最終更新日：2025/6/4

(株)OKIアイディエス【OKIグループ】

正社員

業種

その他電子・電気関連
情報処理
ソフトウエア
機械設計
受託開発

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 5,000万円

売上高: 11億4,000万円（2024年3月実績）

従業員: 84名（2024年4月）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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‘’挑戦が成長になる場所”ーOKIアイディエス（2025/05/30更新）

伝言板画像

こんにちはOKIアイディエス採用担当です！

　会社説明会を開催中です。
　ご参加お待ちしております！

＜OKIアイディエスの紹介＞
AI・ディープラーニングの進展で急拡大する画像認識ソリューション市場を中心にして常に最新技術や分野で製品開発を行う会社です。
社員は約8０名ですが、AMDのプレミアソリューションメンバーとしてFPGA国内最高水準の技術と当社独自のノウハウを活かし、先進的なサービスを提供しています。

勤務地は高崎市のみで、高崎駅から歩いて10分ほどのところにあります。
OKI高崎事業所の敷地内にあり、食堂などの施設も充実しているので、働きやすい環境です。
研修制度もOKIグループ共通なので、安心して成長できる体制が整っています。

職場環境

年間休日数は125日、完全週休２日制で休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

男性社員向けに最大40日間の有給育児休暇制度を導入し、育児と仕事の両立を支援しています。
技術・研究

FPGAやAI、回路技術、通信ソフトウェアなどの先端技術を活用し、製品開発を行っています。

会社紹介記事

食堂や福利厚生もしっかり整備されています。最近では、男性社員の育児休暇制度として、出生・育児のために最大40日間取得できる有給休暇を制度化しました。回路・FPGA・ソフトウェア・機構/筐体などの開発設計を通じてお客さまのご要望にお応えします。群馬県高崎市に拠点を構えており、OKIグループの1社でもあります。

: 食堂や福利厚生もしっかり整備されています。最近では、男性社員の育児休暇制度として、出生・育児のために最大40日間取得できる有給休暇を制度化しました。

: 回路・FPGA・ソフトウェア・機構/筐体などの開発設計を通じてお客さまのご要望にお応えします。群馬県高崎市に拠点を構えており、OKIグループの1社でもあります。

先輩社員をご紹介します！

情報通信、医療、車両運転支援システム、宇宙機器など多様なプロジェクトに関われるのも魅力。お二人もキャリアを通じて、さまざまな分野のプロジェクトを担当してきた。	FPGA設計を担当しています。現在は自動車に搭載されているカメラ映像を処理するプロジェクトに参画中です。普段は業務に集中するため、それぞれがPCを前に黙々と仕事に取り組みます。とはいえ静かすぎることもなく、全体としては会話もなされる和やかな雰囲気。ワンフロアに社員が集まっていて、質問したいことがあれば気軽に相談できます。業務を通じてコミュニケーションの重要性を理解しました。お客さまと仕様について話をしていても、齟齬が生まれてしまうことがあります。また先輩社員に質問する際に、「自分が何を理解していて、何を知りたいのか」を的確に伝えることも大切です。社内外問わず、適切なコミュニケーションを心がけることが、スムーズな業務遂行につながるのだと学びました。開発に苦労はつきもの。それだけにプロジェクトが一段落した時の達成感も格別です。また、お客さまから「依頼して良かったです！」と喜びの言葉をいただくのも、やりがいになっています。自動車やプリンター、医療機器など、さまざまな製品を扱うお客さまと仕事ができるのも当社の魅力だと思います。（Hさん／FPGA設計担当／2020年入社）「群馬県が地元」、「大学では電気系を学んでいて知識が活かせそう」、「お客さまは業界を問わず多様なので、いろいろな案件に携われる」という3つの理由から入社を決めました。入社当初は基板の波形測定などを通じて業務について学び、現在はCADを使った回路設計から関わるようになりました。ゼロベースで考える上流の設計段階から担当するケースが増えていて大変さはありますが、それだけに充実感も得られます。また、お客さまから感謝の言葉をいただくのも励みになっています。当社は医療機器や家電製品、宇宙機器など、B to B/B to C問わず、幅広いお客さまと取り引きをしています。昨今はどの業界でも技術の進歩による小型化が目覚ましく、当社にも「スペックを向上させつつ、限られたスペースに部品を収めたい」といったニーズが多く寄せられます。そんなご要望に技術で応えるのが私の役目。業務経験では社内外の方と密にコミュニケーションを取ることの大切さを学びました。コミュニケーションは、技術者の成長に欠かせない要素だと実感しています。（Tさん／回路設計担当／2022年入社）

情報通信、医療、車両運転支援システム、宇宙機器など多様なプロジェクトに関われるのも魅力。お二人もキャリアを通じて、さまざまな分野のプロジェクトを担当してきた。

FPGA設計を担当しています。現在は自動車に搭載されているカメラ映像を処理するプロジェクトに参画中です。

普段は業務に集中するため、それぞれがPCを前に黙々と仕事に取り組みます。とはいえ静かすぎることもなく、全体としては会話もなされる和やかな雰囲気。ワンフロアに社員が集まっていて、質問したいことがあれば気軽に相談できます。

