最終更新日：2025/5/2

西日本高速道路ビジネスサポート(株)【NEXCO西日本グループ】

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 約75億円（2023年3月）

従業員: 約400名 ※約1300名（有期雇用者を含む社員数）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【リアルタイム開催】座談会・会社説明会のご予約はコチラ! 【録画型】会社説明会のご予約はコチラ!　 ●コンセプトムービーも作成しました！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは、企業の原動力である「人」の持つ価値を最大限に生かし、「人のチカラ」で高速道路事業を幅広く支援しています。

５月より選考開始！まずは説明会をご覧ください！（2025/05/02更新）

伝言板画像

こんにちは。
西日本高速道路ビジネスサポート(株)　採用担当です。

5月より順次説明会、1次面接を開催いたします、
ご案内を送付いたしますので、連絡が届くまでお待ちください。
よろしくお願いいたします。

＜採用フロー＞

WEB説明会・座談会参加（座談会：5月毎週木曜14時より）

1次面接（6月上旬）※5月下旬までに応募がある方にご案内します。

適性検査（6月上旬）

最終面接（6月下旬）

内々定（7月中旬）

WEBの企業説明会動画を公開中です。
興味を持っていただいた方は、ぜひご覧ください。
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=25s212383vod01

また弊社コンセプトムービーもありますので、ぜひそちらもご覧ください。
https://youtu.be/9gLhy-3D7BY

新卒入社の社員は、将来の幹部候補として大いに期待されています。安定した経営基盤のもとで、新しいことにチャレンジできるのが魅力の一つです。インフラ事業だけに責任感の強い社員が多い同社だが、固い社風ではありません。社員同士で冗談も言い合える、和やかな雰囲気の中で働けます。

: 新卒入社の社員は、将来の幹部候補として大いに期待されています。安定した経営基盤のもとで、新しいことにチャレンジできるのが魅力の一つです。

: インフラ事業だけに責任感の強い社員が多い同社だが、固い社風ではありません。社員同士で冗談も言い合える、和やかな雰囲気の中で働けます。

関西～九州まで！西日本全域の高速道路を多彩な事業で支える“チームBS”

◆NEXCO西日本（西日本高速道路）グループの一員として人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西～九州の広域で事業を展開しています。高速道路用地の取得や敷地管理からスタートした当社ですが、事業領域は年々広がり、今では人材派遣、人材育成を含め全12分野に。NEXCO西日本をはじめとするグループ企業が取引先だけに、事業も安定しています。「『お客様への100％の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。 ◆経験値も人間力も高まる環境エリアが広く事業内容も多彩な当社には、幅広い活躍フィールドがあります。ジョブローテーションで、いろいろな地域でいろいろな業務を経験していただきたいと思っています。強固な経営基盤のもとで、新事業にチャレンジできるのも当社ならでは。最近では、NEXCO西日本の経理業務を引き受ける事業が始まったばかりです。社員も若手からベテランまで各年代が揃っています。仲間と一緒に働く中で、人間的な成長を遂げていけるのも魅力的です。 ◆チームワークを大切にできる方に期待！当社の事業は、どの部門も一人では成り立ちません。立場も年齢も異なるスタッフと力を合わせて取り組まなければならない場面も多々あります。立場が違っても相手への思いやりを持ち、チームワークを発揮できる方こそ、当社が必要としている人です。また当社は安定基盤に満足することなく、「もっとお役に立てることはないか」と考え、取り組んでいます。新たな事業が立ち上がるとき、「やります！」と迷わず手を挙げる積極的な方にもお会いしたいですね。いろいろなことに挑戦してみたい、人として成長もしたいという方は、“チームBS”の輪に加わって活躍してみませんか。

◆NEXCO西日本（西日本高速道路）グループの一員として
人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西～九州の広域で事業を展開しています。

高速道路用地の取得や敷地管理からスタートした当社ですが、事業領域は年々広がり、今では人材派遣、人材育成を含め全12分野に。NEXCO西日本をはじめとするグループ企業が取引先だけに、事業も安定しています。「『お客様への100％の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。

◆経験値も人間力も高まる環境
エリアが広く事業内容も多彩な当社には、幅広い活躍フィールドがあります。ジョブローテーションで、いろいろな地域でいろいろな業務を経験していただきたいと思っています。

強固な経営基盤のもとで、新事業にチャレンジできるのも当社ならでは。最近では、NEXCO西日本の経理業務を引き受ける事業が始まったばかりです。
社員も若手からベテランまで各年代が揃っています。仲間と一緒に働く中で、人間的な成長を遂げていけるのも魅力的です。

◆チームワークを大切にできる方に期待！
当社の事業は、どの部門も一人では成り立ちません。立場も年齢も異なるスタッフと力を合わせて取り組まなければならない場面も多々あります。立場が違っても相手への思いやりを持ち、チームワークを発揮できる方こそ、当社が必要としている人です。
また当社は安定基盤に満足することなく、「もっとお役に立てることはないか」と考え、取り組んでいます。新たな事業が立ち上がるとき、「やります！」と迷わず手を挙げる積極的な方にもお会いしたいですね。

