最終更新日：2024/10/4

(株)よーじや【よーじやグループ】

業種

化粧品
専門店（食品・日用品）
外食・レストラン
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1,600万円（グループ総額・2023年7月現在）

売上高: 18億円（グループ年商・2023年7月期）

従業員: 150名（パート除く・2023年7月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

★★エントリー受付中！★★　オフィスカジュアル／選択型時差出勤制度導入／年間休日１２５日

会社紹介記事

２０２３年１２月に新スキンケアブランド〈ｓｕ－ｈａ〉が誕生しました。人それぞれの好みや肌悩みに合わせて８つのアイテムからカスタマイズできます。２０２４年８月１日に、京都の中心地に本社を転居いたしました。築１年の新オフィスで一緒に働きませんか？？

: ２０２３年１２月に新スキンケアブランド〈ｓｕ－ｈａ〉が誕生しました。人それぞれの好みや肌悩みに合わせて８つのアイテムからカスタマイズできます。

: ２０２４年８月１日に、京都の中心地に本社を転居いたしました。築１年の新オフィスで一緒に働きませんか？？

一緒に『よーじやのファン』をつくりましょう！！

よーじやは看板商品の「あぶらとり紙」をはじめ、肌ケアアイテムや化粧雑貨などを中心に開発・販売する企業です。私たちは「脱観光依存」という中長期目標の実現を目指し、お客様の満足と信頼を得る商品づくりを心掛けております。コロナ禍を経て、これまでのように観光業のみに依存することなく、今後は皆さまの日常生活に寄り添う商品も展開し、『よーじやブランドを身近な存在に』感じていただけるよう努めております。また、化粧雑貨の販売のみならず、飲食事業の展開（客層のターゲットを地元の方に定めた「十割蕎麦専門店 10そば」の出店）や、地域貢献への尽力（「京都サンガF.C.」「京都ハンナリーズ」のスポンサー協賛）など、既成概念にとらわれず、時代のニーズに対して柔軟に応じる姿勢を大切にしております。 ■國枝　昂／代表取締役よーじやは1904年に創業し、2024年に120周年を迎え、長きに渡りお客様からご愛顧いただいてきました。「あぶらとり紙」で有名な京都観光の定番ブランドという認知に加え、商品で選ばれる肌ケアブランドを目指し、これからの時代に受け入れられる新たなブランドイメージの構築をしております。また、社外的な活動のみならず、社内の改革にも注力しており、世代を問わず全従業員が活躍できる場を設けております。若手社員に関しましては、１年目から新商品の開発に携わったり、公式SNSでの発信を行ったりしている実績もございます。社内制度においても時代に応じた制度を導入し、働きやすい環境づくりを日々追求しております。例えば、「オフィスカジュアル」や、ライフスタイルに合わせて出退勤時間を選べる「選択型時差出勤」など。よーじやは、「人」（＝スタッフ）が成長し、それが会社の成長にも繋がるという考えのもと、労働環境を整えることも大切に考えております。

よーじやは看板商品の「あぶらとり紙」をはじめ、肌ケアアイテムや化粧雑貨などを中心に開発・販売する企業です。

私たちは「脱観光依存」という中長期目標の実現を目指し、お客様の満足と信頼を得る商品づくりを心掛けております。コロナ禍を経て、これまでのように観光業のみに依存することなく、今後は皆さまの日常生活に寄り添う商品も展開し、『よーじやブランドを身近な存在に』感じていただけるよう努めております。

また、化粧雑貨の販売のみならず、飲食事業の展開（客層のターゲットを地元の方に定めた「十割蕎麦専門店 10そば」の出店）や、地域貢献への尽力（「京都サンガF.C.」「京都ハンナリーズ」のスポンサー協賛）など、既成概念にとらわれず、時代のニーズに対して柔軟に応じる姿勢を大切にしております。

