最終更新日:2025/4/25

(株)エヌアセット

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,750万円
売上高
12億4008万円(2023年8月度実績)
従業員
99名(グループ合計125名)
募集人数
1~5名

街の価値を向上 & 街の人を応援する不動産企業!年間休日120日、福利厚生充実で安心して自分らしく長く働けます★反響営業100%×転勤なし×書類選考なし面接確約!

\2025年5月 オンライン説明会を4日程追加しました!/ (2025/04/17更新)

伝言板画像

★【NEW!】説明会予定★※5月はWEB開催のみとなります。
5/15(木) 11:00~ 5/20(火) 16:00~
5/24(土) 13:00~ 5/29(木) 15:00~

みなさまのご参加を心よりお待ちしております♪

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当社は”ひとと街にワクワクを”をコーポレートスローガンに掲げ、
川崎市高津区を中心に、不動産管理、仲介をメインの事業として行っています。
「街に住むひとを幸せにする」「街に住みたいひとを増やす」。
それが当社の目指す姿です!

また、当社で働く従業員も大切な”ひと”。
安心して長く働けるように、家賃補助や退職金制度の新設など、
福利厚生・社内制度の整備を続けています★

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    反響営業のため、お客様に寄り添った自分らしい営業スタイルを見つけられます。

  • 制度・働き方

    有給取得日数は年18.2日!残業平均は月15.8時間で、ライフワークバランス保って働けます。(2023年度実績)

  • 戦略・ビジョン

    街で暮らす人を応援するため、不動産事業だけでなく保育事業やシェアオフィス事業なども展開しています。

会社紹介記事

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■シェアオフィス事業 / 街の人の暮らす、働くを応援するためにシェアオフィスを3店舗運営しています。従業員は福利厚生としてシェアオフィスを利用できます!
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■野菜販売イベント「エヌアセット野菜市」 / 街の人に地元の美味しい野菜を知ってもらう機会づくりとして、オーナー様の野菜販売イベントを年2回開催しています。

「ひとと街にワクワクを」ひとと街を想い、行動に移す会社です。

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   『街の価値を創造する/街のヒトを応援する』
 ――――――――――――――――――――――――
当社は、不動産業を通じて『街の価値を創造・街のひとを応援』し、地域に住みたい・住み続けたい人をサポートするべく事業を行っております。「神奈川県川崎市高津区・宮前区」がメインの事業エリア。賃貸仲介・賃貸管理が主軸ですが、街の価値向上のための様々な取り組みやソリューションを提供しています。街に愛着を持ってもらえるよう、街の魅力の情報発信や様々なイベントを行っています。
高津区内では、仲介件数第1位[2022年版全国賃貸住宅新聞より]、Google口コミ評価は★平均4.8など、顧客目線の接客でお客様に選んでいただいております。

   「生涯顧客サービスの実現」新しいサービスの創造・仕掛けづくり
 ―――――――――――――――――――――――――――――――――
私たちは、お客様と1度のお付き合いで終わりではなく、出会ったお客様の資産や暮らしを一生涯サポートし続けることを目指しています。当社が目指す姿を実現するためには、時代やお客様のニーズに合ったサービスの創造とお客様の課題解決のご提案が必要なため、日々試行錯誤しながら取り組んでおります。

[当社独自のサービス例]
・オーナー様の所有物件の付加価値向上のために、物件の空きスペースに「シェアサイクルを設置する事業」。
・入居者の満足度向上のために、当社の管理物件でインターネット導入済み物件の入居者は、Wi-Fiを無料利用できる「無料インターネット事業」等。
ニーズに沿った新しい事業や様々なサービスを展開しています。


   私たちとともに地域No1のビジネスモデルを
 ―――――――――――――――――――――――
当社が目指す姿は、当社独自の地域に寄り添ったモデルを打ち出すこと。皆さんとともに、街の価値を高めるために何が出来るかを考え、お客様が喜ぶサービスを提供できるよう主体的に行動していくことが、実現への近道だと考えています。
将来的には、同じ想いで頑張っている日本全国の不動産会社へ当社のノウハウを提供できるような地域No1企業を目指しています。
私たちと新しいビジネスモデルを創り、地域に愛される企業を一緒に創りましょう!

