最終更新日:2024/12/12

ウイン・パートナーズグループ[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • 商社(医療機器)
  • 専門コンサルティング
  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
宮城県、東京都
資本金
(株)ウイン・インターナショナル:3億3,062万円、テスコ(株):2,000万円
売上高
【売上高】 ※グループ連結  770億円(2024年3月期)  708億円(2023年3月期)  663億円(2022年3月期)
従業員
(株)ウイン・インターナショナル:359名、テスコ(株):160名(2024年4月末)

【心臓カテーテル製品国内販売シェアNo.1】私たちは心臓領域の医療機器を取り扱う専門商社としてトップシェアを確立し、更なる成長を目指すプロ集団です。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
私たちは「すべての人にベター・クオリティー・オブ・ライフ」という企業理念の下、体にやさしい医療(低侵襲医療)の推進による患者様のQOL向上に取り組んでいます。
PHOTO
医療機器を安全に正しく使うための現場支援だけでなく、病院の競争力や医療の質を上げるところまで支援する“バリューアップ”を強力に推進しています。

~すべての人にベター・クオリティ・オブ・ライフを提供~

PHOTO

病院のバリューアップ(価値向上)支援を推進することにより、限られた財源の中で最高の医療を提供出来る医療環境作りを目指しています。

【すべての人にベター・クオリティー・オブ・ライフ】
今、日本の社会は新型コロナの対応と社会保障費の増大という大きな課題を抱えています。その中で私たちは「すべての人にベター・クオリティー・オブ・ライフを提供する」という企業理念の下、体にやさしい医療(低侵襲医療)の推進による患者様のQOL向上に取り組んでいます。医療機器の安定供給と私たちの強みである病院のバリューアップ(価値向上)支援により、限られた財源の中で最高の医療を提供出来る医療環境作りを目指しています。病院の成長こそが、私たちの成長です。ぜひ、私たちと一緒に成長を実現しましょう!

【バリューアップパートナーとして】
「商品を仕入れ病院に販売する」という一般の医療機器卸とは一線を画したビジネスを全国で展開しています。具体的には、医療機器を安全に正しく使うためのお客様支援はもとより、病院の競争力や医療の質を上げるところまで支援する“バリューアップ”を強力に推進しています。このユニークなビジネスモデルからよくコンサルティング会社だと間違われます。では、コンサルティング会社と何が違うのでしょうか?それは、私たちはバリューアップで手数料を頂くのではなく、あくまでも営業の一環として提案し、その先の患者様のQOLを絶えず考えた医療機器の販売で利益を頂くことが、コンサルティング会社との一番の違いです。

【あなたの成長を会社が全力で支援します】
「文系でも大丈夫でしょうか?」という質問をよくお受けします。安心して下さい!先輩の半数以上は文系出身です。入社後の一年間はOJTを中心に、身近な先輩がトレーナーとなって社会人としての振る舞いや仕事に必要なスキルを教えてくれます。二年目からは、育成プログラムに沿って会社全体で成長を支援していきます。求めるものは、理系・文系の知識ではなく、患者さんや病院にとって何が一番大切なのかを深く考えて答えを出す力です。ぜひ、あなたの力を当社で発揮して下さい!

会社データ

事業内容
【心臓カテーテル製品国内販売シェアNo.1】
私たちは心臓領域の医療機器を取り扱う専門商社としてトップシェアを確立し、更なる成長を目指すプロ集団です。
医療環境は大きく変化していますが、「すべての人々にベター・クオリティ・オブ・ライフを提供し、豊かな社会の実現に貢献します」という企業理念のもと、すべての人が健康で充実した日々を送れるよう、健康寿命の伸長に貢献しております。

PHOTO

単に商品を届けるだけでなく、患者さんに最適な治療機器の選定・新しい治療を実現する為の支援・病院の経営改善など多岐にわたる提案型の営業を行って頂きます。

本社郵便番号 104-0031
本社所在地 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21階
本社電話番号 03-3548-0790
設立 (株)ウイン・インターナショナル:1983年6月、テスコ(株):1973年12月
資本金 (株)ウイン・インターナショナル:3億3,062万円、テスコ(株):2,000万円
従業員 (株)ウイン・インターナショナル:359名、テスコ(株):160名(2024年4月末)
売上高 【売上高】 ※グループ連結
 770億円(2024年3月期)
 708億円(2023年3月期)
 663億円(2022年3月期)
事業所 【事業会社について】
 ウイン・インターナショナル、テスコの2社が事業会社であり、
 こちらの2社で営業職を募集いたします。

【(株)ウイン・インターナショナル】
 本社・・・東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21階

 関東地区事業所(東京都文京区)
 札幌営業所(北海道札幌市)
 北関東営業所(千葉県松戸市)
 水戸出張所(茨城県水戸市)
 第七営業部(千葉県千葉市)
 熊谷営業所(埼玉県深谷市)
 埼玉営業所(埼玉県さいたま市)
 八王子営業所(東京都八王子市)
 佐久出張所(長野県佐久市)
 横浜営業所(神奈川県横浜市)
 湘南営業所(神奈川県藤沢市)
 大和出張所(神奈川県大和市)
 沼津営業所(静岡県沼津市)
 大阪営業所(大阪府大阪市)
 広島出張所(広島県広島市)
 高松営業所(香川県高松市)
 福岡出張所(福岡県福岡市)
-------------------------------------------------------------
【テスコ(株)】
 本社・・・宮城県仙台市泉区大沢三丁目4番地の3

 福島営業所(福島県福島市)
 郡山営業所(福島県郡山市)
 秋田営業所(秋田県秋田市)
 大館出張所(秋田県大館市)
 横手出張所(秋田県横手市)
-------------------------------------------------------------
【ウイン・パートナーズ(株)】※東証プライム上場
 本社・・・東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21階
売上高推移・業績 【売上高】 ※グループ連結
 770億円(2024年3月期)
 708億円(2023年3月期)
 663億円(2022年3月期)
 
