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最終更新日：2025/7/8
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【入社後の流れ】配属店舗で接客や調理を行いながらキャリアアップをしつつ数字の管理やマネジメントなど店舗運営全般に携わります！★その後のキャリアアップも様々！エリアマネージャーやブロック長、商品開発や本社部門など様々なキャリアステップがあります！【キャリアステップ例】■エリアマネージャー３～４店舗の複数店舗をエリアマネジメントする仕事です。従業員もお客さまも満足できるお店作りを店長と一緒に創り上げていきます。また、新業態の立ち上げなどにも携わることができます！■商品開発部今ある商品のブラッシュアップはもちろん、新たな業態や商品を生み出すことに日々挑戦しています。自分で作ったものが世に出る喜びが実感できます！■プロデュース事業部ラーメン店作りをイチからプロデュースするお仕事です。物件選定や運営方法まで、飲食におけるあらゆるスキルを身に着けることが出来ます。■本社業務（人事部／経営管理部／総務部）様々な部署にて営業部のサポートを行うお仕事です。人事部：採用や労務など人財に関する業務です。経営管理部：財務経理などに関する業務です。総務部：店舗の営業がスムーズに行えるよう様々な観点からサポートする業務です。＼とはいえまずは…／STEP1：《店舗で実務経験を積む》まずは接客、調理などの【店舗運営】が仕事です。回転率が高い業態だからこそ身につくスキルがあります！STEP2：《店舗マネジメント》売上対策に必要なマーケティング・イベント企画やお客様に喜んでもらえる施策をデータや生の声を元に企画・実行していただきます！また、後輩育成やマネジメントなども行っていただきます！早くからマネジメントを経験できるのはINGSの強みです！現場からスタートするのは、＊どういったお客様がご来店されるのか＊お客様がどんなものを求めているかを実体験で理解していただきたいからです。その体験が必ず自分の知識となり、基礎となります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＼新卒から店長の実績を作るぞ！という熱意ある方いませんか！／ラーメン事業部は新卒採用を初めてまだ日が浅いので新卒から店長になった実績がありません…！会社の中で結果を出したい！！と言う方はぜひラーメン事業部で最短店長を目指してください！！
会社説明会
WEBにて実施
1次選考（座談会）
2次選考（WEB/対面）
最終選考（対面）
内々定
【1次選考】はリラックスした状態で”座談会形式”の選考です。【2次選考】は面接官と１対１の面接です。【最終選考】は代表との最終選考です。
◆WEBでの説明会最大３人の少人数での説明会のため、なんでも聞けます！人事から就活のアドバイスをもらう！なんてこともできちゃいます…！※1次選考～最終選考まで”私服”でご参加推奨しています！
「人柄採用」を行っているため学歴は一切問いません！
人柄採用をしているので学歴等は一切関係ありません！
総合職・ラーメン事業部
（月給）260,000円
202,100円
57,900円
※大学院了、高専生に関しては予定となります。 ■総合職・ラーメン事業部固定残業手当 51,900円（35.5時間分）みなし深夜労働手当 6,000円（20.5時間分）※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
3か月間（待遇には変更ありません）
■総合職・ラーメン事業部固定残業手当 51,900円（35.5時間分）みなし深夜労働手当 6,000円（20.5時間分）※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■社会保険完備■健康診断【年2回】■ストレスチェック■MVP表彰制度■スタッフ紹介謝礼制度■独立・企業支援制度■資格取得支援制度■ジョブローテーション制度■全社員・全スタッフイベント■会員限定ECサイト■福利LIFE（多様な割引特典があるサービス）■子ども手当(1人につき3,000円／月)■結婚・出産祝い金
原則、全店店内全域禁煙※一部、喫煙ルーム、屋外喫煙所あり
※1都3県の配属です。※配属先は学生さんの希望を尊重します。
実働8時間（シフト制）※6時間を超える勤務は45分以上の休憩※8時間を超える場合は60分以上の休憩
