最終更新日:2024/9/19

(株)三協デリカ

業種

  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
福岡県、熊本県
資本金
3,000万円
売上高
118億40百万円(2023年12月期)
従業員
678名

「すべてはお客様のありがとうのためにー」私たちはお客様の暮らしに寄り添った、身近で高品質な調理麺を製造するコンビニのデイリーメーカーです。

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会社紹介記事

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「すべてはお客様の“ありがとう”のためにー」をキーワードとして、消費者満足を得るための生産体制を築いています。
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デイリーメーカーとして成長を続ける当社には若いエネルギーが必要です。

顧客の満足と社員の働きがいに応える会社を目指しています。

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■暮らしにすてきを届けたい

三協デリカは九州(沖縄を除く)・山口県のセブンイレブン約2700店舗に日々調理麺を供給する、地域に根ざしたデイリー品メーカーです。
私達になくてはならない「食」。
そんな中でも大手コンビニエンスストアに並ぶ、暮らしに寄り添った商品を製造している当社で働くからこそ、やりがいや達成感を身近に感じることが出来ます。

■ベストの追求

こだわりの製麺技術や製造プロセス、新鮮な原材料調達や地域性を活かした商品開発、徹底した品質・衛生管理…
すべての部署のひとりひとりがベストを追求し、社員一丸となって安心・安全で美味しい自慢の商品を365日、作り続けています。

■社員の成長をサポートします

日々よりよい商品を作り上げていくために、社員が安心して働ける環境づくり、ワークライフバランスの実現を目指します。
将来を見据えた研修制度やキャリアパスがあり、人材育成にも力を入れています。
またブラザー&シスター・メンター制度の導入、懇親会や社員旅行などを通じて、社員同士の交流を大切に育んでいます。

会社データ

事業内容
【大手コンビニ向け調理麺製造】
私達の製造する調理麺は日々セブンイレブンの店頭に並ぶデイリー品。
地域のお客様の生活に寄り添い、創業から1日も欠かさず製造を続けています。

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本社郵便番号 812-0051
本社所在地 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-8-41(福岡工場)
本社電話番号 092-632-4033
第二本社郵便番号 861-5533
第二本社所在地 熊本県熊本市北区和泉町三ツ塚168-14 フードパル熊本内(熊本工場)
第二本社電話番号 096-275-2171
設立 1990年8月
資本金 3,000万円
従業員 678名
売上高 118億40百万円(2023年12月期)
事業所 福岡工場
〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-8-41
TEL:092-632-4033 FAX:092-632-4036

熊本工場
〒861-5533 熊本県熊本市北区和泉町三ツ塚168-14 フードパル熊本内
TEL:096-275-2171 FAX:096-275-2172
売上高推移  決算期    売上高   (単位:百万円)
─────────────
2013年12月   6,765     
2014年12月   7,337  
2015年12月   9,266  
2016年12月   10,875
2017年12月   11,717
2018年12月   12,894   
2019年12月   12,808 
2020年12月   12,203  
2021年12月   11,722
2022年12月   12,145
2023年12月   11,840
主な取引先 (株)セブン‐イレブン・ジャパン
関連会社 熊本製粉(株)
白熊商事(株)
熊本製粉ロジスティクス(株)
(株)きりしまベーカリー
沿革
  • 1990年
    • 熊本製粉のグループ会社として福岡市東区箱崎ふ頭の食品コンビナートに設立
      セブンイレブンの九州地区店舗展開に併せて調理麺デイリー事業をスタート
  • 1996年
    • 南九州の店舗展開に併せて宮崎工場を佐土原町工業団地に開設
  • 2003年
    • 中九州の店舗数拡大に併せて熊本工場をフードパル食品工業団地に開設(宮崎工場を統合)
  • 2006年
    • グループ会社[(株)アミコ]を合併
  • 2013年
    • 福岡第2工場を竣工
  • 2014年
    • 福岡第1工場を閉鎖し、福岡第2工場に全機能を移転
      福岡工場と称する
  • 2019年
    • JFS-B規格適合承認
  • 2021年
    • エコアクション21認証

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 2 8
    取得者 4 2 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、階層別社員研修(リーダー能力開発研修、管理職研修)、職能研修、食品衛生教育、労働安全教育、ハラスメント教育、両立支援研修、栄養成分表示研修、食品表示研修、HACCP基礎・応用研修、FSMS基礎・応用研修、CSR研修、リスクアセスメント研修、品質管理入門研修、キャリアコンサルティング研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育・公的資格免許 ※受講料・受験料の全部または一部補助
取得後の手当支給 ※各種規定あり
メンター制度 制度あり
【メンター制度】
業務的なフォロー・仕事上のアドバイザー(直属の先輩社員)
マンツーマンでOJTを実施し、1からしっかりと仕事を教わります。
毎月面談を実施し、一人一人の成長に合わせたサポートを行うので、知識や経験がなくても大丈夫です!

【ブラザー&シスター制度】
マインド的なフォロー(年齢の近い他部署または関連部署の先輩社員)
毎月面談を実施し、社会人1年目ならではの不安を解消します。
気軽に相談できる先輩社員は、とても心強い存在です!

いずれも入社後の抱えている悩みや不安を軽減し、新入社員の成長をサポートします!
この制度をきっかけに縦のつながりをつくりやすく、安心して業務に取り組むことがで   きます!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア&デベロップメントカードを用いて、
年1回、将来のキャリアプランを上司に相談する場を設けています。
この制度を利用して、自分の目標やキャリアプランを上司に伝えることができ、幅広い経験や知識取得につながります。

さらにキャリアコンサルタントとの面談を実施し、キャリア形成について考え直す機会も設けています。

社内検定制度 制度あり
製麺スペシャリスト検定、製麺技能士検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、宮崎大学、愛媛大学、東海大学、日本大学
<大学>
熊本大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、山口大学、島根大学、高知大学、東京農工大学、熊本県立大学、長崎県立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、県立広島大学、同志社大学、同志社女子大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、中村学園大学、九州女子大学、久留米大学、久留米工業大学、日本経済大学(福岡)、東海大学、崇城大学、ルーテル学院大学、熊本学園大学、別府大学、活水女子大学、鎮西学院大学、岡山理科大学、松山大学、畿央大学、金沢工業大学、山梨学院大学、九州栄養福祉大学、大分大学、鹿児島純心女子大学

採用実績(人数) 年度 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------------------
院卒      1名        4名
大卒 1名   6名  14名   13名  10名
高卒 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 4 10
    2023年 9 8 17
    2022年 2 12 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 10 0 100%
    2023年 17 3 82.4%
    2022年 14 2 85.7%

先輩情報

働きやすい環境を作っています!
総務部総務課 Tさん
2021年入社
久留米大学
法学部 法律学科
総務部 総務課
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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