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最終更新日：2025/7/24
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【入社後の流れ】配属店舗で接客や調理を行いながらキャリアアップをしつつ数字の管理やマネジメントなどを含めた店舗運営全般に携わります！★その後のキャリアアップも様々！エリアマネージャーやブロック長、商品開発や本社部門など様々なキャリアステップがあります！【キャリアステップ例】■エリアマネージャー３～４店舗の複数店舗をエリアマネジメントする仕事です。従業員もお客さまも満足できるお店作りを店長と一緒に創り上げていきます。また、新業態の立ち上げなどにも携わることができます！■商品開発課今ある商品のブラッシュアップはもちろん、新たな業態や商品を生み出すことに日々挑戦しています。自分で作ったものが世に出る喜びが実感できます！■ライセンス課CONAや焼売のジョーなどのFCに関するお仕事です。物件選定や運営方法まで、飲食におけるあらゆるスキルを身に着けることが出来ます。■本社業務（人事部／経営管理部／総務部）様々な部署にて営業部のサポートを行うお仕事です。人事部：採用や労務など人財に関する業務です。経営管理部：財務経理などに関する業務です。総務部：店舗の営業がスムーズに行えるよう様々な観点からサポートする業務です。＼とはいえまずは…／STEP1：《店舗で実務経験を積む》まずは接客、調理などの【店舗運営】が仕事です。INGSはお客様との距離が近い！だからこそお客様とのコミュニケーションが多く、人脈も広がります！STEP2：《店舗マネジメント》売上対策に必要なマーケティング・イベント企画やお客様に喜んでもらえる施策をデータや生の声を元に企画・実行していただきます！また、後輩育成やマネジメントなども行っていただきます！早くからマネジメントを経験できるのはINGSの強みです！現場からスタートするのは、＊どういったお客様がご来店されるのか＊お客様がどんなものを求めているかを実体験で理解していただきたいからです。その体験が必ず自分の知識となり、基礎となります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【新卒社員のキャリアアップ実績】入社：CONA船橋店へ配属 ↓9か月後：副店長に昇格 ↓1年後：店長に昇格 ↓2年後：人事部へ異動 ↓3年後：人事部課長へ昇格
会社説明会
対面／WEBにて実施
1次選考（座談会）
2次選考（WEB/対面）
最終選考（対面）
内々定
【1次選考】はリラックスした状態で”座談会形式”の選考です。【2次選考】は面接官１人、学生さん１人の１対１での面接です。２次選考合格者には面接フィードバックもしています！【最終選考】は代表との最終選考です。
【今年の説明会は全部で3種類◎】◆対面の説明会：代表も参加する！ピザを食べながらの説明会◆WEB説明会：最大6人まで！少人数だからこそなんでも聞けます！◆録画配信型説明会：どこでも参加OK！毎日配信中！※1次選考～最終選考まで”私服”でご参加推奨しています！人柄採用だからこそ選考は１対１！リラックスして参加していただけるような面接をしています！
「人柄採用」を行っているため学歴は一切問いません！！誰でも頑張り次第で活躍できる環境がINGSにはあります！
人柄採用をしており、学歴等は一切見ていないため書類選考はしていません！ESも提出は不要です。
総合職・レストラン事業部
（月給）260,000円
202,100円
57,900円
■総合職・レストラン事業部固定残業手当 47,900円（32.7時間分）深夜割増手当 10,000円（34.2時間分）※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
3か月間（待遇には変更ありません）
■総合職・レストラン事業部固定残業手当 47,900円（32.7時間分）深夜割増手当 10,000円（34.2時間分） ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■社会保険完備■賄い（食事手当）■年2回の健康診断■MVP表彰制度■ジョブチェンジ制度■独立支援制度■資格取得支援制度■スタッフ紹介制度■社内研修制度「INGS ACADEMY」■ストレスチェック■時短勤務制度■制服貸与■社内イベント
原則、全店店内全域禁煙※一部、喫煙ルーム、屋外喫煙所あり
※原則1都3県の配属です。※配属先は学生さんの希望を全力で尊重します。★★通勤圏内の店舗を確約しています★★
実働8時間（シフト制）※6時間を超える勤務は45分以上の休憩※8時間を超える場合は60分以上の休憩
