最終更新日：2025/11/19

医療法人社団三思医光会【東邦病院/くすの木病院】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
群馬県
資本金
1,650万円
売上高
139億5540万円
従業員
東邦病院：640人 くすの木病院：332人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

三思会は地域医療と介護を一体的に提供することで、住民の皆様の健康と生活の質の向上に貢献しています。

病院の雰囲気を体感できる見学説明会、全学年OK！ （2025/11/19更新）

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薬学生向け 見学説明会（くすの木病院／東邦病院）

１２月以降の開催日程を公開しました！
実際に現場を見学し、病院の雰囲気やスタッフの様子を感じていただけます。
全学年対象ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

ご都合の合う日程がない場合は、個別対応も可能です。
どうぞ遠慮なくお申し込みください！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    我々のケアミックス病院では、幅広い患者層に対応し、地域医療に貢献できる点がやりがいです。

  • ビジョン

    地域医療の中心となり、患者さん一人ひとりに最適なケアを提供することを目指します。

会社紹介記事

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会社データ

プロフィール

当法人では、内科や外科をはじめとする幅広い診療科に加え、訪問介護やデイサービスなどの介護サービスも展開しており、医療と介護のシームレスな連携を重視しています。
患者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供し、健康維持から日常生活のサポートまでトータルで支援しています。
地域に根ざし、信頼される医療・介護の提供を目指しています。
事業内容
医療・介護サービス
本社郵便番号 379-2311
本社所在地 群馬県みどり市笠懸町阿左美1155番地
東邦院病　電話番号 0277-76-6311
開設 1975年11月
開院 【東邦病院】1977年2月　【くすの木病院】1987年6月
資本金 1,650万円
従業員 東邦病院：640人
くすの木病院：332人
売上高 139億5540万円
事業所 東邦病院　（443床）（みどり市）
くすの木病院　（214床）　（藤岡市）
ひかりクリニック　（伊勢崎市）
介護老人保健施設クララトーホー　（桐生市）
介護付有料老人ホームブルーメンハイム・トーホー　（太田市）　
サービス付き高齢者向け住宅 クレイン東邦　（みどり市）
居宅介護支援事業所くすの木病院　（藤岡市）
居宅介護支援事業所 クララトーホー　（桐生市）
訪問看護ステーショントーホー　（みどり市）
訪問看護ステーションあさひ　（藤岡市）
えんじょいｄａｙクララトーホー　（デイサービス）（桐生市）
ショート・デイセンタークララ広沢　（ショート・デイサービス）（桐生市）
グループホームトーホー　（みどり市）
グループホームクララトーホー　（桐生市）
グループホームクララ相生　（桐生市）
グループホームクララ梅田　（桐生市）
グループホームクララ笠懸　（みどり市）
沿革 1975年　　　　｜　三思会法人設立

1977年　　　　｜　東邦病院開院

1987年　　　　｜　くすの木病院開院

1989年　　　　｜　介護付有料老人ホームブルーメンハイム・トーホー事業開始

1998年　　　　｜　訪問看護ステーションあさひ事業開始

2000年　　　　｜　居宅介護支援事業所くすの木病院事業開始

2002年　　　　｜　グループホームトーホー事業開始

2004年　　　　｜　介護老人保健施設クララトーホー事業開始

2004年　　　　｜　居宅介護支援事業所 クララトーホー事業開始

2005年　　　　｜　グループホームクララトーホー事業開始

2006年　　　　｜　ひかりクリニック開院

2008年　　　　｜　グループホームクララ相生事業開始

2011年　　　　｜　グループホームクララ梅田事業開始

2011年　　　　｜　ショート・デイセンタークララ広沢事業開始

2012年　　　　｜　サービス付き高齢者向け住宅 クレイン東邦事業開始

2012年　　　　｜　グループホームクララ笠懸事業開始

2019年　　　　｜　えんじょいｄａｙクララトーホー事業開始

2023年　　　　｜　訪問看護ステーション　トーホー事業開始
関連法人・会社 医療法人社団醫光会
　駒井病院　（100床）（高崎市）
　おうら病院　（80床）（邑楽郡）
　赤城クリニック　（高崎市）
　訪問看護ステーションこすもす　（高崎市）
　介護老人保健施設和光園　（高崎市）
　介護老人保健施設ケアピース　（高崎市）
　介護付有料老人ホームさんさん　（高崎市）
　介護付有料老人ホームいきいき　（高崎市）
　介護付有料老人ホームほかほかライフ　（高崎市）
　介護付有料老人ホームふくふくピース　（高崎市）
　認知症対応型通所介護　オレンジデイサービス（高崎市）
　ケアピースデイえんがわ　（高崎市）
　居宅介護支援事業所ひかり　（高崎市）
　居宅介護支援事業所あいあい　（高崎市）
　ケアプランセンターピース安中　（居宅介護支援事業所）（安中市）
　あんしんセンターこまい　（地域包括支援センター）　（高崎市）
　あんしんセンター豊岡　（地域包括支援センター）　（高崎市）
　あんしんセンター八幡　（地域包括支援センター）　（高崎市）
　ケアステーションピース安中（ショート・デイサービス）　（安中市）
　ケアステーションピース佐野（デイサービス）　（高崎市）
　ケアステーションピース榛名（デイサービス）　（高崎市）
　グループホームビオラ　（高崎市）
　グループホーム野ばら　（高崎市）
　グループホームとんぼ　（高崎市）
　グループホームめだか　（高崎市）
　グループホームうさぎ　（高崎市）
　グループホームりんご　（高崎市）
　グループホームのぞみ　（高崎市）
株式会社パレット　（給配食サービス）（太田市）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 3.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.2日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 29名 47名 76名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 45.9%
      （74名中34名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【東邦病院】
新入職者研修、e-ラーニングシステム、ひまわりローテーション研修、リフレッシュ研修

【くすの木病院】
入職オリエンテーション、新入職者研修、新入職員フォローアップ研修、ローテーション研修、院外研修、看護技術研修、医療安全・感染対策、ストレスチェック、ハラスメント防止研修等
自己啓発支援制度 制度あり
【東邦病院】
認定看護師育成支援制度

【くすの木病院】
目標管理制度、研修支援規定
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【東邦病院】
看護ラダー制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
城西大学、桐生大学、高崎健康福祉大学、群馬医療福祉大学、群馬パース大学、上武大学、群馬県立県民健康科学大学、足利大学、日本医療科学大学、東都大学
＜短大・高専・専門学校＞
太田医療技術専門学校、共愛学園前橋国際大学短期大学部

【採用実績】短大/高専/専門学校　太田高等看護学院、伊勢崎敬愛看護学院、前橋東看護学校、東群馬看護専門学校、高崎福祉医療カレッジ、桐生高等看護学院、高崎市医師会看護専門学校、深谷大里看護専門学校、本庄児玉看護専門学校、東日本栄養医薬専門学校

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採用実績（人数） 新卒　　　　　　　2022年　2023年　2024年
---------------------------------------------------------------------------
東邦病院　　　　　　27名　　16名　　27名
---------------------------------------------------------------------------
くすの木病院　　　　14名 　　7名 　　9名
---------------------------------------------------------------------------
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 11名 25名 36名
    2023年 3名 20名 23名
    2022年 6名 35名 41名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 36名 3名 91.7%
    2023年 23名 2名 91.3%
    2022年 41名 5名 87.8%

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