最終更新日：2025/3/1

京都農業協同組合

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済
専門コンサルティング

基本情報

本社: 京都府

出資金: 97億５千万円（2024年3月末）

売上高: 120億円（2024年3月末）

従業員数: 492名（2024年3月末）

募集人数: 16～20名

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会社概要
採用データ

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会社データ
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社内制度
採用実績

事業を通じて組合員と地域住民のくらしを豊かに

エントリーお待ちしております（2025/03/01更新）

はじめまして！

京都農業協同組合の採用担当の湯川です。

この度は数ある企業の中から当組合ページをご覧いただきまして、
誠にありがとうございます。

会社説明会の日程が決まり次第当組合ページにて案内致します。
まずはエントリーをお願いいたします。

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

人と人とのつながりを大切に地域貢献活動に取り組んでいます。やさしく、穏やかな職場です。イベントもお客様と一緒に楽しく行います。

: 人と人とのつながりを大切に地域貢献活動に取り組んでいます。

: やさしく、穏やかな職場です。イベントもお客様と一緒に楽しく行います。

組合員との絆を大切にして、愛され、信頼されるＪＡをめざします。

ＪＡ京都は総合事業を通じて、地域のお客様を支えています。事業が幅広く、さまざまな仕事にチャレンジできるのも、当ＪＡの大きな魅力です！	◆京都の農業の発展と人々のために力を尽くせる唯一無二の組織ＪＡ京都は、農業の発展と、農業に従事する人々が安心して生活を営んでいただけるよう、営農指導から信用（金融）・共済（保険）などの事業を通じて、地域社会に貢献しています。また私たちの活動には、地域の農業を守っていくという大きな使命があります。情報提供、技術指導、農産物の流通といった面からサポートしていきます。 ◆情報・技術だけでなく、これからは信用事業と共済をもっと大きく農畜産物を育てる技術や、それを流通させるための仕組みも大切ですが、信用事業と共済事業の拡大で、安心して暮らせる地域づくりや経営基盤をさらに強化していきたいと考えています。そのためには、中枢に立って事業運営を担う若い人材が必要だと考えています。 ◆現場感覚を大切にして、新しいJA京都を育てていける人材がほしいＪＡ事業を担う新卒採用は、私たちにとって最重要課題。その際に、重要視しているのは、現場感覚であり、地域貢献のために、どれだけの人と交流を持ち、地域の皆さんがが何を喜び、何に困り、悩んでいるかをキャッチすること。事業をどう発展させればよいのかという考えが持てる人を採用していきたいのです。地元のため、地域のため、魅力的な町にするため…そんな考えを持った人を育てていきたいと考えています。

ＪＡ京都は総合事業を通じて、地域のお客様を支えています。事業が幅広く、さまざまな仕事にチャレンジできるのも、当ＪＡの大きな魅力です！

◆京都の農業の発展と人々のために力を尽くせる唯一無二の組織
ＪＡ京都は、農業の発展と、農業に従事する人々が安心して生活を営んでいただけるよう、営農指導から信用（金融）・共済（保険）などの事業を通じて、地域社会に貢献しています。また私たちの活動には、地域の農業を守っていくという大きな使命があります。情報提供、技術指導、農産物の流通といった面からサポートしていきます。

◆情報・技術だけでなく、これからは信用事業と共済をもっと大きく
農畜産物を育てる技術や、それを流通させるための仕組みも大切ですが、信用事業と共済事業の拡大で、安心して暮らせる地域づくりや経営基盤をさらに強化していきたいと考えています。そのためには、中枢に立って事業運営を担う若い人材が必要だと考えています。

