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最終更新日：2025/6/18
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皆様、こんにちは！仁尾興産(株)の採用担当です。この度は、弊社のページにアクセスいただきありがとうございます。会社概要/採用データをご覧いただき興味を持たれた方は、弊社HP（https://www.navio.ne.jp/more-recruitment/）もぜひご覧ください。皆様のご応募心よりお待ちしております。
四国経済産業局より2006年ににがり生産日本一に認定され、そのシェアにおいても６０％と非常に高い
カフェテリアプランなど福利厚生制度が充実。年間休日も１２７日と多く有給も取得しやすい。
創業100年を超えるメーカーでありつつも、新規事業などの挑戦を続けており、時代の変化にも柔軟に対応。
【塩化マグネシウムのトップシェアメーカー】仁尾興産株式会社は2019年に創業100周年を迎えました。製塩業としてスタートした弊社、現在では塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を営んでいます。塩化マグネシウムは豆腐の凝固剤（にがり）・道路凍結防止剤・防塵剤といった商品になり、日本各地にお届けしています。現在では、商社機能の拡充、各種製造受託などお客様の要望に応えるため製品、サービスの品質日本一を目指しています。他にも、新商品開発や自社商品を活かしたカフェのオープンなど新たな取組にも積極的です。最近では女性社員・若手社員の登用も増加しており、社員旅行やクラブ活動など職場の垣根を超えた交流も盛んです。【福利厚生制度には自信があります！】当社は社内だけでなく、社外での生活に対する福利厚生にも力を入れています。社内面では、1.研修への参加・資格取得支援、フォローアップ研修など通じた育成、2.職場環境・待遇の改善要求と旅行等の社内交流を企画する社内組織の存在、3.会社費用負担の任意生命保険加入制度など、働きやすい環境の整備に努めています。社外の生活に対しては、スポーツ活動や、資格取得、旅行等にかかった費用を補填するカフェテリアプランや、社員の、年間を通じた私的目標に対する努力・達成を表彰する制度があり、社員が健康的に暮らし、多くの挑戦を経て新たな発見を得ることで、自己実現を図ることを最終目的にしております。【一人ひとりの個を大切にします】入社後は研修期間に当社業務と社会人としてのマナーなど一通り学んで頂き、その後先輩社員からのサポートを受けつつ通常業務に移って頂きます。弊社は決して規模の大きい会社ではありませんが、年齢や経験に関わらず、個人の意欲と能力に応じて新規事業にも積極的に参加できます。個性を十分に発揮し自ら考え目標に取り組むことのできる、そして、他人の気持ちを理解し円滑で健全な人間関係を形成できる方を当社は求めています。
1919年に仁尾塩田(株)として創業し、1972年より塩化マグネシウム（主に豆腐の凝固剤）製造会社として、現社名へ変更いたしました。食品分野のみならず、化学工業用、工業用など、様々な分野で塩化マグネシウムは使用されており、身近なところでは、凍結防止剤や、テニスコート、グランドに使用される防塵剤などがあります。2006年には、四国経済産業局から塩化マグネシウム国内生産日本一の認定を受けました。社内外研修支援やキャリアコンサルティング制度により社員のキャリアアップ、積極的な育成を促進します。また、社員のスポーツ費、勉強費、旅行費等補填するカフェテリアプランや育児介護休業制度、会社費用負担の任意保険加入などがあり、社員が働きやすい職場づくりに力を入れております。 仁尾興産は、人に、社会に、環境に優しい企業を目指して常に前進していきます。
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＜大学＞ 愛媛大学、岡山理科大学、岡山大学、京都先端科学大学、県立広島大学、文教大学、香川大学、熊本大学、徳島大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp212676/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
