最終更新日：2025/3/25

二幸産業(株)

正社員
既卒可

業種

ビル施設管理・メンテナンス
セキュリティ
不動産（管理）
福祉サービス
不動産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 156億1千2百万円（2023年度）

従業員: 正社員　641名契約社員　97名パート社員　2,677名合計　3,415名（2024.3末）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「100年継続する企業を目指して」半世紀にわたり培ったノウハウ・誇りと責任を持って安心と快適をお届けします。【既卒歓迎／事前知識不要！】

★物件担当職・技術系総合職を募集！！　※充実した研修体制で文系学生の方でもご応募いただけます！！（2025/03/18更新）

伝言板画像

こんにちは！二幸産業(株) 採用担当です。

当社では、エントリーをしてくださった方に個別でご連絡をさせていただいて
おります。

ご興味がございましたら、まずはエントリーをお願いいたします。

説明会＆選考面接は新宿にある本社またはwebで開催いたしますので、
文字だけでは伝わらない二幸産業の雰囲気を感じ取っていただければと思います。

★説明会＆選考面接の開催！

★また人事担当者に何でも聞ける「カジュアル面談」もございます！
（他社では聞くことができない人事に何でも聞けます！）

選考面接の詳細日程はナビ上でご確認の上、ご応募下さい。

皆さんにお会い出来ることを楽しみにしております！

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！弊社の育成計画！
【入社～1ヵ月：コミュニケーション】
・入社してから二幸産業の企業理念や会社概要を理解していただき、安定して働いていただける環境ということを理解してもらう期間です！
熱意だけ持ってきてください！

【2ヵ月～6ヵ月：仕事に慣れる】
・いよいよ現場研修です。期待と不安がある期間でもあります。道具の使い方や効率のいい作業の仕方など様々なことを先輩から教わることでしょう。
わからないこと、難しいと思ったことはすぐに先輩に聞いてくださいね。

【6ヵ月～3年：チャレンジ】
・この期間はあなたの力試しの期間です。楽しいことだけじゃなく、難しいこともたくさん出てくるはずです。
でもそれはあなたが挑戦している証拠なので、当然のことなんです。
1人作業や先輩との協力作業をしていただきます。
今までの基礎を応用し、難しい作業にどんどん挑戦してください！

【4年目～：極める】
・あなたはもう現場のエキスパートです！
分からないことはもうないでしょう。今後は後輩を指導する立場です。そこから物件を管理する担当になったり、思い切って他物件、多職種にチャレンジしてみたり！
いつまでも挑戦する姿勢を私たちは応援します！
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やりがい

人のために働ける仕事！社会貢献を実感しましょう！
職場環境

安定した教育体制ですぐにでも活躍いただけます！
キャリア

現業、事務、営業、マネジメント、、、可能性は無限大です！

会社紹介記事

資格取得支援や職務別・部門別教育研修など人を育てバックアップする環境が整っています。前向きに努力する人にどんどんチャンスを与え、正当に評価してくれる会社です。設備・清掃・警備など建物管理すべてを一括して請け負えるのが同社の強み。お客様との信頼関係を第一に、あらゆるニーズに迅速に対応していきます。（2022年入社）

: 資格取得支援や職務別・部門別教育研修など人を育てバックアップする環境が整っています。前向きに努力する人にどんどんチャンスを与え、正当に評価してくれる会社です。