■國枝　昂／代表取締役
よーじやは1904年に創業し、2024年に120周年を迎え、長きに渡りお客様からご愛顧いただいてきました。「あぶらとり紙」で有名な京都観光の定番ブランドという認知に加え、商品で選ばれる肌ケアブランドを目指し、これからの時代に受け入れられる新たなブランドイメージの構築をしております。
また、社外的な活動のみならず、社内の改革にも注力しており、世代を問わず全従業員が活躍できる場を設けております。若手社員に関しましては、１年目から新商品の開発に携わったり、公式SNSでの発信を行ったりしている実績もございます。社内制度においても時代に応じた制度を導入し、働きやすい環境づくりを日々追求しております。例えば、「オフィスカジュアル」や、ライフスタイルに合わせて出退勤時間を選べる「選択型時差出勤」など。よーじやは、「人」（＝スタッフ）が成長し、それが会社の成長にも繋がるという考えのもと、労働環境を整えることも大切に考えております。

会社データ

事業内容	〇よーじやの化粧品や雑貨の販売〇ＥCサイト運営（オンラインショッピング運営）〇商品開発〇全国各地でのイベント開催〇公式HPやSNSの運営〇メディアに対する広報活動〇地方創生（スポンサー協賛）〇飲食事業（よーじやカフェ・10そば）

本社郵便番号	604-0924
本社所在地	京都市下京区寺町通四条下る貞安前之町589番地　TM四条寺町ビル7階（新オフィスに移転しました！）
本社電話番号	075-354-1707
創業	1904年8月
設立	1953年12月
資本金	1,600万円（グループ総額・2023年7月現在）
従業員	150名（パート除く・2023年7月現在）
売上高	18億円（グループ年商・2023年7月期）
沿革	1904年8月創業 1921年あぶらとり紙1冊5銭で売り出す 1967年8月祇園店OPEN（2021年8月に本店となる。） 1997年8月嵯峨野嵐山店OPEN 2000年7月清水産寧坂店OPEN 2004年10月大丸京都店OPEN（2023年3月に同施設にてリフレッシュOPEN） 2005年2月京都駅烏丸中央口コーナーOPEN 2005年3月金閣寺店OPEN 2006年6月成田空港第1旅客ターミナルよーじやコーナーOPEN 2006年7月羽田空港第1ターミナル店OPEN 2007年4月成田空港第2旅客ターミナルよーじやコーナーOPEN 2007年4月京都駅八条口コーナーOPEN 2010年10月羽田新国際空港ターミナル店OPEN 2012年4月清水店OPEN 2021年7月よーじやカフェお茶のクレープ京都駅前地下街ポルタ店OPEN 2022年6月 10そば御幸町店OPEN 2023年2月よーじやジェイアール京都伊勢丹店OPEN（2024年3月に同施設3階にてリフレッシュOPEN） 2023年8月北海道・札幌ステラプレイス店OPEN 2023年8月よーじやルクアイーレサテライトショップOPEN（大阪常設店） 2023年11月 10そば本町店OPEN 2024年3月東京・北千住店OPEN

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （9名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり〈新入社員研修〉入社後は研修を通じて『社会人マナー、よーじやの歴史・商品知識、接客・販売スキル等』を学んでいただきます。〈OJT研修〉店舗や本社事務所において、接客経験や全部署での業務体験を積み、『よーじや社員の基礎』を身につけていただきます。
自己啓発支援制度	制度あり日本化粧品検定2級の受検補助制度。
メンター制度	制度ありメンタル面のサポートをし、モチベーションアップに繋げます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大谷大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、佐賀大学、同志社大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、龍谷大学、関西外国語大学、京都府立大学、京都光華女子大学、佛教大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大村美容ファッション専門学校、ＥＣＣアーティスト美容専門学校、京都光華女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) --------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　8名　　　4名短大卒　　2名　　　0名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
大谷大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、佐賀大学、同志社大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、龍谷大学、関西外国語大学、京都府立大学、京都光華女子大学、佛教大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大村美容ファッション専門学校、ＥＣＣアーティスト美容専門学校、京都光華女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
---------------------------------------------
大卒　　　2名　　　8名　　　4名
短大卒　　2名　　　0名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）