最終更新日:2025/5/1

京阪ホテルズ&リゾーツ(株)【ザ・サウザンド京都、京都センチュリーホテル、京都タワーホテル、京都タワーホテルアネックス、琵琶湖ホテル】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

PHOTO
宿泊・レストラン・宴会・婚礼・企画・タワー事業・管理といったホテル運営を通し、多彩なラインナップでお客様をお迎えしています。
PHOTO
部門を越えて業務を行うマルチタスクの『教育制度』も導入しており、1日の中で複数の部門を担当し、あらゆる接客業務通じてお客様をお出迎えします。

募集コース

コース名
総合職コース
入社後、フロント・ロビー・客室、レストランや宴会サービスの業務を通して、ホテルサービスの基本をマルチタスクで実践する部署で学んだ後、ジョブローテーション制度の一環で下記専属部署に配属予定です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ●宿泊部門

フロント・コンシェルジュ・ベル・ドア・宿泊予約(営業事務)・宿泊事業(海外営業等)

ホテル内でのお客様の案内や、バックヤードでの予約業務を行います。また来館促進のため、海外などの法人のお客様にアプローチする宿泊営業も担当。

配属職種2 ●料飲部門

レストラン・バー・カフェ

各ホテルのレストランやバー・カフェでのサービススタッフです。
レストランのシーズンイベント企画・運営も行います。

配属職種3 ●宴会部門

宴会サービス・宴会セールス(営業・営業事務等)

宴会当日のアテンドや会場運営のほか、お客様にご利用いただくための営業活動を行います。

配属職種4 ●婚礼部門

ブライダルプランナー

ブライダルプランナーとしてプランの立案や式に向けてのコーディネート、式当日の案内などを行います。

配属職種5 ●企画部門

広報宣伝・イベント企画

ホテルイベントの企画運営や新商品開発を行うほか、会社の取り組み・ホテルの魅力・イベント情報などを発信し、来館促進・ブランディングなどに繋げる役割を担います。

配属職種6 ●タワー事業部門

タワー展望・イベント企画・貸室貸店舗運営

ニデック京都タワー展望の運営全般を担当。接客やイベント企画、施設内のテナント管理業務が主な仕事内容です。

配属職種7 ●管理部門

総務(秘書業務など)・人事・経理・経営企画・購買・施設管理

現場のスタッフを支える本部機能の役割を果たします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. グループディスカッション

  4. 適性検査

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 総合職コースをご希望の場合は、My CareerBoxにてエントリーシートをご提出ください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 エントリーシート、面接、適性検査、グループディスカッション
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

選考でじっくり話せる

提出書類 エントリーシート(My CareerBoxよりご提出ください。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職での採用です。
※会社の定める全ての業務への配置転換あり
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院・大卒

(月給)205,000円

205,000円

短大・専門卒(2年制)

(月給)199,000円

199,000円

専門卒(1.5年制・1年制)

(月給)196,000円

196,000円

  • 試用期間あり

※試用期間:3カ月間、期間中条件の変動はございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(上限 50,000円/月)・時間外勤務手当・中抜手当・早朝手当・
深夜勤務手当・休日勤務手当・夜勤手当・年末年始手当・資格手当等
昇給 賃金改定:年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)支給予定
年間休日数 110日
休日休暇 休日/年間115日(有給5日含む)
休暇/年次有給休暇(採用から6カ月後に10日付与)
特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産・
新入社員時の年次有給休暇取得前に私傷病などで休む時、その他)、産前・産後休暇、
母性健康管理のための休暇等、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
昼食費一部補助(従業員食堂完備)、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、育児休業、介護休業、永年勤続表彰、リロクラブ等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 滋賀
  • 京都

京都(京都駅周辺)、滋賀(大津)

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    ※6-23時の間でシフトが組まれます。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
研修制度 新入社員研修、コンプライアンス研修、階層別・専門能力・危機管理、
接遇力アップ(接遇マナー・OJT・英語研修)、海外研修

問合せ先

問合せ先 〒600-8216
京都市下京区東洞院通七条下ル東塩小路町680番地
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 採用担当
TEL/075-351-0842
URL https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/careers/
E-MAIL khr-saiyou@ml.keihanhotels-resorts.co.jp
交通機関 ザ・サウザンド京都/京都センチュリーホテル:京都駅より徒歩2分
京都タワー/京都タワーホテル:京都駅より徒歩2分
京都タワーホテルアネックス:京都駅より徒歩3分
琵琶湖ホテル:JR大津駅より徒歩10分/シャトルバスで約5分

画像からAIがピックアップ

京阪ホテルズ&リゾーツ(株)【ザ・サウザンド京都、京都センチュリーホテル、京都タワーホテル、京都タワーホテルアネックス、琵琶湖ホテル】

似た雰囲気の画像から探すアイコン京阪ホテルズ&リゾーツ(株)【ザ・サウザンド京都、京都センチュリーホテル、京都タワーホテル、京都タワーホテルアネックス、琵琶湖ホテル】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

京阪ホテルズ&リゾーツ(株)【ザ・サウザンド京都、京都センチュリーホテル、京都タワーホテル、京都タワーホテルアネックス、琵琶湖ホテル】と業種や本社が同じ企業を探す。
京阪ホテルズ&リゾーツ(株)【ザ・サウザンド京都、京都センチュリーホテル、京都タワーホテル、京都タワーホテルアネックス、琵琶湖ホテル】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
【有力企業グループ特集】京阪グループ

トップへ