最終更新日：2025/4/2

スピックバンスター(株)

正社員
既卒可

業種

印刷・印刷関連
広告制作・Web制作
商社（紙・パルプ）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,990万円

売上高: 30億円（2024年9月期）

従業員: 108名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス＜当社への応募はこちらから！＞
セミナー／説明会	スピックバンスター　オンライン会社セミナー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

洋紙卸売・販促企画・デザイン・印刷製造・不動産事業を営む、創業から約100年の歴史を持つ安定企業です。

採用担当者からの伝言板（2025/03/01更新）

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

企業のここがポイント

安定性・将来性

創業から約100年の歴史を持つ安定企業です。
制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度や、ジョブローテーション、充実した教育・研修制度があります。
キャリア

幅広いキャリアプランを形成でき、将来的には管理職、経営幹部候補としてのキャリアを目指せます。

会社紹介記事

風通しの良い社風で、チームワークもばっちりです。東京メトロ有楽町線江戸川橋1ｂ出口からすぐ上の駅ビルに本社があり、雨の日も濡れずに出勤可能です。

: 風通しの良い社風で、チームワークもばっちりです。

: 東京メトロ有楽町線江戸川橋1ｂ出口からすぐ上の駅ビルに本社があり、雨の日も濡れずに出勤可能です。

スピックバンスターの「４Ｃ」

「Creative」（クリエイティブ）：製造業における「ものづくり」に欠かせない要素の一つである「創造性」。社員一人一人が常に「創造性」を持ち、「新たな価値」を生み出しています。「Collaboration」（コラボレーション）：洋紙卸売＋印刷＋デザイン＋什器＋販促企画とサービスの幅を拡げてきました。サービス内容を変えるのではなく、サービスを組み合わせることで高い相乗効果を発揮しています。「Challenge」（チャレンジ）：創業以来、事業拡充や経営安定のための挑戦を常に続けてきました。経営陣のみならず全社的に「チャレンジ精神」が根付いています。「Century」（センチュリー）：100年続く強さのワケ→（１）独自の経営戦略がある　（２）事業の拡充を続けている　（３）不動産事業を営んでいる　（４）チャレンジ精神がある

「Creative」（クリエイティブ）：製造業における「ものづくり」に欠かせない要素の一つである「創造性」。社員一人一人が常に「創造性」を持ち、「新たな価値」を生み出しています。

「Collaboration」（コラボレーション）：洋紙卸売＋印刷＋デザイン＋什器＋販促企画とサービスの幅を拡げてきました。サービス内容を変えるのではなく、サービスを組み合わせることで高い相乗効果を発揮しています。

「Challenge」（チャレンジ）：創業以来、事業拡充や経営安定のための挑戦を常に続けてきました。経営陣のみならず全社的に「チャレンジ精神」が根付いています。

「Century」（センチュリー）：100年続く強さのワケ→（１）独自の経営戦略がある　（２）事業の拡充を続けている　（３）不動産事業を営んでいる　（４）チャレンジ精神がある

会社データ

プロフィール	（１）約１００年の業歴があり経営基盤が安定しています。若い社長を中心に十数名の経営幹部がスクラムを組み躍進しています。２０代の若手社員が安心して働ける、そして活躍できる環境があります。（２）社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。社内コミュニケーションが活発であり、先輩・後輩、上司・部下の関係も比較的フラットです。情報共有が出来ているので、チーム内はもちろん部門間でも助け合って仕事を進めていくことが出来ます。（３）幅広い仕事に携わることが出来ます。販促品・イベント・広告の企画立案やデザイン提案をはじめ、カタログ・パンフレット・店頭ＰＯＰといった案件の作成、進行スケジュール管理、マーケティングなど、仕事は多岐に渡ります。
事業内容	〇商社＜洋紙卸売＞書籍、カタログ、パンフレット、ポスター等、身近にある紙製品の素材を提案・提供します。＜物流＞都内近郊に物流センターを構え、迅速かつきめ細やかな対応が可能なトータル物流システムを構築しています。〇製造＜販促企画＞店頭ディスプレイやＰＯＰ・パッケージなどを軸にインストアプロモーションやキャンペーンプロモーションなどの販促企画提案を行います。＜広告・デザイン制作＞　グラフィックデザインや広告を中心としたクリエイティブ業務を得意としています。ＤＴＰ制作にも対応可能です。＜印刷製造＞印刷工場である戸田マシナリーにおいて最新印刷機３台をラインナップし、加工・製本・配送まで一貫して紙の販促品を中心に様々な商業印刷物に対応しています。〇不動産＜不動産賃貸管理＞都内２３区を中心に約２０のグループ会社所有の不動産物件を有し、法人向け貸しビル業を軸に賃貸・管理を行っています。シェアハウス「TeToTehouse」として都内５棟のシェアハウスの賃貸・管理・運営も行っています。＜不動産修繕工事＞グループ会社において、ビル・戸建て・マンションの内装リフォームから大型修繕まで修繕工事業を行っています。

プロフィール

（１）約１００年の業歴があり経営基盤が安定しています。
若い社長を中心に十数名の経営幹部がスクラムを組み躍進しています。２０代の若手社員が安心して働ける、そして活躍できる環境があります。

（２）社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。
社内コミュニケーションが活発であり、先輩・後輩、上司・部下の関係も比較的フラットです。情報共有が出来ているので、チーム内はもちろん部門間でも助け合って仕事を進めていくことが出来ます。

