最終更新日：2025/4/28

デリシャス・クック(株)【国分グループ】

正社員

業種

食品
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 81億5384万円（2023年12月期）

従業員: 90名（2024年4月期）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国分グループにおいて、惣菜製造を担当している企業です。

積極的に受付中

5月9日(金）15時開催　WEB会社説明会予約受付をしています。（2025/04/28更新）

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デリシャス・クック(株）採用担当です。

弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。
現在、5月9日(金）15時開催WEB会社説明会予約が可能です。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

製品・サービス力

「お弁当・お惣菜大賞2025」ではサラダ部門で最優秀賞1品、入賞3品の実績があります。商品力があります。
キャリア

若手が活躍している会社です。先輩と一緒に仕事をしていきます。
安定性・将来性

食品卸大手の国分グループの一員で、国分と一緒にお客様に提案していきます。

会社紹介記事

スーパーやコンビニに並ぶ、おにぎりやサンドイッチ、スープ、サラダなどの開発・製造を手がける会社。千葉県習志野市と埼玉県戸田市に、自社工場を構えている。 2カ月間の新人研修からスタート。各部門をまわって、製造体験も行う。すべての部門が工場内に集結しており、営業・開発・製造の連携が取りやすいのも特徴だ。

: スーパーやコンビニに並ぶ、おにぎりやサンドイッチ、スープ、サラダなどの開発・製造を手がける会社。千葉県習志野市と埼玉県戸田市に、自社工場を構えている。

: 2カ月間の新人研修からスタート。各部門をまわって、製造体験も行う。すべての部門が工場内に集結しており、営業・開発・製造の連携が取りやすいのも特徴だ。

【将来の幹部候補】総合職として幅広い業務に携わり、将来的には会社を動かす人材へ

「『国分グループ』のネットワークを活用できるため、スムーズに営業できるのが魅力。闇雲なテレアポや飛び込みは、いっさい行っていません」	★大手コンビニ・スーパーに並ぶ“食”を開発・製造！ 300年以上の歴史を誇る、食品・酒類卸「国分グループ」。その一員としての安定基盤のもと、さまざまな“食”を開発・製造しているのが当社です。サラダ・スープ・トルティーヤ・生春巻・サンドイッチ・おにぎり・惣菜が、その一例。私たちが手がけた商品は、大手コンビニ・スーパー・外食チェーンに並んでいます。仕事の成果を暮らしのなかで目にすることができるので、大きなやりがいを味わえるでしょう。 ★100名以上をマネジメント！業務効率化も成し遂げる入社後は、工場の生産管理に携わりました。現場の司令塔としてスタッフを束ね、1日の製造計画をクリアできるよう現場をコーディネートする仕事です。多い日には、100名以上をマネジメント。ダイナミックな仕事で、無事に1日が終わるたびに達成感を得ることができました。アイデアを生かして業務改善を行っていけるのも、大きな魅力。サラダにポテトを盛り付ける作業にアイスクリームをすくう“ディッシャー”というツールを導入したところ、効率化を実現できました。 ★商品開発に携われる営業！月1000万円ほどの取引へ現在は営業として、大手スーパーなどへ提案活動を行っています。すでにあるものを売るのではなく、商品開発の担当者とゼロから商品をつくりあげていく仕事。「何かない？」とお客さまから抽象的なオーダーをされることも多く、そんなときは挑戦意欲が刺激されます。ゼロから新商品を生み出すのは、決して楽ではありません。けれども、店頭で消費者が手に取っている姿を見ると、それまでの苦労は吹き飛びます。月1000万円ほどの取引に発展することもあるなど、スケールの大きなビジネスに携われるのも、この仕事の醍醐味だと言えるでしょう。 ★頑張りは評価に直結！多彩なキャリアを描けるのも特徴総合職採用の当社では、幅広い仕事にチャレンジできます。生産管理や営業のほか、商品開発や品質管理、総務・経理など、さまざまな活躍のフィールドを用意。安定基盤のもと、長期的にキャリアを形成していけるでしょう。年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価してくれるのもポイント。私は工場時代に主任、係長に昇格し、今年春には副課長に抜擢されました。今後はさらにスキルを磨き、会社の売上げに貢献していきたいです。〈営業開発部営業課〉

「『国分グループ』のネットワークを活用できるため、スムーズに営業できるのが魅力。闇雲なテレアポや飛び込みは、いっさい行っていません」

★大手コンビニ・スーパーに並ぶ“食”を開発・製造！

300年以上の歴史を誇る、食品・酒類卸「国分グループ」。その一員としての安定基盤のもと、さまざまな“食”を開発・製造しているのが当社です。サラダ・スープ・トルティーヤ・生春巻・サンドイッチ・おにぎり・惣菜が、その一例。私たちが手がけた商品は、大手コンビニ・スーパー・外食チェーンに並んでいます。仕事の成果を暮らしのなかで目にすることができるので、大きなやりがいを味わえるでしょう。

★100名以上をマネジメント！業務効率化も成し遂げる

入社後は、工場の生産管理に携わりました。現場の司令塔としてスタッフを束ね、1日の製造計画をクリアできるよう現場をコーディネートする仕事です。多い日には、100名以上をマネジメント。ダイナミックな仕事で、無事に1日が終わるたびに達成感を得ることができました。アイデアを生かして業務改善を行っていけるのも、大きな魅力。サラダにポテトを盛り付ける作業にアイスクリームをすくう“ディッシャー”というツールを導入したところ、効率化を実現できました。

