最終更新日：2024/9/27

(株)大神

業種

建設
設備工事・設備設計
住宅
住宅（リフォーム）
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 5,000万円

売上高: 55億円（2023年7月決算実績）

従業員: 150名（2023年8月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【県内トップクラスの実績】【無借金経営】【健康経営優良法人】新築から再生まで住宅の一生を支える、住宅のエキスパート

会社紹介記事

戸建住宅、部分店舗物件まで、暮らす人々の要望を具現化する家を、構想段階からデザイン、施工までを担当。すべての想いをカタチにするデザインを提供します。モノを作る仕事ですが、同じ仕様や設計は二度とないのが、この仕事の面白さ。また、建物が完成したときの充実感は、他では得ることができません。

: 戸建住宅、部分店舗物件まで、暮らす人々の要望を具現化する家を、構想段階からデザイン、施工までを担当。すべての想いをカタチにするデザインを提供します。

: モノを作る仕事ですが、同じ仕様や設計は二度とないのが、この仕事の面白さ。また、建物が完成したときの充実感は、他では得ることができません。

【県内トップクラスの実績】安定した財務基盤と取引先からの厚い信頼で事業拡大中！

社名の由来は「神奈川で大きな信頼を得る企業になること」。これからも技術と信頼を併せ持つ人材の育成に注力し、さらなる業務の拡充に努めてまいります。	■【表彰実績も多数！】大手住宅メーカーのパートナー建物と設備のエキスパートとして、神奈川県内を中心に半世紀以上の実績を重ねてきた当社。創業ビジネスである設備関連部門では、大手住宅メーカーのパートナーとして、県内トップクラスの実績を誇り、年間1,600棟以上の新築住宅の給排水工事を手掛けています。 2023年には住友林業様、旭化成ホームズ様や東急コミュニティー様などの大手住宅メーカー各社から表彰されるなど、顧客企業からの厚い支持を受け、紹介によって顧客を増やしています。さらに近年では、その技術力を評価され、国の重要文化財を収める収蔵庫の改修工事も任されました。こういった実績を背景に、15年連続増収増益を達成。経常利益率は業界平均の1.6倍、一人当たり利益は業界平均の2.9倍、グループ創業以来90年間無借金経営という安定した経営基盤を築いています。 ■【SDGsに貢献】安定した財務基盤でDXや事業拡大を推進代表の岩崎は26歳で社長に就任。その後30年間で社内のDXと事業領域の拡大を推進。創業ビジネスである給排水設備に加え、住宅や社屋のほか、病院や寺院などのリニューアル、新築など幅広い工事を手掛けています。当社の強みは、設計、施工～保守、メンテナンス、リニューアルまで一貫して対応でき、「建物を建てるだけで終わらない」こと。この独自のビジネスモデルにより、お客様と長期に渡るお付き合いを実現しています。また、一度建てた建物を適切に維持管理することにより建物の耐久性を高めることで、持続可能な社会づくりとSDGsの実現にも貢献。今後も、住環境の変化や環境意識への高まりから需要が拡大する市場の中で、公共工事や新たな領域への展開、DXの推進、働き方改革など、会社としてさらなる成長を進めていきます。

社名の由来は「神奈川で大きな信頼を得る企業になること」。これからも技術と信頼を併せ持つ人材の育成に注力し、さらなる業務の拡充に努めてまいります。

■【表彰実績も多数！】大手住宅メーカーのパートナー
建物と設備のエキスパートとして、神奈川県内を中心に半世紀以上の実績を重ねてきた当社。創業ビジネスである設備関連部門では、大手住宅メーカーのパートナーとして、県内トップクラスの実績を誇り、年間1,600棟以上の新築住宅の給排水工事を手掛けています。
2023年には住友林業様、旭化成ホームズ様や東急コミュニティー様などの大手住宅メーカー各社から表彰されるなど、顧客企業からの厚い支持を受け、紹介によって顧客を増やしています。さらに近年では、その技術力を評価され、国の重要文化財を収める収蔵庫の改修工事も任されました。
こういった実績を背景に、15年連続増収増益を達成。経常利益率は業界平均の1.6倍、一人当たり利益は業界平均の2.9倍、グループ創業以来90年間無借金経営という安定した経営基盤を築いています。

■【SDGsに貢献】安定した財務基盤でDXや事業拡大を推進
代表の岩崎は26歳で社長に就任。その後30年間で社内のDXと事業領域の拡大を推進。創業ビジネスである給排水設備に加え、住宅や社屋のほか、病院や寺院などのリニューアル、新築など幅広い工事を手掛けています。
当社の強みは、設計、施工～保守、メンテナンス、リニューアルまで一貫して対応でき、「建物を建てるだけで終わらない」こと。この独自のビジネスモデルにより、お客様と長期に渡るお付き合いを実現しています。
また、一度建てた建物を適切に維持管理することにより建物の耐久性を高めることで、持続可能な社会づくりとSDGsの実現にも貢献。今後も、住環境の変化や環境意識への高まりから需要が拡大する市場の中で、公共工事や新たな領域への展開、DXの推進、働き方改革など、会社としてさらなる成長を進めていきます。

