最終更新日：2025/5/23

(株)ユキオー

正社員

業種

食品
受託開発
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1,200万円

売上高: 74億（2024年4月期） 66億（2023年4月期） 52億（2022年4月期）

従業員: 364名（社員212名・パート152名）

募集人数: 16～20名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	株式会社ユキオー　web会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

OEM・ODMのプロフェッショナル。あたらしい美味しいを作り出す会社です。

お菓子をつくることは幸福をつくること。（2025/05/16更新）

伝言板画像

【京都勤務転勤なし・年休120日・2024年度超優良企業に認定】

私たちユキオーは自社で商品を企画・開発し、
お客様にご提案する提案型の営業スタイルであることから、
唯一無二のODMメーカーとして国内トップクラスを誇っています。
20代・30代の社員が多く活気溢れる職場です！

「お菓子づくりに携わりたい！」「食品業界で働きたい！」
「安定した企業で働きたい！」方、
当社ならその想いに応えることができます！

エントリーシートをご提出いただきますと、
WEB面接からの選考スタートとなりますので、
ぜひ皆様のエントリーをお待ちしております！
（内々定まで3週間）

製品・サービス力

百貨店に並ぶ和洋菓子を中心に、数多くのヒット商品を生み出す国内トップクラスのOEM・ODMメーカー！
職場環境

京都勤務、転勤なし、年間休日120日、賞与・昇給／年2回。20代・30代の社員が多く活気溢れる職場です！
安定性・将来性

経営者能力・成長性・安定性・公開性全てを誇る企業が認定される「超優良企業」に当社が認定されました！

会社紹介記事

おいしいお菓子を食べると人は笑顔になります。社員たちはその笑顔のために日々の業務に取り組んでいるのです。思いが共通しているから、コミュニケーションも良好！有名ブランドの和洋菓子をOEM生産によって提供。その最前線で活躍するのが生産総合職の社員たちです。まずは実作業からスタートし、その後はマネジメント業務に！

: おいしいお菓子を食べると人は笑顔になります。社員たちはその笑顔のために日々の業務に取り組んでいるのです。思いが共通しているから、コミュニケーションも良好！

: 有名ブランドの和洋菓子をOEM生産によって提供。その最前線で活躍するのが生産総合職の社員たちです。まずは実作業からスタートし、その後はマネジメント業務に！

全国のブランドから信頼されている生産力。それがユキオーの強みです。

「当社は実力のある人は昇格もスピーディー。入社2年目で主任補佐に昇格した社員も数多くいるほどです」と人事部の玉越さん。若い人財に対して大きな期待を抱いています。	みなさんは「OEM生産」という言葉をご存知でしょうか？これは自社ブランドではなく、取引先ブランドで商品づくりをおこなうという生産スタイル。例えば、A社のブランドで発売されている商品。実はそれはA社ではなく、ビジネスパートナーである別の会社が生産しているというケースが少なくありません。私たちユキオーは、和洋菓子の分野においてOEM生産に特化したメーカー。有名店の洋菓子や老舗のこだわりの和菓子などを数多く手がけています。その生産のカナメとなるのが、当社における生産総合職です。原材料の管理から現場の工程管理、さらに包装や出荷の管理まで。それぞれのセクションにおいて顧客のブランドを支えるためのマネジメントをおこなうことが役割。生産ラインで作業をおこなうスタッフたちに指示を与えながら効率よく業務を進めていく仕事と言ってもいいでしょう。当社は京都に本社を構える企業ですが、生産管理能力の高さを評価され、全国から生産のオファーをいただいている状況です。その数は数百社以上にのぼります。言い換えれば、それだけの数のブランドが当社をビジネスパートナーとして認めてくれているということです。それぞれの取引先は自社のブランドイメージを大切にしているため、その思いにしっかり応えることが当社の使命であり、社員たちのやりがいとなっています。当社が新卒採用をスタートさせたのは2015年から。お菓子づくりの生産総合職と聞くと製菓専攻や理系をイメージされる方が大半ではないかと思います。実は私たちの生産総合職は文系や体育会系の方々もたくさん働いています。当社はいま、分社化や海外での事業展開などさまざまな将来ビジョンを描いています。みなさんとお会いできることを楽しみにしています。（玉越一成／人事担当）

