最終更新日:2025/4/11

(株)グリフィン

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 受託開発
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
28億1,200万円(令和6年度6月決算実績)
従業員
244名
募集人数
21~25名

「信頼をより大きな信頼へ」 社会やお客様に信頼され続ける会社、社員と会社が強い信頼関係で結ばれている会社作り をミッションとしています。

  • 積極的に受付中

オンライン会社説明会 まずは当社を知っていただけたらと思います! (2025/03/14更新)

伝言板画像

こんにちは。株式会社グリフィン採用担当です!


□ 文系・理系問いません
文系出身の先輩たちもたくさん活躍しています!

□ 社員一人ひとりを大切に
ワークライフバランスに力を入れている会社です!

皆さまにお会いできること心より楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    フレックス、時短勤務、積立年休など制度が充実。社内旅行などイベントも多く、親睦を深めやすいです。

  • 製品・サービス力

    官公庁からエンタープライズ向け、EC、アルタイムOS環境での車載機器など広範なに開発を手掛けています。

  • 技術・研究

    オンプレからAWSなどクラウドへ、Chat GPTに代表されるAI分野への進出、活用にもチャレンジします。

会社紹介記事

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「グリフィン」とはギリシャ神話に登場する幻獣です。天地天空の神がゼウス、月の女神がアルテミス、金鉱の守り神がグリフィン会社の財産の守り神が社名です。
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個人情報以外、すべての情報が全社員にオープンにしています。例えば売上・利益、経営状況や事業展開。全員が情報共有し一丸となった集団を作っています。

「信頼をより大きな信頼へ」-「信頼」が経営基盤。永遠のテーマとしています。

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「この会社に入って良かった」そんな会社作りに日々努力しています。皆さんがやりたいことを是非、グリフィンで実現してください。

全員で協力しお客様に満足いただけるシステムを作り上げる

そのためにはお客様、先輩後輩の垣根を越えてエンジニアとしての意見をどんどん出す。

リリース後は障害件数ゼロ、苦労した甲斐もあり皆が充実感を感じ、そして共に苦楽を乗り越えた者同士の人間関係(信頼)ができた。

私がIT業界でエンジニア、総務・人事、営業と一通りの仕事をする中で最も楽しかったのが上記エンジニアとして働いた時でした。
創業時に企業理念として「信頼」を掲げたのはそんな理由からです。
会社は個ではない、社員が共感、協力、協調しながら成長できる会社作りを理念としたのです。

「信頼」を得るために
●目標必達
 ビジョン、計画を明確に掲げ、やる気と創意工夫、実行力を持ち必ず達成しま
 す。目標達成のため主体性を持って思考し判断し実行、結果を出します。
●お客様、社会への貢献
 私たちは社会の一員として、恩恵を受けていることを自覚し、企業活動を通し
 て誠心誠意、社会・お客様に貢献し信頼の獲得に努めます。
●人材育成
 「社員の成長無くして会社の成長なし」との信念の元、エンジニアの育成に努  
 めています。
 ・ヒューマンスキル
  マナー研修、階層別研修、セキュリティ、ハラスメント、メンタルヘルス
 ・テクニカルスキル
  IPA(基本情報、応用情報、)AWS、PMP、セキュリティスペシャリスト
●共感・協力-社長以下全社員がイーブンな関係
 全社員が同じ目標を共有するイーブンな仲間、社長や管理職が偉いのではな
 い、エンジニア、営業、バックオフィス系それぞれの役割を果たそうとしてい
 る全員が偉いのです。
●チャレンジ
 現状維持は後退していることと同じです。
 「やってできないことはない、やらないことには何の成長もない」
 チャレンジ精神を会社発展の原動力と位置づけ挑戦し続ける会社風土を作りま  
 す。

会社データ

プロフィール

●全員で目指す5年ビジョン ー 全員が豊かで働き甲斐がある会社へ
 社員主体の会社づくりを実現!
 希望者全員が参加し5年後の会社像を作っています。
 <2027年に向けた5年ビジョン>
 ・給与ベース20%アップ
 ・BtoB自社サービス事業展開
 ・売上30億、社員数280名
 ・社員のチャレンジ応援企業 などなど

●多岐にわたる業種、業態 ー いつでもチャレンジ
 官公庁からエンタープライズ向け業務システム、コンシューマー向けECサイ
 ト、アルタイムOS、Android環境でのTV、車載、AV機器などなど。
 多岐にわたるシステム開発を手掛けています。
 また、オンプレからAWSなどクラウドへ、Chat GPTに代表されるAI分野へ
 の進出、活用にもチャレンジします。
 
