最終更新日：2025/3/29

(株)ホンダモビリティ北海道【ホンダカーズ北海道】

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 4億9,000万円

売上高: 288億円(2023年3月)

従業員: 515名（男性410名、女性105名）

募集人数: 11～15名

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集北海道版【採用担当者からの応援】
エントリー	【3月】エントリーボックス
セミナー／説明会	総合職（営業）【採用試験直結！】WEB企業説明会申込受付中！！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ホンダカーズ北海道（札幌・小樽・旭川）/本田技研工業100％出資の子会社】～わたしたちは夢と感動を創造し全ての人に喜びを提供します～

2026新卒採用エントリー受付開始いたしました!! （2025/03/24更新）

伝言板画像

※2026年度　総合職（業務）の募集は終了いたしました。

ホンダカーズ北海道の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
わたしたちは、札幌・小樽・旭川に23店舗を構える自動車販売会社です。車に興味がある！お客様に近い仕事がしたい！北海道で働きたい！など
少しでもご興味ありましたら、まずはお気軽にエントリーをお願いいたします！

お客様にご満足いただけるHonda商品・サービスを提供するために、スタッフ全員が協力しあって仕事に取り組んでいます！北海道で安心安全をお届けして50年！笑顔を大切に信頼の絆づくりからはじめています！

: お客様にご満足いただけるHonda商品・サービスを提供するために、スタッフ全員が協力しあって仕事に取り組んでいます！

: 北海道で安心安全をお届けして50年！笑顔を大切に信頼の絆づくりからはじめています！

ワンチームでスタッフ全員が協力しあって仕事に取り組んでいます！

人の温かさ・働きやすい職場環境が魅力です！（2023年入社営業）◆社員がイキイキ働ける職場・研修制度も魅力のひとつです！（2023年入社ＣＡ）	●社員の頑張りを認めてくれる会社（2021年入社営業スタッフ）数あるディーラーの中からHonda Cars 北海道を選んだ理由は、社員の努力をしっかりと評価してくれる会社だと思ったからです。実際に入社して、それは間違いではなかったと感じています。頑張れば頑張るほど認めてくれるというのは、やはり大きなやりがいになりますし、自分の成長にもつながります。また、入社して予想以上だったのは、社内の雰囲気の良さです。とにかく親しみやすいスタッフが多く、明るく活気があります。困ったときには頼りになる先輩がフォローしてくれますし、サービススタッフやＣＡスタッフとの横の連携もスムーズですので、一人で抱え込むこともありません。とても恵まれた環境で働くことができていると感じています。 ●人のつながりを大切にする会社（2022年入社ＣＡスタッフ）就活中の説明会や面接を通して、「人とのつながりを大切にする会社」と感じたことが、Honda Cars 北海道に決めた一番の理由でした。入社後もその印象は変わらず、むしろ思っていた以上に人があたたかい会社でした。皆さん優しく、気さくに話しかけてくれるので、心地よさを感じながら働くことができています。ＣＡスタッフの仕事には、お客様のお出迎えや受付などの接客業務と、書類の作成や整理、経理関係などの事務作業があり、先輩スタッフと協力して進めていきます。お客様が、来た時よりも良い気持ちになれるショールームを目指して、そのためのおもてなしをするのが私たちの一番の役目だと思っています。 ●協力して乗り越えようというチームワーク（2022年入社営業スタッフ） Honda Cars 北海道は、とても人の魅力に溢れた職場です。同じ営業スタッフだけでなく、サービススタッフやＣＡスタッフなど、職種に関係なく相談しやすい方ばかりなので、不安なく働くことができています。私がまだ入社したばかりで営業としての経験が少ない頃、お客様との商談がうまくいかないことがありました。そんな時は、先輩がヘルプに入ってくれたり、お客様が席を外したタイミングで「大丈夫か？困ったことはないか？」と声をかけてくれたり。先輩たちに支えてもらったおかげで今の自分があると思っています。本当に感謝しかありません。