「当社は実力のある人は昇格もスピーディー。入社2年目で主任補佐に昇格した社員も数多くいるほどです」と人事部の玉越さん。若い人財に対して大きな期待を抱いています。

みなさんは「OEM生産」という言葉をご存知でしょうか？これは自社ブランドではなく、取引先ブランドで商品づくりをおこなうという生産スタイル。
例えば、A社のブランドで発売されている商品。実はそれはA社ではなく、ビジネスパートナーである別の会社が生産しているというケースが少なくありません。

私たちユキオーは、和洋菓子の分野においてOEM生産に特化したメーカー。有名店の洋菓子や老舗のこだわりの和菓子などを数多く手がけています。
その生産のカナメとなるのが、当社における生産総合職です。原材料の管理から現場の工程管理、さらに包装や出荷の管理まで。それぞれのセクションにおいて顧客のブランドを支えるためのマネジメントをおこなうことが役割。生産ラインで作業をおこなうスタッフたちに指示を与えながら効率よく業務を進めていく仕事と言ってもいいでしょう。

当社は京都に本社を構える企業ですが、生産管理能力の高さを評価され、全国から生産のオファーをいただいている状況です。その数は数百社以上にのぼります。言い換えれば、それだけの数のブランドが当社をビジネスパートナーとして認めてくれているということです。
それぞれの取引先は自社のブランドイメージを大切にしているため、その思いにしっかり応えることが当社の使命であり、社員たちのやりがいとなっています。

当社が新卒採用をスタートさせたのは2015年から。お菓子づくりの生産総合職と聞くと製菓専攻や理系をイメージされる方が大半ではないかと思います。実は私たちの生産総合職は文系や体育会系の方々もたくさん働いています。
当社はいま、分社化や海外での事業展開などさまざまな将来ビジョンを描いています。みなさんとお会いできることを楽しみにしています。
（玉越一成／人事担当）

会社データ

プロフィール	私たちユキオーは、和菓子・洋菓子・ゼリーのOEM・ODM生産、プライベートブランド商品の開発、および共同開発を行うお菓子のファクトリーとして、お客様のニーズに合ったより良い商品を製造し続けています。 ◇OEM／ODMとは相手先のブランド名で製造することをOEMと言い、相手先のブランド名でありながら、企画設計から商品開発まで手掛けることをODMと言います。 ◇100％OEM・ODMである理由ユキオーが自社のブランドを持たず、100％OEM・ODMを続ける理由、それは自社のブランドを持てばお客様は商品を真似されてしまうのでは？と心配になります。信頼を持ってお客様とお取り引きするためには、自社ブランドを持たず100％OEM・ODMであることが大事なのです。お客様と常に良きパートナーであり続けたいと願う気持ちが、今日のユキオーとなり、100％OEM・ODMを貫く理由です。
事業内容受託開発	和菓子・洋菓子・水菓子の製造卸売業プライベート商品の開発及び共同開発 #株式会社ユキオーのキーワード京都府、京都市、食品、メーカー、ブランド、お菓子、和菓子、洋菓子、ゼリー、開発、レシピ、製造、生産、品質、製造技術、生産管理、ものづくり、安定、成長、研修、OJT制度、コミュニケーション、若い、平均年齢、真面目、素直、誠実、挨拶、昇給、賞与、休日、休暇、車、バイク、自転車、年間休日120日、有休、半有休、待遇、福利厚生

プロフィール

私たちユキオーは、和菓子・洋菓子・ゼリーのOEM・ODM生産、プライベートブランド商品の開発、および共同開発を行うお菓子のファクトリーとして、お客様のニーズに合ったより良い商品を製造し続けています。

◇OEM／ODMとは
相手先のブランド名で製造することをOEMと言い、相手先のブランド名でありながら、企画設計から商品開発まで手掛けることをODMと言います。

◇100％OEM・ODMである理由
ユキオーが自社のブランドを持たず、100％OEM・ODMを続ける理由、それは自社のブランドを持てばお客様は商品を真似されてしまうのでは？と心配になります。
信頼を持ってお客様とお取り引きするためには、自社ブランドを持たず100％OEM・ODMであることが大事なのです。
お客様と常に良きパートナーであり続けたいと願う気持ちが、今日のユキオーとなり、100％OEM・ODMを貫く理由です。

事業内容

受託開発

和菓子・洋菓子・水菓子の製造卸売業
プライベート商品の開発及び共同開発

#株式会社ユキオーのキーワード
京都府、京都市、食品、メーカー、ブランド、お菓子、和菓子、洋菓子、ゼリー、開発、レシピ、製造、生産、品質、製造技術、生産管理、ものづくり、安定、成長、研修、OJT制度、コミュニケーション、若い、平均年齢、真面目、素直、誠実、挨拶、昇給、賞与、休日、休暇、車、バイク、自転車、年間休日120日、有休、半有休、待遇、福利厚生

