最終更新日：2025/3/31

松吉建設(株)

正社員

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
住宅

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 払込資本金 3,000万円　受権資本金 1億2,000万円

売上高: 34億2,674万円（2021年7月）

従業員: 43名

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【福岡勤務！！選考直結WEB説明会実施】1961年の創業から50余年。地域や時代のニーズに対して柔軟かつダイナミックに応える総合建設会社です。転勤なし×年間休日126日！

糸島に本社を置き、福岡市中心に事業を展開する総合建築会社です。（2025/03/01更新）

伝言板画像

こんにちは、松吉建設(株)採用担当です。
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住宅事業にもマンション事業にも関わりたいあなた、
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担当現場への直行直帰が基本だが、月に1度は必ず集まり情報交換を行うなど、社内のコミュニケーションが図られ、抜群のチームワークを発揮している。安全・品質・工程など現場全体を管理する施工管理職。市街地の現場が多いからこその苦労もあるが、それだけに竣工を迎えたときの喜びは大きい。

: 担当現場への直行直帰が基本だが、月に1度は必ず集まり情報交換を行うなど、社内のコミュニケーションが図られ、抜群のチームワークを発揮している。

: 安全・品質・工程など現場全体を管理する施工管理職。市街地の現場が多いからこその苦労もあるが、それだけに竣工を迎えたときの喜びは大きい。

抜群のチームワークと人間関係の良さが当社の魅力！

「先輩や上司とも気軽に話しやすい雰囲気が魅力です！」（柳瀬）「失敗は私たちがしっかりフォローするので、自分で考えて積極的に動ける方に来てほしいですね」（入澤）	■施工管理　柳瀬工業系の大学を卒業し、昔から憧れていた建築に携わるため入社を志望しました。まだ現場で分からないことばかりですが、気さくで話しやすい職人さんが多く、分からないことは聞きながら日々現場で作業しています。また、月に2回若手を集めての勉強会を行っており、現場でのノウハウやCADの操作、現場で疑問に思ったことの情報交換ができる機会が設けられており、他の現場の方とコミュニケーションがとれることや、社員の育成の環境が整っていることが当社の魅力だと思います。今はまだできることが少ないですが、所長や上司、職人さんから学びながら、まずは建築士や施工管理士の資格取得を目標に頑張りたいと思います。 ■施工管理　入澤充（福岡大学建築学部出身／2012年入社）現在携わっている現場は昨年7月からスタートしたワンルームマンション。大学を卒業後、いくつかの建設会社を経て2012年に入社して以来、6現場目になります。当社が手がける現場は福岡市の中心部が多く、大きな異動もないですし、通勤（直行直帰）も便利。現場の規模にもよりますが、1現場2～4名が1つのチームとなり、プロジェクトを進行していきます。この現場は3名体制で、所長、私、今年4月に入社したばかりの新入社員という構成。人間関係がとても良く、仕事がしやすい環境は当社の魅力だと思いますね。現場が変わるごとにチームメンバーも変わっていきますので、さまざまな所長の仕事の進め方を身近で見られるのも勉強になります。また、先ほども申しましたように、当社の現場は福岡市の中心部が多く、自分が暮らす街に自分が携わった建物が増え、その街に残っていくことにやりがいを感じています。今後の目標は所長として1つの現場を任されること。これからも、福岡の街に、自分が携わる建物を増やし続けていきたいと思っています。

「先輩や上司とも気軽に話しやすい雰囲気が魅力です！」（柳瀬）「失敗は私たちがしっかりフォローするので、自分で考えて積極的に動ける方に来てほしいですね」（入澤）

■施工管理　柳瀬
工業系の大学を卒業し、昔から憧れていた建築に携わるため入社を志望しました。
まだ現場で分からないことばかりですが、気さくで話しやすい職人さんが多く、分からないことは聞きながら日々現場で作業しています。また、月に2回若手を集めての勉強会を行っており、現場でのノウハウやCADの操作、現場で疑問に思ったことの情報交換ができる機会が設けられており、他の現場の方とコミュニケーションがとれることや、社員の育成の環境が整っていることが当社の魅力だと思います。
今はまだできることが少ないですが、所長や上司、職人さんから学びながら、まずは建築士や施工管理士の資格取得を目標に頑張りたいと思います。

