最終更新日：2025/4/11

社会福祉法人愛光

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 千葉県

エントリー	愛光のエントリーはこちらから！
セミナー／説明会	★説明会・見学会のエントリーはこちらから★ １dayお仕事体験　障害支援体験コース　【駅まで送迎・給食付】予約はこちらから１dayお仕事体験　高齢者支援体験コース　【駅まで送迎・給食付】予約はこちらから

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

人と関わることが好きでこの仕事を選びました。「自分勝手な先入観で物事を考えず、まずは利用者さまの気持ちを汲みとることを大切にしています。日中活動で制作した手工芸品は、さまざまなところで販売される。「ほのぼのとした手作り感が好評です。大勢の方に見ていただけることも、利用者さんの励みになっています。

: 人と関わることが好きでこの仕事を選びました。「自分勝手な先入観で物事を考えず、まずは利用者さまの気持ちを汲みとることを大切にしています。

: 日中活動で制作した手工芸品は、さまざまなところで販売される。「ほのぼのとした手作り感が好評です。大勢の方に見ていただけることも、利用者さんの励みになっています。

募集コース

コース名	社会福祉法人　愛光　採用コース「子どもから障害者・高齢者まで」千葉県佐倉市を中心に障害者支援施設や高齢者福祉施設、相談事業所、学童保育所など地域に根差した総合的な福祉事業を展開している法人です。私たちと一緒に働きませんか。
雇用形態	正社員
配属職種1	生活支援員障害者施設の利用者さまに快適な生活を送っていただくための日常生活の支援・介助、日中活動支援など、日々の暮らしに密着しながら、一人ひとりの自立をサポートします。
配属職種2	介護職員高齢者福祉施設の利用者さまの日常生活の介護や介助など、食事、入浴、排泄などの介護・介助、身の回りのケアが中心です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリーお待ちしております。会社説明会対面／WEBにて実施適性検査筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1週間以内選考日より１週間以内に通知
選考方法	適性検査・筆記・面接（合計120分程度）
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし適性検査・筆記試験・面接は同日で行います
提出書類	履歴書・卒業（見込み）証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科福祉系大学からの応募が多いですが一般大学からの学生さんももちろん受け付けております。メンター制度なども取り入れておりますので安心して働けますよ。
募集の特徴	総合職採用一般職採用転居を伴う転勤なし障害者支援事業部か高齢者福祉事業部のどちらかの入所施設にまずは配属となります。事業部を超えての異動が可能であれば総合職、事業部内でずっと働きたい方は一般職となります。すべての事業所が佐倉市南部エリアにございますので異動んび伴う転居当はありません。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）180,000円	180,000円
専門・短大卒	（月給）177,500円	177,500円

上記金額は大卒・専門・短大卒の基本給となります。ここに、資格手当、夜勤手当、住居手当、交通費、処遇改善金等が上乗せされます。

試用期間あり

6カ月間の試用期間ののち本採用となります。給与等の待遇は異なりません。

固定残業制度なし

モデル月収例

例）大卒（障害者支援施設の配属の場合）
276,500円（社会福祉士手当15,000円・処遇（障害）33,500円・住居20,000円・夜勤4回行った場合28,000円）
例）短大・専門卒（高齢者福祉施設配属の場合）
274,700円（介護福祉士手当8,000円・処遇（高齢）41,200円・住居20,000円・夜勤4回行った場合28,000円）

諸手当

〇資格手当（社会福祉士・精神保健福祉士　15,000円　/　介護支援専門員　12,000円　/　介護福祉士・社会福祉主事・保育士・教員　8,000円）
〇住居手当（所有および賃貸住宅　20,000円）
〇家族手当（配偶者5,000円　就学前の子15,000円　小学生の子10,000円　中学生から満22歳未満の子5,000円）※扶養者に限る
〇処遇改善金　2023年度実績（障害施設　月額31,000円　高齢施設　月額41,600円）
〇通勤手当　公共交通機関（定期料金）　車通勤の場合上限あり（32,300円）
〇その他（年末年始手当・役職手当など）

昇給

年１回あり　人事評価による（4,500円程度）

賞与

賞与あり　年2回　2024年度実績4.4か月（夏2.2　冬2.2）

年間休日数

113日

休日休暇

〇年間休日113日（4週8休　夏季休暇4日　冬期休暇5日）
〇有給休暇（初年度10日）
〇特別休暇（慶弔休暇等）
〇育児・介護休業制度

待遇・福利厚生・社内制度

〇雇用保険　労災保険　厚生年金　健康保険等完備
〇退職金制度（福祉医療機構　千葉県共助会）
〇福利厚生センターソウェルクラブ加入

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

屋外に喫煙場所設置

勤務地

千葉

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

メンター制度

新任職員に仕事に関する基本的な心構えや知識、技術・技能を身に着けていただくためにメンター制度を基本に新任職員の育成を行います。
メンター制度とは、新任職員に対して、先輩職員（メンター）が一緒に仕事をしながら教えていくことです。メンターは新任職員の気持ちを受け止め、日常的に相談に乗るなどして、新任職員の個性や成長に合わせて、職務に必要な基本技術の教育を行います。

新任職員研修

新任職員には、勤務前に３日間の日程で新任職員研修を受けていただきます。社会人としての接遇マナー、福祉の仕事に対する基礎知識・技術、愛光についてなど学んでいただきます。

各種研修会について

愛光の研修は大きく分けて以下の３種類になります。これらの研修に参加することによりさらに知識・技術を高めます。
〇研修委員会主催の研修
〇各事業所主催の研修
〇外部団体主催の研修

問合せ先

問合せ先	社会福祉法人　愛光　本部総務課　新卒採用担当須藤（スドウ）、森（モリ）〒285-0807　千葉県佐倉市山王2-37-9 TEL：043-484-6391　FAX：043-484-6396
URL	https://rc-aikoh.or.jp/recruit/index.php(愛光HP内採用ページ））
E-MAIL	saiyou@rc-aikoh.or.jp
交通機関	JR総武本線　物井駅より徒歩20分

エントリー	愛光のエントリーはこちらから！
セミナー／説明会	★説明会・見学会のエントリーはこちらから★ １dayお仕事体験　障害支援体験コース　【駅まで送迎・給食付】予約はこちらから１dayお仕事体験　高齢者支援体験コース　【駅まで送迎・給食付】予約はこちらから