●理系文系問わず - 半年間の研修でエンジニアデビュー
 創業時より人材育成をグリフィンの重要課題として取り組んでいます。ヒュー
 マンスキルとテクニカルスキルを合わせ持ったエンジニアに成長できる学びの
 環境が当社にはあります。
 また、明確な人事考課制度を活用し社員の成長、頑張りを支援しています。

●ホワイト企業認定
 時間外の削減、有休を取得しやすい環境、育児・介護と仕事の両立、健康管理 
 などなど働きやすさを追求しています。
 ・東京都ライフワークバランス認定大賞受賞
 ・プラチナくるみんー子育てサポート企業
 ・健康優良企業認定ー心身ヘルスケア

●社員同士の絆を大切に
 グリフィンでは社員同士のつながりをとても大切にしています。
 仕事、スポーツ、多数のイベントで良好な人間関係を構築し、言いたいことは 
 言い、やる時はやる、そして最後は一丸となって目標に取り組む同志です。
 

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・システムコンサルティング
・オープンWeb開発、基幹系業務開発
・組込みシステム開発
・サーバー構築、ネットワーク構築、クラウド環境構築
・グリキンP/G開発 勤怠管理、受発注管理、顧客管理
・ニアショア事業

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官公庁、物流、クレジット等の広範な業種のシステムをオープン・Web開発、インフラ、組み込み技術を駆使して作り上げています。

本社郵便番号 101-0048
本社所在地 東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F
本社電話番号 03-5577-8833
設立 2002年9月26日
資本金 5,000万円
従業員 244名
売上高 28億1,200万円(令和6年度6月決算実績)
事業所 東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階、9階
(受付:8階)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修 (入社までの期間:3カ月)
  eラーニング
  コンピュータシステム基礎を学んでいただきます。
  (文系の方でも安心です!)※スマートフォンでの受講も可能!

・新入社員マナー研修
  社会人の心構え、名刺交換、ビジネスコミュニケーション 等

・新入社員技術研修
  ICT基礎、プログラミング基礎、JAVA、C言語、
  インフラ、システム開発演習、ネットワーク基礎
  クラス編成もされているので、未経験者も安心
  
・階層別研修 (年最低2回受講)
  ・リーダーシップ力向上研修
  ・提案力向上研修
  ・仕事の5力(聴く力、考える力、書く力、話す力、時間力) 等

・メンタルヘルスセミナー
  ストレスをためずに楽しく働く考え方や気持ちのリセット方法などを学びます。

・技術研修
  ・AWS研修
  ・IPA研修(基本情報、応用情報)
  ・AWSクラウド研修
  ・PMP取得研修
  ・Progate(プログラミング能力開発)
  ・プロジェクト管理:WBS作成・進捗管理・品質管理・リスク管理
  ・プロジェクトマネジメント研修
  ・eラーニング  等

・ハラスメント教育
  互いに尊重しあい、ハラスメントをしない・起こさせない職場作り
自己啓発支援制度 制度あり
・自己啓発支援補助金
  自己啓発のための書籍・オンライン教材等の購入費を補助

・資格取得手当、受験料補助
  ※入社前に取得した資格も一時金の対象です。
メンター制度 制度あり
・シスター、ブラザー制度
  新入社員の悩みや不安を解消するために、業務や業績考課と切り離したところで、
  身近な先輩社員に気軽に相談できるような関係作りを支援しています。

・社内カウンセラー設置
  仕事・職場、健康、自己の将来、人間関係、など、何でも相談できるような窓口です。
  ※社内カウンセラーはピアカウンセラーという所定の認定を取得しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、東京理科大学、徳島大学、弘前大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利大学、茨城大学、大阪市立大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、釧路公立大学、工学院大学、高知県立大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、サイバー大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、就実大学、順天堂大学、城西大学、湘南工科大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波学院大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、名古屋経済大学、南山大学、日本大学、弘前大学、福岡大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(千葉)、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋草学園短期大学、アミューズメントメディア総合学院、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、東北電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校

採用実績(人数) 2024年採用実績
大卒 21名
専卒 2名
短大卒 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 13 11 24
    2023年 10 9 19
    2022年 9 8 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 24 0 100%
    2023年 19 3 84.2%
    2022年 17 2 88.2%

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