人の温かさ・働きやすい職場環境が魅力です！（2023年入社営業）◆社員がイキイキ働ける職場・研修制度も魅力のひとつです！（2023年入社ＣＡ）

●社員の頑張りを認めてくれる会社（2021年入社営業スタッフ）
数あるディーラーの中からHonda Cars 北海道を選んだ理由は、社員の努力をしっかりと評価してくれる会社だと思ったからです。実際に入社して、それは間違いではなかったと感じています。頑張れば頑張るほど認めてくれるというのは、やはり大きなやりがいになりますし、自分の成長にもつながります。
また、入社して予想以上だったのは、社内の雰囲気の良さです。とにかく親しみやすいスタッフが多く、明るく活気があります。困ったときには頼りになる先輩がフォローしてくれますし、サービススタッフやＣＡスタッフとの横の連携もスムーズですので、一人で抱え込むこともありません。とても恵まれた環境で働くことができていると感じています。

●人のつながりを大切にする会社（2022年入社ＣＡスタッフ）
就活中の説明会や面接を通して、「人とのつながりを大切にする会社」と感じたことが、Honda Cars 北海道に決めた一番の理由でした。入社後もその印象は変わらず、むしろ思っていた以上に人があたたかい会社でした。皆さん優しく、気さくに話しかけてくれるので、心地よさを感じながら働くことができています。ＣＡスタッフの仕事には、お客様のお出迎えや受付などの接客業務と、書類の作成や整理、経理関係などの事務作業があり、先輩スタッフと協力して進めていきます。お客様が、来た時よりも良い気持ちになれるショールームを目指して、そのためのおもてなしをするのが私たちの一番の役目だと思っています。

●協力して乗り越えようというチームワーク（2022年入社営業スタッフ）
Honda Cars 北海道は、とても人の魅力に溢れた職場です。同じ営業スタッフだけでなく、サービススタッフやＣＡスタッフなど、職種に関係なく相談しやすい方ばかりなので、不安なく働くことができています。私がまだ入社したばかりで営業としての経験が少ない頃、お客様との商談がうまくいかないことがありました。そんな時は、先輩がヘルプに入ってくれたり、お客様が席を外したタイミングで「大丈夫か？困ったことはないか？」と声をかけてくれたり。先輩たちに支えてもらったおかげで今の自分があると思っています。本当に感謝しかありません。

会社データ

プロフィール	1分でわかるHonda Cars北海道 ■本田技研工業(株)の100％出資会社年間120日の休日に加え特別休暇、有給休暇があります。また、充実した福利厚生制度を完備。安心して働ける会社です。 ■2023年、創業50周年を迎えました 1973年（昭和48年）創業以来、私たちはお客様の安心安全を第一に北海道の皆様のカーライフをサポートさせていただいています。これからも私たちはHonda 商品の販売を通しお客様第一主義をモットーに、安全・安心・快適なカーライフを提供することで地域社会から信頼される企業を目指していきます。 ■健康経営優良法人2024 ホワイト500に認定従業員の健康保持・増進への取り組みを経営的視点から考え、戦略的に実践していく企業として、2023年3月8日に経済産業省と日本経営会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023 ホワイト500」に認定されました。当社の健康経営優良法人への認定は、2020年に続いて4年連続、また、上位法人500社が認定される「ホワイト500」については、2021年より4年連続認定を受けています。今後も引き続き、企業の持続的成長に向け、従業員の心身の健康維持と増進に努めてまいります。
事業内容	■四輪自動車、二輪自動車、原動機付自転車、中古自動車及び内燃機関を利用した機械機具の販売及び修理 ■前号に関連する部品、用品及び鉱油類の販売 ■自動車の賃貸及び取次 ■自動車損害賠償法に基く保険代理業及び損害保険代理業 ■生命保険募集に関する業務 ■不動産の賃貸及び管理業務 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 HondaCars北海道は【N-ONE OWNER'S CUP】に参戦しています！詳しくは弊社HPをご覧ください！

プロフィール

1分でわかるHonda Cars北海道

■本田技研工業(株)の100％出資会社
年間120日の休日に加え特別休暇、有給休暇があります。また、充実した福利厚生制度を完備。安心して働ける会社です。

■2023年、創業50周年を迎えました
1973年（昭和48年）創業以来、私たちはお客様の安心安全を第一に北海道の皆様のカーライフをサポートさせていただいています。これからも私たちはHonda 商品の販売を通しお客様第一主義をモットーに、安全・安心・快適なカーライフを提供することで地域社会から信頼される企業を目指していきます。