■施工管理　入澤充（福岡大学建築学部出身／2012年入社）
現在携わっている現場は昨年7月からスタートしたワンルームマンション。大学を卒業後、いくつかの建設会社を経て2012年に入社して以来、6現場目になります。当社が手がける現場は福岡市の中心部が多く、大きな異動もないですし、通勤（直行直帰）も便利。現場の規模にもよりますが、1現場2～4名が1つのチームとなり、プロジェクトを進行していきます。この現場は3名体制で、所長、私、今年4月に入社したばかりの新入社員という構成。人間関係がとても良く、仕事がしやすい環境は当社の魅力だと思いますね。現場が変わるごとにチームメンバーも変わっていきますので、さまざまな所長の仕事の進め方を身近で見られるのも勉強になります。また、先ほども申しましたように、当社の現場は福岡市の中心部が多く、自分が暮らす街に自分が携わった建物が増え、その街に残っていくことにやりがいを感じています。今後の目標は所長として1つの現場を任されること。これからも、福岡の街に、自分が携わる建物を増やし続けていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	当社は1961年の創業以来半世紀に亘り、建設事業を通して地域社会の発展に寄与する事を基本理念とし、数多くの建設事業に携わってまいりました。しかしながら、今日では人々の価値観やニーズも日々高度化、多様化し、自然との共生や環境問題はもとより、安心、安全で快適な生活環境への整備に対する要求は、かなり高いものとなってきており、いかにしてその継続的発展に応え続けるかが、私ども企業の大きな目標となっております。魅力ある立派な建物を造り、日々きれいで最高の状態にメンテナンスし、長期に亘って気持ちよく使用していただくこと、まずここからがその目標へ向けたスタートラインと思っております。私どもは土木、建築工事をはじめとする設計・施工・メンテナンス・建物賃貸管理まで総合力を発揮することで、時代の要求に柔軟かつダイナミックに対応してまいります。
事業内容	■総合建設業 ■建築工事業　賃貸・分譲マンション建築・一戸建て住宅・リフォーム　コンクリート建構造物・大工工事業・屋根工事業・とび ■土木工事業　土工工事業・下水道工事業・舗装工事業・石工事業　鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・水道施設工事業

プロフィール

当社は1961年の創業以来半世紀に亘り、建設事業を通して地域社会の発展に寄与する事を基本理念とし、数多くの建設事業に携わってまいりました。

しかしながら、今日では人々の価値観やニーズも日々高度化、多様化し、自然との共生や環境問題はもとより、安心、安全で快適な生活環境への整備に対する要求は、かなり高いものとなってきており、いかにしてその継続的発展に応え続けるかが、私ども企業の大きな目標となっております。魅力ある立派な建物を造り、日々きれいで最高の状態にメンテナンスし、長期に亘って気持ちよく使用していただくこと、まずここからがその目標へ向けたスタートラインと思っております。

私どもは土木、建築工事をはじめとする設計・施工・メンテナンス・建物賃貸管理まで総合力を発揮することで、時代の要求に柔軟かつダイナミックに対応してまいります。

事業内容

■総合建設業
■建築工事業
　賃貸・分譲マンション建築・一戸建て住宅・リフォーム
　コンクリート建構造物・大工工事業・屋根工事業・とび
■土木工事業
　土工工事業・下水道工事業・舗装工事業・石工事業
　鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・水道施設工事業

本社郵便番号	819-1125
本社所在地	福岡県糸島市千早新田140番地8
本社電話番号	092-323-3960
創業	1961年4月
設立	1972年8月
資本金	払込資本金 3,000万円　受権資本金 1億2,000万円
従業員	43名
売上高	34億2,674万円（2021年7月）
事業所	福岡支店　福岡県福岡市中央区薬院2-10-23 機材倉庫　福岡県糸島市神在新開1396 福岡倉庫　福岡市博多区豊1-8-18
建設業許可	福岡県知事許可（特-3）第31069号一級建築士事務所　福岡県知事登録第1-11246号
株主構成	松吉　繁孝松吉　展明松吉　節子　他2名
主な取引先	国土交通省　　　　　福岡県　　　　　　糸島市九州防衛局　　　　　 (株)えん　　　　　(株)ダイナ岡部産業(株)　　　　(株)ファミリー　　(株)ウェルホールディングス
関連会社	スエヒロ産業(株)　　　 (株)ミッド建築研究所　 (株)スタック
平均年齢	男性　40歳女性　45歳
平均勤続年数	16.9年
平均給与	49.6万円
沿革	1961年　4月旧前原町の現在地において松吉土建を設立・創業 1972年　8月 (有)松吉土建に組織変更 1981年　8月 (株)松吉土建に組織変更 1985年　4月松吉建設(株)に商号変更 1987年　5月福岡市中央区笹丘に福岡支店を開設 1988年　8月住宅事業部発足マンションルピエシリーズを建築販売開始 1992年　4月福岡支店を福岡市中央区薬院の現在地に移転 1999年　9月松吉繁孝社長就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （8名中2名）
- 2024年度
役員のみです。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育支援ー会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助・資格取得支援ー各種資格取得費の補助
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり企業内人材育成推進補助金制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州工業大学、長崎大学、九州産業大学、久留米工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　　　2020年　　　2021年 --------------------------------------------------- 　高卒　　　　1名　　　　　0名　　　　 0名　専門　　　　1名　　　　　0名　　　　　0名　大卒　　　　0名　　　　　0名　　　　　1名
採用実績（学部・学科）	建築学部工業高校建築家専門学校デザイン科・建築科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2020年	0名	0名	0名
2019年	2名	0名	2名
2018年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2020年	0名	0名	0%
2019年	2名	0名	100%
2018年	2名	0名	100%

QRコード

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