最終更新日：2025/4/22

(株)エスエスワイ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
商社（ソフトウェア）
コンピュータ・通信機器
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 3,160万円

売上高: 8億3,900万円（2024年度3月見込み）

従業員: 85名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『人の想い』をカタチに。使う人の心に寄り添い、胸に響くシステムを生み出し続けています。

採用担当者からの伝言板（2025/03/14更新）

伝言板画像

********** ！！4月の会社説明会/一次選考日程追加しました！！ **********

(株)エスエスワイ　採用担当の長岡です。

当社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます。

当社は文理・プログラム経験不問です。
IT業界のこと、エスエスワイについて良く知っていただくために、
まずは会社説明会にご参加ください。

ご参加いただいた方のうち、希望される方に採用試験のご案内をいたします。

採用担当：長岡
　Mail　saiyo@ssy.co.jp
　TEL　0555-22-2184
　URL https://www.ssy.co.jp/

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は12.0日と多く、休暇を取りやすい環境です。
やりがい

多業種のお客様からの信頼力、開発力で真の上流エンジニア集団を目指しており、やりがいを重んじています。
制度・働き方

休日は多く、時短勤務や社員寮、資格取得支援など充実した福利厚生・制度があります。

会社紹介記事

富士吉田市の本社社屋。お客様のニーズにお応えする技術者集団の本拠地です。当社は東京など関東圏の企業との取引が多いです。既にあるシステムの改修や保守ばかりではなく、新規システムの開発に多く携われるのも魅力の一つです。

: 富士吉田市の本社社屋。お客様のニーズにお応えする技術者集団の本拠地です。

: 当社は東京など関東圏の企業との取引が多いです。既にあるシステムの改修や保守ばかりではなく、新規システムの開発に多く携われるのも魅力の一つです。

社内制度が充実しています

技術研修でプログラミングの基礎からしっかり学びます。	◆　充実の新人研修　エスエスワイではプログラム経験問わず、基礎となるアルゴリズムを中心に6カ月間の新人研修を実施します。 ◆　福利厚生面も大事　「住環境」を支援　東京などで働いていただくことがある当社では、社員の住環境を大切にしています。・社員寮を完備し入寮費の個人負担実質無し・毎月の水道光熱費は当社にて半額負担 ◆　休日は平均以上　趣味と仕事を両立　ワークライフバランスを重視する当社の年間休日は全国平均以上。夏季休暇、有給休暇を組み合わせて長期休暇も可能です。また自社開発製品の勤怠システムで社員の勤怠時間を管理、長時間労働を防止してプライベートを充実させる一方、残業代は、1分単位で100％支給します。

技術研修でプログラミングの基礎からしっかり学びます。

◆　充実の新人研修　
エスエスワイではプログラム経験問わず、基礎となるアルゴリズムを中心に6カ月間の新人研修を実施します。

◆　福利厚生面も大事　「住環境」を支援　
東京などで働いていただくことがある当社では、社員の住環境を大切にしています。
・社員寮を完備し入寮費の個人負担実質無し
・毎月の水道光熱費は当社にて半額負担

◆　休日は平均以上　趣味と仕事を両立　
ワークライフバランスを重視する当社の年間休日は全国平均以上。夏季休暇、有給休暇を組み合わせて長期休暇も可能です。
また自社開発製品の勤怠システムで社員の勤怠時間を管理、長時間労働を防止してプライベートを充実させる一方、
残業代は、1分単位で100％支給します。

会社データ

プロフィール	当社は『人の想いをカタチに』をテーマにしています。これを実現するためには企業様のニーズを知ること、そのニーズに応えるシステムを開発する技術、その両方が必要です。しかし、なにより大切なのは「気持ち」です。これがなくては忠実に想いを実現することはできないと思います。多業種のお客様からの信頼力、開発力で真の上流エンジニア集団を目指しており、やりがいを重んじて社員を大切にしている会社です。
事業内容受託開発技術派遣	◆システムインテグレーションサービス　システムインテグレータとして、お客様の　IT経営戦略に沿ってシステムをご提案し、　企業のIT化をご支援いたします。 ◆アプリケーションソフト開発　・業務系アプリケーションソフトウェア開発　・通信 / 制御組込系ソフトウェア開発　　※新規開発率：90％以上　　※上場グループ顧客様と直接取引：80％以上 ◆製品開発・販売　・自社開発製品　　・就業WEB 　　・人事WEB/BGO生産管理　　　※東京ビッグサイト展示会に毎年出展　・奉行シリーズ製品　　（販売・カスタマイズ認定）　　・(株)OBC社と提携契約　　・OCIP、OESP資格認定取得業者　・EIP製品　　（販売・カスタマイズ認定）　　・オールインワンの企業情報ポータル　　　ディサークル(株)社と提携契約　・RPA製品（ipaS販売パートナー認定） ◆エンジニアリングサービス　お客様のシステム開発環境での幅広いニーズに　お答えするシステム開発支援サービス ◆アウトソーシングサービス　・業務代行（給与、勤怠ほか）サービス、BPO 　・各種データ入力　・各種伝票処理/保管管理・運用サービス IT業界には若い力が必要です。

プロフィール

当社は『人の想いをカタチに』をテーマにしています。
これを実現するためには企業様のニーズを知ること、そのニーズに応えるシステムを開発する技術、その両方が必要です。

しかし、なにより大切なのは「気持ち」です。
これがなくては忠実に想いを実現することはできないと思います。
多業種のお客様からの信頼力、開発力で真の上流エンジニア集団を目指しており、やりがいを重んじて社員を大切にしている会社です。