会社データ

事業内容	■新築工事ビルや工場、幼稚園、学校、医療ビルなど、各種施設の新築物件を独自の発想で設計・施工いたします。他社との圧倒的な違いは、各種設備工事を手がけてきたエンジニア集団が、さまざまな要望に合わせた提案を行いながら形づくる点です。水回りや空調の設計を知り尽くしているからこそ、生活しやすい快適空間が提案可能です。 ■新築住宅／給排水設備工事複数の大手住宅メーカー様よりご依頼をいただき、年間1,600棟以上の新築住宅（戸建・集合住宅）の給排水工事を担当しています。現場調査からCAD設計、見積、申請手続き、施工及び施工管理まで一貫して行い、神奈川県でトップクラスの実績を収めています。 ■改修工事全ての建物において、経年劣化により設備や外壁・屋根・躯体に老朽化が起こります。「より快適な環境の維持」をテーマに、ビルやマンション、工場などの大規模修繕工事や各種設備のリニューアル工事を行っています。現地調査・診断から計画・提案、設計・積算、工事実施・検査はもちろん、お引き渡し後のアフターサービスまでを一貫して手がけています。官公庁の工事や、土木・外構工事の受託請負など特殊工事も多く実施しています。 ■ビルメンテナンス給排水、貯水槽、空調、消防関連等、建築設備を常時適切に管理し、お客様に安心・快適な生活を提案。維持管理から各種メンテナンスまで、一括管理を可能にします。また、当社が窓口となることで、点検すべき内容や管理費の問題等を整理するのはもちろん、5年後、10年後に予測される設備更新や修繕の予算までを視野に入れ、長期的な維持管理計画を提案しています。 ■リフォーム工事戸建住宅、集合住宅を問わず、バリアフリーから耐震補強工事まで、より良い生活空間を実現するためのあらゆるリフォーム工事に対応しています。手摺りやエアコン取り付けなどの簡単設置工事から、和室を洋室に改築、外壁塗り替え、耐震補強工事などの増改築工事まで、幅広く手掛けています。 ■水まわりの修理「水」の設備は日々の暮らしに欠かせないインフラです。だからこそ修理の専門チームがお客様の突然のお困りごとに即応できる体制を整えています。水漏れやトイレのつまりはもちろん、バス、キッチン、トイレ、給湯器等、メーカーを問わず対応しています。

事業内容

■新築工事
ビルや工場、幼稚園、学校、医療ビルなど、各種施設の新築物件を独自の発想で設計・施工いたします。他社との圧倒的な違いは、各種設備工事を手がけてきたエンジニア集団が、さまざまな要望に合わせた提案を行いながら形づくる点です。水回りや空調の設計を知り尽くしているからこそ、生活しやすい快適空間が提案可能です。

■新築住宅／給排水設備工事
複数の大手住宅メーカー様よりご依頼をいただき、年間1,600棟以上の新築住宅（戸建・集合住宅）の給排水工事を担当しています。
現場調査からCAD設計、見積、申請手続き、施工及び施工管理まで一貫して行い、神奈川県でトップクラスの実績を収めています。

■改修工事
全ての建物において、経年劣化により設備や外壁・屋根・躯体に老朽化が起こります。「より快適な環境の維持」をテーマに、ビルやマンション、工場などの大規模修繕工事や各種設備のリニューアル工事を行っています。現地調査・診断から計画・提案、設計・積算、工事実施・検査はもちろん、お引き渡し後のアフターサービスまでを一貫して手がけています。官公庁の工事や、土木・外構工事の受託請負など特殊工事も多く実施しています。

■ビルメンテナンス
給排水、貯水槽、空調、消防関連等、建築設備を常時適切に管理し、お客様に安心・快適な生活を提案。維持管理から各種メンテナンスまで、一括管理を可能にします。また、当社が窓口となることで、点検すべき内容や管理費の問題等を整理するのはもちろん、5年後、10年後に予測される設備更新や修繕の予算までを視野に入れ、長期的な維持管理計画を提案しています。

■リフォーム工事
戸建住宅、集合住宅を問わず、バリアフリーから耐震補強工事まで、より良い生活空間を実現するためのあらゆるリフォーム工事に対応しています。手摺りやエアコン取り付けなどの簡単設置工事から、和室を洋室に改築、外壁塗り替え、耐震補強工事などの増改築工事まで、幅広く手掛けています。

