体でのシェアNo.1となり、公共団体や企業からご支持いただき、ユーザー数100万人を超えるレベルに成長してきています。

自社ソフトの全国展開とともに、受託ソフトウェア開発、セキュリティ、ネットワークシステム事業などに注力しています。

私たちは、高品質な製品開発と顧客満足を最優先に掲げ、常に新しい挑戦を続けています。
私たちのチームは若い才能を歓迎し、新卒の皆さんには成長と挑戦の機会を豊富に用意しております。専門知識を深め、実践的な経験を積むことができる環境を提供することにより、自らのスキルを最大限に発揮することができます。

株式会社ジインズで、あなたの未来を一緒に築きませんか?私たちは山梨での暮らしを大切にする企業として、あなたの情熱と創造力を待っています。

事業内容
  • 受託開発
IDソリューション事業
ネットワークシステム事業
ソフトウェア開発事業
セキュリティ事業

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自社パッケージのID統合管理ソフトウェア「ADMS(アダムス)」「ADMS Lite」「ADMS SSO」は全国の大手ユーザーに採用され成長し続けています。

本社郵便番号 406-0846
本社所在地 山梨県笛吹市境川町三椚301
本社電話番号(代表) 055-269-8780
設立 1996年4月
資本金 4,300万円
従業員 74名(2024年9月現在)
売上高 9億8,300万円(2024年3月実績)
事業所 本社
〒406-0846
山梨県笛吹市境川町三椚301

東京事業所
〒101-0047
千代田区内神田1-6-6MIFビル9階
沿革
  • 1996年
    • 山梨県甲府市にて創業
  • 1998年
    • 自治体ネットワーク構築開始
  • 2000年
    • 情報プラザ運営システム「ITMAX」リリース
  • 2001年
    • グループウェアシステム「eG-MAX」リリース
  • 2002年
    • 東京事業所開設(千代田区二番町)
  • 2003年
    • 企業年金管理システム「KIZAN」リリース
  • 2004年
    • 資本金を4,300万円に増資
  • 2004年
    • コミュニティシステム「OPENCITY」リリース
  • 2006年
    • 統合ID管理ソフトウェア「ADMS」リリース
  • 2007年
    • ISO/IEC 27001情報セキュリティマネジメントシステム認証取得
  • 2009年
    • シンクライアントシステム構築開始
      VMwareによるサーバ仮想化システム構築開始
  • 2011年
    • 山梨本社新築移転(笛吹市境川町)
  • 2017年
    • 本社社屋増設
  • 2018年
    • 東京事業所移転(千代田区内神田2丁目)
  • 2018年
    • SSOソフトウェア「ADMS SSO」リリース
  • 2019年
    • IPA SECURITY ACTION 普及賛同企業に登録
  • 2020年
    • ISO9001 品質マネジメントシステム認証取得
  • 2021年
    • 第3期増設社屋完成
  • 2023年
    • ADMS IDM ユーザー数100万人超
  • 2024年
    • 東京事業所移転(千代田区内神田1丁目)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.7%
      (23名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社は、社員一人ひとりの成長を重視し、さまざまな人材育成プログラムを整えています。
【新入社員教育】
即戦力として活躍できるよう、先輩社員による充実したOJTを実施し、社外研修を通じて社会人としての基本を学びます。
【管理者研修】
管理者としての役割や立場を理解し、必要なスキルを身につけることを目指します。
【海外研修】
シリコンバレーや台湾などの世界のIT企業視察を通じて、広い見識を持ったIT人材の育成に力を入れており、最新の技術動向を学ぶ貴重な機会となっています。
【その他の研修】
随時、レベルアップに応じた研修や外部セミナーへの参加も充実しています。
【資格取得支援制度】
資格手当、資格取得報奨金、資格受験料補助など、資格取得をバックアップする体制が整っています。
自己啓発支援制度 制度あり
2,000講座以上の豊富な選択肢よりe-ラーニングを利用でき、技術やビジネススキルを身につけたい方に最適です。自分のペースで学べるため、取り組みやすく幅広いスキルを習得できます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得応援のための資格手当・資格取得報奨金、資格受験料補助制度があります。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山梨大学、埼玉大学、静岡大学、早稲田大学
<大学>
大阪大学、神奈川工科大学、金沢大学、工学院大学、神戸大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、白百合女子大学、信州大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、都留文科大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大月短期大学、甲府市立甲府商科専門学校、産業技術短期大学、専門学校サンテクノカレッジ、静岡産業技術専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、松本情報工科専門学校、武蔵野短期大学

採用実績(人数)          2021年  2022年 2023年 2024年  2025年(予)
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大学院了      ー    ー    ー   ー    1名
大学卒       5名    2名   ー    1名   -
短大・専門学校卒  2名    4名   2名   2名   2名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、情報学部、理学部、生命環境学部、農学部、農獣医学部、教育学部、文学部、生命環境学部、政経学部、経営学部、経済学部、国際関係学部、人文学部、人間文化学部、食品栄養科学部、応用生物科学部、文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 2 1 3
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 0 100%

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