事業内容

受託開発
技術派遣

◆システムインテグレーションサービス
　システムインテグレータとして、お客様の
　IT経営戦略に沿ってシステムをご提案し、
　企業のIT化をご支援いたします。

◆アプリケーションソフト開発
　・業務系アプリケーションソフトウェア開発
　・通信 / 制御組込系ソフトウェア開発
　　※新規開発率：90％以上
　　※上場グループ顧客様と直接取引：80％以上

◆製品開発・販売
　・自社開発製品
　　・就業WEB
　　・人事WEB/BGO生産管理
　　　※東京ビッグサイト展示会に毎年出展

　・奉行シリーズ製品
　　（販売・カスタマイズ認定）
　　・(株)OBC社と提携契約
　　・OCIP、OESP資格認定取得業者

　・EIP製品
　　（販売・カスタマイズ認定）
　　・オールインワンの企業情報ポータル
　　　ディサークル(株)社と提携契約

　・RPA製品（ipaS販売パートナー認定）

◆エンジニアリングサービス
　お客様のシステム開発環境での幅広いニーズに
　お答えするシステム開発支援サービス

◆アウトソーシングサービス
　・業務代行（給与、勤怠ほか）サービス、BPO
　・各種データ入力
　・各種伝票処理/保管管理・運用サービス

IT業界には若い力が必要です。

本社郵便番号	403-0032
本社所在地	山梨県富士吉田市上吉田東1-4-56
本社電話番号	0555-22-2184
設立	1981年9月
資本金	3,160万円
従業員	85名
売上高	8億3,900万円（2024年度3月見込み）
主な取引先	(株) IHIエスキューブ (株) ISTソフトウエア (株) アイ・エス・ビー (株) アズジェント (株) IMSグループ NECソリューションイノベータ(株) NSW(株) (株) オービックビジネスコンサルタント (株) オハラ (株) 加藤電器製作所 (株) 河口湖オルゴールの森独立行政法人環境再生保全機構 (株) 桔梗屋北口本宮冨士浅間神社国際医療福祉大学シチズンファインデバイス(株) 生活協同組合パルシステム山梨 (株) ソフトサービス (株) チヨダ (株) 円谷プロダクションディサークル (株) 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ (株) (株) トーセーシステムズ (株) HAMAYOUリゾート (株) ＢＷＲ運転訓練センター (株) 国際電気 (株) ブラザーエンタープライズ (株) フロンティアインターナショナル三井ホームリンケージ(株) 三菱ＵＦＪ信託銀行(株) リコージャパン(株)
平均年齢	39.1歳
沿革	1981年 9月 (株)ソフトサービス山梨として設立 1982年 5月 (株)ソフトサイエンス山梨に社名変更 1982年12月プログラマ要員派遣事業開始 1985年 5月ソフトウェア開発の受託開始 1985年 5月データエントリー業務開始 1990年10月本社屋　富士吉田市松山に新築 1994年 5月精密機械の開発・製造・販売業務開始 1996年 4月東京事務所開設 1999年10月 (有)山梨事務センターと合併 2000年 1月 (株)エスエスワイに社名変更 2002年 4月 OBC新ERPソリューションパートナー認定（OCIP・OESP）資格取得 2004年 9月自社開発パッケージ販売開始　※製品群：事業内容参照 2006年 7月プライバシーマーク付与認定 2007年 6月事業グループ組織体制実施 2010年 4月 OBC奉行21シリーズユースウエアライセンス認定 2012年 4月 OBC Partner Award 特別賞受賞 2012年 8月「子育て応援・男女いきいき宣言企業」登録（山梨県庁　横内県知事　発行） 2017年10月新社屋落成（山梨県富士吉田市上吉田） 2018年 6月一般労働者派遣事業取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （12名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　　ビジネスマナー教育　　本社研修（IT技術研修）3カ月　OJT（実務研修）3カ月　　計6カ月　　社外研修・階層別研修　　若手社員研修　　リーダー研修　　役職者研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得報奨金制度　　自己啓発として資格取得を応援する制度で、報奨金支給対象資格を　　取得した場合、受験費用（全額）および、報奨金を支給
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年2回（半年毎）キャリア目標計画に対し、アドバイスを実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、神奈川工科大学、静岡理工科大学、山梨大学＜大学＞秋田大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、埼玉工業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北学院大学、長崎県立大学、日本大学、新潟大学、広島市立大学、北海道情報大学、明星大学、横浜商科大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学＜短大・高専・専門学校＞エプソン情報科学専門学校、大月短期大学、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、共立女子短期大学、甲府市立甲府商科専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、静岡産業技術専門学校、清風情報工科学院、中京学院大学短期大学部、帝京短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、山梨学院短期大学、山梨県立産業技術短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年大学院　　 0名　　　 0名　　　 0名大学　　　　3名　　　 1名　　　 1名短大　　　　0名　　　 0名　　　 0名専門　　　　2名　　　 0名　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、神奈川工科大学、静岡理工科大学、山梨大学
＜大学＞
秋田大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、埼玉工業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北学院大学、長崎県立大学、日本大学、新潟大学、広島市立大学、北海道情報大学、明星大学、横浜商科大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
エプソン情報科学専門学校、大月短期大学、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、共立女子短期大学、甲府市立甲府商科専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、静岡産業技術専門学校、清風情報工科学院、中京学院大学短期大学部、帝京短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、山梨学院短期大学、山梨県立産業技術短期大学校