(株)上東建設の新卒採用・会社概要

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【総合建設業】南薩地域振興局管内　完工高ナンバー1　※鹿児島建設新聞2024年5月27日号

＼★2026年卒採用スタートしました！★／＜内定まで約2週間以内＞（2025/02/12更新）

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南さつま市にある本社社屋は社員による設計・デザイン。曲線を用いたやさしいフォルムや開放的な雰囲気、地元素材を採用するなど、同社の社風を感じさせる建物だ。地域の人々の暮らしを支え、豊かにしていく設備に関わる仕事。同社ではISO9001・14001、45001を取得。より高い品質や労働安全の確立が業績にも反映している。

: 南さつま市にある本社社屋は社員による設計・デザイン。曲線を用いたやさしいフォルムや開放的な雰囲気、地元素材を採用するなど、同社の社風を感じさせる建物だ。

: 地域の人々の暮らしを支え、豊かにしていく設備に関わる仕事。同社ではISO9001・14001、45001を取得。より高い品質や労働安全の確立が業績にも反映している。

南薩摩地域をメインに、鹿児島県のインフラを支える“明るく元気”な総合建設業です！

「時代に臨機応変に対応しながら、常にチャレンジを続けていきたい。この仕事は一点モノばかり。それだけに面白さもやりがいも大きいんです」と上東社長。	土木・建築を中心とした総合建設業で、地域のインフラや施設などの整備・拡充を行っています。コンクリート製造や産業廃棄物の収集・運搬といったグループ企業と連携を取りながら、公共・民間ともに幅広く手掛けている会社です。総合建設業は、現場監督を主軸として構成され、作業員は専門の業者へ下請けで入ってもらうことがほとんど。しかし当社の土木部門は、オペレーターや左官を含めた作業員まで社員で構成されているのが特徴。現場には期限や制約があり、その中でいかにきちんとした仕事を完遂できるかが問われます。顔も気心も知れたメンバーで作業に臨めるのは、効率化やモチベーションにおいてもメリットが大きいと言えるでしょう。また、この仕事はスケールの大きさも魅力。決して楽しいことばかりではありませんが、それだけにやりがいや充実感も大きいはずですよ。私が社長に就任したのは2015年3月。社長という立場で改めて会社全体を見たとき、コミュニケーション不足を感じました。今までは一人で一つの現場に黙々と打ち込むような姿勢がプロだと認識されていたところがあったように思います。今では現場でもITが当たり前となり、発注者や周辺地域の環境、人々のニーズに合わせてさらに臨機応変な対応が求められる時代。一人だけの頑張りでは追いつきません。そこで当社では“明るく、元気”をスローガンにして、社内のコミュニケーションを増やすことに取り組み始めました。こまめにミーティングの場を設けたり、私もできるだけ社内や現場を巡って声をかけたり。するとこれまで静かだった社内に少しずつ対話が生まれ、それにともなって活気が漲ってきました。飲み会や社員旅行、花見、厄払いなど社内イベントも楽しみながら、結束力につなげています。土木の現場監督というと、理系の専門知識がないと難しいのでは…と思う人がいるはず。実は私自身、大学時代は全く関係ない分野を学んでいました。なので、ゼロから始める人でも大丈夫！やる気を持って仕事に取り組める人材なら、専門知識の有無は問いません。当社では少しずつ教育システムを構築中。安心して飛び込んできてください。当社は設立から52期を迎えました。目指すは100期を超え、そこから先も地域に貢献できる老舗企業になること。チャレンジを続ける私たちとともに、ここで力を尽くしてみませんか！代表取締役／上東　伸太郎