いろいろなことに挑戦してみたい、人として成長もしたいという方は、“チームBS”の輪に加わって活躍してみませんか。

会社データ

プロフィール	■経営理念私たちは、企業の原動力である「人」の持つ価値を最大限に生かし、NEXCO西日本およびグループの業務の最適化に向け、ビジネスのサポートとしてサービスを提供することで、お客様から信頼され、安心される企業として社会に貢献してまいります。 ■経営方針 1.コミュニケーション　コミュニケーションを充実させ、風通しの良い会社を目指します。 2.コンプライアンス　公正で誠実に業務を進め、コンプライアンスを遵守して、社会に貢献する会社を目指します。 3.お客様サービス　未来からのフィードバックを踏まえて、お客様サービスとの効率性、安全性の向上を追及していきます。 4.自立　常に問題意識をもって、それを解決していく、自立した会社を目指します。 5.成長　付加価値を創造するための挑戦を続け、成長する会社を目指します。
事業内容	【不動産関連事業】 ◆用地業務　高速道路を建設するために最も重要な用地取得をサポート ◆道路敷地等管理業務　高速道路沿道部をパトロールし、高速道路資産を適正に保全する業務のほか、区域変更、道路占用等の道路法に関するさまざまな手続きをサポート ◆高架下占用施設活用事業　高架道路の高架下のスペースを有効活用し、駐車場・倉庫等を運営【人材サービス事業】 ◆人材派遣業務　労働者派遣事業としてNEXCO西日本及びグループ会社に人材を派遣し、各社の仕事をサポート ◆人材育成能力開発業務　NEXCO西日本及びグループ会社の社員研修のトータルサポート（企画から運営）【ETCコーポレートカード事業】 ◆大口・多頻度割引受付等事務業務　高速道路の大口・多頻度利用のお客様を対象としたETCコーポレートカード発行において、窓口対応から利用額請求事務までを行う【給与厚生事業】 ◆給与厚生業務・社宅業務　NEXCO西日本の給与計算事務や福利厚生に関する事務、社宅借上げや修繕事務等の給与厚生に関する業務をトータルサポート【社屋管理等その他事業】 ◆関門トンネル人道部監視業務 ◆社屋管理業務 ◆清掃業務 ◆寮炊事等管理業務 ◆福利厚生業務（グループ社員向け） ◆旅行業（手配旅行）

プロフィール

■経営理念
私たちは、企業の原動力である「人」の持つ価値を最大限に生かし、NEXCO西日本およびグループの業務の最適化に向け、ビジネスのサポートとしてサービスを提供することで、お客様から信頼され、安心される企業として社会に貢献してまいります。

■経営方針
1.コミュニケーション
　コミュニケーションを充実させ、風通しの良い会社を目指します。
2.コンプライアンス
　公正で誠実に業務を進め、コンプライアンスを遵守して、社会に貢献する会社を目指します。
3.お客様サービス
　未来からのフィードバックを踏まえて、お客様サービスとの効率性、安全性の向上を追及していきます。
4.自立
　常に問題意識をもって、それを解決していく、自立した会社を目指します。
5.成長
　付加価値を創造するための挑戦を続け、成長する会社を目指します。

事業内容

【不動産関連事業】
◆用地業務
　高速道路を建設するために最も重要な用地取得をサポート

◆道路敷地等管理業務
　高速道路沿道部をパトロールし、高速道路資産を適正に保全する業務のほか、区域変更、道路占用等の道路法に関するさまざまな手続きをサポート

◆高架下占用施設活用事業
　高架道路の高架下のスペースを有効活用し、駐車場・倉庫等を運営

【人材サービス事業】
◆人材派遣業務
　労働者派遣事業としてNEXCO西日本及びグループ会社に人材を派遣し、各社の仕事をサポート

◆人材育成能力開発業務
　NEXCO西日本及びグループ会社の社員研修のトータルサポート（企画から運営）

【ETCコーポレートカード事業】
◆大口・多頻度割引受付等事務業務
　高速道路の大口・多頻度利用のお客様を対象としたETCコーポレートカード発行において、窓口対応から利用額請求事務までを行う

【給与厚生事業】
◆給与厚生業務・社宅業務
　NEXCO西日本の給与計算事務や福利厚生に関する事務、社宅借上げや修繕事務等の給与厚生に関する業務をトータルサポート

【社屋管理等その他事業】
◆関門トンネル人道部監視業務
◆社屋管理業務
◆清掃業務
◆寮炊事等管理業務
◆福利厚生業務（グループ社員向け）
◆旅行業（手配旅行）

本社郵便番号	564-0051
本社所在地	大阪府吹田市豊津町9-1　16F
本社電話番号	06-6396-0150
設立	2008年4月1日
資本金	3,000万円
従業員	約400名 ※約1300名（有期雇用者を含む社員数）
売上高	約75億円（2023年3月）
事業所	■本社〒564-0051　大阪府吹田市豊津町9-1　16F TEL.06-6396-0150　FAX.06-6396-0009 ■支店・関西支店　担当エリア：関西全域、四国全域〒532-0003　大阪市淀川区宮原4-1-4　KDX新大阪ビル11F TEL.06-6155-8740　06-6155-8742（人材派遣）　FAX.06-6155-8741 ・中国支店　担当エリア：中国全域〒732-0828　広島市南区京橋町1-23　大樹生命広島駅前ビル8F TEL.082-568-6858　082-568-6877（人材派遣）　FAX.　082-568-6859 ・九州支店　担当エリア：九州全域〒812-0011　福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第４ビル６F TEL.092-401-1192　092-401-1193（人材派遣）　FAX.092-401-1195

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全社員共通　コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修等階層別研修　新入社員、若年層担当者、中堅層担当者、次世代リーダー、管理職研修等専門研修　測量実務研修、CAD研修、資格取得支援研修等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西大学、佛教大学、福岡大学、大谷大学、兵庫県立大学、龍谷大学、摂南大学、関西学院大学、大阪学院大学、近畿大学、びわこ学院大学、神戸学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　 2名　　　 2名　　　2名　　　2名　　　4名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	2名	4名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	4名	2名	50.0%
2022年	2名	0名	100%

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