最終更新日：2026/1/27

大日グループ【大日電子(株)／大日通信工業(株)／ウイングエンジニア(株)】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
機械設計
設備工事・設備設計
建設
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 大日電子9,835万円／大日通信工業9,900万円

売上高: 大日電子117億6,300万円／大日通信工業46億1,000万円 (詳細下記記載）

従業員: 大日電子282名／大日通信工業121名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【大日通信工業】会社説明会（本社開催）ご予約画面 ★文理不問★ 【大日電子】会社説明会（本社開催）ご予約画面 ★理系向け★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『千年続く会社』を目指して！65年間黒字経営の安定した企業です【年間休日120日/研修制度充実/社内イベント多数/奨学金返済支援制度etc】※三菱電機の協力会社です

【最新】大日グループからのお知らせ（2025/07/17更新）

伝言板画像

こんにちは！大日グループ採用担当です。
このたびは、弊社ページをご覧いただき、ありがとうございます。
ただいま「会社説明会」のご予約募集中です！

【お知らせ】～～～～～～～～～～～～～～～～

１，スピード選考実施中！
対面説明会にお越しいただいた方は、説明会後に履歴書なし面談OK！
面接のアドバイスもさせていただきます♪
ぜひ説明会にお越しください！！！

２，WEB説明会を視聴済で選考を希望される方は、
下記まで履歴書のご送付をお願い致します！
履歴書が到着しましたら、選考のご案内を差し上げます。

〈履歴書送付先〉
〒660-0806
兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
大日グループ　採用担当　堂本宛

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

この機会にぜひ下記リンクよりご予約の上、ご参加ください。

安定性・将来性

1960年の創業以来、赤字ゼロ！三菱電機（株）の協力会社として安定した業績を維持しています。
制度・働き方

資格取得奨励制度や住宅手当・奨学金返済支援制度など、福利厚生や働きやすい環境が整っています！
製品・サービス力

社会を支える通信インフラ設備の構築と緻密さが求められる車載関連製品の製造。高い技術力が当社の強み！

会社紹介記事

電気通信設備工事を担う大日通信工業と電子機器製造を手がける大日電子の2社から成る大日グループ。多様な職種があり、やりたい仕事に挑戦できる。様々な新しい挑戦を行う大日グループ。時には、全く異なる業種ながらも大日通信工業と大日電子で協力し、1つの案件を遂行することも。グループ会社ならではの面白さだ。

: 電気通信設備工事を担う大日通信工業と電子機器製造を手がける大日電子の2社から成る大日グループ。多様な職種があり、やりたい仕事に挑戦できる。

: 様々な新しい挑戦を行う大日グループ。時には、全く異なる業種ながらも大日通信工業と大日電子で協力し、1つの案件を遂行することも。グループ会社ならではの面白さだ。

守るべきものは守り、変えるべきものは変える。正しい選択で千年続く会社をつくりたい

「部下の成長が今のやりがい。お客様から褒められるとすごく嬉しい」(K.N)「私も同じ。部下の成長を会社の成長、顧客満足度の向上につなげたい」(F.Y)	私はこれまでETCなどの道路工事や衛星・防衛関連工事など、多種多様な工事の施工管理に携わってきました。建築系の学生だった私にとって当社が手がける電気・通信の設備工事は簡単ではなく、入社後の3年間は教えてもらうことばかり。失敗も数多くありましたが、少数精鋭拠点への異動が転機となり、人とつながる喜びや大切さを再発見。ともに働く上司や仲間、工事を行う協力会社と一体になる醍醐味、工事の出来栄えを認めてくださるお客様からの温かい言葉に励まされ、どんどん仕事が面白くなりました。工事会社の仕事は、単に施工を請け負うだけではありません。依頼通りに設備を設置するには試行錯誤や仲間との協力が不可欠で、これはまさにものづくりの醍醐味。今では多くの部下を率いる立場になった私の使命は、この醍醐味を彼らに伝えることだと思っています。学生のみなさん、様々な人と関わり、現場の司令塔となる施工管理には主体性、実行力、柔軟性が欠かせません。チームでゴールを目指すことには、大きな価値があると感じます。【大日通信工業(株) 第二プラント建設部部長／K.N 2000年入社】現場を知りたいと本社から氷上工場に異動を申し出て認められたこと、本社工場の立ち上げに挑戦したいと手を挙げ、チャンスをもらえたことにとても感謝しています。特にゼロからの立ち上げは誰もが経験できることではなく、私に多くの学びをもたらしてくれました。工場での品質管理経験やISOの知識を生かし、設備の導入、レイアウト、ラインの稼働まですべてに携われたことは私の財産。現在も当時の気持ちを忘れず、お客様を感動させ続ける電子機器・情報通信機器の製造に挑んでいます。私が日ごろから意識しているのは、向き合う相手には“納得感”と“共感性”を提供し、自分自身は“突破力”を持って行動すること。これらはすべて社長のお言葉からの引用ですが、私自身が大いに共感していることもあり、座右の銘としています。引く手あまたのみなさんと私では感覚が違うかもしれませんが、どんな仕事にも面白さを見い出すことはとても大切です。一見、大変な仕事の中にもやりがいや面白さは必ずあるので、そこに気付けている人が周囲へ良い影響を与えられる存在として、当社でも多数活躍しています。【大日電子(株) 第三事業部製造部次長／F.Y 2000年入社】