■健康経営優良法人2024 ホワイト500に認定
従業員の健康保持・増進への取り組みを経営的視点から考え、戦略的に実践していく企業として、2023年3月8日に経済産業省と日本経営会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023 ホワイト500」に認定されました。当社の健康経営優良法人への認定は、2020年に続いて4年連続、また、上位法人500社が認定される「ホワイト500」については、2021年より4年連続認定を受けています。今後も引き続き、企業の持続的成長に向け、従業員の心身の健康維持と増進に努めてまいります。

事業内容

■四輪自動車、二輪自動車、原動機付自転車、中古自動車及び内燃機関を利用した機械機具の販売及び修理
■前号に関連する部品、用品及び鉱油類の販売
■自動車の賃貸及び取次
■自動車損害賠償法に基く保険代理業及び損害保険代理業
■生命保険募集に関する業務
■不動産の賃貸及び管理業務
■前各号に付帯または関連する一切の業務

HondaCars北海道は【N-ONE OWNER'S CUP】に参戦しています！詳しくは弊社HPをご覧ください！

本社郵便番号	067-0064
本社所在地	江別市上江別441-5
本社電話番号	011-391-0111
創業	1973年4月2日
資本金	4億9,000万円
従業員	515名（男性410名、女性105名）
売上高	288億円(2023年3月)
業績	売上高265億円、営業利益14億円(2023年3月）
株主構成	本田技研工業(株)100％出資会社
基本理念	私たちはHondaの企業理念を共有し No.1のHonda販売会社を目指します【人間尊重・三つの喜び（買う喜び・売る喜び・創る喜び）】
企業理念	わたしたちは夢と感動を創造し全ての人に喜びを提供します
社是	私たちはHonda商品の販売を通しお客様第一主義をモットーに、安全・安心・快適なカーライフを提供することで地域社会から信頼される企業となる
行動指針	夢と若さと高い志でチャレンジします理論とアイデアと時間を尊重します仕事を愛しコミュニケーションを大切にします三現主義・3S（シンプル・集中・スピード）を仕事の基本とします
平均年齢	41.4歳
平均勤続年数	15.8年勤続年数25年以上は111名
平均年収	635万円(2023年3月)
年間休日	120日
年間有給取得日数	12.6日
事業所	～札幌/小樽/旭川～道内最大規模【新車18店舗　中古車5店舗】 ■札幌エリア/新車店舗北38条店/札幌市東区北38条東1丁目3-5 八軒東店/札幌市西区八軒東6条東5丁目1-19 宮の森店/札幌市西区二十四軒3条7丁目2-21 太平店/札幌市北区太平4条1丁目1-1 手稲前田店/札幌市手稲区新発寒5条4丁目1-3 環状通白石店/札幌市白石区北郷4条2丁目3-9 百合が原店/札幌市東区北51条東15丁目4-3 月寒羊ケ丘店/札幌市豊平区月寒東1条18丁目5-90 白石本通店/札幌市白石区本通6丁目南3-8 環状通東店/札幌市東区北17条東20丁目4-1 西町店/札幌市西区西町北14丁目1-3 北32条店/札幌市北区新琴似1条1丁目5-29 南32条店/札幌市南区南32条西11丁目2-1 手稲宮の沢店/札幌市手稲区西宮の沢2条4丁目5-7 ■小樽エリア/新車店舗南小樽店/小樽市堺町8-5 ■旭川エリア/新車店舗旭川大橋店/旭川市亀吉2条1丁目1-21 永山店/旭川市永山2条11丁目1-17 ツインハープ旭神店/旭川市旭神2条5丁目7-22 □U-Select/中古車店舗 U-Select西宮の沢/札幌市手稲区西宮の沢2条1丁目1-1 U-Select札幌/札幌市西区二十四軒1条7丁目1-17 U-Select平岸/札幌市豊平区平岸5条10丁目6-6 U-Select白石/札幌市白石区川下3条7丁目1-38 U-Select永山パワーズ/旭川市永山11条3丁目120番地35
沿革	1973年 (株)ホンダワールド札幌設立営業開始「北店」開業 1977～1984年「宮の沢店/滝川店/厚別店/琴似店/中央店」開業 1985年社名を(株)ホンダクリオ西札幌に商号変更室蘭店、苫小牧店開業 1995～1996年「オートテラス旭川」「太平店」開業 2001年新店「手稲店」開業 2003年新店「オートテラス西宮の沢（現U-Select西宮の沢）」開業 2006年 (株)ホンダカーズ札幌に商号を変更 2008年「東店」リニューアル移転、店名を「環状通白石店」に変更宮の沢店を西町店、手稲宮の沢店へ統合 U-Carセンターを新設苗穂店を環状通東店へ統合 2011年ホンダカーズ北海道に屋号を変更 2013年 Gloss江別センターを新設南小樽店を移転リニューアル 2018年札幌市中央区へ本社移転宮の森店、大規模リニューアル 2020年健康経営優良法人2020 ホワイト500 認定 2021年健康経営優良法人2021 ホワイト500 認定 2022年健康経営優良法人2022 ホワイト500 認定 2023年創業50周年記念式典江別市へ本社移転健康経営優良法人2023 ホワイト500 認定 2024年株式会社ホンダモビリティ北海道に商号を変更新店「U-Select永山パワーズ」開業健康経営優良法人2024 ホワイト500 認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.3%