: 設備・清掃・警備など建物管理すべてを一括して請け負えるのが同社の強み。お客様との信頼関係を第一に、あらゆるニーズに迅速に対応していきます。（2022年入社）

設備保全・清掃・警備など、トータルな視点でビルマネジメントに携われる魅力

ビル管理技術者、第二種電気工事士、二級建築施工管理技士等を取得。今後も資格取得を通して知識や技術を磨き、広い視野を持って業務に邁進していきたいと思います。	子どもの頃から設備を見るのが好きで、電気や機械などをよく興味を持って見ていました。　その為、将来は設備系の仕事に就きたいとずっと思っていました。　そんな私が当社を選んだのは、当社が建物管理に関するすべてを請け負い、お客さまに快適さや安全性、利便性を重視したサービスを総合的に提供している会社だったからです。　その為にはお客様との信頼関係の上で成り立つ仕事でもあるので大変ではありますが、やりがいを感じて日々業務をこなしていっています。　最初に配属されたのは関東の現場で、半年ほど吉祥寺のスーパーマーケットの設備管理を担い、その後、異動になりました。　そこでは、電気設備や空調設備の点検などの設備に係る重要な業務にも携わりました。　例えば、日々の異常の発生とその対処、建物の経年劣化によって故障が発生した際の緊急一次対応や、その後の改修案の作成、業者の手配などです。　緊急時にはお客様をいかに安心させられるのか、自分が動揺しないで業務に取り組めるかなど常に日々勉強している状況ですが、緊急対応などをしてお客様より感謝のお言葉をいただけることが私の励みになっております。　現在の業務は、お客様の物件を巡回し、その事業所の設備管理担当者からの依頼や報告、お客さまからの要望などに基づいて臨機応変に対応することです。　巡回担当者は常駐の設備員以上にお客様とのつながりが強く、コミュニケーションの大切さを実感しています。　特に工事管理については、お客さまから聞いた要望を、ただ聞くだけではなくてプラスアルファで満足してもらえるような提案・対応を常に心がけております。　当社の仕事の醍醐味は、幅広く経験ができるうえに、自分のサービスを通してお客さまの資産価値を高め、利益に貢献できることです。　これからもいろいろな業務に携りマネジメントなど、どんな案件にでも対応でき、安心して任せてもらえるように知識や技術力を磨いていきたいです。　また、お客さまとの信頼関係を大切にしながら、お客さまが抱えている課題を察知し、解決に向けた提案ができるようになっていきます。（依田　和仁／東京第二支社／2012年入社）

ビル管理技術者、第二種電気工事士、二級建築施工管理技士等を取得。今後も資格取得を通して知識や技術を磨き、広い視野を持って業務に邁進していきたいと思います。

　子どもの頃から設備を見るのが好きで、電気や機械などをよく興味を持って見ていました。
　その為、将来は設備系の仕事に就きたいとずっと思っていました。
　そんな私が当社を選んだのは、当社が建物管理に関するすべてを請け負い、お客さまに快適さや安全性、利便性を重視したサービスを総合的に提供している会社だったからです。
　その為にはお客様との信頼関係の上で成り立つ仕事でもあるので大変ではありますが、やりがいを感じて日々業務をこなしていっています。

　最初に配属されたのは関東の現場で、半年ほど吉祥寺のスーパーマーケットの設備管理を担い、その後、異動になりました。
　そこでは、電気設備や空調設備の点検などの設備に係る重要な業務にも携わりました。
　例えば、日々の異常の発生とその対処、建物の経年劣化によって故障が発生した際の緊急一次対応や、その後の改修案の作成、業者の手配などです。
　緊急時にはお客様をいかに安心させられるのか、自分が動揺しないで業務に取り組めるかなど常に日々勉強している状況ですが、緊急対応などをしてお客様より感謝のお言葉をいただけることが私の励みになっております。

　現在の業務は、お客様の物件を巡回し、その事業所の設備管理担当者からの依頼や報告、お客さまからの要望などに基づいて臨機応変に対応することです。
　巡回担当者は常駐の設備員以上にお客様とのつながりが強く、コミュニケーションの大切さを実感しています。
　特に工事管理については、お客さまから聞いた要望を、ただ聞くだけではなくてプラスアルファで満足してもらえるような提案・対応を常に心がけております。

　当社の仕事の醍醐味は、幅広く経験ができるうえに、自分のサービスを通してお客さまの資産価値を高め、利益に貢献できることです。
　これからもいろいろな業務に携りマネジメントなど、どんな案件にでも対応でき、安心して任せてもらえるように知識や技術力を磨いていきたいです。
　また、お客さまとの信頼関係を大切にしながら、お客さまが抱えている課題を察知し、解決に向けた提案ができるようになっていきます。

