最終更新日:2025/4/7

(株)エス・トラスト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 広告制作・Web制作
  • 生命保険
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
山梨県、静岡県
資本金
2,000万円
売上高
21億円 ※2024年9月実績
従業員
75名 2025年1月現在
募集人数
16~20名

業界で選んでいませんか?もっと優先度の高いこと教えます!急成長中のベンチャー企業!20代平均年収688万円!転勤無・月平均残業7hでワークライフバランスも実現!

採用担当者からの伝言板! (2025/02/12更新)

伝言板画像

(株)エス・トラスト 採用担当です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。
企業マイページにリンクがある社員動画等の各SNSも是非みてください。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    昇格基準が明確ですので、いつになったら給与が上がるのか、昇格するのか等の悩みはありません。

  • 職場環境

    入社後の社内教育制度もしっかりとあり、人事部との定期的な面談で現状の悩みを共有できます。

  • 安定性・将来性

    固定給もしっかりあり、販売歩合が翌月の給与に反映されるため、自分の力量次第で給与の調整が可能です。

会社紹介記事

PHOTO
エス・トラストの社員であることに誇りを持ち、社員一人ひとりがブランドであれ。社員が、明るい未来を信じられる理想の会社を創ることを私は本気で考えています。
PHOTO
「スポーツで静岡を活性化する」という思いから、清水エスパルス、ベルテックス静岡、エスパルスドリームレーシング生形秀之氏とパートナーシップを結んでいます。

「働く」ことの価値観を変えよう。

PHOTO

「常に次の扉を叩き続け自分の殻を破る」そんな熱気あふれる人の集団、だと語る磯部社長。

今の世の中、本当に充実した環境の中で働くことに夢を持っている人は、大手企業でも少ないのではないでしょうか。そんな中、我々エス・トラストは、社員一人ひとりが明るい未来を信じられる会社、本当に夢が持てる会社を創ることを、本気で目指しています。
年次や経験も関係なく、能力や成果を正当な基準で評価することでスタッフが仕事へのやりがいを感じ、ひいてはそれが社員に自主性を持たせ、意識の高い社員を育てる。自分の頑張り次第で、同年代の平均年収以上の収入を得ることにより、暮らしも充実して家族も守る事ができる。一見当たり前のように感じますが、それが実現できている会社って少ないのではないでしょうか。働くということの意味と真剣に向き合い、誰よりも社員の事を大切にしているからこそ、本当の意味で夢が持てる会社を創ることを、我々は本気で目指しています。他社が出来ないのなら、エス・トラストが実現します。
あなたが、今くすぶっているなら、次の扉を叩く拳を持っているのなら、ここにある扉を叩いてみてほしい。

会社データ

プロフィール

わずか3名で船出したエス・トラストは、短期間で意欲的な逸材が集う企業へと成長いたしました。
静岡本社を中心に、山梨営業所、浜松営業所、静岡営業所と拠点を拡大。OA機器販売だけでなく、保険やホームページ制作、他にもレンタルオフィス11PITやレストランTHESIX STADIUMの運営など業務内容も多岐に渡ります。
会社立ち上げから11期連続で増収増益を達成している当社ですが、5年後には売り上げとユーザー数を倍にするために従業員数も倍へと増加予定です。ここからは今までと比較できない程の速度で成長していきます。
さらに、営業エリア拡大のため営業所の追加や、より働きやすい環境づくりのための本社移転などを近い将来のビジョンとし、現状維持ではなく日々変革をもたらし進化し続けるのがエス・トラストです。

当社は経験の有無を問いません。それよりも全力で走り続ける強い思いがあるか、あきらめずにやり抜くしぶとさがあるかを重視します。あふれる熱意を抱えて、エス・トラストの門を叩いてください。

事業内容
【オフィスソリューション】
・事務機器リース
・セキュリティーシステム強化
・エアコン、防犯カメラ、LEDの販売
・法人向け携帯電話プラン
・ウォーターサーバーのレンタル
・アスクル正規取扱販売店
・効果的なwebサイト制作・運営
・バリュープラン会社広告企画・制作支援

