最終更新日:2024/7/19

(株)アーバン設計

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
福島県
資本金
1,000万円
売上高
421,717千円
従業員
38名(2024年3月末現在)

北海道から沖縄まで全国の依頼に対応!建造物の「点検・診断」を強みに、独自の技術で社会インフラを支える建設コンサルタントです★年間休日120日★企業運営保育所あり★

会社紹介記事

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当社の強みの1つが、明治以前の古い木橋の調査・測量・設計です。これが出来る技術をもった会社は全国で見ても数えるほどしかなく、全国各地からのご依頼に応えています。
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当社では自社の売上の1%を社員教育に使っています。段階を踏んだ社内研修や勉強会のほか、社外講師を招いた講習会も定期的に実施。しっかりスキルアップできる組織です。

仕事とプライベートを両立支援。独自の技術で全国のインフラや歴史的建造物を支える。

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「三次元赤外線調査」という技術で特許を取得しており、自社開発したソフト『建視朗』は平成23年に福島県知事賞を受賞。官公庁案件を中心に、全国の建造物を支えています。

私たちは福島県郡山市に本社を置く建設コンサルタント会社で、橋梁、道路、トンネル、上下水道、河川砂防など、社会インフラの調査、測量、設計を行っています。東京・福島に4拠点を置き、北は北海道から南は沖縄まで幅広い依頼にお応えし、都市整備や開発事業のコンサルティングを通して多くのまちづくり・地域発展に貢献してきました。
 当社はその中でも、とりわけ建造物の「点検・診断」に強みがあります。赤外線カメラによる建物外壁診断や法面調査・解析・診断は3次元解析ソフトを開発し、特許を取得しています。独自に自社開発した調査ソフトを使った点検・診断で県内はもちろん、北海道、東北、北関東、信越、中部地方など広いエリアまで業務が及んでいます。

 当社のもう一つの強みは、明治時代以前の古い木橋の調査、測量、設計です。これが出来る技術をもった会社は、日本全国を見渡しても数えるほどしかありません。近年は外国の観光客の要望に応えるために、昔の「木橋」の復元が各地で進んでいます。私たちは、会津若松市の鶴ヶ城、郡山市の開成山大神宮など地元はもちろん、全国各地からのご依頼に応えています。
 歴史遺産の登録を目指す全国のお城の橋などは、昭和の時代に一度コンクリートで作り直したものを、昔の木橋に戻す必要があり、古い資料を見ながらの作業になりますが、往時の橋と現代の橋では求められる強度が違います。手探りでさまざまな問題をクリアしながら、原状回復を目指していきます。誰もやったことのないことをやる、そんな醍醐味がそこにあります。

 そんな私たちの会社には、「新しいことをやろう」というチャレンジャーを後押しする社風があります。社内には「売上1%投資枠」という人材育成のための基金があり、その予算で研修会参加、資格取得などをサポートしたりしています。
 また仕事と生活のバランスが良い環境を整えるために、会社所有のカラオケボックスや貸しスタジオのほか保育園3園を運営。土日祝は休みの完全週休2日制で、住宅手当や子育てサポートなど福利厚生も充実しています。

会社データ

事業内容
■橋梁設計・橋梁点検・橋梁調査・造成設計・道路設計・公園設計
■上下水道設計・建築保全コンサルティング・河川設計・開発申請
■施工管理・地上測量

 『社会基盤の維持管理と再生を考えたコンサルティング』を経営理念に掲げ、
道路・河川砂防・橋梁・上下水道・土地区画整理等開発業務をはじめ、道路・トンネル調査や橋梁の調査、補修・補強設計を業務としています。
本社郵便番号 963-0201
本社所在地 福島県郡山市大槻町字御前東46番地26
本社電話番号 024-961-2411
設立 1989年(平成元年)6月22日
資本金 1,000万円
従業員 38名(2024年3月末現在)
売上高 421,717千円
事業所 ■福島営業所
福島県福島市野田町6丁目2-28

■二本松営業所福島県二本松市中ノ目178-4

■喜多方営業所
福島県喜多方市豊川町一井字千刈121

■田村営業所
福島県田村市滝根町神俣字町156-1T

■東京支店
東京都台東区寿2-9-16 ワールドマンション田原町306号
販売ソフト「健視朗」 建視朗とは、株式会社アーバン設計が開発・販売している三次元赤外線外壁診断支援ソフトです。
デジタルカメラで撮影した画像を建視朗のソフト内で数値化(ベクトルデータ)したものを、データ化し、外壁(タイル、モルタル等)の温度上昇時と下降時の2時刻2撮影の熱赤外線画像の差画像より、浮き・剥離・密着不良部等を解析判定して、劣化部を抽出した画像を可視画像に合成します。

《受賞歴》
■「第56回福島県発明展」福島県知事賞
■「福島県新商品生産による新事業分野開拓者認定制度」認定番号 H2201-003

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■社員研修(新入社員研修、階層別研修など)
■勉強会の実施
■社外講師による講習会
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得に関わる費用を会社が負担し、資格取得後は報奨金を支給
■社外講習会への参加費用や交通費などを会社が負担

※ドローンの操作を学びたい社員を学校に送り込むといった取り組みもしています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
定期的な技術力テストを実施

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 1 0 1
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%
    2021年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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