◆現場感覚を大切にして、新しいJA京都を育てていける人材がほしい
ＪＡ事業を担う新卒採用は、私たちにとって最重要課題。その際に、重要視しているのは、現場感覚であり、地域貢献のために、どれだけの人と交流を持ち、地域の皆さんがが何を喜び、何に困り、悩んでいるかをキャッチすること。事業をどう発展させればよいのかという考えが持てる人を採用していきたいのです。地元のため、地域のため、魅力的な町にするため…そんな考えを持った人を育てていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	ＪＡ京都は、農家さんの“経営の安定・向上” 地域の皆様が安心して暮らせる　“地域づくり” に役立つ事業に取り組んでいます。営農指導や農畜産物の販売だけでなく、信用（金融）・共済（保険）などの事業を通じ、地域の皆様の生活を総合的に支えたいという強い意志を持ち、人と人とのふれあいを大切に活動しています。安心して、気楽に利用いただけるＪＡであり続けるために日々努力しています。
正式社名	京都農業協同組合【JA京都】
正式社名フリガナ	キヨウトノウギヨウキヨウドウクミアイ
事業内容	【指導事業（営農・生活）】農業に必要な知識を伝え、サポート（指導）します。具体的には、農産物の販売や、農業の技術向上・経営、新しい作物や最新技術の導入、出荷市場の動向、販売先などのマーケティングなど幅広い面からフォローしていきます！また、組合員の生活改善・向上を図っていく生活指導（ライフサポーター）事業を行っています。【販売事業】農家さんが生産した農畜産物（野菜や牛乳など）を販売します。農家さんの所得向上につなげるため、私たちは共同で市場に出荷したり、直売所等において直接消費者に販売するなど、有利販売と販路拡大に取り組んでいます。【購買事業】肥料、農薬、飼料など、農業に必要な生産資材をできるだけ安く、良質なものを安定的に供給する事業です。ＪＡのスケールメリットを生かしてメーカーと交渉し、低価格、安全、良質の資材を供給することが中心ですが、ＪＡグループ自ら生産したものを供給することもあります。【信用事業（金融事業）】貯金などをお預かりし、それを原資として、貸し出し（ローン）を行っています。また、各種金融サービス（為替など）も行っています。【共済事業（保険事業）】病気になったり、交通事故や火災に遭った時に困らないように、大切な日々の備えと暮らしを守る事業です。【利用事業】育苗やライスセンター・カントリーエレベーターなどの施設運営をしています。農家さんにとって、機械購入や農畜産物加工には多くの費用、労力かかり負担も大きくなります。そこでＪＡが「共同」の大きな施設をつくり、負担の少ない利用料で利用できるようにしています。【畜産酪農事業】畜産経営の向上に向けた指導を行うとともに、家畜診療や人工授精業務、飼料・酪農資材の供給などを行う事業です。また、農家が生産した畜産物の販売や、乳製品の製造を委託し、学校給食や食品スーパー等への販売も行っています。作物の生育を日々感じられることは、大きな喜びであり、やりがいを感じます。生産におけるアドバイスを通して、農家の仕事を全面的にサポートしています。