「部下の成長が今のやりがい。お客様から褒められるとすごく嬉しい」(K.N)「私も同じ。部下の成長を会社の成長、顧客満足度の向上につなげたい」(F.Y)

私はこれまでETCなどの道路工事や衛星・防衛関連工事など、多種多様な工事の施工管理に携わってきました。建築系の学生だった私にとって当社が手がける電気・通信の設備工事は簡単ではなく、入社後の3年間は教えてもらうことばかり。失敗も数多くありましたが、少数精鋭拠点への異動が転機となり、人とつながる喜びや大切さを再発見。ともに働く上司や仲間、工事を行う協力会社と一体になる醍醐味、工事の出来栄えを認めてくださるお客様からの温かい言葉に励まされ、どんどん仕事が面白くなりました。

工事会社の仕事は、単に施工を請け負うだけではありません。依頼通りに設備を設置するには試行錯誤や仲間との協力が不可欠で、これはまさにものづくりの醍醐味。今では多くの部下を率いる立場になった私の使命は、この醍醐味を彼らに伝えることだと思っています。学生のみなさん、様々な人と関わり、現場の司令塔となる施工管理には主体性、実行力、柔軟性が欠かせません。チームでゴールを目指すことには、大きな価値があると感じます。

【大日通信工業(株) 第二プラント建設部部長／K.N 2000年入社】

現場を知りたいと本社から氷上工場に異動を申し出て認められたこと、本社工場の立ち上げに挑戦したいと手を挙げ、チャンスをもらえたことにとても感謝しています。特にゼロからの立ち上げは誰もが経験できることではなく、私に多くの学びをもたらしてくれました。工場での品質管理経験やISOの知識を生かし、設備の導入、レイアウト、ラインの稼働まですべてに携われたことは私の財産。現在も当時の気持ちを忘れず、お客様を感動させ続ける電子機器・情報通信機器の製造に挑んでいます。

私が日ごろから意識しているのは、向き合う相手には“納得感”と“共感性”を提供し、自分自身は“突破力”を持って行動すること。これらはすべて社長のお言葉からの引用ですが、私自身が大いに共感していることもあり、座右の銘としています。引く手あまたのみなさんと私では感覚が違うかもしれませんが、どんな仕事にも面白さを見い出すことはとても大切です。一見、大変な仕事の中にもやりがいや面白さは必ずあるので、そこに気付けている人が周囲へ良い影響を与えられる存在として、当社でも多数活躍しています。

【大日電子(株) 第三事業部製造部次長／F.Y 2000年入社】

会社データ

プロフィール	大日グループは、通信インフラを支える「大日通信工業」「ウイングエンジニア」と電子機器メーカー「大日電子」の3つの会社から成る企業グループです。昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています。私たちは【誠実】に【誠意】をこめて日々の業務に励み、また一歩一歩着実に前へ進む【開拓者精神】を持って【千年続く会社】を目指しています。
事業内容	【大日通信工業(株)】【ウイングエンジニア(株)】～～～ミッション～～～電気・通信・情報技術を活かして人々の安全・便利・快適な暮らしを支える。～～～事業内容～～～電気通信・情報通信インフラ設備等の計画、設計、施工、品質管理、メンテナンス～～～取扱品目～～～気象レーダー・航空レーダー・ロケット追跡装置・衛星通信地球局アンテナ・携帯基地局・監視カメラ・ETC・地域WiMAX・防災行政無線・トンネル内防災設備・大型電波望遠鏡・マイクロ無線通信設備・情報伝達設備・光ケーブル・車速感知器・市町村同報無線・設備工事・WiMAX　ほかーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【大日電子(株)】～～～ミッション～～～ EMSで品質向上・コスト低減を実現し日本のモノづくりを支える。～～～事業内容～～～プリント基板等を中心とした電子機器・情報通信機器の設計・開発・製作・実装・組立・検査～～～取扱品目～～～カーナビ・ETC・電動パワーステアリング・エンジンコントロールユニット・衝突防止装置・産業ロボット・静電気チェッカー・IoT無線通信機・光通信機　ほか代表取締役　吉森直紀「目指すのは『社会貢献を通じて従業員の心と経済を豊かにできる会社』新しい制度もどんどん導入しています」

プロフィール

大日グループは、通信インフラを支える「大日通信工業」「ウイングエンジニア」と電子機器メーカー「大日電子」の3つの会社から成る企業グループです。
昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています。

