最終更新日：2025/6/4

シモダL&C(株)

正社員

業種

商社（複合）
自動車・自動車部品
家電・AV機器
半導体・電子・電気機器
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4億7,000万円

売上高: 90,400百万円（2023年3月末）

従業員: 374名　グループ合計：633名（2025年4月1日現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	★増員募集★【営業希望×WEB説明会】時代を先取るエレクトロニクスの専門商社！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本のモノづくりを支えるエレクトロニクスの専門商社として、多様な顧客・社会ニーズに課題解決力で応え、人々の豊かな暮らしに貢献していきます！！

My Career Boxで応募可

業績好調のため、追加募集！！【商社営業職★全学科対象】モノづくりの進化に貢献しよう！（2025/06/04更新）

伝言板画像

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エレクトロニクス商材を取り扱う専門商社
人々の暮らしに進化を★日本のモノづくりで世界に！社会に！貢献しよう★
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業績好調のため、新卒採用人数を増員いたします。
6月より募集スタート！！
ぜひ、説明会にご参加ください。

＜こんな会社です★＞
100年続く「安定性」があり、お客様の「チャレンジ」を支える商社！！
お客様と共にものづくりの進化に貢献★
人々の暮らしが豊かになるために、お客様のために、を大切にしている会社です。

＜説明会（WEB）内容＞
会社概要や仕事内容、社風まで、
動画も使ってわかりやすく正直に誠実にお伝えします！

説明会にてお会いできるのを楽しみにしております。

【営業コース　説明会日時】
6月7日（土）13時、11日（水）10時、13日（金）13時、、他

安定性・将来性

創業100年の安定老舗企業であり、今後も既存事業の維持拡大と新たな領域への挑戦を行います。
制度・働き方

フレックス制度や社宅・家賃補助制度の他、育児・介護休暇など福利厚生が充実しています。
職場環境

年間休日120日以上、有給は時間単位で取ることができます。プライベートも大切にできます。

会社紹介記事

自動車のほか産業機器の大手メーカー各社に部品を提供する《専門商社》として、やりがいと誇りを持って働ける環境です。文系出身者も理系出身者も、ここで成長し、活躍中！ 2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応すべく、かつて分社化した各社を再統合した下田工業。モノづくり各社を支える商社として、さらにスケールアップします！

: 自動車のほか産業機器の大手メーカー各社に部品を提供する《専門商社》として、やりがいと誇りを持って働ける環境です。文系出身者も理系出身者も、ここで成長し、活躍中！

: 2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応すべく、かつて分社化した各社を再統合した下田工業。モノづくり各社を支える商社として、さらにスケールアップします！

モノづくりを支える専門商社として、業界のプロフェッショナルとなる人材へ導きます

売上ノルマに追われることはありません。自ら設定した目標に向けて行動方針を立てて挑戦し、達成する喜びを味わえる環境。チームワークの良さも自慢です。	■サポートを受け、やりがいある仕事会社訪問で見たイキイキと仕事する先輩社員の様子や、将来はグローバルな仕事に携わりたいという思いから、入社を決めました。入社後はビジネスマナー研修や各部署での業務体験を経て、現部署に配属となりました。ここでは大手自動車部品メーカーに向けて、樹脂部品や金属部品をお届けしています。1年目は先輩の営業活動に同行して知識を深め、経験を積みました。先輩からはアドバイスや参考となる本・資料を教えていただくなど、手厚いサポートのお陰で成長を実感しています。月1回のグローバル会議にも参加し、国内外の連携によるものづくりを実感しています。2年目から担当を持ち、月何千万円という仕事を任される責任とやりがいを感じています。今後は付加価値のある良い提案をしていきます！【梅村太郎／営業本部車載1部／2019年入社】 ■より良い製品づくりを提案で支える商社業務に興味があったことと、社風に惹かれたのが入社理由。文系出身ですが、機械部品を扱う不安より「面白そう」「勉強のしがいがある！」という気持ちの方が大きかったです。現在、大手家電メーカーほか15社ほどを担当しています。客先を定期訪問しての商談では、今後のニーズを探ることを心がけています。例えば、新たに「この部品を○個」と発注があれば、何に使うのかを確かめ、目的に合うもっと良い部品がないかを探して提案することも。こうした提案力こそ、専門商社の存在意義です。時には、扱っていないものを求められることもあり、部品探しに奔走しますが、情報力やスピード感が求められる分、やりがいがあります。困ったときにはサポートしてくれる周囲の存在もありがたいですね。【戸賀涼太／営業本部営業2部／2018年入社】 ■自ら考え行動する人へと成長を！私は現在、産業機器関係の部署で20代～40代の8名からなるチームを束ねています。若いメンバーもその人らしくフレッシュに活動していますね。年の近い先輩に相談しやすいですし、私からも声かけをしています。特に若手に向けては、「その人に応じた“届くアドバイス”の仕方」を意識。徐々に自分で考え、行動できるように導いています。当社ではどの部署でも、若手育成には力を注いでいます。成長する姿を見るのも私たちのやりがい。【三好秀和／営業1部グループ長】

