最終更新日：2025/3/25

G.A.コンサルタンツ(株)

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
教育
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 3000万円

売上高: 38億円（2024年度実績）※海外グループを含む

従業員: 500名（グループ・ベトナム現地スタッフ含む）

募集人数: 11～15名

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集【グローバル戦略を展開する企業】
エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【４月開催】WEB会社説明会の予約はこちらから

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『成長するアジアビジネスの総代理人』を目指す、アジア人材コンサルティングのパイオニア！

My Career Boxで応募可

エントリーの受付を開始しました！　G.A.コンサルタンツ/採用担当（2025/02/12更新）

みなさん、こんにちは！G.A.コンサルタンツ/採用担当　藤川です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、G.A.コンサルタンツの説明会・セミナー画面よりエントリーをお願いします！

◆アジアと日本を繋ぐ

日本とアジアをつなぐ事業を展開し、業界の先駆者として確かなニーズを背景に成長中！
◆会社の広がり

人材事業以外も展開中。事業拡大の機会を逃さず、「皆経営主義」マインドを持っています。
◆長く働いてほしい

働く環境を整えています。「完全週休2日制」「休日120日」「インセンティブ年4回」など

会社紹介記事

G.A.コンサルタンツは、ベトナム人材はじめ、外国人人材の紹介を手掛けてきたリーディングカンパニーです！「成長するアジアビジネスの総代理人」として、共に挑戦し、ワクワクする仲間を募集します！

: G.A.コンサルタンツは、ベトナム人材はじめ、外国人人材の紹介を手掛けてきたリーディングカンパニーです！

: 「成長するアジアビジネスの総代理人」として、共に挑戦し、ワクワクする仲間を募集します！

”挑戦し、ワクワクし、魅力的であれ”

事業展開は無限大、変容する社会に合わせて成長するからワクワクできる	私たちは、「一人でも多くの外国人材を日本に招聘しキャリア形成をすること、一社でも多くの日本企業のグローバル化を支援すること」を通じ、企業理念の実現を目指します。 G.A.コンサルタンツのメイン事業である人材紹介事業を取り巻く社会情勢、環境や法律などは絶えず変化します。そのため、「成長するアジアビジネスの総代理人」としてわたしたちは自分たちを簡単には定義しません。常にお客様の課題解決を考え、外国人人材の幸せを最大化するために、できることはなんでもしたいと思っているからです。変容する社会に合わせて私たちも成長していきます。そして、一緒に成長していける仲間たちに囲まれており、フラットなカルチャーの中、お互いの成長を助け合うことができます。だから、可能性は無限大、ワクワクも無限大です。

事業展開は無限大、変容する社会に合わせて成長するからワクワクできる

私たちは、「一人でも多くの外国人材を日本に招聘しキャリア形成をすること、
一社でも多くの日本企業のグローバル化を支援すること」を通じ、企業理念の実現を目指します。

G.A.コンサルタンツのメイン事業である人材紹介事業を
取り巻く社会情勢、環境や法律などは絶えず変化します。
そのため、「成長するアジアビジネスの総代理人」としてわたしたちは自分たちを簡単には定義しません。
常にお客様の課題解決を考え、外国人人材の幸せを最大化するために、
できることはなんでもしたいと思っているからです。
変容する社会に合わせて私たちも成長していきます。

そして、一緒に成長していける仲間たちに囲まれており、
フラットなカルチャーの中、お互いの成長を助け合うことができます。
だから、可能性は無限大、ワクワクも無限大です。

会社データ

プロフィール	Ｇ.Ａ.は英語のＧ.Ａ.（Growing Asia）と同時に、(General Agent；総代理人、依頼者の意思を実行する者）を意味します。
事業内容	■日本国内■ ・外国人材紹介・支援（ベトナム・インドネシア・ミャンマー・フィリピン等）・特定技能外国人向け求人サイト運営・日本語学習アプリ開発及び販売・ベトナム進出支援 ■海外拠点（ベトナム、ミャンマー、インドネシア）■ ・国内向け就職情報サイトの運営、採用支援・各国での日本人就職支援・ベトナム国内でのアウトソーシング・レンタルオフィス事業（ソトチカ）・ベトナム人材育成事業（ホーチミン工科大学・技術師範大学などと提携）・日本語学校運営（のぞみアカデミーベトナム/ひかりアカデミーミャンマー）有料職業紹介事業許可　許可番号２７－ユー３０２２５４　労働者派遣事業　派２７－３０２８４１　特定技能登録支援機関　１９登－００１７５７　日本において、増加の一途をたどる外国人人材の雇用促進・インフラ整備が我々のミッションです！