【ビジネスサポート支援サービス】
・安心のメンテナンスフリー
・最適なビジネスマッチングの提案

【保険事業】
・生命保険
・自動車保険
・火災保険
・傷害疾病保険
・ファイナンシャルプランニング

【レンタルオフィス事業】
・「11PIT」にて起業や事業成長の支援

【飲食事業】
・「THE SIXSTADIUM」の運営

PHOTO

SDGs宣言を行いました。企業価値の継続的な向上をはかり、全てのステークホルダーからの信頼と期待に応えていくことで持続可能な地域社会の発展に寄与します。

本社郵便番号 422-8041
本社所在地 静岡県静岡市駿河区中田4-9-23
本社電話番号 054-654-3855
第二本社郵便番号 400-0862
第二本社所在地 山梨県甲府市朝気1丁目2-60
設立 2011年5月
資本金 2,000万円
従業員 75名 2025年1月現在
売上高 21億円 ※2024年9月実績
営業所 山梨営業所、浜松営業所、静岡営業所
主な取引先 京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)
サクサ(株)
ナカヨ電子サービス(株)
(株)リステック
アスクル(株)
平均年齢 29.8歳
平均年収 20代役職者平均年収:750万円
企業理念 一、常に誠意を持ってことにあたり、縁を大切にする。
(誠意を持って対応することで、お客様に繰り返し長く取引して戴ける関係づくりを目指します。)
一、全従業員の向上心こそ会社発展の推進力となる。
(会社の発展と共に従業員の生活面の向上を目指します。)
一、企業価値の継続的な向上をはかり、全てのステークホルダーからの信頼と期待に応える。
一、仕事を通じ社会に貢献する。
(健全な経営をし、利益を出すことで納税をして社会に貢献する。)
沿革
  • 2011年5月
    • 株式会社静岡トラスト設立
  • 2012年4月
    • 株式会社エス・トラストに改名
  • 2016年6月
    • 駿河区中田に移転(現本社)
  • 2016年10月
    • 清水エスパルス クラブスポンサー
  • 2017年1月
    • エス・トラストCMスタート
  • 2017年3月
    • Web事業部(現アカウントプランニング部)スタート
  • 2017年4月
    • 浜松営業所(メンテナンス)設立
  • 2018年1月
    • 清水エスパルス オフィシャルクラブスポンサー契約
  • 2018年2月
    • 山梨営業所設立
  • 2019年7月
    • 保険事業部スタート
  • 2019年7月
    • スポーツダイニングTHE SIXオープン
  • 2019年9月
    • レンタルオフィス 11PITオープン
  • 2019年10月
    • ベルテックス静岡 オフィシャルクラブパートナー契約
  • 2020年2月
    • 静岡営業所設立
  • 2021年2月
    • SDGs宣言
  • 2021年3月
    • THE SIX STADIUMリニューアルオープン
  • 2021年5月
    • 設立10周年
  • 2022年4月
    • THE SIX STADIUMのテレビCM放映開始
  • 2022年5月
    • 駿河男児ボクシングジム オフィシャルパートナー契約
  • 2022年6月
    • オフィシャル Instagram、TikTok、Twitter開設
  • 2023年
    • アスルクラロ沼津 スタジアムパートナー契約
  • 2024年
    • D.リーグ DYMMEESENGERS スポンサー契約

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業研修など
※希望者は入社前に事前研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
【1】資格取得の支援及び資格手当制度
【2】社内図書制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:資格取得の支援及び資格手当制度があります。
社内検定制度 制度あり
あり:会社指定の資格及び資格手当制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
静岡県立大学、静岡大学、静岡産業大学、日本大学、常葉大学、日本女子大学、山梨学院大学、静岡英和学院大学、名古屋産業大学、東海大学、福井工業大学、拓殖大学、神奈川工科大学、至学館大学、神奈川大学、桜美林大学、星槎道都大学、前橋工科大学、山梨英和大学、亜細亜大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、専門学校ノアデザインカレッジ、専門学校静岡電子情報カレッジ

採用実績(人数) 2025年度 7人(予定)
2024年度 9人
2023年度 9人
2022年度 1人
2021年度 9人
2020年度 3人
2019年度 8人
2018年度 15人
2017年度 9人
2016年度 1人
採用実績(学部・学科) 経営情報学部 経営情報学科
人文学部 経済学科
法学部 法律学科
経営学部 心理経営学科
国際関係学部 国際総合政策学科
造形学部 造形学科
社会環境学部 社会環境学科
経営学部 経営学科
情報学部 国際情報学科
経営学部 スポーツ経営学科
家政学部 被服学科
現代ビジネス学部 現代ビジネス学科
人間社会学部 コミュニティ福祉学科
文学部 歴史学科
人間社会学部 人間社会学科
人間社会学部 コミュニティ福祉学科
外国語学部 グローバルコミュニケーション学科
生物資源科学部 生物環境工学科
人間文化学部 人間文化学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 1 9
    2023年 8 1 9
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp211763/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)エス・トラスト

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)エス・トラストの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)エス・トラストを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)エス・トラストの会社概要