売上ノルマに追われることはありません。自ら設定した目標に向けて行動方針を立てて挑戦し、達成する喜びを味わえる環境。チームワークの良さも自慢です。

■サポートを受け、やりがいある仕事
会社訪問で見たイキイキと仕事する先輩社員の様子や、将来はグローバルな仕事に携わりたいという思いから、入社を決めました。入社後はビジネスマナー研修や各部署での業務体験を経て、現部署に配属となりました。ここでは大手自動車部品メーカーに向けて、樹脂部品や金属部品をお届けしています。1年目は先輩の営業活動に同行して知識を深め、経験を積みました。先輩からはアドバイスや参考となる本・資料を教えていただくなど、手厚いサポートのお陰で成長を実感しています。月1回のグローバル会議にも参加し、国内外の連携によるものづくりを実感しています。2年目から担当を持ち、月何千万円という仕事を任される責任とやりがいを感じています。今後は付加価値のある良い提案をしていきます！
【梅村太郎／営業本部車載1部／2019年入社】

■より良い製品づくりを提案で支える
商社業務に興味があったことと、社風に惹かれたのが入社理由。文系出身ですが、機械部品を扱う不安より「面白そう」「勉強のしがいがある！」という気持ちの方が大きかったです。現在、大手家電メーカーほか15社ほどを担当しています。客先を定期訪問しての商談では、今後のニーズを探ることを心がけています。例えば、新たに「この部品を○個」と発注があれば、何に使うのかを確かめ、目的に合うもっと良い部品がないかを探して提案することも。こうした提案力こそ、専門商社の存在意義です。時には、扱っていないものを求められることもあり、部品探しに奔走しますが、情報力やスピード感が求められる分、やりがいがあります。困ったときにはサポートしてくれる周囲の存在もありがたいですね。
【戸賀涼太／営業本部営業2部／2018年入社】

■自ら考え行動する人へと成長を！
私は現在、産業機器関係の部署で20代～40代の8名からなるチームを束ねています。若いメンバーもその人らしくフレッシュに活動していますね。年の近い先輩に相談しやすいですし、私からも声かけをしています。特に若手に向けては、「その人に応じた“届くアドバイス”の仕方」を意識。徐々に自分で考え、行動できるように導いています。当社ではどの部署でも、若手育成には力を注いでいます。成長する姿を見るのも私たちのやりがい。
【三好秀和／営業1部グループ長】

