最終更新日:2025/3/1

(株)シースリーフィルム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
6000万円
売上高
非公開
従業員
95名(2024年12月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

プロデュース力とクリエイティブ力を掛け合わせ、映像が関わるあらゆる領域にチャレンジ

採用担当者からメッセージ (2025/03/01更新)

2026年卒では、プロダクションマネージャーとプランナー・ディレクターの2職種の募集を行います。
当社の設立時から事業の主軸であるCM制作事業の根幹を支えるプロダクションマネージャーは、スケジュール、スタッフ、コスト、クオリティをマネジメントしながら、社内外のスタッフを束ね、映像制作を中心となって進行させていくポジションで、将来的にはプロデューサーを目指していただく事を期待しています。
プランナー・ディレクターは広告の企画や演出を担うポジションであり、自分自身の発想やアイディアを広告映像に反映させることができるとてもやりがいのあるポジションです。
興味をお持ちいただいた方は、説明会、選考でお会いできるのを楽しみにしております!

企業のここがポイント

  • やりがい

    「携わった作品が世に出る」「様々な案件に携われる・様々な場所に行ける」「指名で仕事が入る」etc.

  • 職場環境

    オフィスがワンフロアーで見渡せるので社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境になっています!

  • 安定性・将来性

    シースリーフィルムは広告映像制作業界の大手KANAMELグループに属しています。

会社紹介記事

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撮影の様子です♪撮影現場では、プロダクションマネージャーは撮影現場の進行役、ディレクターは演出(監督)を担います。
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東京本社オフィスエントランス

東京と名古屋に拠点を置く映像プロダクション!

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東京本社の休憩スペース

シースリーフィルムは、東京と名古屋に拠点を置く映像プロダクションです。
変化する時代のニーズに応えるため、プロデュース力とクリエイティブ力を掛け合わせ、映像が関わるあらゆる領域にチャレンジしています。
2024年に新体制となったことを機に、2024年3月4日付で品川シーサイドの東京本社を港区赤坂に移転いたしました。
新オフィスは、都心に近く、ポストプロダクションへのアクセスが良い立地で、AOI Pro.グループのリソースを活用しやすい環境です。
今後は東京本社と、2024年2月に録音ブースを新設したEBISU_LABO.を東京の制作拠点とし、映像制作のノウハウを共有しやすい環境のもとで、お客様やスタッフの皆さまと共に、より創造性の高い価値あるコンテンツをプロデュースしていくことで、映像制作事業の更なる発展に努めてまいります。

会社データ

プロフィール

シースリーフィルムは東京と名古屋に拠点を置き、幅広いプラットフォームの映像コンテンツの企画・制作を行っている映像プロダクションです。テレビCM制作を核として培ったアイデアやクリエイティブを、新しく生まれ続けるデジタルメディアへと応用し展開していきます。

事業内容
■テレビコマーシャルの企画及び制作 
■デジタルコンテンツの企画及び制作
■ビデオソフト(VP・MV・展示映像)等の企画及び制作
■主要取引先:(株)電通、(株)博報堂、(株)朝日広告社、(株)オプト、(株)グレイワールドワイド、他
本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル2階
本社電話番号 03-5931-0043
創業 1991年7月9日
資本金 6000万円
従業員 95名(2024年12月末現在)
売上高 非公開
事業所 【本社】東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル2階
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-1-32 久屋YSビル3階
【ENDOJI_LABO.】愛知県名古屋市西区那古野1-12-9 時田ハウス3階

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
クリエイティブ教育支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

学習院大学、中央学院大学、福岡大学、東洋大学、名古屋市立大学、立命館大学、立教大学、城西国際大学、東京工芸大学、日本大学、愛知工業大学、東京電機大学、立正大学、愛知県立芸術大学、桜美林大学、成城大学、元智大学(台湾)ほか

採用実績(人数) 2025年(予定)
大卒 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 2 10
    2023年 6 3 9
    2024年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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