最終更新日:2024/5/17

大日グループ【大日電子(株)/大日通信工業(株)/ウイングエンジニア(株)】[グループ募集]

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計
  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
兵庫県
資本金
大日電子9,835万円/大日通信工業9,900万円/ウイングエンジニア5,830万円
売上高
大日電子117億6,800万円/大日通信工業43億9,100万円/ウイングエンジニア13億400万円 (詳細下記記載)
従業員
大日電子309名/大日通信工業128名/ウイングエンジニア43名

『千年続く会社』を目指して!64年間黒字経営の安定した企業です【年間休日120日/研修制度充実/社内イベント多数/奨学金返済支援制度etc】※三菱電機の協力会社です

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会社紹介記事

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「千年続く会社」の実現に向けて、力強いエンジンとなっているのが20~30代の若手社員たち。
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大日電子の川村次長と大日通信工業の澤樹さんは、偶然だが同じ大学の出身。尼崎の新本社オフィスで顔を合わせる機会も多く、グループでも先輩、後輩の間柄だ

電気通信設備工事の大日通信工業、電子機器製造の大日電子。「千年続く会社」へ!

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やる時は全力集中で、メリハリがある人なら活躍できる。私もそのタイプです(澤樹)。アンテナを広く張り、自分から動き出す『開拓者精神』の人に期待しています(川村)

手がけた施工管理で、最大の現場は直径20mの衛星アンテナ。宇宙通信設備のスケール感に圧倒されました。据付の図面作成やアンテナの組立・施工、交換・修理のメンテナンス、工期や予算など現場管理のすべてを任されるので、「自分の手でやり遂げた!」という達成感も大きい。北海道から沖縄まで、全国の現場で郷土料理を味わう楽しみも、この仕事ならではです。
二つと同じ現場がない仕事で、必要なのは対応力。立地環境に適した設計図を作成しますが、工事開始後でも現場作業員から「こうした方がつくりやすい」という声があれば、手直ししています。経験豊富な方に意見をもらえることが、実はとても大事。「澤樹なら、うまくやってくれる!」と思われる関係を築けるように、いつも作業員の視点に立つことを心がけています。
もうすぐキャリアも10年。リーダーになって、より専門的な知識が求められる現場も任され、後輩の育成指導も担っていけたら嬉しいですね。海外の現場に立ってみたい人にもチャンスがありますし、自分なりの楽しさを見つけながらキャリアアップしていける会社ですよ。
【澤樹昂介・大日通信工業社会システム事業部第一プラント建設部/2011年入社】

必要な材料部品の最安、最適な仕入先を選定、調達する。それが私のミッションです。千種類以上の部品を約200社ある仕入先の部品メーカーから最新情報を入手し、品質管理の出張監査もします。お客様の要望に応じて、まだ世の中にないオリジナル品を製造することもあるので、調達は「買う」だけでなく「ないものはつくる」充実感がありますし、最先端のエレクトロニクス分野の知識が広がる面白さも実感しています。
グループリーダーとして、次工程の製造部と連携して納期を守るものづくりの流れをコントロールすることも腕の見せ所です。部品がなければ工場は止まってしまいますし、大事なのは「自分が発信者になる」こと。ものづくりの上流工程である資材部が正確かつスピード感を持って情報を発信してこそ、製造現場もスムーズに流れていきます。自動車関連製品が7割超を占め、何かあれば人命に関わるので、品質意識も高いのが私たちの強み。私も含め20~40代の社員が中心となって会社を動かしています。
【川村信也・大日電子資材部次長/2006年入社】

会社データ

事業内容
【大日通信工業(株)】【ウイングエンジニア(株)】
~~~ミッション~~~
電気・通信・情報技術を活かして人々の安全・便利・快適な暮らしを支える。

~~~事業内容~~~
電気通信・情報通信インフラ設備等の計画、設計、施工、品質管理、メンテナンス

~~~取扱品目~~~
気象レーダー・航空レーダー・ロケット追跡装置・衛星通信地球局アンテナ・携帯基地局・監視カメラ・ETC・地域WiMAX・防災行政無線・トンネル内防災設備・大型電波望遠鏡・マイクロ無線通信設備・情報伝達設備・光ケーブル・車速感知器・市町村同報無線・設備工事・WiMAX ほか

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【大日電子(株)】
~~~ミッション~~~
EMSで品質向上・コスト低減を実現し日本のモノづくりを支える。

~~~事業内容~~~
プリント基板等を中心とした電子機器・情報通信機器の設計・開発・製作・実装・組立・検査