会社データ

プロフィール	シモダL＆C株式会社（旧：下田工業）は1924年、エレクトロニクス関連商材を取り扱う専門商社として創業し、2024年に100周年を迎えた老舗企業です。お取引先様のニーズに真摯にお応えするため、常に時代にマッチした事業の形態を考え、柔軟に変化することを大切にしています。今後は、イノベーション共創企業の実現に向けて■既存事業の維持拡大と新たな領域への挑戦■企画開発型パートナーシップの推進■コーポレート機能強化に向けた取り組みの実施■従業員満足度の向上に向けた企画・推進など、幅広い取り組みに精力的に取り組みます。今後とも、関わる皆様（お取引企業様や弊社社員）により信頼してもらえる企業を目指し、時代の変化に即応する対応力を強化するとともに、常に当社のあるべき姿を柔軟に見つめ直し、進化し続けてまいります。【シモダL＆C株式会社のキーワード】＃大阪＃東京＃名古屋＃海外研修＃エレクトロニクス＃専門商社＃老舗＃100年企業＃安定経営＃福利厚生＃短時間・時差勤務制度＃ワークライフバランス＃初任給24.8万＃営業職 ◆シモダL＆C株式会社への入社理由業界安定していて、100年企業で経営が安定している。社員の人柄がよかった。福利厚生が充実している。 ◆先輩の出身大学愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、三重大学、静岡大学、椙山女学園大学、南山大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名城大学、大阪府立大学、関西大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、京都橘大学、近畿大学、関西学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、神戸学院大学、桃山学院大学、國學院大学、日本大学、他
事業内容	大手自動車関連、家電関連等のメーカー様に対して、企業別・部署別の問題解決策を提供する商社です。日本を代表するような大手メーカー多数と古くからのお付き合いがあり、長年にわたってものづくりを支えてきました。主要取引先は【自動車・部品メーカー、電子・デバイスメーカー、OA機器メーカー、デジタル家電・機器メーカー、 FA・産業機器メーカー、住宅機器メーカー、医療機器メーカー】など多数です。

プロフィール

シモダL＆C株式会社（旧：下田工業）は1924年、エレクトロニクス関連商材を取り扱う専門商社として創業し、2024年に100周年を迎えた老舗企業です。お取引先様のニーズに真摯にお応えするため、常に時代にマッチした事業の形態を考え、柔軟に変化することを大切にしています。

今後は、イノベーション共創企業の実現に向けて■既存事業の維持拡大と新たな領域への挑戦■企画開発型パートナーシップの推進■コーポレート機能強化に向けた取り組みの実施■従業員満足度の向上に向けた企画・推進など、幅広い取り組みに精力的に取り組みます。

今後とも、関わる皆様（お取引企業様や弊社社員）により信頼してもらえる企業を目指し、時代の変化に即応する対応力を強化するとともに、常に当社のあるべき姿を柔軟に見つめ直し、進化し続けてまいります。

【シモダL＆C株式会社のキーワード】
＃大阪＃東京＃名古屋
＃海外研修
＃エレクトロニクス＃専門商社
＃老舗＃100年企業＃安定経営
＃福利厚生＃短時間・時差勤務制度＃ワークライフバランス
＃初任給24.8万
＃営業職

◆シモダL＆C株式会社への入社理由
業界安定していて、100年企業で経営が安定している。
社員の人柄がよかった。福利厚生が充実している。

◆先輩の出身大学
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、三重大学、静岡大学、椙山女学園大学、南山大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名城大学、大阪府立大学、関西大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、京都橘大学、近畿大学、関西学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、神戸学院大学、桃山学院大学、國學院大学、日本大学、他

事業内容

大手自動車関連、家電関連等のメーカー様に対して、企業別・部署別の問題解決策を提供する商社です。日本を代表するような大手メーカー多数と古くからのお付き合いがあり、長年にわたってものづくりを支えてきました。

主要取引先は【自動車・部品メーカー、電子・デバイスメーカー、OA機器メーカー、デジタル家電・機器メーカー、 FA・産業機器メーカー、住宅機器メーカー、医療機器メーカー】など多数です。