本社郵便番号	601-8204
本社所在地	京都市南区久世東土川町376-4
本社電話番号	075-922-2555
第二工場郵便番号	601-8204
第二工場所在地	京都市南区久世東土川町350-2
第二工場電話番号	075-924-5200
創業	1976年3月
設立	1987年5月
資本金	1,200万円
従業員	364名（社員212名・パート152名）
売上高	74億（2024年4月期） 66億（2023年4月期） 52億（2022年4月期）
事業所	本社京都府京都市南区久世東土川町376-4 第二工場京都府京都市南区久世東土川町350-2 配送センター京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森柴東町212
主な取引先	高級洋菓子ブランド店様、高級和菓子ブランド店様、お茶メーカー様、CAFEチェーン店様etc
平均年齢	平均すると32.0歳と、20代の社員が多く、活気溢れる職場です。
社訓	一、間違っていない考え方をひたむきに努力し続け、日々、創意工夫、改革改善をおこたるな。一、家族の役に立つ人になれ。一、仲間の役に立つ人になれ。一、会社の役に立つ人になれ。一、会社は社会の役に立つ人を創れ。一、アジア未来の友に約束しよう！
食品安全方針	1.　私たちは、常にお客様に安心して召し上がっていただけるよう、積極的に食品安全に取り組み、質の高い製品を提供します。 2.　私たちは、食品安全マネジメントシステムを構築し,その維持及び、継続的改善を行ないます。　 3.　私たちは、食品安全に関連する法令・規制を遵守します。 4.　私たちは、「顧客」、「協力会社」、「社内」、「関係当局等」とのコミュニケーションを密に行い、食品安全レベルの向上に努めます。 5.　私たちは、食品安全の重要性を当社で働く全ての従業員へ周知するとともに、社内教育活動を通じて、食品安全に対する高い意識を持つ人材育成を行います。
品質方針	1.　購入されるお客様の笑顔と幸福のために努力を惜しまず、「安全・安心」な　商品づくりを追求します。 2.　関連する法令・規制要求事項を遵守します。 3.　より良い製品を提供するために、全従業員の「品質管理」についての知識・思考・行動を育て、それを誘起させる環境づくりに努めます。 4.　商品開発・原料調達・原料管理・生産・包装・検品・出荷までの全ての工程において品質管理を重視し、永続的な改善に取り組みます。 5.　食品安全マネジメントシステムに基づいた管理を行い、「安全・安心」な製品をつくることで、顧客の信頼を獲得し、延いては購入者様からメーカー様の信頼に繋がるよう、その有効性について継続的な改善を行ないます。
ISO22000認証企業	ISO22000とは？国際標準化機構（ISO）による「食品安全マネジメントシステム」の規格です。簡単に言うと、「こういうことを実施している企業は安全な食品を作るシステムができていると保証します」という世界的に認められた基準です。食品におけるISO規格には難易度があり、 ISO9001＜ISO9001-HACCP＜ISO22000＜FSSC22000 となります。当社は2番目に難易度の高いISO22000を取得しております。現在はFSSC22000認証を目指して活動中です。
メッセージ	ユキオーは2025年5月に39期を迎える成長企業です。将来的には現在のOEM/ODM生産だけにとどまらず色々な分野に挑戦していこうと考えています。もし、自身の可能性を広げたいと思っているならユキオーにはその準備があります。そして、個人の想いが強ければ強い程、当社は個人に対して投資することも考えています。ユキオーが目指す未来には従業員の永続的な発展とお客様に信頼される絶対的企業、社会にとって必要な会社でありつづけることで、未来永劫つづく企業を目指し日々、創意工夫、改革改善をしております。
提供スイーツ	【和菓子】どら焼き、もちもちどら焼き、栗饅頭、大福、水羊羹、くずきり、わらびもち、最中、ぜんざい、冷凍ぜんざい、あんみつ、お酒ゼリー、琥珀、蒸し菓子、生菓子　etc 【洋菓子】サンドクッキー、フィナンシェ、ラングドシャ、チョコレート、サブレ、パイ、スイートポテト、マドレーヌ、マカロン、チョコキャラメルクッキー、焼きモンブラン、焼きチョコクッキー、ソフトクッキー、ポルポロン、ギモーブ、パンケーキ、ムース、ミルフィーユ　etc 【水菓子】フルーツゼリー、プリン、ドリップ珈琲ゼリー、二層ゼリー、型抜き入りゼリー、チョコレート系ゼリー、野菜ゼリー、ジャム入りゼリー、パウチゼリー、飲むゼリー、ムース、シャーベット　etc 【その他】プロティンバー、健康系スイーツ、冷凍大福、冷凍フルーツ大福、ゼロカロリースイーツ、美容系スイーツ、介護食用スイーツ、別添ジャム、別添フルーツソース、別添黒蜜、別添餡ソース、冷凍スイーツ各種　etc