私たちは【誠実】に【誠意】をこめて日々の業務に励み、また一歩一歩着実に前へ進む【開拓者精神】を持って【千年続く会社】を目指しています。

事業内容

【大日通信工業(株)】【ウイングエンジニア(株)】
～～～ミッション～～～
電気・通信・情報技術を活かして人々の安全・便利・快適な暮らしを支える。

～～～事業内容～～～
電気通信・情報通信インフラ設備等の計画、設計、施工、品質管理、メンテナンス

～～～取扱品目～～～
気象レーダー・航空レーダー・ロケット追跡装置・衛星通信地球局アンテナ・携帯基地局・監視カメラ・ETC・地域WiMAX・防災行政無線・トンネル内防災設備・大型電波望遠鏡・マイクロ無線通信設備・情報伝達設備・光ケーブル・車速感知器・市町村同報無線・設備工事・WiMAX　ほか

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【大日電子(株)】
～～～ミッション～～～
EMSで品質向上・コスト低減を実現し日本のモノづくりを支える。

～～～事業内容～～～
プリント基板等を中心とした電子機器・情報通信機器の設計・開発・製作・実装・組立・検査

～～～取扱品目～～～
カーナビ・ETC・電動パワーステアリング・エンジンコントロールユニット・衝突防止装置・産業ロボット・静電気チェッカー・IoT無線通信機・光通信機　ほか

代表取締役　吉森直紀「目指すのは『社会貢献を通じて従業員の心と経済を豊かにできる会社』新しい制度もどんどん導入しています」

大日電子/大日通信工業	660-0806
本社所在地	兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
電話番号	06-6489-2421
設立	大日電子1985年／大日通信工業1960年
資本金	大日電子9,835万円／大日通信工業9,900万円
従業員	大日電子282名／大日通信工業121名
売上高	大日電子117億6,300万円／大日通信工業46億1,000万円 (詳細下記記載）
募集会社	大日電子(株) 大日通信工業(株)
事業所	【大日電子】本　　社　：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65 工　　場　：本社工場（尼崎市）、氷上工場（丹波市）請負事業所：三菱電機構内（尼崎・神戸）【大日通信工業】本　社：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65 営業所：東京、仙台、名古屋、大阪、四国、福岡事業所：高知、熊本
主な取引先	三菱電機(株)、デンソーテン(株)、地方自治体、地方整備局、国土交通省、学校、消防局、ほか
平均年齢	【大日電子】43.10歳【大日通信工業】42.11歳
平均有給取得日数	大日電子（10日　2024年度）大日通信工業（10日　2024年度）
大日通信工業	〈過去3年間の採用者数〉 2022年　3名 2023年　3名 2024年　3名〈過去3年間の離職者数〉 2022年　1名 2023年　0名 2024年　0名
大日電子	〈過去3年間の採用者数〉 2022年　3名 2023年　6名 2024年　5名〈過去3年間の離職者数〉 2022年　3名 2023年　1名 2024年　1名
売上高（各社詳細）	大日電子117億6,800万円（2023年9月）／大日通信工業46億1,000万円（2024年5月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	14名	5名	19名
取得者	7名	5名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【グループ共通】・新入社員研修（就業規則、安全衛生、ビジネスマナー　等）・フォローアップ研修（新入社員、若手社員）・階層別研修(若手社員、中堅社員、初級管理者層、幹部　等) 【大日電子】・設計技術(設計、技能) 【大日通信工業】・資格取得講座（第二種電気工事士）・専門技術(設計、技能) ・管理監督者(現場代理人教育　等)
自己啓発支援制度	制度あり【グループ共通】・資格受験支援（テキスト費用・講習会費用・受験費用支給）・資格手当(約90種の資格に月額手当あり)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【大日電子】・はんだ付け検定・検査員検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪電気通信大学、島根大学、兵庫県立大学＜大学＞京都大学、東海大学、中京大学、東京工業大学、高知大学、鳥取大学、島根大学、兵庫県立大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、長野大学、近畿大学、金沢工業大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、岡山理科大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、高知工科大学、甲南大学、徳島文理大学、京都工芸繊維大学、龍谷大学、園田学園女子大学、福井工業大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、九州職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞産業技術短期大学、神戸電子専門学校、ユービック情報専門学校、関西テレビ電気専門学校、日本理工情報専門学校、久留米工業高等専門学校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、四国職業能力開発大学校（専門課程）、九州職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	大日通信工業 2022年　2023年　　　2024年 ………………………………………………… 3名　　　3名　　　　　3名大日電子 2022年　2023年　　　2024年 ………………………………………………… 3名　　　6名　　　　　5名
採用実績（学部・学科）	工学部・理工学部・情報通信工学部・経済学部・商学部・文学部　ほか

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	8名	0名	8名
2023年	10名	0名	10名
2022年	9名	0名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	8名	1名	87.5%
2023年	10名	2名	80.0%
2022年	9名	7名	22.2%

先輩情報

自分の意見を言うことができ、相談もできる関係を築いています: Y.R

2019年

大阪電気通信大学

情報通信工学部

第一事業部　開発部　ソリューション開発G

取材情報

千年続く会社を目指し、それぞれのポジションで活躍中！: チャレンジングな環境で力を発揮する先輩たちにインタビュー

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