プロフィール

Ｇ.Ａ.は英語のＧ.Ａ.（Growing Asia）と同時に、(General Agent；総代理人、
依頼者の意思を実行する者）を意味します。

事業内容

■日本国内■
・外国人材紹介
・支援（ベトナム・インドネシア・ミャンマー・フィリピン等）
・特定技能外国人向け求人サイト運営
・日本語学習アプリ開発及び販売
・ベトナム進出支援

■海外拠点（ベトナム、ミャンマー、インドネシア）■
・国内向け就職情報サイトの運営、採用支援
・各国での日本人就職支援
・ベトナム国内でのアウトソーシング・レンタルオフィス事業（ソトチカ）
・ベトナム人材育成事業（ホーチミン工科大学・技術師範大学などと提携）
・日本語学校運営（のぞみアカデミーベトナム/ひかりアカデミーミャンマー）

有料職業紹介事業許可　許可番号２７－ユー３０２２５４　
労働者派遣事業　派２７－３０２８４１　
特定技能登録支援機関　１９登－００１７５７　

日本において、増加の一途をたどる外国人人材の雇用促進・インフラ整備が我々のミッションです！

本社郵便番号	151-0051
本社所在地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5階
本社電話番号	03-6300-7840
第二本社郵便番号	530-0012
第二本社所在地	大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス9階
第二本社電話番号	06-6359-1816
設立	1995年12月
資本金	3000万円
従業員	500名（グループ・ベトナム現地スタッフ含む）
売上高	38億円（2024年度実績）※海外グループを含む
事業所	拠点：　東京本社（渋谷区）、大阪本社（大阪市北区）、東海支社（名古屋市）、九州支店(北九州市)　海外拠点：　ハノイ、ホーチミン（ベトナム）、インドネシア（ジャカルタ）、ヤンゴン（ミャンマー）
関連会社	【国内】 GAライフケア株式会社【海外】 G.A.Consultans VietNam
平均年齢	34.7
沿革	1995年12月創業代表勝本が自宅で創業 1996年4月海外事務所設立ホーチミンに駐在事務所設立 1996年7月神戸・元町に本社移転ベトナムからの人材招へい事業開始 1996年12月 ”GAクラス”開設ホーチミン工科大学内に日本語教育クラス”GAクラス”開設その後、ホーチミン技術師範大学、ホーチミン工業大学と提携、および学内にGAクラス開設 2005年 GAIT(G.A.インフォメーション・テクノロジー)社、GAITベトナム社設立ソフトウェアのオフショア開発開始 2006年ベトナムにて人材紹介事業開始（ノミニー形態） 2008年関連会社 GAライフケア株式会社設立介護職/看護職の派遣/紹介事業開始 2010年関連会社エントランス・ジャパン株式会社設立シェアハウス運営事業開始 2012年・現地法人設立・在日ベトナム人紹介サービス「ベトキャリ」開始・関連会社株式会社GMCにてフリーペーパー事業開始・ひかり日本語学校（ミャンマー）スタート 2014年・インドネシア現地ローカル資本PT Global Asia Konsaltanの下で人材紹介事業スタート・G.A. Consultants Myanmar Co.,Ltdにて人材紹介事業スタート 2017年・市場開発部発足東京・名古屋・大阪でそれぞれの営業拠点がまとまり、事業部制へ。・GAITVN社にて、「ソトチカ」スタートレンタルオフィス・進出コンサル開始 2018年新規事業/通訳派遣事業発足 2019年・特定技能制度開始主力事業として「特定技能者の紹介・支援」を開始、現在に至る。・G.A.Education（ベトナム）設立のぞみ日本語学校運営・名古屋SKY日本語学校への経営参加（M&A）・インドネシアの英語学校（Brilliant English Indonesia）スタート 2022年新規事業 / ES事業部発足台湾の企業と協業して、日本語会話学習アプリ「My JT」の開発・販売を行う 2024年株式会社YG派遣事業/freedoming社　経営参加（M&A）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	13名	8名	21名
取得者	2名	8名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

15.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （22名中6名）
- 2023年度
※女性管理職比率

社内制度

研修制度	制度あり新人マナー研修、営業研修対人スキル対応力強化研修商談設計力強化研修海外実務研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金
メンター制度	制度あり先輩社員によるサポート
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、北里大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際基督教大学、下関市立大学、上智大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京薬科大学、同志社大学、東洋大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	■2024年度：4名 ■2023年度：7名 ■2022年度：11名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、北里大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際基督教大学、下関市立大学、上智大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京薬科大学、同志社大学、東洋大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

■2024年度：4名
■2023年度：7名
■2022年度：11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	2名	4名
2023年	3名	4名	7名
2022年	2名	9名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	7名	1名	85.7%
2022年	11名	2名	81.8%

QRコード

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