沿革	1987年5月「翔栄物産(株)」と「姫一商店」が合併し、催事物販業として「株式会社ユキオー」を設立百貨店・量販店・JR構内等にて移動販売を展開する 1990年4月大阪花博EXPO90に出展 1996年3月菓子メーカーを目指すべく和菓子の製造に着手甘納豆・ゼリー等から手掛ける 2000年12月事業拡大に伴い、製造工場を増設 2004年3月廣田工場がオープンし、本社機能を移す洋菓子の製造に着手 2012年5月経営革新計画イノベーション事業計画が京都府より認定される 2013年4月アジア工場（第二工場）がオープン 2018年3月本社（廣田）工場に隣接する209.7坪の倉庫を買い取り、工場の増設を図る 2018年5月岸本健治が代表取締役社長を退任、代表取締役会長に就任 2019年4月ミャンマーにYUKIOH MYANMAR CO.,LTD.を設立岸本健治が代表取締役社長に就任 2019年4月全事業所ISO22000 （食品安全マネジメントシステム）を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.0%
  （58名中11名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修フォローアップ研修 OJT制度職種別研修衛生講習
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格は会社が全て負担し、取得していただける制度があります。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学、長崎大学、大阪大学、近畿大学＜大学＞龍谷大学、京都産業大学、近畿大学、同志社大学、関西大学、立命館大学、関西学院大学、京都府立大学、京都光華女子大学、京都外国語大学、京都橘大学、京都工芸繊維大学、神戸女子大学、神戸学院大学、文教大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪国際大学、長浜バイオ大学、東海大学、名古屋学院大学、東京農業大学、麻布大学、摂南大学、帝塚山大学、追手門学院大学、花園大学、甲南女子大学、梅花女子大学、京都女子大学、同志社女子大学、西日本工業大学、奈良女子大学、武庫川女子大学、愛知産業大学、阪南大学、京都ノートルダム女子大学、平安女学院大学、大手前大学、大阪青山大学、大谷大学、京都精華大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、東洋食品工業短期大学、龍谷大学短期大学部、京都外国語短期大学、滋賀短期大学、四国大学短期大学部、京都製菓製パン技術専門学校、中村調理製菓専門学校、京都調理師専門学校、京都栄養医療専門学校、大阪電子専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、平田調理専門学校、京都芸術デザイン専門学校、名古屋スイーツ＆カフェ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------- 院卒　　　 ―　　　―　　　 ― 大卒　　　24名　　 29名　　 38名短大卒　　 ―　　　　1名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学、長崎大学、大阪大学、近畿大学
＜大学＞
龍谷大学、京都産業大学、近畿大学、同志社大学、関西大学、立命館大学、関西学院大学、京都府立大学、京都光華女子大学、京都外国語大学、京都橘大学、京都工芸繊維大学、神戸女子大学、神戸学院大学、文教大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪国際大学、長浜バイオ大学、東海大学、名古屋学院大学、東京農業大学、麻布大学、摂南大学、帝塚山大学、追手門学院大学、花園大学、甲南女子大学、梅花女子大学、京都女子大学、同志社女子大学、西日本工業大学、奈良女子大学、武庫川女子大学、愛知産業大学、阪南大学、京都ノートルダム女子大学、平安女学院大学、大手前大学、大阪青山大学、大谷大学、京都精華大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、東洋食品工業短期大学、龍谷大学短期大学部、京都外国語短期大学、滋賀短期大学、四国大学短期大学部、京都製菓製パン技術専門学校、中村調理製菓専門学校、京都調理師専門学校、京都栄養医療専門学校、大阪電子専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、平田調理専門学校、京都芸術デザイン専門学校、名古屋スイーツ＆カフェ専門学校