業務を通じてコミュニケーションの重要性を理解しました。お客さまと仕様について話をしていても、齟齬が生まれてしまうことがあります。また先輩社員に質問する際に、「自分が何を理解していて、何を知りたいのか」を的確に伝えることも大切です。社内外問わず、適切なコミュニケーションを心がけることが、スムーズな業務遂行につながるのだと学びました。

開発に苦労はつきもの。それだけにプロジェクトが一段落した時の達成感も格別です。また、お客さまから「依頼して良かったです！」と喜びの言葉をいただくのも、やりがいになっています。自動車やプリンター、医療機器など、さまざまな製品を扱うお客さまと仕事ができるのも当社の魅力だと思います。
（Hさん／FPGA設計担当／2020年入社）

「群馬県が地元」、「大学では電気系を学んでいて知識が活かせそう」、「お客さまは業界を問わず多様なので、いろいろな案件に携われる」という3つの理由から入社を決めました。

入社当初は基板の波形測定などを通じて業務について学び、現在はCADを使った回路設計から関わるようになりました。ゼロベースで考える上流の設計段階から担当するケースが増えていて大変さはありますが、それだけに充実感も得られます。また、お客さまから感謝の言葉をいただくのも励みになっています。

当社は医療機器や家電製品、宇宙機器など、B to B/B to C問わず、幅広いお客さまと取り引きをしています。昨今はどの業界でも技術の進歩による小型化が目覚ましく、当社にも「スペックを向上させつつ、限られたスペースに部品を収めたい」といったニーズが多く寄せられます。そんなご要望に技術で応えるのが私の役目。業務経験では社内外の方と密にコミュニケーションを取ることの大切さを学びました。コミュニケーションは、技術者の成長に欠かせない要素だと実感しています。
（Tさん／回路設計担当／2022年入社）

会社データ

プロフィール	OKIアイディエスは、ソフトウェア設計、回路設計、機構設計の高度な技術力を基盤に、情報通信、医療電子機器、自動運転支援などの先進分野で価値ある製品とデザインサービスを提供しています。 AMDのプレミアソリューションメンバーとしてFPGA国内最高水準の技術を保有しています。 FPGA向けのIP(Intellectual Property：知的財産)製品やデザインサービスを多くのお客様に提供しています。
事業内容受託開発	・映像・音声・通信のファームウェア・ハードウェア開発・販売・コンサルティング・高速データ転送のハードウェア開発・販売・コンサルティング・産業用機器、医療用機器、自動運転支援等の製品開発 OKIアイディエスはOKIグループの最先端の技術開発を担う設計会社です。

プロフィール

OKIアイディエスは、ソフトウェア設計、回路設計、機構設計の高度な技術力を基盤に、情報通信、医療電子機器、自動運転支援などの先進分野で価値ある製品とデザインサービスを提供しています。

AMDのプレミアソリューションメンバーとしてFPGA国内最高水準の技術を保有しています。
FPGA向けのIP(Intellectual Property：知的財産)製品やデザインサービスを多くのお客様に提供しています。

事業内容

受託開発

・映像・音声・通信のファームウェア
・ハードウェア開発・販売・コンサルティング
・高速データ転送のハードウェア開発・販売・コンサルティング
・産業用機器、医療用機器、自動運転支援等の製品開発

OKIアイディエスはOKIグループの最先端の技術開発を担う設計会社です。

本社郵便番号	370-8585
本社所在地	群馬県高崎市双葉町3番1号
本社電話番号	027-323-2813
設立	2014年3月10日
資本金	5,000万円
従業員	84名（2024年4月）
売上高	11億4,000万円（2024年3月実績）
沿革	2014年 (株)OKIアイディエス設立 (株)沖情報システムズより事業移管

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.0%
  （20名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆OKIグループ共通の教育制度で、集合研修もOKIグループ共同実施です。 ◇入社前研修・新入社員研修 ◇各種技術／スキル研修：ハード／ファーム系技術研修・ソフト系技術研修　　　　　　　　　　　　特許研修・品質研修 ◇マネジメント強化研修：中堅社員研修・新任幹部/部長/TL社員研修 ◇コンプライアンス教育 ◇ライフブラン研修 ◇ダイバーシティ研修 ◇育児と仕事の両立研修他
自己啓発支援制度	制度あり ◇教育を目的とした目的別休暇制度 ◇資格取得報奨金制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、岩手大学、宇都宮大学、群馬大学、中央大学、東京電機大学、日本大学、弘前大学、龍谷大学＜大学＞会津大学、愛媛大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校ベトナム国家大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------------------------- 大学院卒　　３名　　　１名　　　0名大学卒　　　１名　　　２名　　　4名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部　等