コムチュア(株)【東証プライム上場】

学生時代は多文化社会学部にて、諸外国の文化について学んでいました。就職活動では当初、観光業界を検討したのですが、コロナの影響で観光業界の採用が中止になりました。リアルな交流が制限される中、リモートで人と人をつなぐITの価値を改めて認識し、そこからシステムエンジニアを目指すことにしました。最終的に当社を選んだのは、毎年二桁成長を実現している安定した経営基盤のあること、選考の際に明るく前向きな社風を感じられたことがポイントになりました。

プログラミングは未経験でしたが、入社後にスキルを身につけられる点も、当社を就職先に選んだポイントです。入社後には3カ月間の研修を受けました。最初の1カ月間はビジネスマナーをはじめ、ITに関する基礎知識を学び、グループワークで開発作業も経験しました。その後の2カ月間は配属部門にて、実際に業務で使用する言語などについて勉強後、4カ月目からは実際のプロジェクトに着任し、新人メンター制度のもとOJTにて仕事を教えてもらいました。

所属するERP本部は、さまざまな業界の企業を対象に、ERPを導入している部署です。ERPとは企業経営に必要なシステムを一元的に管理するソフトウェアです。私は主にプログラミング作業に携わっており、大手電機メーカーなどへのERP導入プロジェクトに参加してきました。仕事は在宅で行っていますが、わからないことはWEB会議ツールやチャットなどで先輩に質問できます。未経験で入社しましたが、日々新しい知識を身につけていけるのが楽しいですね。

プログラミングの技術は入社時に比べ、着実に成長しており、今ではプログラミングコードの良し悪しもわかるようになりました。研修やOJTが充実しており、わからないことを質問できる環境があったことが、成長できた要因です。当面は開発経験を積んでいき、ERPシステムを極めたいです。ERPにはさまざまな機能分野があるので、経験を積んで全体的に知識を深めていきたいですね。ゆくゆくは基本設計や要件定義といった上流工程にも携わっていきたいと思います。
（長友　杏樹さん）

私は文系出身ですが、ゼミでプログラムを学んだことがきっかけでIT業界に興味を持つようになりました。コムチュアを選んだのは、詳しく話を聞くなかで「これから伸びていく会社だ」という確信を持つことができたからです。現在取り組んでいるのは、データ分析を行う上で必要となる「サス＝SAS」と呼ばれているソフトウエアを使うための基盤づくり。そして、SASを用いてデータ分析を行うためのアプリケーション開発です。

入社1年目は、とにかく基本知識をつけることとプログラムを書くことに専念していました。その頑張りが認められ、早くも2年目からお客さまとの打ち合わせに同席させてもらうようになりました。その後、自らお客さまと対話して仕様を決める仕事も任せていただくように。3年目には後輩たちを取りまとめるリーダーとして、自分のタスクばかりでなくメンバーの指導やマネジメントも行うようになっていきました。

当社で働く魅力は、会社と自身の成長を実感しながら、日々の仕事と向き合うことができる点にあります。会社の貪欲なチャレンジ精神が、社員の間にも深く浸透しているようです。例えば、まだ参入している会社が少ない先端分野の案件にも積極的に着手し、それにより社内にノウハウを蓄えていこうとする姿勢を強く感じますね。私が入社して最初に手掛けたのも、当時、世間の注目を集めていたRPA関連の案件でした。そして今はビッグデータ解析に関わる仕事に取り組みながら、チームリーダーとしてのスキルを身に付けようとしています。

仕事をしていて最も大きな手ごたえを感じるのは、当社が大事にしている「ささやきをカタチに」という取り組みを実践できたときです。以前、あるお客さまがミーティングで「でも、こういうこともできればいいなあ」という言葉をもらされたのを聞きました。そのときはあまり自信がなかったものの、「では、一度検討してみます」と言って席を立ち、仕様を検討し直すことにしました。その後、お客さまに新しいオプションを提案してお褒めの言葉をいただくことができました。このように、自発的な提案を認めてもらえたときは、なんとも言えない充足感がありますね。
（能登　遼平さん）