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最終更新日:2025/10/2
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グループディスカッションの意義について(2025年4月11日)
他の学生および弊社社員との会話のなかから、ご本人の積極性や、行動力がみえてきます。
履歴書・エントリーシートの確認について(2025年4月11日)
面談時にご本人が望む部署に適任者であるのか確認するためであります。また、ご本人の性格や行動性を確認する上での唯一の確認資料となります。
訪問のご対応(2025年4月11日)
弊社 総務・経理部採用担当までお電話いただければ対応いたします。
志望動機について(2025年4月4日)
この回答は、当社に対するものだけではなく自分自身が今後50年ほどどんな仕事をして生活していくのかを考えてください。
自己PRやアピールについて(2025年4月4日)
何を求めて働こうとしているのか?自分の将来像?今まで何ができて、何ができなかったか?自分自身に問いかけてみてください。
選考について(2025年4月3日)
現在の運用では会社説明会後の選考となっております。しかしながら、弊社のことをご理解いただいているのであれば、直接、お電話等でご連絡ください。人事担当スタッフが選考の対応を行います。