（依田　和仁／東京第二支社／2012年入社）

会社データ

プロフィール	私たち二幸産業は、1959年3月に建物の清掃業務を主体として創業し、お客様のご理解とご支援、また、社員の弛まぬ努力により、現在は建物の総合管理事業を中心に、不動産事業、介護事業並びに環境事業を展開して、半世紀以上の歴史を積み重ねてまいりました。ここまでの道程は決して平坦なものではなく、「挑戦する勇気」を持ち、時代に合わせた「柔軟な変化」を行ったことで今日があると思っています。しかし、会社の基軸として、変化してはいけないこともあり、それを3つの経営理念として掲げております。「お客様第一主義」「社員の生活向上と成長」「適正利益の確保」シンプルな表現になりますが、事業を通して「お客様」と「従業員」が笑顔であるということが、当社の存在意義であり、永遠のテーマであります。お客様と従業員に必要とされる企業として更なる成長を実現し、創業100年を目指しております。
事業内容	◆ビルメンテナンス業　ビルメンテナンス業（設備管理・清掃・警備）・ホテル客室整備・マンション管理・インフォメーションサービス、省エネ提案 ◆プロパティマネジメント事業　オーナー代行業務・リーシングマネジメント・ビル資産価値向上プランニング ◆リフォーム事業　建物包括診断、赤外線・ドローン診断、リニューアル工事 ◆介護事業　居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・グループホーム設備管理の業務は地味ですが、地球上にビルがある限り永遠に存続します。すなわち非常に安定したお仕事と言えるでしょう

プロフィール

私たち二幸産業は、1959年3月に建物の清掃業務を主体として創業し、お客様のご理解とご支援、また、社員の弛まぬ努力により、現在は建物の総合管理事業を中心に、不動産事業、介護事業並びに環境事業を展開して、半世紀以上の歴史を積み重ねてまいりました。