郵便番号	555-0021
本社所在地	大阪市西淀川区歌島3丁目3番6号
電話番号	06-6472-1541
創業	1924年3月
設立	1935年1月21日
資本金	4億7,000万円
従業員	374名　グループ合計：633名（2025年4月1日現在）
売上高	90,400百万円（2023年3月末）
事業所	◆本社／大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3番地6号 ◆東京支社／東京都品川区南大井2丁目9番9号 ◆名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号 ◆営業所＜営業所拠点＞宮城、茨城、群馬、東京、新潟、富山、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、宮崎 ◆福島工場／福島県石川郡石川町新屋敷字長土路56番2号
関連会社	下田工業茨木(株)、(株)笑笑音、日笠工業(株)
海外拠点	下田貿易(北京)有限公司、下田貿易(上海)有限公司、下田貿易(上海)東莞分公司、下田(香港)有限公司、台湾下田股有限公司、シモダトレーディング(タイランド)株式会社、シモダ(マレーシア)株式会社、シモダトレード(インドネシア)株式会社、シモダトレーディング(インディア)株式会社、シモダトレーディング（ベトナム）株式会社、シモダトレーディング（インディア）株式会社チェンナイオフィス、シモダトレーディング（インディア）株式会社グジャラートオフィス、下田（香港）有限公司欧州駐在員事務所、シモダ（アメリカ）株式会社
主な取引先	東海理化グループ、(株)デンソー、三菱電機グループ、(株)東芝キャリア、テルモ(株)、ヤマハ発動機(株) 、アオイ電子(株)、旭パッキング工業(株)、オムロン(株)、オリンパス(株)、カシオ計算機(株)、京セラ(株)、グンゼ(株)、(株)小松製作所、シャープ(株)、住友化学(株)、ソニー(株)、ＴＯＴＯ(株)、東洋紡(株)、凸版印刷、(株)、豊田通商(株)、東レ(株)、日本電気(株)、任天堂(株)、パナソニック(株)、日立化成(株)、富士通(株)、ホシザキ(株)、三井物産(株)、三菱商事(株)、(株)村田製作所、(株)リコー　　他
平均年齢	42.2歳（2024年12月）
直近の新卒定着率	91.7％
有休消化率	80.4%
自己資本比率	79.6%（2024年度） ※総資本に対する自己資本の割合です。自己資本比率79.6%は極めて健全な財務状況です。
沿革	1924年大阪市天王寺区東上町で下田電気商会を創業 1935年個人経営を株式会社組織に変更し、株式会社下田商店を設立 1943年社名を下田工業株式会社に改称 1944年東京支社を分社（東京下田工業株式会社） 1945年名古屋支社を分社（東亜航空機材株式会社、のちに東海電気株式会社へ社名変更） 2020年下田グループ4社を経営統合（東京下田工業株式会社・東海電気株式会社を合併・シモダトレーディング株式会社の事業を移管） 2024年創業100周年を迎える 2025年4月1日下田工業株式会社から「シモダL＆C株式会社」へ社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員集合研修（1ヶ月間）グローバル人材研修（海外1ヶ月間）社内外研修（営業力研修などの年次毎にあります。）
自己啓発支援制度	制度あり e ラーニング英会話
メンター制度	制度あり新入社員1名につきメンターが1名つきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、専修大学、中京大学、帝京大学、東京外国語大学、富山大学、名古屋大学、名古屋商科大学、南山大学、二松学舎大学、広島工業大学、びわこ成蹊スポーツ大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、京都産業大学、神戸学院大学、摂南大学、名古屋外国語大学、大阪府立大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2016年　2名（男性1名・女性1名）　＋　高卒2名（女性2名） 2017年　2名（男性2名） 2018年　3名（男性1名・女性2名）　＋　高卒3名（女性3名） 2019年　3名（男性3名） 2020年　6名（男性5名・女性1名） 2021年　8名（男性5名・女性3名） 2022年　9名（男性6名・女性3名） 2023年　8名（男性8名） 2024年　6名（男性2名・女性4名）
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	8名	0名	8名
2022年	6名	3名	9名
2021年	5名	3名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	8名	0名	100%
2022年	9名	0名	100%
2021年	8名	2名	75.0%

QRコード

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