「時代に臨機応変に対応しながら、常にチャレンジを続けていきたい。この仕事は一点モノばかり。それだけに面白さもやりがいも大きいんです」と上東社長。

土木・建築を中心とした総合建設業で、地域のインフラや施設などの整備・拡充を行っています。コンクリート製造や産業廃棄物の収集・運搬といったグループ企業と連携を取りながら、公共・民間ともに幅広く手掛けている会社です。
総合建設業は、現場監督を主軸として構成され、作業員は専門の業者へ下請けで入ってもらうことがほとんど。しかし当社の土木部門は、オペレーターや左官を含めた作業員まで社員で構成されているのが特徴。現場には期限や制約があり、その中でいかにきちんとした仕事を完遂できるかが問われます。顔も気心も知れたメンバーで作業に臨めるのは、効率化やモチベーションにおいてもメリットが大きいと言えるでしょう。
また、この仕事はスケールの大きさも魅力。決して楽しいことばかりではありませんが、それだけにやりがいや充実感も大きいはずですよ。

私が社長に就任したのは2015年3月。社長という立場で改めて会社全体を見たとき、コミュニケーション不足を感じました。今までは一人で一つの現場に黙々と打ち込むような姿勢がプロだと認識されていたところがあったように思います。今では現場でもITが当たり前となり、発注者や周辺地域の環境、人々のニーズに合わせてさらに臨機応変な対応が求められる時代。一人だけの頑張りでは追いつきません。
そこで当社では“明るく、元気”をスローガンにして、社内のコミュニケーションを増やすことに取り組み始めました。こまめにミーティングの場を設けたり、私もできるだけ社内や現場を巡って声をかけたり。するとこれまで静かだった社内に少しずつ対話が生まれ、それにともなって活気が漲ってきました。飲み会や社員旅行、花見、厄払いなど社内イベントも楽しみながら、結束力につなげています。

土木の現場監督というと、理系の専門知識がないと難しいのでは…と思う人がいるはず。実は私自身、大学時代は全く関係ない分野を学んでいました。なので、ゼロから始める人でも大丈夫！やる気を持って仕事に取り組める人材なら、専門知識の有無は問いません。当社では少しずつ教育システムを構築中。安心して飛び込んできてください。
当社は設立から52期を迎えました。目指すは100期を超え、そこから先も地域に貢献できる老舗企業になること。チャレンジを続ける私たちとともに、ここで力を尽くしてみませんか！

代表取締役／上東　伸太郎

会社データ

プロフィール	土木・建築で、鹿児島県と南薩地方のインフラを支える総合建設業です！　弊社は、1969年(昭和44年)に創業、1973(昭和48)年に設立された総合建設業を営む企業です。創業以来、鹿児島県の、殊に南薩地方のインフラを支え、地域発展の一翼を担ってきました。おかげさまで鹿児島県から頂くランク評価では土木・建築・舗装いずれもAランクを取得し＜鹿児島県WEBサイトより＞、完成工事高(完工高)は年平均で21億6,713万円と南薩地域振興局管内でナンバー1＜鹿児島建設新聞2024年5月27日号第24面より＞を誇るなど、確実な健全経営を行っています。取り扱う主な事業は、・土木建築工事業・建築設計、工事監理業・産業廃棄物の収集、運搬業であり、8社からなる上東グループの中心企業です。従業員が働きやすい職場づくりにも積極的に取り組み、社員が物心両面で満足できる環境を整えることにも尽力しております。お客様はもちろん、地域社会全般の人々から最も信頼される企業を目指しています。
事業内容	○土木建築工事業　許可業種は、以下のとおり　・特定建設業許可 12業種　　土木、建築、大工、とび・土工、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、　　舗装、しゆんせつ、内装仕上、水道施設、解体工事業　・一般建設業許可 … 管工事業 ○建築設計、工事監理業 ○産業廃棄物の収集、運搬業 ○不動産の賃貸・管理・保有並びに運用 ○上記に附帯する一切の業務

プロフィール

土木・建築で、鹿児島県と南薩地方のインフラを支える総合建設業です！　

弊社は、1969年(昭和44年)に創業、1973(昭和48)年に設立された総合建設業を営む企業です。

創業以来、鹿児島県の、殊に南薩地方のインフラを支え、地域発展の一翼を担ってきました。
おかげさまで鹿児島県から頂くランク評価では土木・建築・舗装いずれもAランクを取得し＜鹿児島県WEBサイトより＞、完成工事高(完工高)は年平均で21億6,713万円と南薩地域振興局管内でナンバー1＜鹿児島建設新聞2024年5月27日号第24面より＞を誇るなど、確実な健全経営を行っています。