ここまでの道程は決して平坦なものではなく、「挑戦する勇気」を持ち、時代に合わせた「柔軟な変化」を行ったことで今日があると思っています。

しかし、会社の基軸として、変化してはいけないこともあり、それを3つの経営理念として掲げております。

「お客様第一主義」「社員の生活向上と成長」「適正利益の確保」

シンプルな表現になりますが、事業を通して「お客様」と「従業員」が笑顔であるということが、当社の存在意義であり、永遠のテーマであります。

お客様と従業員に必要とされる企業として更なる成長を実現し、創業100年を目指しております。

事業内容

◆ビルメンテナンス業
　ビルメンテナンス業（設備管理・清掃・警備）・ホテル客室整備・マンション管理・インフォメーションサービス、省エネ提案

◆プロパティマネジメント事業
　オーナー代行業務・リーシングマネジメント・ビル資産価値向上プランニング

◆リフォーム事業
　建物包括診断、赤外線・ドローン診断、リニューアル工事

◆介護事業
　居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・グループホーム

設備管理の業務は地味ですが、地球上にビルがある限り永遠に存続します。すなわち非常に安定したお仕事と言えるでしょう

本社郵便番号	163-0669
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36階
本社電話番号	03-3344-5711
創業	1959年3月
設立	1961年11月
資本金	5,000万円
従業員	正社員　641名契約社員　97名パート社員　2,677名合計　3,415名（2024.3末）
売上高	156億1千2百万円（2023年度）
支社	■東京第一支社東京都千代田区丸の内2-2-1　岸本ビル 2階 ■東京第二支社東京都千代田区丸の内2-2-1　岸本ビル 2階 ■首都圏BMSV第一事業部東京都新宿区高田馬場1-6-16　ユニオンビル 4階 ■首都圏BMSV第二事業部東京都千代田区丸の内2-2-1　岸本ビル 2階 ■神奈川支社神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー 31階 ■関東支社埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138　金周ビル 4階 ■北海道支社北海道札幌市中央区北１条東2-5-2　札幌泉第一ビル 3階 ■新潟支社新潟県長岡市坂之上町3-2-3 　エトワール長岡 3階 ■長野支社長野県長野市稲葉上千田166-1 ■東海支社愛知県名古屋市中区錦1-20-10　HR・NET伏見ビル 8階 ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 　博多駅前第1ビル 4階 ■モールマネジメント事業部東京都千代田区丸の内2-2-1　岸本ビル2階 ■ライフサポート事業部東京都千代田区丸の内2-2-1　岸本ビル 2階 ■エステート事業部北海道札幌市中央区南一条西18丁目1-2　南1西18ビル3階 ■FM事業部東京都豊島区池袋2-2-1　ウイックスビル7階
営業所	■北海道　札幌営業所、旭川営業所、函館営業所、釧路営業所、帯広営業所 ■北信越　新潟営業所、長岡営業所、柏崎営業所、上越営業所、糸魚川営業所、　湯沢営業所、長野営業所、松本営業所 ■関東　埼玉営業所、群馬営業所 ■東海　浜松営業所、名古屋営業所、大阪グループ ■九州　福岡営業所、佐世保営業所
関連会社	二幸ホールディングス(株) (株)アセント富士防災警備(株) 糸魚川二幸(株)
平均勤続年数	男性：10.0年女性：8.0年（2024年3月末現在）
福利厚生	【保養所】箱根、苗場、舞子高原【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険【企業年金】確定拠出年金制度（401K）【その他】積立貯蓄、団体生命保険、永年勤続表彰、GLTD制度※加入要件あり
労働組合	加入可能（任意）
教育体系	！弊社の育成計画！【入社～1ヵ月：コミュニケーション】・入社してから二幸産業の企業理念や会社概要を理解していただき、安定して働いていただける環境ということを理解してもらう期間です！熱意だけ持ってきてください！【2ヵ月～6ヵ月：仕事に慣れる】・いよいよ現場研修です。期待と不安がある期間でもあります。道具の使い方や効率のいい作業の仕方など様々なことを先輩から教わることでしょう。わからないこと、難しいと思ったことはすぐに先輩に聞いてくださいね。【6ヵ月～3年：チャレンジ】・この期間はあなたの力試しの期間です。楽しいことだけじゃなく、難しいこともたくさん出てくるはずです。でもそれはあなたが挑戦している証拠なので、当然のことなんです。 1人作業や先輩との協力作業をしていただきます。今までの基礎を応用し、難しい作業にどんどん挑戦してください！【4年目～：極める】・あなたはもう現場のエキスパートです！分からないことはもうないでしょう。今後は後輩を指導する立場です。そこから物件を管理する担当になったり、思い切って他物件、多職種に挑戦してみたり！いつまでも挑戦する姿勢を私たちは応援します！
先輩社員の声	・入社してよかったと感じた場面は、業務のことは丁寧に教えてもらえるのはもちろん、業務外のこともたくさん教わりました！（周辺のおいしいお店など（笑））　（入社2年目　男性）・私は未経験でビルメンのビの字も知らず入社しました。最初は専門用語など覚えることばかりで大変でしたが、先輩たちが優しく教えてくれて成長することができたと実感しています！　（入社3年目　男性）・女性も男性も安心して働ける会社だと思います！私たちみたいな新卒の意見も積極的に取り入れてくれるので、安心して意見できます！（入社2年目　女性）
沿革	1959年3月東京都港区に連絡事務所を設け、小林保廣が錦糸町を中心にビル清掃を開始 1961年11月東京都中央区日本橋に本社を置き、ビル清掃・塵芥収集運搬を主たる業務として会社を設立。社名を二幸産業(株)とする 1971年11月長岡営業所を開設し新潟県に進出 1973年10月札幌営業所を開設し北海道に進出 1979年11月新宿センタービル36階に本社を移転 1996年5月福岡営業所を開設し九州地区に進出 2000年4月在宅介護サービスを新潟県で開始 2000年4月大宮に関東支社、静岡に東海支社を開設 2003年11月技術力・業務品質の向上を図る教育の専門施設「技術研修センター」を江戸川区臨海町に開設 2015年4月関西支店を開設し、関西圏の営業に進出 2016年2月東京地区の支社を大手町（日本ビルヂング）から丸の内（岸本ビル）に移転 2021年4月・上信支社を開設　長野県、群馬県の事業拡大・グループ会社の二コマックス(株)を吸収合併 2022年4月ＳＤＧｓ推進部、エステート事業部、コールセンター準備室を開設 2023年4月 DX推進部、コールセンター事業部を開設 2024年4月・関西支社を廃止し東海支社に統合・神楽坂研修センター」を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.5%
  （123名中8名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（経営理念・会社概要・ビジネスマナー・社内規則規定）基礎知識の習得（現場実務研修）職場見学（自社事業、商品、サービスの把握）
自己啓発支援制度	制度あり eラーニングシステムの活用によるスキルアップ資格取得奨励制度による各種免許受験
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、大手前大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、國學院大學、埼玉大学、滋賀大学、尚美学園大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、東洋学園大学、常葉大学、獨協大学、長岡大学、新潟工科大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、明海大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和光大学＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、東京電子専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京ビジネス・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2019年度　大卒3名　専門卒1名 2020年度　高卒2名 2021年度　大卒2名 2022年度　大卒5名　専門卒1名 2023年度　大卒3名　高卒2名 2024年度　大卒4名　専門卒1名　高卒2名
採用実績（学部・学科）	法学部、経済学部、経営学部、商学部、政経学部、社会学部、文学部、人文学部、家政学部、理工学部、工学部、電気工学科、電子工学科、建築学科