【経常利益】 ※グループ連結
 26億49百万円(2024年3月期)
 24億72百万円(2023年3月期)
 27億65百万円(2022年3月期)
募集会社一覧 (株)ウイン・インターナショナル
テスコ(株)
ウイン・パートナーズ(株)
募集会社1 ・正式社名:(株)ウイン・インターナショナル

・本社郵便番号・所在地・電話番号:
〒104-0031東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21階 
 03-3548-0788
・資本金:3億3,062万円
・従業員:359名
・売上高(+決算年月):503億円(2024年3月期)
・事業内容:医療機器の販売
      医療施設へのプランニング
      (設計・施工、コンサルティング業務等)
・設立:1983年6月
・事業所所在地:
本社・・・東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21階
 関東地区事業所(東京都文京区)
 札幌営業所(北海道札幌市)
 北関東営業所(千葉県松戸市)
 水戸出張所(茨城県水戸市)
 第七営業部(千葉県千葉市)
 熊谷営業所(埼玉県深谷市)
 埼玉営業所(埼玉県さいたま市)
 八王子営業所(東京都八王子市)
 佐久出張所(長野県佐久市)
 横浜営業所(神奈川県横浜市)
 湘南営業所(神奈川県藤沢市)
 大和出張所(神奈川県大和市)
 沼津営業所(静岡県沼津市)
 大阪営業所(大阪府大阪市)
 広島出張所(広島県広島市)
 高松営業所(香川県高松市)
 福岡出張所(福岡県福岡市)
募集会社2 ・正式社名:テスコ(株)

・本社郵便番号・所在地・電話番号:
〒 981-3137宮城県仙台市泉区大沢三丁目4番地の3 
022-771-6350
・資本金:2,000万円
・従業員:160名
・売上高(+決算年月):205億円(2024年3月期)
・事業内容:医療機器の販売、賃貸、修理及び保守
・設立:1973年12月
・事業所所在地:
本社・・・宮城県仙台市泉区大沢三丁目4番地の3
 福島営業所(福島県福島市)
 郡山営業所(福島県郡山市)
 秋田営業所(秋田県秋田市)
 大館出張所(秋田県大館市)
 横手出張所(秋田県横手市)
募集会社3 ・正式社名:ウイン・パートナーズ(株)

・本社郵便番号・所在地・電話番号:
 〒104-0031東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21階 
 03-3548-0790
・資本金:5億5,000万円
・従業員:55名
・売上高(+決算年月):770億円(2024年3月期)
・事業内容:医療機器販売等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
・設立:2013年4月
・事業所所在地:
 本社・・・東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21階
平均年齢 40.1歳(2024年3月31日時点)
平均勤続年数 9.6年 (2024年3月31日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 11 20
    取得者 4 11 15
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    44.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
≪教育制度で成長を支援しています≫
一人ひとりが持てる力を最大限に発揮できるよう、次のような研修、教育制度が用意されています。
◆内定者研修
社会人としての生活を安心してスタートできるよう、同期となる仲間たちとの研修や懇親会を毎月行います。
◆新卒導入研修、フォロー研修
社会人としての心構え、当社営業職として必要な基礎知識、社内ルール等々 当グループの一員としての最低限持っておいていただきたい知識、スキルをこの研修で身につけていただきます。約1カ月の導入研修を通し、同期のつながりもグッと深まります。入社半年後、年度末にはそれまでの活動を振返るフォロー研修も実施し、2年目の成長につなげていきます。
◆階層別研修
2年目研修、3年目研修以降も、主任・係長・課長など役職者向け研修や経営層との座談会を実施しています。
◆営業員育成プログラム
営業活動に必要な医療の基礎知識やスキルを習得するため、社内での勉強会の他、メーカーによる勉強会、医師との学会参加などの機会もあります。
◆e-learning
医療知識、ヒューマンスキルなど、自身の都合の良い時間と場所で学習できるオンラインツールを導入しています。

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
現在または将来における業務に必要と上長が認めたものについては費用の補助を行っています。 向学心のある方は思い切り自己啓発をしてください。
メンター制度 制度あり
入社1年目は、新卒社員ひとりひとりにOJTトレーナーがつき、業務知識のみならず、仕事の進め方や当社社員の営業職としての考え方等の指導を通じ、 社会人としての成長を支援します。毎月の目標に向けて、何ができて何ができなかったのか、振り返りも行っていきます。組織全体で育成する社風が根付いていますので、安心して成長していくことのできる環境です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、東京農業大学、東京理科大学、山口大学、横浜市立大学、早稲田大学
<大学>
愛国学園大学、愛知学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都大学、京都産業大学、京都先端科学大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、札幌大学、静岡産業大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、徳島文理大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文理大学、ノースアジア大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、森ノ宮医療大学、山形大学、山口大学、大和大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年
-------------------------------------------------
大卒   8名   17名   16名
院卒   0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 3 8
    2023年 8 8 16
    2022年 8 9 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 16 2 87.5%
    2022年 17 5 70.6%

先輩情報

一人ひとりを見てくれている会社です
山崎 千愛
2013年入社
駒澤大学
株式会社ウイン・インターナショナル 第三営業部
PHOTO

取材情報

医療機器の分野で、病院・ドクター・患者様に幅広く貢献できる仕事です!
最前線で医療従事者たちの期待に応える先輩社員たち
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

ウイン・パートナーズグループと業種や本社が同じ企業を探す。
ウイン・パートナーズグループを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. ウイン・パートナーズグループの会社概要