最終更新日：2025/4/4

全但バス(株)

正社員

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
旅行・観光
空輸

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1億円

売上高: 22億円　2024年3月期

従業員: 358名　2024年3月期

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	全但バス会社説明会！採用試験

マイナビで説明会受付予定
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間】コウノトリ但馬空港、バスの運営を実施。創業から1世紀。次の100年に向けて、私たちは地域の皆様と共に歩み続けます。

地域の公共交通(バス　空港)を支え、お客様のよろこびを仲間と共有できる人を求めています。（2025/04/04更新）

＜選考方法＞
会社説明会
履歴書を直接ご来社頂いた際に持っていただくか郵送下さい。

最終的には下記書類をご用意ください。
○応募書類
・履歴書…1通
・卒業（見込）証明書…1通学校発行のもの
・成績証明書…1通学校発行のもの
※提出いただいた書類は、ご返却いたしません。
○提出先
〒667-0021 兵庫県養父市八鹿町八鹿113-1
全但バス(株) 総務部 TEL：079-662-2136

＃マイナビだけでエントリー受付中

地域に密着した活動を展開して103周年。次の100年に向けて、私たちは安全・安心・快適なサービスの向上に全力で取り組み、地域の人たちと共に歩み続けていきます。若手も中堅もベテランもみんなが“全但バス”というチームの主力メンバー。苦しいときは助け合い、楽しいときは喜び合い、力いっぱい明日に向かってチャレンジしています。

: 地域に密着した活動を展開して103周年。次の100年に向けて、私たちは安全・安心・快適なサービスの向上に全力で取り組み、地域の人たちと共に歩み続けていきます。

: 若手も中堅もベテランもみんなが“全但バス”というチームの主力メンバー。苦しいときは助け合い、楽しいときは喜び合い、力いっぱい明日に向かってチャレンジしています。

次の100年に向けて、全但バスは今日も全力で走ります！

地元に愛され1世紀。経営的にも安定性の高い会社であり、そこも魅力です(左　山城)／人間関係が良くて、仕事がしやすいのが自慢。だから、毎日が楽しいんです(枚田)	全但バスは養父市内で1917年に創業し、今ではエリアも拡大し、バス事業を中核とした自動車関連サービス事業並びに生活関連サービス事業を展開する企業へと成長しています。その中で私は貸切事業課のメンバーとして貸切バスを担当。バスを利用される各旅行会社と価格や日程に関する交渉を進め、各営業所に配車やバスガイドの手配を行っています。自分の力で交渉し、1日1日のバスの運行スケジュールを組み立てていく。そこにやりがいを感じています。しかし、ツアーのお客様は関西圏はもちろん、九州や関東地方からも来られ、ミスが起こると多大なご迷惑をかけてしまいます。だから、常に集中力と緊張感を持って業務にあたっています。全但バスは2017年に100周年を迎えました。これだけ長く続いてこれたのも地域に根差した活動を展開しているからこそ。これからも地域の観光事業を牽引していくと共に、地域にお住まいの高齢者など交通弱者にとってはなくてはならない生活の足として、その支えとなっていけるよう、そして全但バスのさらなる成長に向けて、一球入魂の心意気で頑張っていきたいと思います。また私個人としては、現部署で経験を積み、いずれ旅行事業の強化に貢献できればと思っています。 (山城達大　運輸事業部　貸切事業課　2018年入社) 育ててくれた地元に貢献したい。その思いを叶えるために私は全但バスへの入社を決めました。現在は乗合事業課で、特急バスや路線バスに関する電話対応のほか、回数券や定期券などの乗車券の発注および在庫管理等を行っています。また、実際にバスに乗車し、乗降客の状況調査を行うことも大事な業務のひとつです。私は社内での仕事が大半でお客様と直接会うことはあまりありませんが、だからこそ電話の向こうのお客様には“おもてなしの心”を大切に対応しています。単に事務的な説明をするのではなく、何かプラスαとなる情報を付け加えるよう努めているのも、心からのおもてなしをしたいという思いからです。その結果、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことがあり、それがとてもうれしいんです。これからも信頼される人材となれるよう努力していきたい。インバウンドの方に向けて設置した城崎駅の観光案内施設「SOZORO」もあるので、機会があれば学生時代に習得した英会話力を活かせたらと思っています。 (枚田優姫　関連サービス事業部　関連事業課　2019年入社)

地元に愛され1世紀。経営的にも安定性の高い会社であり、そこも魅力です(左　山城)／人間関係が良くて、仕事がしやすいのが自慢。だから、毎日が楽しいんです(枚田)