  （44名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【全職種共通】 ◎新入社員研修（4～5月研修期間、6/1正式配属）・接遇ベーシック研修・保険の基礎知識、資格取得講習会・就業規則、コンプライアンス・システム操作講習・クルマの基礎知識、取り扱い車種について・付帯商品ロープレ研修・eラーニング・店舗実習（10日前後） ◎入社後3年間のフォローアップ研修（6月と12月、計7回開催）ストレスマネジメントやタイムマネジメント、コミュニケーションスキルなどを身に付けるための、実務とはかけ離れた研修プログラムで社会人基礎力を養います。【営業スタッフ向けの研修】・新入社員営業スタッフ基礎研修・事故対応力強化研修・来店応対、電話応対ロープレ講習会・販売力向上研修【ＣＡスタッフ向けの研修】・カスタマースタッフ新入社員研修・事故対応力強化研修・来店応対、電話応対ロープレ講習会・実務勉強会（登録・保険・経理）
自己啓発支援制度	制度あり会社が斡旋する資格の取得費用及び勤怠の全額補助。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部研修及び、半年毎の賞与時に店長と将来に向けて2Way面談。
社内検定制度	制度あり業界団体が主催する検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞旭川市立大学、小樽商科大学、釧路公立大学、皇學館大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、専修大学、東海大学、名寄市立大学、日本大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校赤門自動車整備大学校、旭川大学短期大学部、旭川工業高等専門学校、旭川市立大学短期大学部、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校北日本自動車大学校、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、日本工学院北海道専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道武蔵女子短期大学、北海道立旭川高等技術専門学院、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年(予) ----------------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　　6名　　　　11名短大卒　　4名　　　　8名　　　　 9名

採用実績（学校）

＜大学＞
旭川市立大学、小樽商科大学、釧路公立大学、皇學館大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、専修大学、東海大学、名寄市立大学、日本大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校赤門自動車整備大学校、旭川大学短期大学部、旭川工業高等専門学校、旭川市立大学短期大学部、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校北日本自動車大学校、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、日本工学院北海道専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道武蔵女子短期大学、北海道立旭川高等技術専門学院、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東

採用実績（人数）

　　　　2023年　　2024年　　2025年(予)
-----------------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　　6名　　　　11名
短大卒　　4名　　　　8名　　　　 9名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	12名	3名	15名
2023年	6名	3名	9名
2022年	7名	3名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	15名	0名	100%
2023年	9名	0名	100%
2022年	10名	1名	90.0%

先輩情報

つねに先輩と一緒なので、安心して仕事に臨めます: E・S

2020年

27歳

北星学園大学

文学部英文学科

百合が原店　業務職（CA）

店舗対応、会計業務、事務処理、店舗運営サポート業務

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp210747/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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