会社データ

プロフィール

      経営理念

 ひとの夢、安心、充実に貢献します

◎エヌアセット(賃貸管理・賃貸仲介事業)のミッション
 住まいや暮らしに感動のサービスを提供し、
 街の価値を高めながら、生涯顧客サービスの一翼を担う


      事業戦略

  『街の価値を高める』
この街に住みたい人・住み続けたい人を増やすため、
不動産事業を主軸に、保育事業、シェアオフィス事業、
地域貢献活動などに積極的に取り組んでいます。

事業内容
神奈川県川崎市高津区・宮前区周辺を事業エリアとしている地域密着型不動産会社です。

1:不動産管理事業 
2:賃貸仲介事業 
3:売買仲介事業
4:海外事業進出支援事業
5:シェアオフィス事業
6:保育園事業

その他・・・・
■街のひとを応援する取り組み
・子どもたちの応援活動
 地元のスポーツ大会の開催や、高津区の小学校へのキャリア教育授業に社員で参加するなど、子どもたち活動を支援しています。

・野菜市の実施
 農家のオーナーさんと街の人を繋げる取り組みです。

■『かわさきSDGsゴールドパートナー』認証を取得
不動産会社の役割を果たしながら、
包摂的かつ持続可能なまちづくりの推進を図るべく取り組んでいます。

本社・店舗は溝の口駅から徒歩5分以内にございます。

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溝の口南口店。お客様が居心地の良い空間に設計した、カフェ風の明るい店舗です。

本社郵便番号 213-0001
本社所在地 神奈川県川崎市高津区溝口1-14-8 石原ビル2階
本社電話番号 044-877-2634
設立 2008 年9月1日
資本金 1,750万円
従業員 99名(グループ合計125名)
売上高 12億4008万円(2023年8月度実績)
事業所 【本社】川崎市高津区溝口1-14-8
【溝の口南口店】川崎市高津区久本1-1-3
【渋谷店】東京都渋谷区渋谷3-17-4アクシーズ7号館ビル5階
グループ会社 (株)エヌアセットTOKYO
(株)エヌアセットBerry
(株)エヌアセットマネジメント
(株)フロムワン
のくちのたね(株)
N-ASSET VIETNAM Co.,Ltd.
(株)代々木ホームサービス
関連会社 (株)イイケア
社員平均年齢 39歳
平均給与 541万円
沿革
  • 1966
    • 川崎市高津区溝口にて創業
  • 1973
    • (有)野村不動産に組織変更
  • 2000
    • (株)エルアシストを合併
      称号が(株)ノエルに
  • 2005
    • ジャスダック上場
  • 2007
    • 東証二部上場
  • 2008
    • (株)ノエルより賃貸事業を承継し
      (株)エヌアセットを設立
  • 2009
    • (株)エヌアセットTOKYO 設立
  • 2010
    • (株)フロムワン
      (株)エヌアセットBerry 設立
  • 2011
    • エヌアセットベトナム 設立
  • 2015
    • かわさき相続センターエヌアセット 開設
  • 2016
    • エヌアセット溝の口店 店舗リニューアル
  • 2017
    • のくちのたね(株) 設立
  • 2018
    • こころワクワク保育園 設立
      エヌアセット高津店 開店
      (株)イノベートバリュー 買収
  • 2020
    • 溝の口駅北口に本社移転
      エヌアセット高津店を溝の口北口店に名称変更しリニューアルオープン
  • 2024
    • エヌアセット溝の口北口店を渋谷店と名称変更し、リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り 新入社員研修(マナー研修、ドライバー講習等)
その他、勤続年数や役職などに応じた研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
自発的に教育訓練を受講する場合、休暇もしくは時短勤務制度
メンター制度 制度あり
有り
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
無し

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、宇都宮大学、桜美林大学、岡山大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、東海大学、東京学芸大学、東洋大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立命館大学、早稲田大学、立命館アジア太平洋大学、東京経済大学、神戸国際大学
<短大・高専・専門学校>
聖ヶ丘保育専門学校、簡野学園羽田幼児教育専門学校

採用実績(人数) (新卒)
2018年  2019年  2020年  2021年  2022年  2023年 2024年
--------------------------------------------------------------------------
 4名   3名   4名   5名    2名   4名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 3 5
    2023年 2 2 4
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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