★商品開発に携われる営業！月1000万円ほどの取引へ

現在は営業として、大手スーパーなどへ提案活動を行っています。すでにあるものを売るのではなく、商品開発の担当者とゼロから商品をつくりあげていく仕事。「何かない？」とお客さまから抽象的なオーダーをされることも多く、そんなときは挑戦意欲が刺激されます。ゼロから新商品を生み出すのは、決して楽ではありません。けれども、店頭で消費者が手に取っている姿を見ると、それまでの苦労は吹き飛びます。月1000万円ほどの取引に発展することもあるなど、スケールの大きなビジネスに携われるのも、この仕事の醍醐味だと言えるでしょう。

★頑張りは評価に直結！多彩なキャリアを描けるのも特徴

総合職採用の当社では、幅広い仕事にチャレンジできます。生産管理や営業のほか、商品開発や品質管理、総務・経理など、さまざまな活躍のフィールドを用意。安定基盤のもと、長期的にキャリアを形成していけるでしょう。年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価してくれるのもポイント。私は工場時代に主任、係長に昇格し、今年春には副課長に抜擢されました。今後はさらにスキルを磨き、会社の売上げに貢献していきたいです。

〈営業開発部営業課〉

会社データ

プロフィール	【企業理念】　明日の「食」をより豊かなものに「クリエイト(創造)」し、　「食べることの楽しさ」を提案し社会に貢献していきます。　食の安全・安心を大前提に、商品開発に傾注しお取引先様からは　弊社独自の企画商品に高い評価を頂戴しています。　2015年10月には旧千葉工場から新習志野工場に移転し、最新設　備を設置し、生産増強体制のもと、商品開発の幅を広げ、事業拡　大を図っています。　販売チャネルも、従来のCVS、量販店に加え、レストラン・飲食　店などとも取組が始まり、単品商品にとどまらず、半製品原料の　供給等でも取り組みが進んでいます。
事業内容	サラダ・スープ・トルティーヤ・生春巻・サンドイッチ・おむすび・惣菜他の製造及び関連事業

プロフィール

【企業理念】
　明日の「食」をより豊かなものに「クリエイト(創造)」し、
　「食べることの楽しさ」を提案し社会に貢献していきます。

　食の安全・安心を大前提に、商品開発に傾注しお取引先様からは
　弊社独自の企画商品に高い評価を頂戴しています。

　2015年10月には旧千葉工場から新習志野工場に移転し、最新設
　備を設置し、生産増強体制のもと、商品開発の幅を広げ、事業拡
　大を図っています。

　販売チャネルも、従来のCVS、量販店に加え、レストラン・飲食
　店などとも取組が始まり、単品商品にとどまらず、半製品原料の
　供給等でも取り組みが進んでいます。
　
　

事業内容

サラダ・スープ・トルティーヤ・生春巻・サンドイッチ・おむすび・惣菜他の製造及び関連事業

本社郵便番号	103-0027
本社所在地	東京都中央区日本橋1-2-6
本社電話番号	047-475-6511
設立	2005年6月1日
資本金	8,000万円
従業員	90名（2024年4月期）
売上高	81億5384万円（2023年12月期）
事業所	【習志野工場】〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7-1-25 【戸田工場】〒335-0035 埼玉県戸田市笹目南町28-18
主な取引先	山崎製パン(株)、(株)JR東日本クロスステーション、(株)イトーヨーカ堂、(株)ヤオコー、(株)ポプラ、タリーズコーヒージャパン(株)、(株）ローソン、イオンリテール(株）他

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.7%
  （22名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 2年目研修 3年目研修新任監督職研修新任管理職研修国分人事総務部主催：国分グループオープン研修（ロジカルシンキング研修、プレゼン資料の総合作成力強化研修他）
自己啓発支援制度	制度あり 1．国分グループ自己啓発支援　・通信教育支援…修了者には受講料の半額を給付　・テーマ別教育・研修（指名型・オープン参加型） 2．資格取得の費用補助　・管理栄養士試験、表示検定試験等、奨励資格の取得者　　への受験料の給付　・業界協会の惣菜管理士講習の修了者の受講料の補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東洋大学＜大学＞女子栄養大学、東京家政大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、十文字学園女子大学、千葉商科大学、大妻女子大学、共栄大学、帝京平成大学＜短大・高専・専門学校＞女子栄養大学短期大学部、戸板女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	【採用実績】　　　　　2022年　2023年　2024年　2025年(予）　 ------------------------------------------------------- 大卒　　　　 ―　　４名　　　4名　　　 3名短大卒　　　―　　　―　　　 ―　　　１名専門学校卒　 ―　　　―　　　 ―　　　 ― --------------------------------------------------------

採用実績（学校）

＜大学院＞
東洋大学
＜大学＞
女子栄養大学、東京家政大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、十文字学園女子大学、千葉商科大学、大妻女子大学、共栄大学、帝京平成大学
＜短大・高専・専門学校＞
女子栄養大学短期大学部、戸板女子短期大学

採用実績（人数）

【採用実績】
　　　　　2022年　2023年　2024年　2025年(予）　
-------------------------------------------------------
大卒　　　　 ―　　４名　　　4名　　　 3名
短大卒　　　―　　　―　　　 ―　　　１名
専門学校卒　 ―　　　―　　　 ―　　　 ―
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過去3年間の新卒採用者数（男女別）