全但バスは養父市内で1917年に創業し、今ではエリアも拡大し、バス事業を中核とした自動車関連サービス事業並びに生活関連サービス事業を展開する企業へと成長しています。その中で私は貸切事業課のメンバーとして貸切バスを担当。バスを利用される各旅行会社と価格や日程に関する交渉を進め、各営業所に配車やバスガイドの手配を行っています。自分の力で交渉し、1日1日のバスの運行スケジュールを組み立てていく。そこにやりがいを感じています。しかし、ツアーのお客様は関西圏はもちろん、九州や関東地方からも来られ、ミスが起こると多大なご迷惑をかけてしまいます。だから、常に集中力と緊張感を持って業務にあたっています。
全但バスは2017年に100周年を迎えました。これだけ長く続いてこれたのも地域に根差した活動を展開しているからこそ。これからも地域の観光事業を牽引していくと共に、地域にお住まいの高齢者など交通弱者にとってはなくてはならない生活の足として、その支えとなっていけるよう、そして全但バスのさらなる成長に向けて、一球入魂の心意気で頑張っていきたいと思います。また私個人としては、現部署で経験を積み、いずれ旅行事業の強化に貢献できればと思っています。
(山城達大　運輸事業部　貸切事業課　2018年入社)

育ててくれた地元に貢献したい。その思いを叶えるために私は全但バスへの入社を決めました。現在は乗合事業課で、特急バスや路線バスに関する電話対応のほか、回数券や定期券などの乗車券の発注および在庫管理等を行っています。また、実際にバスに乗車し、乗降客の状況調査を行うことも大事な業務のひとつです。
私は社内での仕事が大半でお客様と直接会うことはあまりありませんが、だからこそ電話の向こうのお客様には“おもてなしの心”を大切に対応しています。単に事務的な説明をするのではなく、何かプラスαとなる情報を付け加えるよう努めているのも、心からのおもてなしをしたいという思いからです。その結果、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことがあり、それがとてもうれしいんです。これからも信頼される人材となれるよう努力していきたい。インバウンドの方に向けて設置した城崎駅の観光案内施設「SOZORO」もあるので、機会があれば学生時代に習得した英会話力を活かせたらと思っています。
(枚田優姫　関連サービス事業部　関連事業課　2019年入社)

会社データ

プロフィール	行動指針 ◆率先して発言し、行動します ◆思いやりの心で判断します ◆変化に気づき、変化を大切にします ◆誇りをもって仕事に取り組みます
事業内容	一般乗合自動車運送事業一般貸切旅客自動車運送業国内・海外旅行業損害保険代理店業各種運行管理受託業航空運送代理業（但馬空港）施設受託運営バスの運営管理やツアーの企画運営など計画的にコツコツと何事も取り組める方を募集しております！

本社郵便番号	667-0021
本社所在地	兵庫県養父市八鹿町八鹿113番地の1
本社電話番号	079-662-2136
設立	1917年10月
資本金	1億円
従業員	358名　2024年3月期
売上高	22億円　2024年3月期
事業所	《営業所》・八鹿営業所（JR八鹿駅前） TEL：079-662-6151 ・豊岡営業所（豊岡市梶原） TEL：0796-23-2286 ・城崎温泉ツーリストインフォメーションSOZORO（JR城崎温泉駅前） TEL：0796-32-0013 ・湯村温泉営業所（湯村温泉バス停前） TEL：0796-92-0137 ・但馬空港事業所 TEL：0796-26-1510 《出張所》・和田山営業所(出張所・朝来警察横) TEL：079-672-2063 ・村岡営業所(出張所・村岡バス停前) TEL：0796-98-1001 ・出石営業所(出張所・出石町小人) TEL：0796-52-3011 ・豊岡駅前営業所(出張所・アイティ内) TEL：0796-23-2287
関連会社	【全但タクシー(株)】【全但観光(株)】
沿革	1917年10月「南但自動車(株)」として資本金15,000円をもって養父郡口大屋村（現、養父市大屋町）において事業開始。 1933年9月本社を養父郡八鹿町八鹿（現、養父市八鹿町八鹿）の現在地に移す。 1939年12月社名を「全但交通(株)」に変更。 1947年6月豊岡と神戸を結ぶ全国最長（当時）165.5kmの直通運行を開始。 1975年高速バス「湯村～大阪」運行開始 1978年5月社名を「全但バス(株)」に変更。 1980年高速バス「城崎温泉～大阪」運行開始。 1994年5月航空運送代理業（但馬空港）開始。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：入社後3カ月間の実地研修、6カ月～1年での定期研修、外部研修、同期会新人研修：スキルアップロードマップ等による目標設定、以後3年間計画的に実施
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後３カ月間の実地研修では先輩社員の方々と一緒に仕事をして頂きます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞近畿大学、龍谷大学、滋賀大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、同志社女子大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、神戸電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　2024年　2023年　2022年　2021年　採用人数　　1名　　　1名　　　 2名　　2名　　 4名