~~~取扱品目~~~
カーナビ・ETC・電動パワーステアリング・エンジンコントロールユニット・衝突防止装置・産業ロボット・静電気チェッカー・IoT無線通信機・光通信機 ほか

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代表取締役 吉森直紀「目指すのは『社会貢献を通じて従業員の心と経済を豊かにできる会社』新しい制度もどんどん導入しています」

大日電子/大日通信工業 660-0806
本社所在地 兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
電話番号 06-6489-2421
設立 大日電子1985年/大日通信工業1960年/ウイングエンジニア1989年
資本金 大日電子9,835万円/大日通信工業9,900万円/ウイングエンジニア5,830万円
従業員 大日電子309名/大日通信工業128名/ウイングエンジニア43名
売上高 大日電子117億6,800万円/大日通信工業43億9,100万円/ウイングエンジニア13億400万円
(詳細下記記載)
募集会社 大日電子(株)
大日通信工業(株)
ウイングエンジニア(株)
事業所 【大日電子】
本  社 :兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
工  場 :本社工場(尼崎市)、氷上工場(丹波市)
請負事業所:三菱電機構内(尼崎・神戸)

【大日通信工業】
本 社:兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
営業所:東京、仙台、名古屋、大阪、四国、福岡
事業所:高知、熊本

【ウイングエンジニア】
本 社:兵庫県尼崎市東難波町5-27-19
営業所:東京、仙台
主な取引先 三菱電機(株)、デンソーテン(株)、地方自治体、地方整備局、国土交通省、学校、消防局、ほか
平均年齢 【大日電子】43.3歳
【大日通信工業】42.12歳
【ウイングエンジニア】42.6歳
平均有給取得日数 大日電子(10日 2024年度)
大日通信工業(10日 2024年度)
ウイングエンジニア(10日 2023年度)
大日通信工業 〈過去3年間の採用者数〉
2022年 3名
2023年 3名
2024年 3名

〈過去3年間の離職者数〉
2022年 1名
2023年 0名
2024年 0名
大日電子 〈過去3年間の採用者数〉
2022年 3名
2023年 6名
2024年 5名

〈過去3年間の離職者数〉
2022年 2名
2023年 0名
2024年 0名
ウイングエンジニア 〈過去3年間の採用者数〉
2022年 2名
2023年 1名
2024年 0名

〈過去3年間の離職者数〉
2022年 1名
2023年 0名
2024年 0名
売上高(各社詳細) 大日電子117億6,800万円(2023年6月)/大日通信工業43億9,100万円(2023年6月)/ウイングエンジニア13億400万円(2023年6月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【グループ共通】
・新入社員研修(就業規則、安全衛生、ビジネスマナー 等)
・フォローアップ研修(新入社員、若手社員)
・階層別研修(若手社員、中堅社員、初級管理者層、幹部 等)


【大日電子】
・設計技術(設計、技能)

【大日通信工業】
・資格取得講座(第二種電気工事士)
・専門技術(設計、技能)
・管理監督者(現場代理人教育 等)
自己啓発支援制度 制度あり
【グループ共通】
・資格受験支援(テキスト費用・講習会費用・受験費用支給)
・資格手当(約90種の資格に月額手当あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
【大日電子】
・はんだ付け検定
・検査員検定

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 0 6
    2023年 9 0 9
    2024年 8 0 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 6 1 83.3%
    2023年 9 0 100%
    2024年 8 0 100%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪電気通信大学、島根大学、兵庫県立大学
<大学>
京都大学、東海大学、中京大学、東京工業大学、高知大学、鳥取大学、島根大学、兵庫県立大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、長野大学、近畿大学、金沢工業大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、岡山理科大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、高知工科大学、甲南大学、徳島文理大学、京都工芸繊維大学、龍谷大学、園田学園女子大学、福井工業大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、九州職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
産業技術短期大学、神戸電子専門学校、ユービック情報専門学校、関西テレビ電気専門学校、日本理工情報専門学校、久留米工業高等専門学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、四国職業能力開発大学校(専門課程)、九州職業能力開発大学校(専門課程)

前年度の採用実績(人数) 大日通信工業
2021年  2022年   2023年
…………………………………………………
2名     3名     3名

大日電子
2021年  2022年   2023年
…………………………………………………
3名     3名     6名

ウイングエンジニア
2021年  2022年   2023年
…………………………………………………
2名     2名     1名
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部・理工学部・情報通信工学部・経済学部・商学部・文学部 ほか

先輩情報

自分の意見を言うことができ、相談もできる関係を築いています
Y.R
2019年
情報通信工学部
第一事業部 開発部 ソリューション開発G
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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