本社郵便番号	629-0141
本社所在地	京都府南丹市八木町八木東久保29-1
本社電話番号	0771-21-8200
設立	2000年（平成12年）8月1日
代表者	代表理事理事長　大槻松平
出資金	97億５千万円（2024年3月末）
従業員数	492名（2024年3月末）
売上高	120億円（2024年3月末）
組合員数	5万2千106名（2024年3月末現在）
経営理念	組合員との絆を大切にして、愛され、信頼されるＪＡをめざします。
経営方針	■営農活動中心のＪＡ ■強靱な信用力を持つＪＡ ■組合員との「ふれあい」を大切にするＪＡ　 ■全ての事業を全利用していただけるＪＡ ■協力組織を大切にするＪＡ ■自分の守備範囲を完璧に守るＪＡ ■役職員がＪＡ運動のモデルとなるＪＡ
事業所	●本店　(企画管理部・内部監査室) 　京都府南丹市八木町八木東久保29-1 ●本店　(リスク管理部・融資審査部・信用部・共済部) 　京都府南丹市八木町氷所中谷山1 ●畜産酪農部（畜産酪農センター）　京都府南丹市八木町北広瀬松ノ木2-2　畜産酪農センター ●酪農センター北部営業所　京都府綾部市井倉新町中畠18綾部館1号室 ●京北支店　京都市右京区京北周山町上植代19 ●美山支店　京都府南丹市美山町島島台55 ●園部支店　京都府南丹市園部町美園町7-101 ●八木支店　京都府南丹市八木町北広瀬松ノ木2-2 ●日吉支店　京都府南丹市日吉町保野田田中31-3 ●丹波支店　京都府船井郡京丹波町蒲生梅の木5-1 ●瑞穂支店　京都府船井郡京丹波町和田丸戸15 ●和知支店　京都府船井郡京丹波町本庄福安1 ●福知山支店　京都府福知山市字篠尾小字長ヶ坪115-12 ●福知山東部支店　京都府福知山市字石原1-61 ●亀岡中央支店　京都府亀岡市余部町天神又2 ●亀岡西部・亀岡大井支店　京都府亀岡市大井町並河2-1-6 ●保津支店　京都府亀岡市保津町宮ノ上19 ●亀岡中部支店　京都府亀岡市曽我部町寺西川1-1 ●亀岡川東支店　京都府亀岡市馬路町上脇田17 ●篠支店　京都府亀岡市篠町野条上又19-1 ●岩滝支店　京都府与謝郡与謝野町字岩滝1846 ●加悦支店　京都府与謝郡与謝野町字加悦644 ●野田川支店　京都府与謝郡与謝野町字四辻619-3 ●峰山支店　京都府京丹後市峰山町新町2471 ●大宮支店　京都府京丹後市大宮町周枳2074-1 ●網野支店　京都府京丹後市網野町網野238-2 ●弥栄支店　京都府京丹後市弥栄町溝谷5446-2 ●間人支店　京都府京丹後市丹後町間人1780　京丹後市役所丹後庁舎１階 ●久美浜支店　京都府京丹後市久美浜町272-1 ●宮津支店　京都府宮津市字鶴賀2141 ●宮津府中支店　京都府宮津市字中野2
平均勤続年数	17.3年（2024年4月時点）
平均年齢	42.6歳（2024年4月時点）
月平均所定外労働時間	2022年度実績　6.9時間　　　　　↓ 2023年度実績　6.6時間　（2024年3月時点）
有休休暇の平均取得日数	2022年度実績　12.6日　　　　　↓ 2023年度実績　12.8日（2024年3月時点）
男女比	男性６：女性４（2024年4月時点）
管理職の男女比率	男性63.3％：女性36.7％（2024年4月時点） ※係長以上
育児休業取得者数	100％対象者女性10名（2024年4月時点）
育児休業復職率	100％対象者女性10名（2024年4月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	9名	10名	19名
取得者	0名	10名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.2%
  （180名中49名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入組前研修（マナーなど、社会人基礎力研修）入組後研修（配属部署・職種別の専門研修） OJT（入組して２ヶ月間、先輩がついて指導するエルダー制度）フォロー研修（入組数ヶ月後に開催）階層別研修（年次や昇格時など）
自己啓発支援制度	制度あり通信教育、担当業務に係る資格取得の費用補助
メンター制度	制度あり新採用職員に対し、２ヶ月間先輩職員を教育係りとして付ける
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり農協資格認証試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、奈良学園大学、新潟大学、日本大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、神戸学院大学、島根大学、富山大学、神戸女子大学、高知県立大学、京都光華女子大学、京都ノートルダム女子大学、大阪経済大学＜短大・高専・専門学校＞大分短期大学、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、京都文教短期大学、平安女学院大学短期大学部、三重短期大学、京都経済短期大学もっと見る
採用実績（人数）	大卒　　　短大・専門　　　既卒　　　 ――――――――――――――――――――――――――― 2022年　　　10名　　　　　1名　　　　　2名　　　　　 2023年　　　10名　　　　　0名　　　　　0名 2024年　　　12名　　　　　1名　　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、奈良学園大学、新潟大学、日本大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、神戸学院大学、島根大学、富山大学、神戸女子大学、高知県立大学、京都光華女子大学、京都ノートルダム女子大学、大阪経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分短期大学、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、京都文教短期大学、平安女学院大学短期大学部、三重短期大学、京都経済短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　大卒　　　短大・専門　　　既卒　　　
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2022年　　　10名　　　　　1名　　　　　2名　　　　　
2023年　　　10名　　　　　0名　　　　　0名
2024年　　　12名　　　　　1名　　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）