（３）幅広い仕事に携わることが出来ます。
販促品・イベント・広告の企画立案やデザイン提案をはじめ、カタログ・パンフレット・店頭ＰＯＰといった案件の作成、進行スケジュール管理、マーケティングなど、仕事は多岐に渡ります。

事業内容

〇商社
＜洋紙卸売＞書籍、カタログ、パンフレット、ポスター等、身近にある紙製品の素材を提案・提供します。
＜物流＞都内近郊に物流センターを構え、迅速かつきめ細やかな対応が可能なトータル物流システムを構築しています。

〇製造
＜販促企画＞店頭ディスプレイやＰＯＰ・パッケージなどを軸にインストアプロモーションやキャンペーンプロモーションなどの販促企画提案を行います。
＜広告・デザイン制作＞　グラフィックデザインや広告を中心としたクリエイティブ業務を得意としています。ＤＴＰ制作にも対応可能です。
＜印刷製造＞印刷工場である戸田マシナリーにおいて最新印刷機３台をラインナップし、加工・製本・配送まで一貫して紙の販促品を中心に様々な商業印刷物に対応しています。

〇不動産
＜不動産賃貸管理＞都内２３区を中心に約２０のグループ会社所有の不動産物件を有し、法人向け貸しビル業を軸に賃貸・管理を行っています。シェアハウス「TeToTehouse」として都内５棟のシェアハウスの賃貸・管理・運営も行っています。
＜不動産修繕工事＞グループ会社において、ビル・戸建て・マンションの内装リフォームから大型修繕まで修繕工事業を行っています。

本社郵便番号	112-0014
本社所在地	東京都文京区関口１丁目４７番１２号
本社電話番号	03-3268-8181
創業	1931年5月2日
設立	1941年12月11日
資本金	9,990万円
従業員	108名
売上高	30億円（2024年9月期）
事業所	【本社】東京都文京区関口1丁目47番12号【戸田マシナリー】埼玉県戸田市大字下笹目谷口164番4号【ＳＰ物流】埼玉県新座市野火止7丁目12番9号
主な取引先	（株）明治、テレビ朝日映像（株）、生活協同パルシステム、JMAM（（株）日本能率協会マネジメントセンター）、（株）NHKビジネスクリエイト、（株）ユーキャン、厚生労働省・国土交通省、富士フィルムグローバルグラフィックシステム（株）、DIC（株）、（株）小森コーポレーション
関連会社	(株)プランテーション、(株)スピックビル
沿革	1931年　５月　現会長佐中雅徳の父　佐中吉太郎が、佐中寿文堂を個　　　　　人創業 1948年　４月　商号を株式会社寿文堂洋紙店に改称 1953年　２月　本店社屋竣工（創業２０周年記念事業） 1974年　６月　商号を寿菱紙商事株式会社に改称　７月　本社　江戸川橋ビル竣工（創業４０周年記念事業）１２月　戸田配送センター竣工 1991年　５月　商号をスピッククリエイト株式会社に改称 1995年　３月　事業多角化を目的として、バンスター株式会社（印　　　　　刷）を設立・開業１１月　戸田スピックビル竣工（創業６５周年記念事業）　 1996年　１月　バンスター株式会社戸田工場オープン　　　　カラーオフセット機３台、小森Ｌ－５４０・Ｌ－４４　　　　０・Ｌ－４２８導入 1999年　３月　株式会社プランテーション開業（断裁会社）１０月　印刷基幹ソフト、プリントサピエンス導入 2003年　８月　バンスター株式会社戸田マシナリー竣工（創業７０周　　　　年記念事業） 2005年　９月　バンスター株式会社と企業統合し、商号をスピックバ　　　　ンスター株式会社に改称 2006年　１月　菊全８色両面印刷機、小森ＬＳ－４４０ＳＰ導入　　　　ＳＰ物流を開業 2010年　７月　Japan Color標準印刷認証を取得 2012年　７月　FSC COC認証を取得１１月　代表取締役佐中雅徳　藍綬褒章を受章 2013年　８月　プライバシーマーク認定を取得 2014年　４月　枚葉オフセット印刷クリオネマークGOLD＋のステー　　　　タス認定を取得 2015年　８月　菊全Ｈ－ＵＶ印刷機、小森ＧＬ－４４０Ｈ－ＵＶ導入 2017年　８月　カラーオンデマンド機、KONICA　MINOLTA 　　　　AccurioPress Ｃ６１００導入 2019年　１月　洋紙基幹ソフト、カミサピエンス導入　２月　Ａ全判２色単色反転兼用印刷機、小森ＬＡ－２３７Ｐ　　　　導入 2023年１２月　佐中翔太郎が代表取締役社長に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.4%
  （13名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり〇教育カリキュラム・トレーニングシステムが充実実務知識、会話テクニック、社会人マナー等、成長速度・スキル習得度に応じたカリキュラムを取り入れています。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の検定（ビジネス能力検定、日商簿記等）について、受験料を全額補助します。
メンター制度	制度あり〇シスター・ブラザー制度新入社員には同じ部署の先輩や他部署の年の近い社員が業務指導やメンタル面での支援・アドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農工大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明治大学、立正大学、流通経済大学（茨城）もっと見る
採用実績（人数）	2024年　3名 2023年　4名 2022年　3名 2021年　0名 2020年　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農工大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明治大学、立正大学、流通経済大学（茨城）

採用実績（人数）

2024年　3名
2023年　4名
2022年　3名
2021年　0名
2020年　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	1名	3名
2023年	3名	1名	4名
2022年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%
2022年	3名	1名	66.7%

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