■水まわりの修理
「水」の設備は日々の暮らしに欠かせないインフラです。だからこそ修理の専門チームがお客様の突然のお困りごとに即応できる体制を整えています。水漏れやトイレのつまりはもちろん、バス、キッチン、トイレ、給湯器等、メーカーを問わず対応しています。

本社郵便番号	238-0024
本社所在地	神奈川県横須賀市大矢部2-9-20
本社電話番号	046-835-1882
第二本社郵便番号	145-0062
第二本社所在地	東京都大田区北千束2-19-5 深田ビル
第二本社電話番号	03-5754-4800
設立	1969年4月1日
資本金	5,000万円
従業員	150名（2023年8月時点）
売上高	55億円（2023年7月決算実績）
事業所	●総合窓口（本社）　〒238-0024　神奈川県横須賀市大矢部2-9-20 ＜給排水設備｜戸建・集合住宅部門＞ ●横須賀店　〒238-0024　神奈川県横須賀市大矢部2-9-20　3階 ●藤沢店　〒251-0037　神奈川県藤沢市鵠沼海岸6-14-21 ●横浜南店　〒222-0026　神奈川県横浜市港北区篠原町3172-1 ●厚木店　〒243-0815　神奈川県厚木市妻田西1-16-22 ●東京東店　〒145-0062　東京都大田区北千束2-19-5 深田ビル ●施工品質　〒238-0025　神奈川県横須賀市衣笠町1-8 ＜給排水設備｜ビル・マンション部門＞ ●特建課横須賀　〒238-0024　神奈川県横須賀市大矢部2-9-20　1階 ●特建課町田　〒194-0003　東京都町田市小川7-9-19　2階＜建築＞ ●建設課横須賀　〒238-0024　神奈川県横須賀市大矢部2-9-20　1階 ●建設課横浜　〒238-0051　神奈川県横浜市港南区日野5-31-8　2階＜ビル・マンション管理／修理＞ ●メンテナンス課　〒238-0024　神奈川県横須賀市大矢部1-3-6 ＜工事支援＞ ●CADセンター　〒239-0841　神奈川県横須賀市野比2-1-6　大神ビル3階 ●申請室　〒243-0815　神奈川県厚木市妻田西1-16-22 ●IT推進課　〒239-0841　神奈川県横須賀市野比2-1-6　大神ビル3階
主な取引先(敬称略)	旭化成ホームズ(株) 住友林業(株) 三井ホーム(株) 三菱地所ホーム(株) (株)東急コミュニティー (株)安田エステートサービスかながわ信用金庫三菱地所コミュニティ(株) 日本ハウズイング(株) (株)京急リブコナイスコミュニティー(株) 一般財団法人かながわ土地建物保全協会 (株)小俣組学校法人神奈川歯科大学横浜DeNAベイスターズ米海軍横須賀基地学校法人横須賀学院
建設業登録	国土交通大臣認定 1級建築士事務所登録マンション管理業登録給水・排水指定工事店登録
認定	健康経営優良法人かながわ健康企業宣言
グループ会社	株式会社湘南衣笠ゴルフ有限会社大神住宅土地
平均勤続年数	9.8年(2023年8月時点)
社員の保有資格一覧	1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級電気工事施工管理技士監理技術者宅地建物取引士測量士補給水装置工事主任技術者排水設備工事責任技術者浄化槽設備士管理業務主任者消防設備士消防設備点検資格者第1種消防設備点検資格者第2種 CAD利用技術者1級 CAD利用技術者2級危険物取扱者高圧ガス販売主任者ガス可とう管接続工事監督者
URL	https://www.daijin.co.jp/
沿革	1969年2月故・会長岩崎聖金により水道配管工事を主業務とした個人企業として創業 1969年4月有限会社大神設備工業として法人設立 1971年11月株式会社大神設備工業に組織変更 1993年12月現社長岩崎次郎代表取締役に就任 2001年8月本社建替え 2011年5月 ISO 9001を取得 2018年7月社名を株式会社大神へと変更 2019年4月設立50周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.5%
  （8名中3名）
- 2022年度
※上記は役員に占める女性の割合

社内制度

研修制度	制度あり新卒社員研修では、基本的なビジネスマナーや一般常識を中心とした基礎研修を約1ヶ月実施します。
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格取得の為の試験日は出勤扱いとします。資格によっては取得にかかる一部費用の会社負担とし、報奨金キャンペーンを行っています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、近畿大学、産業能率大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、実践女子大学、清和大学、専修大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、明治学院大学＜短大・高専・専門学校＞浅野工学専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、湘北短期大学、新潟会計ビジネス専門学校、青山製図専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年 7名、2022年 2名、2021年 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、近畿大学、産業能率大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、実践女子大学、清和大学、専修大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、明治学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
浅野工学専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、湘北短期大学、新潟会計ビジネス専門学校、青山製図専門学校

採用実績（人数）

2023年 7名、2022年 2名、2021年 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）