取り扱う主な事業は、
・土木建築工事業
・建築設計、工事監理業
・産業廃棄物の収集、運搬業
であり、8社からなる上東グループの中心企業です。

従業員が働きやすい職場づくりにも積極的に取り組み、社員が物心両面で満足できる環境を整えることにも尽力しております。

お客様はもちろん、地域社会全般の人々から最も信頼される企業を目指しています。

事業内容

○土木建築工事業
　許可業種は、以下のとおり
　・特定建設業許可 12業種
　　土木、建築、大工、とび・土工、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、
　　舗装、しゆんせつ、内装仕上、水道施設、解体工事業
　・一般建設業許可 … 管工事業
○建築設計、工事監理業
○産業廃棄物の収集、運搬業
○不動産の賃貸・管理・保有並びに運用
○上記に附帯する一切の業務

本社郵便番号	897-0002
本社所在地	鹿児島県南さつま市加世田武田14892
本社電話番号	0993-53-4770
創業	1969年
設立	1973年7月7日
資本金	3,200万円
従業員	51名
売上高	32億5,646万円（2024年6月期実績）
事業所	■本社鹿児島県南さつま市加世田武田14892 ■鹿児島支店鹿児島市下荒田1-9-11 ■川辺支店鹿児島県南九州市川辺町野間1532-4
代表者	上東　伸太郎
年商	約25億円(2024年～2022年売上高平均)
関連会社	日新コンクリート工業(株) (株)日新道路 (株)ニッシンエコネット (株)日新 (株)Uフロンティア (株)スリーエスコーポレーション (株)南さつま地所
完工高（年平均）	平均　23億9,500万円（過去3年） 2022年6月期　17億7,440万円 2023年6月期　22億5,610万円 2024年6月期　31億5,470万円
平均勤続年数	平均12.6年（2024年10月）
有資格者	1級建築士　　　　　　　　3名 2級建築士　　　　　　　　2名 1級土木施工管理技士　　 17名 2級土木施工管理技士　　　6名 1級建築施工管理技士　　　8名 2級建築施工管理技士　　　3名 1級管工事施工管理技士　　2名 2級管工事施工管理技士　　3名 1級舗装施工管理技士　　　6名 2級舗装施工管理技士　　　2名測量士補　　　　　　　　　5名水産工学技士　　　　　　　4名
平均年齢	平均年齢43.8歳(2024年10月)
沿革	1969年　5月旧加世田市(現南さつま市)にて創業 1973年　7月 (株)上東建設を設立 1987年　1月本社を鹿児島市鴨池新町に移設加世田支店を設置 1995年　2月本社を鹿児島市下荒田へ新築移転 2000年　10月 ISO9001　取得 2007年　12月 ISO14001　取得 2013年　1月本社を南さつま市加世田に移転元本社所在地を鹿児島支店とする 2014年　10月 ISO45001　取得 2017年　3月南九州市川辺町に川辺支店を設置

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、職場内研修(OJT)など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり業務に資するとして会社が認めた資格(施工管理技士等)について取得費用を一部助成します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞千葉工業大学、九州共立大学、宮崎大学、北九州市立大学、鹿児島国際大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島工学院専門学校＜高等学校＞鹿児島県立薩南工業高等学校、鹿児島県立鹿児島工業高等学校、鹿児島県立吹上高等学校、希望ヶ丘学園鳳凰高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年　 2024年 ----------------------------------------------------------------------- 専門学校卒　　1名　　　 1名　　　2名　　　 1名高卒　　　　　　―　　　 1名　　　―　　　　ー大卒　　　　　　―　　　　―　　　 ―　　　　ー
採用実績（学部・学科）	土木工学科、土木環境工学科、都市工学科、建築科、建築デザイン科、機械科、国文学科